Valmieras Ziņas

Kādu tālruni izvēlēties skolēnam

Lasīšanas laiks: 5 min

Ir klāt septembris un teju katrā ģimenē aktuāls kļūst jautājums par tālruni bērniem. Lielākie skolēni prasa jaunu, mazajiem ir laiks kļūt par sava pirmā tālruņa īpašniekiem. Kādu tālruni izvēlēties mazajam skolniekam un kādu tarifu? Priekšapmaksas karti vai pastāvīgo pieslēgumu? Vai bērnam tālrunī ir nepieciešams internets?

Vecāku vēlme ir vienkārša un saprotama – tie vēlas sazvanīt savu bērnu un zināt, ka viss ir kārtībā, vai bērns jau ir iekāpis autobusā un vai veiksmīgi nonācis mājās. Tā ir bērna drošība, tomēr vecāki arī nevēlās iztērēt pirmajai ierīcei 200 – 300 eiro. Pašu bērnu vēlmes jau ir krietni plašākas – sākot ar spēļu spēlēšanu tālruņos pirmklasniekiem un beidzot ar “WhatsApp” komunikāciju ar klasesbiedriem lielākiem skolēniem.

Lai palīdzētu rast atbildi uz jautājumu, kā pareizi izvēlēties skolēnam telefonu un tarifa plānu, “Zelta Zivtiņa” kopā ar tehnoloģiju guru Reini Zitmani apkopoja pamatotus spriedumus un sagatavoja mammām un tētiem dažus praktiskus ieteikumus, kuri atvieglos lēmuma pieņemšanu.

Tālrunis pašiem mazākajiem – pirmais!

Ja ģimenē ir vecāki brāļi vai māsas, jautājums bieži atrisinās pats no sevis, jo vecākajai atvasei tiekot pie jauna modeļa, iepriekšējais nonāk pie mazākā. Savukārt, ja mazais skolnieks ir pirmdzimtais, vecākiem ir nepieciešams padoms. Galvenais un teju vienīgais iemesls, kādēļ vecāki vēlas bērnam savu tālruni, ir spēja bērnu sazvanīt. Bērns uzsāk savas gaitas uz un no skolas, vecāki ir darbā un nevarēs vienmēr savu atvasi izvadāt. Mazajam skolniekam patstāvīgi pārvietojoties pilsētā, vecāki vēlas būt droši par savu bērnu, pieejami un jebkurā brīdi spēt palīdzēt vismaz attālināti.

Te viena no pirmajām opcijām, kas būs arī vispraktiskākā – podziņtālrunis. Tam ir daudz priekšrocību vecāku acīs – tas ir mazāk iekārojams zagļiem, tajā nav nepieciešams internets, kas ļauj ievērojami samazināt izmaksas, savukārt tālruņa akumulators dienas laikā nepievils, jo to nav iespējams “nospēlēt”. Mazie skolnieki bieži arī neprotestē pret podziņtālruni, jo izņemot spēles, tie citādāk tālruni izmantot arī neprot. Zvanīšana ir jāierāda, biežāk nepieciešamie numuri vecākiem tālrunī ir jāieraksta un vislabāk tos pievienot ātri izsaucamajiem zvaniem, norādot ātrās izsaukšanas numurus, piemēram, cipars “2” zvanīs mammai, “3” tētim un tā tālāk. Šie tālruņi ir lēti un to nozaudēšana vai nejauša sasišana nebūs arī liels zaudējums ģimenes budžetam, jo varēsiet nopirkt jaunu.

Bērnu vēlmi pēc spēļu spēlēšanas var nodrošināt, kontrolēti izsniedzot bērnam vecāku viedtālruni vai arī planšeti, ja tāda ģimenē ir pieejama. Un būsim godīgi, vecāki labprātāk redz bērnus fiziskās aktivitātēs un rotaļās, nevis skatoties tālruņa ekrānā. Ar podziņtālruni šādu “kairinājumu” būs mazāk.

Pieslēgums

Ja kā pirmo tālruni esat bērnam izvēlējušies podziņtālruni, tad praktiskākais risinājums būs priekšapmaksas karte. Mazas un paredzamas izmaksas ir lielākā priekšapmaksas karšu priekšrocība – tirgū ir pieejami tarifi sakot no 1,99 eiro mēnesī, turklāt, ņemot vērā, ka vecāki būs tie, kas biežāk zvanīs bērnam, nevis otrādi, ar iemaksāto naudu pietiks visam mēnesim, jo tiks izmantoti vien zvani un īsziņas, nekas vairāk.

Ja vecākiem jau ir kāds “savs” pieslēgums, iespējams bērna tālruni pievienot kopējam rēķinam. Šajā gadījumā varēsiet izmantot pieslēguma iespēju sazvanīties bez maksas, ja tādu operators nodrošina, tomēr katru mēnesi konstanti būs jāmaksā pieslēguma maksa, turklāt pastāvīgieģ pieslēgumiem gandrīz vienmēr komplektā ir datu pieslēgums, par ko lielākoties pārmaksāsiet, jo bērns tā pat datus mobilajā neizmantos. Ja nevēlēsieties bērnam pastāvīgu pieslēgumu, bet jums ir savs pieslēgums, varēsiet papildināt bērna priekšapmaksas karti, to nevajadzēs papildināt veikalā.

Savukārt, ja lielākajam bērnam tiek iegādāts viedtālrunis, tad labam datu tarifam jau ir lielāka vērtība un jāvelta arī lielāka uzmanība bērna tēriņiem. Jārēķinās ar to, ka skolēns sāks aktīvi izmantot “WhatsApp”, meklēt Pokemonus, skatīties “YouTube” video un klausīties mūziku. Šajā pārejas posmā svarīgi viņam paskaidrot un iemācīt cik tieši liels ir viņa mēneša vai priekšapmaksas kartes limits datu lejupielādei. Izvēloties pēcapmaksas sistēmu vai tarifa plānu sākumā pašiem vecākiem, bet pēc tam arī pašam skolēnam ir jāseko interneta patēriņam un tēriņiem, lai ar piešķirto limitu pietiktu līdz mēneša beigām.

Viedtālrunis skolniekam

Bērniem mācoties vecākās klasēs, droši vien podziņtālrunis tiks uzskatīts gan par apkaunojumu, gan vecmodīgu nekam nederīgu verķi, ar ko var tikai zvanīt. Arī paši vecāki to saprot, jo ņemot vērā, ka visa klase ir “WhatsApp” grupā, mēs nevēlamies bērnu izolēt no komunikācijas.. bērni šodien komunicē ar pirkstiem.

Bērns saprot, ka visticamāk tam netiks pirkts premium viedtālrunis par sešiem un vairāk simtiem eiro, tādēļ izvēli bieži veic paši bērni, vecāku nospraustā budžeta ietvaros. Visbiežāk tas ir “Android” operētājsistēmas tālrunis cenā līdz 200 Eiro. Bērns aktīvi metīsies izmantot visas sociālo tīklu, čatošanas un spēļu iespējas, tādēļ vecākiem ir jāveic mājasdarbs un bērnam jāizskaidro iespējamie riski sociālajos tīklos un noteikumi bērna drošībai. Ir būtiski, lai skolēns saprot, kur ir sarkanā robeža gan komunikācijā ar skolasbiedriem, gan apzinās riskus, kas saistīti ar savu informācijas privātumu, ar svešiniekiem un nodomiem vienkārši nozagt tālruni.

Skolās tālruņa izmantošana stundās ir aizliegta, bet vecākās klasēs un jaunajiem studentiem viedtālrunis ir jāmotivē izmantot arī kā piezīmju grāmatiņa un plānotājs. Mums ir jāmāca bērnam viedtālruņa iespējas, kas vēlāk noderēs, uzsākot studiju un darba gaitas.

Padomi īsumā

•Mazam bērnam pirmajam tālrunim noteikti var izvēlēties podziņtelefonu. Tas ir vienkāršs lietošanā un nodrošina vienīgo nepieciešamo funkciju – vecāku komunikāciju ar bērnu. Šāds tālrunis ir lēts un zagļi to neiekāros.

•Kā pirmo pieslēgumu var izvēlēties priekšapmaksas karti, kurai ir zemas izmaksas bez lieka datu pieslēguma un bez riska iztērēt vairāk nekā paredzēts. Mazu bērnu arī pasargāsiet no riskiem, kuri tos sagaida dažādās tīmekļa vietnēs un sociālajos tīklos.

•Lielākiem bērniem var ieteikt “Android” viedtālruni ar pietiekamu datu apjoma limitu, piemēram, 1GB. Viedtālrunim nav jābūt dārgam, pilnīgi pietiek ar tālruni, kas iekļaujas 100 līdz 200 Eiro cenas robežās.

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA „Firma Madara’89”, Reģ.Nr.40003115846 - viens no lielākajiem mazumtirdzniecības uzņēmumiem, kas veiksmīgi darbojas pārtikas mazumtirdzniecībā, piedāvā darbu pārdevējam (-ai) veikalā "top!" VALMIERA, GEORGA APIŅA 27 Galvenie darba pienākumi: Pārtikas un nepārtikas preču tirdzniecība; Pircēju apkalpošana pie kases; Preču pieņemšana, pasūtīšana, uzskaite, izvietošana tirdzniecības zālē; Preču realizācijas termiņu, marķējuma, kvalitātes, uzglabāšanas apstākļu un atbilstošas temperatūras kontrole; Darba laiku maiņās no plkst.8.00-22.00. Prasības kandidātiem: Labas komunikācijas prasmes; Vēlama pieredze pārtikas tirdzniecībā; Precizitāte, atbildības sajūta. Piedāvājam: Darba algu no 1000-1050 EUR (bruto); "top! Labumu karti" pusdienu un pārtikas preču iegādei summā līdz 700 EUR gadā (pēc 3 mēnešiem); Īpaši labumi pirkumiem mūsu veikalos; Veselības apdrošināšanu un papildus bonusus pēc nostrādāta gada; Kompensāciju redzes korekcijas līdzekļiem 100 EUR; Svētku dāvanas un pasākumus; Apmaksātus papildatvaļinājumus. CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: cv@madara89.lv ar norādi – pārdevējs VALMIERĀ vai pieteikties WhatsApp +371 29643136 Profesija: MAZUMTIRDZNIECĪBAS VEIKALA PĀRDEVĒJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Georga Apiņa iela 27B, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-23 Kontaktpersona: top! VALMIERA, G.Apiņa 27b CV lūdzam sūtīt vai pieteikties sūtot ziņu WhatsApp Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālo pakalpojumu nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: nodrošināt sociālos pakalpojumus visām iedzīvotāju grupām; administrēt valsts apmaksātos pakalpojumus; veikt personu funkcionālo un aprūpes spēju vērtējumus; veikt pakalpojumu kvalitātes novērtējumu; strādāt komandā ar kolēģiem - sociālajiem darbiniekiem un pakalpojumu sniedzējiem; un ja Tev ir: otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, karitatīvajā sociālajā darbā (vai esi pēdējo kursu students/-e); valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; prasme pielietot normatīvos aktus, kas reglamentē sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības sniegšanu; prasme sagatavot vēstules, vērtējumus lēmumus, līgumus; kompetences: labas komunikācijas, empātijas, klausīšanās prasmes; prasme strādāt komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; B kategorijas autovadītāja tiesības; priekšrocības pretendentiem, kuriem ir zināšanas un pieredze sociālajā darbā; mēs piedāvājam: dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivācijas vēstuli un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces (darbam ar sociālajiem pakalpojumiem) vakancei” līdz 2026.gada 30.jūnijam. Tālrunis papildu informācijai: 29372138. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 29372138

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālo pakalpojumu nodaļa” speciālistu/-i sociālo pakalpojumu jomā (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt un administrēt sociālos pakalpojumus visām iedzīvotāju grupām; • administrēt valsts apmaksātos pakalpojumus; • strādāt komandā ar kolēģiem - sociālajiem darbiniekiem un pakalpojumu sniedzējiem; un ja Tev ir: • vismaz pirmā līmeņa augstākā izglītība vai esi pēdējo kursu students/-e ar plānoto iegūstamo augstāko izglītību juridiskajā, sociālajā vai izglītības jomā; • prasme pielietot normatīvos aktus, kas reglamentē sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības sniegšanu; • prasme sagatavot vēstules, lēmumus un līgumus; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: labas komunikācijas, empātijas, klausīšanās prasmes; prasme strādāt komandā; • B kategorijas autovadītāja tiesības; • priekšrocības pretendentiem, kuriem ir zināšanas un pieredze lietvedībā; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1052 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1105 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivācijas vēstuli un izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Speciālista/-es sociālo pakalpojumu jomā vakancei” līdz 2026.gada 30.jūnijam. Tālrunis papildu informācijai: 29372138. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: REFERENTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 29372138

Mūsu partneri