Valmieras Ziņas

Turpmāk skolēnu vasaras nodarbinātības programmā varēs piedalīties Valmierā deklarētie jaunieši (2)

Skolēnu vasaras nodarbinātības programmas īstenošana arī 2018.gadā būs viena no Valmieras pilsētas pašvaldības prioritātēm. Taču, lai iesaistītos šajā programmā, jauniešiem būs jāņem vērā divas būtiskas izmaiņas līdzdalības noteikumos, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Valmieras pilsētas pašvaldības Sabiedrisko attiecību nodaļas sabiedrisko attiecību speciāliste vides komunikācijā Līga Bieziņa.

Arī nākamgad pieteikšanos programmai plāno organizēt aprīlī. Lai varētu pretendēt uz vasaras darbavietas saņemšanu, jau no 2018.gada 1.janvāra jaunietim bez pārtraukuma līdz nodarbinātības programmas beigām būs jābūt deklarētam Valmieras pilsētā.

Otras izmaiņas skar darbā pavadāmo laiku un uzdevumu izpildi. Lielākoties sadarbību ar programmā iesaistītajiem jauniešiem darba devēji vērtē atzinīgi. Taču mēdz būt situācijas, kad jaunieša motivācija un uzrādītie darba rezultāti neatbilst darba izpildes minimālajām prasībām. Lai pašvaldības finansējums tiktu izlietots lietderīgi un darbs tiktu izpildīts, no 2018.gada programmas noslēgumā tiks novērtēts skolēna paveiktais un izrādītā attieksme. Novērtējuma rezultāti būs svarīgi, skolēnam vēloties iesaistīties nodarbinātības programmā arī 2019.gadā.

2017.gadā Valmieras pilsētas pašvaldības finansētas darbavietas saņēma 420 Valmieras skolēni, strādājot pie 30 darba devējiem. SIA “Vidzemes slimnīca”, AS “Valmieras piens”, SIA “Lars Limited”, biedrība “Valmieras novada fonds”, SIA “Skārda Serviss” un SIA “Vidzemes Olimpiskais centrs” kopā tika nodarbināti 100 jaunieši. Pārējie strādāja Valmieras pilsētas pašvaldībā un tās iestādēs. 2017.gadā programmas izmaksas bija 80 319.00 EUR.

Komentējot Jūs piekrītat Lietošanas noteikumiem.

    Jurita - 24.11.2017 Atbildēt

    Laikam būs jādeklarējas ārā no Valmieras, jo, izskatās, pašvaldība sāk reketu pielietot. Kas tas par sviestu, atvainojiet? Kāds man labums, ka esmu deklarēta Valmierā? Kur palika solītā valmieriešu karte? Citās pilsētās deklarētajiem iedzīvotājiem dažādas atlaides un privilēģijas, bet te viss iesīkstējis, un visu laiku tik shēmo kā vēl saraust. Es nemaz nestrādāju Valmierā, bet mani nodokļi nonāk Valmieras pašvaldības budžetā, jo esmu te deklarēta. Apsveru iespēju deklarēties darba vietas pilsētā, jo tur pret saviem iedzīvotājiem pavisam cita attieksme…

    MS - 26.11.2017 Atbildēt

    Arī darba devēju attieksme ir jāvērtē un jākontrolē. Pēdējo reizi, kad bērni strādāja, ievēroju darba drošības pārkāpumus un darba vadītāju paviršu attieksmi. Nu nevajag pieteikties projektā, ja visi jaunieši šķiet tizli, neaptēsti un tādi pret kuriem jāizturas ar nievājošu attieksmi. Ja bērniem liek strādāt ar ķīmiskiem sadzīves līdzekļiem, cimdi jālieto obligāti. Biju gatava vērsties kontrolējošās institūcijās, bet bērns, baidoties no represijām darbā, pierunāja to nedarīt.

"Valmieras ziņas" jautā

Kādus ierobežojumus jāievieš Valmieras centra stāvlaukumos?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

aicina darbā VIESU UZŅEMŠANAS DIENESTA SPECIĀLISTU Darba pienākumu apraksts: rezervēt viesnīcas istabas un pasākumus; koordinēt viesnīcas dienestu darbību; uzņemt viesus; organizēt kvalitatīvu viesu apkalpošanu; noformēt dokumentus atbilstoši normatīvajiem un lietvedības noteikumiem; veikt norēķinus; sastādīt, pārzināt un lietot darba procesā norēķinu, inventarizācijas un atskaites dokumentāciju; uzturēt viesmīlības atmosfēru viesnīcā. Prasmes un īpašības: prasme organizēt komandas darbu; pacietība, stila izjūta, spēja ievērot uzvedības, kultūras un pieklājības normas; lietot ar darba pienākumu izpildi saistītās datorprogrammatūras; strādāt ar biroja tehniku un aprīkojumu; strādāt ar kases aparātu; apkalpot viesus, sazinoties valsts valodā, krievu un angļu valodā; lietot profesionālo terminoloģiju valsts valodā, krievu un angļu valodā. Izglītības prasības: Augstākā vai nepabeigta augstākā izglītība /vēlams tūrisma un viesnīcu vadībā/. Mēs piedāvājam: apmācību; labu darba pieredzi un darba apstākļus četru zvaigžņu viesnīcā; maiņu darbu, arī naktsmaiņas; konkurētspējīgu atalgojumu un sociālās garantijas. CV ar norādi "Viesu uzņemšanas dienesta speciālists" sūtīt uz e-pastu liana@wolmar.lv Profesija: VIESU UZŅEMŠANAS DIENESTA SPECIĀLISTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Tērbatas iela 16A, Valmiera Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darba līgums uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tūrisms / Viesnīcas Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darba līgums uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2018-03-31 Darba sākšanas datums: 2018-04-02 Kontaktpersona: Liāna Dance Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri