Valmieras Ziņas

VPR kopā ar zviedru un poļu partneriem pēta sociālās uzņēmējdarbības piemērus Latvijā

Lasīšanas laiks: 3 min

Pagājušajā nedēļā Latvijā viesojās Zviedrijas un Polijas speciālisti, lai kopā ar Vidzemes plānošanas reģiona (VPR) pārstāvjiem pētītu sociālās uzņēmējdarbības praksi Latvijā. Trīs dienu, no 26. līdz 28. janvārim, vizītes ietvaros sadarbības partneri apmeklēja labdarības veikalu “Otrā Elpa”, Cēsu Jauno sākumskolu un Latvijas Samariešu apvienību, informē Jānis Rubulis, Vidzemes plānošanas reģiona sabiedrisko attiecību speciālists.

VPR pagājušajā gadā kopā ar sadarbības partneriem no Zviedrijas un Polijas sāka īstenot projektu “Sociālie uzņēmumi sadarbībā ar biznesa vidi” (SEBCO). Pētot esošo situāciju, projekts aktualizē sociālās uzņēmējdarbības jautājumus katrā partnervalstī. Projekta noslēgumā tiks izstrādāts vienots projekta pieteikums, lai meklētu risinājumus sociālās uzņēmējdarbības problēmām katrā partnervalstī.

Projekta partneru vizīte sākās ar sociālā uzņēmuma “Otrā Elpa” apmeklējumu Rīgā. Tas ir viens no uzņēmumiem, kas Latvijā radās ekonomiskās krīzes laikā. “Otrā Elpa” ir labdarības veikals un veids, kā piesaistīt nepieciešamos līdzekļus labdarības un sociālu projektu atbalstam. Visos veikalos var iegādāties privātpersonu un organizāciju ziedotos dažādus “otrās dzīves” priekšmetus, kā arī vietējo amatnieku, mākslinieku un ražotāju ziedotos izstrādājumus.

Tālāk partneri iepazinās ar sociālo uzņēmumu Cēsīs – Cēsu Jauno sākumskolu. Skolas darbības pamatā ir citāda pieeja izglītības standartu, obligāto zināšanu un prasmju mācīšanā. Mācību process skolā ir elastīgāks nekā tradicionālā formāta skolās, skolēni saņem individuālu skolotāju pieeju apmācībās un līdz ar to velta konkrētajām zināšanām nepieciešamo laika posmu, lai tās apgūtu. Lielu lomu mācību procesā spēlē vecāki, kas pozitīvi ietekmē izglītības procesu, jo palīdz nodrošināt, lai izglītības process nebeidzas ārpus izglītības iestādes. Vecāki to turpina nodrošināt arī mājas vidē, piemēram, veidojot veselīgu dzīvesveidu. Vecāki iesaistās arī skolas saimniecisko jautājumu risināšanā.

Noslēdzošā vizīte bija Latvijas Samariešu apvienībā. Samariešu apvienība ir viena no vecākajām un lielākajām Latvijas nevalstiskajām organizācijām, kas nodrošina izglītības, sociālos un medicīnas aprūpes pakalpojumus, kā arī īsteno vai līdzdarbojas daudzos labdarības projektos, turklāt kopš 1996. gada tā ir arī Starptautiskās Samariešu apvienības dalīborganizācija. Biedrībai ir laba aprūpes organizēšanas un sniegšanas sistēma.

Agnese Lešinska, Providus pētniece un juriste, dalībniece sociālās uzņēmējdarbības grupā Saeimā, sniedza projekta partneriem detalizētu ieskatu par sociālās uzņēmējdarbības problēmjautājumu loku Latvijā un Vidzemes reģionā. Šobrīd Latvijā nav izstrādāts juridiskais ietvars, kas regulētu sociālās uzņēmējdarbības jautājumus. Tāpat nav vienotas atbalsta sistēmas, kas veicinātu sociālo uzņēmumu izveidi. Šobrīd notiek darbs pie likumprojekta izstrādes, ko plānots izsludināt 2017. gadā. Tāpat no 2017. gada Latvijā ir plānots arī Eiropas Savienības atbalsts sociālo uzņēmumu stiprināšanai.

Partneri vizītes laikā strādāja pie ideju formalizēšanas un izpētes par pārrobežu programmām, kurā visatbilstošāk būtu iesniegt projekta konceptu par sociālo uzņēmējdarbību. Iegūtās zināšanas un pieredze ir būtiskas, domājot par projekta iznākumu – pieteikumu jaunam projektam, kas meklētu konkrētus risinājumus sociālajai uzņēmējdarbībai Latvijā, Zviedrijā un Polijā. Nākamā un pēdējā projekta partneru tikšanās būs aprīlī Polijā, kad pilnībā būs izstrādāts projekta koncepts un sagatavots iesniegšanai kādā no pārrobežu programmām.

Projektu SEBCO finansē Zviedrijas institūts.

Sociālā uzņēmējdarbība ļauj risināt sociālās problēmas ar biznesa instrumentiem – uzņēmums ražo preces vai sniedz pakalpojumus ar mērķi risināt sociālo problēmu, nevis ar mērķi gūt finansiālu labumu uzņēmuma īpašniekiem. Savukārt sociālais uzņēmums ir biznesa uzņēmums, kuru mērķis ir risināt sabiedrībai svarīgas problēmas, kuras valsts nevar atrisināt, un citi uzņēmumi neiesaistīsies to atrisināšanā.

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Tiešās pārdošanas konsultants/-e sadarbībā ar “TET” Mēs Baltic Sales Solutions, oficiālais Tet sadarbības partneris, aicinām komandā enerģiskus un ambiciozus cilvēkus, kuri vēlas kopā attīstīties, augt un sasniegt savus un uzņēmuma mērķus. Tavs darbs būs: 🏠 Klientu apmeklēšana viņu dzīvesvietās pēc iepriekš sagatavota darba uzdevuma– gan jauni, gan esoši Tet klienti 💬 Tet produktu un pakalpojumu prezentēšana un konsultēšana klātienē (internets, TV, elektrība, viedie risinājumi) 🔍 Individuāli piemērotāko risinājumu atrašana katram klientam Ko mēs meklējam: Tu labprāt komunicē un nebaidies uzsākt sarunu Esi pozitīvs, enerģisks un gatavs mācīties Vēlies strādāt dinamiskā vidē un redzēt savu darba rezultātu augam Ko mēs piedāvājam: 🏆 Darbu ar atpazīstamu un uzticamu zīmolu — Tet  👥 Iespēju būt līderim un veidot savu komandu 🗺 Darba iespējas visā Latvijā – strādā savā pilsētā vai tās tuvumā 💸Stabilus, taču neierobežotus ienākumus: fiksēta mēnešalga 780 (bruto) + bonusi no pārdotā. Sūti savu pieteikumu ar norādi "Valmiera" uz: darbs@balticsalessolutions.lv Profesija: KLIENTU /PĀRDOŠANAS KONSULTANTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Informācijas tehnoloģijas / Telekomunikācijas Pieteikto vietu skaits: 2 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-21 Kontaktpersona: Sūti savu CV uz darbs@balticsalessolutions.lv Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

aicinām savā komandā MĀSAS PALĪGU Operāciju nodaļā Galvenie amata pienākumi: sniegt pacientam saprotamu informāciju par plānotajām/ veiktajām aprūpes darbībām saistībā ar operāciju; veikt drošu pacienta pārvietošanu uz/no operāciju zāli, uz/no operāciju galda pirms/ pēc operācijas, novērtējot savu risku veselībai smagu pacientu pārvietošanā un ievērojot ergonomikas pamatprincipus; pozicionēt pacientu uz operāciju galda atbilstoši aprūpes komandas norādījumiem, ievērojot ergonomikas principus un lietojot atbilstošus tehniskos palīglīdzekļus un aprīkojumu; sagatavot operācijas zāles vidi un aprīkojumu pirms operācijas, atbilstoši norādījumiem; piedalīties operācijas procesā, izpildot māsas un ārsta rīkojumus; veikt operācijas zāļu uzkopšanu, nodrošināt instrumentu un medicīnisko tehnoloģiju apstrādi pēc operācijas, ievērojot higiēnisko un pretepidēmisko režīmu; ievērot pacientu tiesību un drošības pamatprincipus. Prasības pretendentiem: otrais profesionālās kvalifikācijas līmenis, kvalifikācija - māsas palīgs; likumdošanai atbilstoši reģistrēta ārstniecības atbalsta persona; prasme organizēt savu darbu un strādāt paaugstinātas psiholoģiskās spriedzes situācijās; prasme strādāt komandā un ievērot multidisciplināras komandas darba principus; prasme lietot informācijas un komunikācijas, kā arī medicīnas tehnoloģijas sava amata pienākumu ietvaros; spēja risināt problēmsituācijas savas kompetences ietvaros; atbildības sajūta un precizitāte; valsts valodas zināšanas saskaņā ar valsts valodas likumu- B2 Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku (iespēja vienoties par nepilnu darba laiku); summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 6.10 EUR/h, stundas likme ar darba samaksasmainīgo daļu no 9.65 EUR/h); papildus piemaksas, motivējošs labumu grozs un prēmijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām);stabila, droša un sakārtota darba vide. Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV līdz 2026.gada 30.jūnijam uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Operāciju nodaļas virsmāsas Jānas Ciguzes pa tālr. 29199177. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: MĀSAS PALĪGS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-30 Kontaktpersona: CV sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv

Mūsu partneri