Valmieras Ziņas

Vēsturisko kūdras ieguves vietu īpašniekiem pieejami ekspertu skaidrojumi par revitalizāciju un plānoto finanšu atbalstu

Lasīšanas laiks: 4 min

Zemes īpašniekiem, kuru īpašumā ir vēsturiskās kūdras ieguves vietas, šā gada nogalē plānots izsludināt projektu atlasi šo teritoriju revitalizācijai. Lai laikus varētu izvērtēt savas teritorijas iespējas un sagatavoties finansējuma piesaistei, Vidzemes plānošanas reģiona YouTube kanālā publicēti divu semināru ciklu videoieraksti. Tajos eksperti skaidro, kādi revitalizācijas risinājumi ir iespējami, kas nosaka to piemērotību konkrētai teritorijai, kā arī to, kāds finanšu atbalsts būs pieejams un kas jāņem vērā, gatavojot projekta iesniegumu, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Vidzemes plānošanas reģiona Komunikācijas un sabiedrisko attiecību nodaļas vadītāja Anita Āboliņa.

Atbalsta programmā finansējums paredzēts vēsturisko kūdras ieguves vietu renaturalizācijai, meža ieaudzēšanai, ūdenstilpju izveidei un ilggadīgo stādījumu ierīkošanai, tostarp paludikultūru, krūmmelleņu un lielogu dzērveņu. Piemērotākais risinājums katrai teritorijai var būt atšķirīgs. To nosaka teritorijas stāvoklis, kūdras īpašības un atlikušā slāņa biezums, ūdens režīms, apkārtējās teritorijas apstākļi un citi faktori. Vienlaikus būtiskas ir arī zemes īpašnieka ieceres par īpašuma turpmāko izmantošanu.

Lai noteiktu konkrētajai teritorijai piemērotākos risinājumus, Vidzemes plānošanas reģiona īstenotā projekta “Atbalsts vēsturisko kūdras ieguves vietu revitalizāijai”  ietvaros tiek izstrādātas revitalizācijas stratēģijas. Tās bez maksas sagatavo tām inventarizētajām vēsturiskajām kūdras ieguves vietām, kurām konstatēta revitalizācijas nepieciešamība un kuru īpašnieki ir piekrituši teritorijas turpmākai izpētei. Eksperti teritorijas apseko dabā, iegūst nepieciešamos datus un, pamatojoties uz izpētes rezultātiem, vērtē iespējamos revitalizācijas risinājumus.

Teritorijas izpēte un ekspertu vērtējums ir pamats piemērotākā revitalizācijas veida izvēlei, taču nozīmīgs ir arī zemes īpašnieka redzējums. Atsevišķām teritorijām var būt piemēroti vairāki risinājumi, tādēļ stratēģijas izstrādes procesā tiek vērtētas arī īpašnieka ieceres. Zināšanas par revitalizācijas iespējām un katra risinājuma nosacījumiem ļauj īpašniekam pilnvērtīgāk iesaistīties šajā procesā un pieņemt pamatotu lēmumu par sava īpašuma turpmāko izmantošanu.

Publicētie video sniedz šim procesam nepieciešamo priekšzināšanu kopumu. Ieraksti tapuši divos klātienes semināru ciklos, kuru saturs savstarpēji papildina viens otru.

Video par vēsturisko kūdras ieguves vietu revitalizāciju. Detalizēti ekspertu skaidrojumi

Pirmajā semināru ciklā eksperti tēmu aplūkoja padziļināti. Tika skaidrota purvu un kūdrāju specifika, dažādi revitalizācijas veidi, to priekšrocības un ierobežojumi, teritorijas izpētē būtiskie faktori un piemērotākā risinājuma izvēle.

Semināra prezentāciju ieraksti no 2026. gada 11. februāra semināra Jelgavā pieejami atskaņošanas sarakstā YouTube (7 video). 

Video par revitalizācijas nozīmi un veidiem.  Informācija par plānoto finanšu atbalstu

Otrajā semināru ciklā informācija par revitalizācijas iespējām tika sniegta koncentrētāk. To papildināja detalizēts skaidrojums par plānoto finanšu atbalstu. Viedās administrācijas un reģionālās attīstības ministrijas un Centrālās finanšu un līgumu aģentūras speciālisti skaidroja, kas varēs pretendēt uz finansējumu, kādas darbības paredzēts atbalstīt, kāds būs pieejamā finansējuma apmērs un cik lielu daļu no attiecināmajām izmaksām tas segs. Tika skaidroti arī projektu iesniegšanas, vērtēšanas un īstenošanas nosacījumi.

Semināra prezentāciju ieraksti no 2026. gada 4. jūnija semināra Saldū pieejami atskaņošanas sarakstā YouTube (7 video).

Ieraksti būs noderīgi vēsturisko kūdras ieguves vietu īpašniekiem, pašvaldību speciālistiem un citiem interesentiem, kuri vēlas vairāk uzzināt par šo teritoriju revitalizācijas iespējām un plānoto finanšu atbalstu.

Vēl iespējams pieteikties revitalizācijas stratēģijas izstrādei

Īpašniekiem, kuru teritorijām inventarizācijā konstatēta revitalizācijas nepieciešamība, bet kuri sākotnēji nepiekrita turpmākai teritorijas izpētei un revitalizācijas stratēģijas izstrādei, vēl ir iespēja interesēties par tās sagatavošanu projekta ietvaros. Par iespējām konkrēto teritoriju iekļaut stratēģiju izstrādē aicinām sazināties ar projekta vadītāju Maiju Riekstu, rakstot uz maija.rieksta@vidzeme.lv vai zvanot pa tālruni +371 26099521.

Viedās administrācijas un reģionālās attīstības ministrijas aktuālā informācija liecina, ka projektu atlases pašvaldībām un privātpersonām indikatīvi plānotas 2026. gada IV ceturksnī. Pašvaldībām paredzēta ierobežota projektu iesniegumu atlase, savukārt privātpersonām – atklāta atlase vēsturisko kūdras ieguves vietu revitalizācijas darbību veikšanai. Abu atlases kārtu īstenošanas nosacījumi un projektu vērtēšanas kritēriji jau ir apstiprināti.

Aktuālā informācija par atbalsta programmu un projektu atlasi pieejama Viedās administrācijas un reģionālās attīstības ministrijas tīmekļvietnē.

Projekts “Atbalsts vēsturisko kūdras ieguves vietu revitalizācijai” tiek īstenots Eiropas Savienības kohēzijas politikas programmas 2021.-2027. gadam 6.1.1. specifiskā atbalsta mērķa “Pārejas uz klimatneitralitāti radīto ekonomisko, sociālo un vides seku mazināšana visvairāk skartajos reģionos” 6.1.1.1. pasākuma “Atteikšanās no kūdras izmantošanas enerģētikā” ietvaros.

Projekta īstenošanas teritorijas ir atbilstošas Taisnīgas pārkārtošanās teritoriālajam plāna tvērumam, kurš nosaka Taisnīgas pārkārtošanās fonda finansējuma pieejamību Kurzemes, Latgales, Vidzemes un Zemgales statistiskajiem reģioniem saskaņā ar 2022. gada 25. novembrī spēkā esošo statistiski teritoriālo vienību nomenklatūru NUTS 3. līmenī.

Projektā netiek ietvertas teritorijas, kas atrodas Rīgas un Jūrmalas valstspilsētās, Ādažu, Limbažu, Ogres, Ropažu, Ķekavas, Mārupes, Olaines, Salaspils, Saulkrastu, Siguldas un Tukuma novados.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

AICINĀM DARBĀ AUTOELEKTRIĶI! DARBA PIENĀKUMI: transportlīdzekļu elektrosistēmas diagnostika un remonts transportlīdzekļu ritošās daļas diagnostika PRASĪBAS PRETENDENTIEM: arodizglītība vai profesionālā vidējā izglītība vēlama pieredze elektrosistēmas diagnostikā un remonta darbos labas saskarsmes un komunikācijas prasmes UZŅĒMUMS PIEDĀVĀ: darbu stabilā uzņēmumā ikmēneša atalgojumu no EUR 1850 līdz EUR 2200 (pirms nodokļu nomaksas) atbilstoši darba pieredzei un prasmēm normālu darba laiku (piecu dienu darba nedēļa, 40 stundas nedēļā) pilnas sociālās garantijas veselības apdrošināšanas iespējas dinamisku un profesionālu darba vidi CV ar norādi vakancei “Autoelektriķis” lūdzam iesniegt: sūtot elektroniski uz info@vtu-valmiera.lv personīgi SIA „VTU Valmiera”, Reģ.nr. 40003004220, administrācijas ēkas „Brandeļi”, Brandeļi, Kocēnu pagasts, Valmieras novads, personāla daļā darba dienās no plkst. 09.00 līdz 16.00. Sazināsimies ar pretendentiem, kuri būs izvirzīti nākamajai atlases kārtai. * Iesniegtos personas datus SIA “VTU VALMIERA” izmantos, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “VTU VALMIERA” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāt citos SIA “VTU VALMIERA” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. Profesija: AutoELEKTRIĶIS Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-08-31 Kontaktpersona: CV ar norādi vakancei lūdzu sūtīt uz e-pastu info@vtu-valmiera.lv vai iesniegt personīgi Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

SIA" Austris AG"  pārtikas mazumtirdzniecības uzņēmums Valmierā no 1995.gada. IR darbs pārdevējam(-ai) veikalā "Austris" K.Baumaņa iela 3 un Stacijas 44 , Valmiera  Galvenie darba pienākumi: * Pārtikas un nepārtikas preču tirdzniecība; * Pircēju apkalpošana, veikt skaidras un neskaidras naudas norēķinus; * Preču pieņemšana, pasūtīšana, uzskaite, izvietošana tirdzniecības zālē.; * Preču realizācijas termiņu, marķējuma, kvalitātes, uzglabāšanas apstākļu un atbilstošas temperatūras kontroli. Prasības kandidātiem: * Vēlme strādāt un iegūt jaunas prasmes un zināšana; * Latviešu valodas zināšanas; * Pozitīva attieksme, atbildība, disciplīna, sadarbība; * Iepriekšēja pieredze mazumtirdzniecībā vai klientu apkalpošanā tiks uzskatīta par priekšrocību. Piedāvājam: * Interesantu darbu stabilā uzņēmumā; * Mūsdienīgu darba vidi; * Darbam atbilstošu atalgojumu un sociālās garantijas; * Profesionālās un personīgās izaugsmes iespējas, kas tiek apmaksātas. * Atlaides darbiniekiem līdz 10% pirkumiem mūsu veikalos * Kopīgi darba pasākumi, pabalsti, dāvanas; * Darba alga no EURO 800-1000 (bruto). Darba vieta:  K.Baumaņa iela 3, Valmiera un Stacijas 44, Valmiera CV ar norādi "Pārdevējs" lūdzam sūtīt uz e-pastu austris_ag@inbox.lv vai pieteikties personīgi SIA "Austris AG" birojā Tērbatas ielā 43, Valmierā, 2 stāvā, vai zvanīt uz tālruni +371 29154756 Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Profesija: MAZUMTIRDZNIECĪBAS VEIKALA PĀRDEVĒJS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Kārļa Baumaņa iela 3, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 2 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-30 Darba sākšanas datums: 2026-08-24 Kontaktpersona: Dace Amona Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca aicina savā komandā MĀSU Bērnu slimību nodaļā Galvenie amata pienākumi: veikt dažāda vecuma bērnu un pusaudžu veselības stāvokļa un fiziskās attīstības novērtēšanu, aprūpes vajadzību noteikšanu, vajadzību apmierināšanas organizēšanu, rezultātu izvērtēšanu; plānot un veikt bērnu aprūpi un uzraudzību, pielietojot aktuālākās ārstēšanas un aprūpes metodes; precīzi izpildīt ārsta deleģētos norādījumus un uzdevumus; veikt invazīvās/ neinvazīvās procedūras bērniem saskaņā ar aktuālajām vadlīnijām/ metodēm; dokumentēt attiecībā uz bērniem un viņu ģimeni veiktās aprūpes darbības un ārstnieciskās procedūras uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: māsas/vispārējās aprūpes māsas izglītība (vēlama māsas/vispārējās aprūpes māsas bērnu aprūpē specializācija) vai medicīnas asistents (sākot no 3.studiju gada); reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte un atbildība; zināšanas darbā ar datoru; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72. panta prasībām; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (1877 - 2000 EUR); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 18.septembrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Bērnu slimību nodaļas virsmāsas Iveta Bērziņas pa tālr. 26307354. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA bērnu aprūpē Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-18 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv; Ivetas Bērziņa;26307354

Mūsu partneri