Valmieras Ziņas

Vidzemē 2024. gadā remigrācija turpina uzņemt apgriezienus

Lasīšanas laiks: 5 min

2024. gads Vidzemes reģionā iezīmējās ar stabilu remigrantu atgriešanās tendenci un daudzveidīgiem pasākumiem, kas veicināja ģimeņu un indivīdu veiksmīgu integrāciju dzimtenē. Saskaņā ar Vidzemes plānošanas reģiona apkopotajiem datiem, 2024. gadā klientu skaits kopā 413 cilvēki jeb 198 ģimenes. Tika sagatavoti 349 piedāvājumi (197 ģimenēm). Potenciāli varētu atgriezties 140 cilvēki jeb 57 ģimenes. Ar remigrācijas koordinatora atbalstu Vidzemē atgriezās 56 ģimenes jeb 174 cilvēki, savukārt patstāvīgi iespējas dzīvei dzimtenē meklēja vēl 59 ģimenes jeb 131 cilvēki, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Vidzemes plānošanas reģiona Sabiedrisko attiecību speciālists Dzintars Močs.

Lai gan statistikas rādītāji iezīmē nelielu kritumu salīdzinājumā ar 2023. gadu, kad ar remigrācijas koordinatora atbalstu Vidzemē atgriezās 181 cilvēks, remigrācijas process saglabājas aktīvs, un reģions turpina atbalstīt ģimenes, kas pieņēmušas lēmumu atgriezties. Vidzemes plānošanas reģiona remigrācijas koordinatore Inga Madžule skaidro: “Ģimenes joprojām novērtē Latvijas izglītības sistēmas kvalitāti, dzīves mierīgo ritmu un iespēju saglabāt latviešu valodu kā dzimto. Galvenie izaicinājumi saistās ar mājokļu pieejamību un atbilstošu darba iespēju atrašanu.”

Remigrācijas iemesli un galvenās tendences

2024. gadā vairums remigrantu uz Vidzemi atgriezās no Lielbritānijas, Īrijas, Vācijas un Spānijas. Līdzīgi kā iepriekšējos gados, lielākā daļa bija ģimenes ar bērniem skolas vecumā. Galvenie atgriešanās iemesli ietver vēlmi dzīvot mierīgā vidē, nodrošināt bērniem Latvijā pieejamo izglītības kvalitāti, kā arī augstās dzīves izmaksas ārvalstīs.

Pašvaldības, uz kurām visvairāk atgriezās remigranti, bija Valmieras novads, Ogres novads un Cēsu novads.

Pasākumi remigrantu atbalstam 2024. gadā

Vidzemes plānošanas reģions aizvadīja vairākus nozīmīgus pasākumus, lai atbalstītu remigrantus un veicinātu viņu integrāciju vietējā sabiedrībā:

1. Remigrantu stāstu pēcpusdienas:

    • Cēsīs: Pasākums notika 20. oktobrī, kur remigranti dalījās savos stāstos un pieredzē par atgriešanos Latvijā. Šī bija lieliska iespēja dalībniekiem iegūt iedvesmu un veidot jaunus kontaktus.
    • Ogrē: Pasākums norisinājās 24. novembrī, piesaistot plašu interesi no vietējiem iedzīvotājiem un remigrantiem. Tika apspriesti izaicinājumi un iespējas pēc atgriešanās dzimtenē.

2. Pasākumi “Manas mājas Vidzemē”:

    • Limbažos: 23. aprīlī pie Lielezera notika pasākums “Manas mājas Vidzemē”, kurā remigranti tika aicināti piedalīties pastaigā, baudīt dabas ainavas un iesaistīties neformālā gaisotnē savstarpējās iepazīšanās aktivitātēs. Pasākums veicināja kontaktu veidošanu un sniedza iespēju atklāt reģiona piedāvātās iespējas. Dalībniekiem bija iespēja uzzināt par reemigrācijas procesu un Vidzemes priekšrocībām, savstarpēji daloties pieredzē un iedvesmojoties no citu stāstiem.
    • Dikļos: 19. maijā remigranti tikās Vika Pasaku parkā, kur piedalījās izglītojošā ekskursijā par vietējo vēsturi un kultūru. Dienas gaitā dalībnieki apmeklēja glempingu “Mežurgas” un piedalījās aktivitātēs dabas tuvumā, veicinot savstarpēju komunikāciju un atbalstu.
    • Saulkrastos: 21. septembrī remigranti devās pārgājienā pa maršrutu “Mazā Latvija”, kas izveidots Latvijas kontūras formā. Dienas noslēgumā notika pikniks, kura laikā dalībnieki neformālā gaisotnē dalījās savā pieredzē un veidoja jaunus kontaktus. Pasākuma laikā īpaši tika akcentēta Vidzemes dabas un kultūras daudzveidība.

3. Semināri un tikšanās:

    • Cēsīs: 16. martā notika pasākums par remigrantu bērnu iekļaušanos Latvijas izglītības sistēmā, kurā piedalījās pedagogi, vecāki un izglītības eksperti. Diskusijas koncentrējās uz valodas apguves atbalstu un pedagogu tālākizglītību.
    • Valmiera: 5. aprīlī notika informatīvais pasākums, Valmieras integrētajā bibliotēkā. Pasākuma mērķis bija sniegt ieskatu nesen izsludinātajā grantu konkursā remigrantiem uzņēmējiem, kā arī dot iespēju jau esošajiem remigrantu uzņēmējiem dalīties ar saviem pieredzes stāstiem.
    • Cēsīs: 20. novembrī notika praktisks seminārs skolotājiem un izglītības vadītājiem, kurā tika prezentētas metodes un risinājumi darbam ar remigrantu bērniem.

4. Tikšanās ar diasporas kopienām ārvalstīs un pasākumi Latvijā:

    • Apvienotajā Karalistē: no 21. līdz 23. jūnijam Inga Madžule piedalījās lielākajās Jāņu svinībās ārpus Latvijas”Bērzes Strazdu Jāņu festivāls 2024″, informējot par remigrācijas iespējām un veidojot kontaktus ar tautiešiem.
    • Latvijā: 3×3 saiets Koknesē, 2024. gada vasarā remigrācijas koordinatore Inga Madžule piedalījās latviešu ģimeņu saietā, informējot par atgriešanās iespējām un sniedzot individuālas konsultācijas interesentiem.
    • Vācijā: 3×3 saiets Freiburgā, 2024. gada vasarā remigrācijas koordinatore Inga Madžule piedalījās latviešu ģimeņu saietā latviešu centrā “Bērzaine”, informējot par atgriešanās iespējām un sniedzot individuālas konsultācijas interesentiem.
    • Latviešu diasporas forums 2024 Rīgā: 2024. gada 28. septembrī remigrācijas koordinatores, tostarp Inga Madžule, piedalījās forumā, diskutējot par mediju vides un informācijas aprites jautājumiem Latvijas diasporai.
    • Dalība PLATS, amatieru teātra salidojumā Zviedrijā: No 10. līdz 12. oktobrim. Tikšanās ar diasporas latviešiem, lai pārrunātu remigrācijas jautājumus un stiprinātu saikni ar diasporu.
    • Valsts svētku svinības Ženēvā un Cīrihē, Šveicē: No 15. līdz 18. novembrim Inga Madžule apmeklēja svinīgos pasākumus, tiekoties ar vietējiem latviešiem, lai pārrunātu remigrācijas jautājumus un stiprinātu saikni ar diasporu.
    • Spānijā: No 2. līdz 4. novembrim norisinājās tikšanās ar Levantes Latviešu skoliņas ‘’Ābelīte’’ pārstāvjiem Alikantes reģionā, apspriežot remigrācijas iespējas un izaicinājumus.

5. Atbalsts uzņēmējdarbībai:

    • Uzņēmējdarbības atbalsta konkursi:

1. Smiltenē: 2024. gada pavasarī tika izsludināts konkurss, kura ietvaros remigranti varēja pieteikties finansējumam savu biznesa ideju īstenošanai, veicinot vietējo ekonomiku un nodarbinātību.

2. Ogrē: Rudenī norisinājās līdzīgs konkurss, kurā tika atbalstītas inovatīvas un ilgtspējīgas uzņēmējdarbības idejas, ko piedāvāja remigranti, sekmējot viņu integrāciju un ekonomisko stabilitāti.

3. Cēsīs un Valmierā: Līdzīgi konkursi tika organizēti arī šajās pilsētās, sniedzot finansiālu atbalstu remigrantiem uzņēmējdarbības uzsākšanai vai attīstīšanai.

2025gadā Vidzemes plānošanas reģions turpinās strādāt pie remigrācijas veicināšanas, plānojot jaunus atbalsta pasākumus, konsultācijas un tīklošanas pasākumus. Īpaša uzmanība tiks pievērsta sadarbībai ar diasporas kopienām un atbalsta programmu pilnveidošanai, lai nodrošinātu veiksmīgu remigrantu integrāciju un vietējo kopienu attīstību.

Funkciju “Diasporas likuma normu īstenošana (Atbalsta pasākums remigrācijas veicināšanai “Reģionālās remigrācijas koordinators”)” realizē Vides aizsardzības un reģionālās attīstības ministrija (VARAM) un Vidzemes plānošanas reģions.

Latvijas piecos plānošanas reģionos izveidots koordinatoru tīkls. Koordinatoru galvenais uzdevums ir sagatavot personalizētu informācijas piedāvājumu atbilstoši potenciālā remigranta interesēm, kā arī palīdzēt atgriezties Latvijā pēc ilgstošas prombūtnes, iesaistīties vietējā sabiedrībā un darba tirgū. Plašāka informācija remigrācijas koordinatora darbu pieejama Vidzemes plānošanas reģiona tīmekļa vietnē: https://www.vidzeme.lv/darbibas-jomas/remigracija.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS” aicina savā komandā kolēģi  NAMU PĀRVALDĪŠANAS SPECIĀLISTS/-E Galvenie amata pienākumi: pārzināt un prast piemērot Latvijas Republikas normatīvos aktus namu pārvaldīšanas jomā organizēt dzīvojamo māju pārvaldīšanu, t.sk.: nodrošināt sadarbību ar pārvaldīšanā nodoto dzīvojamo māju padomēm organizēt un vadīt dzīvokļu īpašnieku kopsapulces vest ar dzīvojamo māju pārvaldīšanu saistīto lietvedību organizēt dzīvokļu īpašnieku pieņemto lēmumu izpildi veikt klientu apkalpošanu klientu informācijas centrā klātienē, telefoniski un e-vidē. Prasības kandidātiem: ne zemāka kā 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība nekustamā īpašuma pārvaldīšanas, tiesību, būvniecības vai citā līdzīgā jomā darba pieredze dzīvojamo māju pārvaldīšanā tiks uzskatīta par priekšrocību 5. kvalifikācijas līmenis namu pārvaldīšanā tiks uzskatīts par priekšrocību valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī labas MS Office lietošanas prasmes un zināšanas lietvedībā labas komunikācijas un saskarsmes prasmes B kategorijas autovadītāja apliecība vēlme mācīties un profesionāli pilnveidoties. Piedāvājam: dinamisku darbu vienā no lielākajiem namu pārvaldīšanas uzņēmumiem Vidzemē. stabilu atalgojumu no EUR 1350 (bruto) mēnesī atkarībā no pieredzes un prasmēm. veselības apdrošināšanu pēc nostrādātiem 6 mēnešiem. nelaimes gadījumu apdrošināšanu pēc nostrādātiem 3 mēnešiem. labumu grozu atbilstoši koplīgumam. līdzmaksājumu sporta aktivitātēm. Pieteikties līdz 2026.gada 06.februārim, sūtot CV un motivācijas vēstuli elektroniski uz personals@v-nami.lv vai iesniegt personīgi Semināra ielā 2a, Valmierā, Valmieras novadā. Sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuri tiks uzaicināti uz pārrunām. Tālrunis papildus informācijai: 28329013 Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti šīs atlases konkursa ietvaros. Datu pārzinis ir SIA “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS”, Semināra iela 2a, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Profesija: NAMU PĀRZINIS Darba vietas adrese: LATVIJA, Semināra iela 2A, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-02-06 Kontaktpersona: VALMIERAS NAMSAIMNIEKS VALMIERAS NAMSAIMNIEKS

SIA “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS” aicina savā komandā kolēģi GRĀMATVEDI Galvenie amata pienākumi: uzņēmuma grāmatvedības uzskaite atbilstoši normatīvajiem aktiem pirmdokumentu apstrāde un iegrāmatošana veikt grāmatvedības datu kontroli nodrošināt ikmēneša pārskatu sagatavošanu pēc nepieciešamības citu nepieciešamo grāmatvedības uzdevumu izpilde Prasības kandidātiem: ne zemāka kā 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība finansēs, grāmatvedībā vai citā atbilstošā specialitātē zināšanas grāmatvedību reglamentējošos normatīvajos aktos pieredze grāmatveža darbā pēdējo 3 gadu laikā vēlama pieredze darbā resursu vadības sistēmā “Horizon”, kas tiks uzskatīta par priekšrocību labas MS Office zināšanas labas komunikācijas un sadarbības prasmes spēja organizēt darbu, kā arī patstāvīgi pieņemt lēmumus teicamas latviešu valodas zināšanas Piedāvājam: darbu vienā no lielākajiem namu pārvaldīšanas uzņēmumiem Vidzemē veselības apdrošināšanu pēc nostrādātiem 6 mēnešiem nelaimes gadījumu apdrošināšanu pēc nostrādātiem 3 mēnešiem labumu grozu atbilstoši koplīgumam līdzmaksājumu sporta aktivitātēm atalgojumu no EUR 1400 pirms nodokļu nomaksas Pieteikties līdz 2026.gada 06.februārim, sūtot CV un motivācijas vēstuli elektroniski uz personals@v-nami.lv vai iesniegt personīgi Semināra ielā 2a, Valmierā, Valmieras novadā. Sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuri tiks uzaicināti uz pārrunām. Tālrunis papildus informācijai: 28329013 Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti šīs atlases konkursa ietvaros. Datu pārzinis ir SIA “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS”, Semināra iela 2a, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Profesija: GRĀMATVEDIS (KONSULTANTS) Darba vietas adrese: LATVIJA, Semināra iela 2A, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-02-06 Kontaktpersona: VALMIERAS NAMSAIMNIEKS VALMIERAS NAMSAIMNIEKS

SIA “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS” aicina savā komandā kolēģi PROJEKTU VADĪTĀJU/TEHNIĶI Galvenie amata pienākumi: projektu vadīšana, lai sekmētu dzīvojamo māju energoefektivitātes, atjaunošanas un pagalmu labiekārtošanas pasākumu īstenošanu sadarboties ar projektos iesaistītām pusēm, tostarp būvkomersantiem, valsts un pašvaldības iestādēm sastādīt projektēšanas uzdevumus, iepirkumu tehniskās specifikācijas, veikt tirgus izpētes sastādīt darbu izmaksu tāmes pēc ēku un būvju apsekošanām remontdarbu un būvdarbu plānošana, darbu izpildes kontrole noformēt darbu izpildes aktus par izpildītajiem darbiem un izlietotajiem materiāliem darba uzdevumu pārvaldības sistēmas ieviešana un uzturēšana Prasības kandidātiem: ne zemāka kā 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība, vēlams būvniecībā, nekustamā īpašuma pārvaldīšanā vai projektu vadībā zināšanas būvniecību reglamentējošos normatīvajos aktos izpratne par būvniecības procesiem un dokumentāciju argumentācijas prasme un precizitāte dokumentu sagatavošanā vēlama pieredze projektu vadībā labas MS office zināšanas labas komunikācijas un saskarsmes prasmes B kategorijas autovadītāja apliecība valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī Piedāvājam: dinamisku darbu vienā no lielākajiem namu pārvaldīšanas uzņēmumiem Vidzemē. stabilu atalgojumu no EUR 1500 (bruto) mēnesī atkarībā no pieredzes un prasmēm. veselības apdrošināšanu pēc nostrādātiem 6 mēnešiem. nelaimes gadījumu apdrošināšanu pēc nostrādātiem 3 mēnešiem. labumu grozu atbilstoši koplīgumam. līdzmaksājumu sporta aktivitātēm. Pieteikties līdz 2026.gada 06.februārim, sūtot CV un motivācijas vēstuli elektroniski uz personals@v-nami.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS”, Semināra iela 2a, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kurus aicināsim uz pārrunām. Tālrunis informācijai: 28329013. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti šīs atlases konkursa ietvaros. Datu pārzinis ir Sabiedrība ar ierobežotu atbildību “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS”, Semināra iela 2a, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Profesija: Būvniecības projektu VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Semināra iela 2A, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Būvniecība / Nekustamais īpašums Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-02-06 Kontaktpersona: VALMIERAS NAMSAIMNIEKS VALMIERAS NAMSAIMNIEKS

Mūsu partneri