Valmieras Ziņas

Vidzemē 2024. gadā remigrācija turpina uzņemt apgriezienus

Lasīšanas laiks: 5 min

2024. gads Vidzemes reģionā iezīmējās ar stabilu remigrantu atgriešanās tendenci un daudzveidīgiem pasākumiem, kas veicināja ģimeņu un indivīdu veiksmīgu integrāciju dzimtenē. Saskaņā ar Vidzemes plānošanas reģiona apkopotajiem datiem, 2024. gadā klientu skaits kopā 413 cilvēki jeb 198 ģimenes. Tika sagatavoti 349 piedāvājumi (197 ģimenēm). Potenciāli varētu atgriezties 140 cilvēki jeb 57 ģimenes. Ar remigrācijas koordinatora atbalstu Vidzemē atgriezās 56 ģimenes jeb 174 cilvēki, savukārt patstāvīgi iespējas dzīvei dzimtenē meklēja vēl 59 ģimenes jeb 131 cilvēki, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Vidzemes plānošanas reģiona Sabiedrisko attiecību speciālists Dzintars Močs.

Lai gan statistikas rādītāji iezīmē nelielu kritumu salīdzinājumā ar 2023. gadu, kad ar remigrācijas koordinatora atbalstu Vidzemē atgriezās 181 cilvēks, remigrācijas process saglabājas aktīvs, un reģions turpina atbalstīt ģimenes, kas pieņēmušas lēmumu atgriezties. Vidzemes plānošanas reģiona remigrācijas koordinatore Inga Madžule skaidro: “Ģimenes joprojām novērtē Latvijas izglītības sistēmas kvalitāti, dzīves mierīgo ritmu un iespēju saglabāt latviešu valodu kā dzimto. Galvenie izaicinājumi saistās ar mājokļu pieejamību un atbilstošu darba iespēju atrašanu.”

Remigrācijas iemesli un galvenās tendences

2024. gadā vairums remigrantu uz Vidzemi atgriezās no Lielbritānijas, Īrijas, Vācijas un Spānijas. Līdzīgi kā iepriekšējos gados, lielākā daļa bija ģimenes ar bērniem skolas vecumā. Galvenie atgriešanās iemesli ietver vēlmi dzīvot mierīgā vidē, nodrošināt bērniem Latvijā pieejamo izglītības kvalitāti, kā arī augstās dzīves izmaksas ārvalstīs.

Pašvaldības, uz kurām visvairāk atgriezās remigranti, bija Valmieras novads, Ogres novads un Cēsu novads.

Pasākumi remigrantu atbalstam 2024. gadā

Vidzemes plānošanas reģions aizvadīja vairākus nozīmīgus pasākumus, lai atbalstītu remigrantus un veicinātu viņu integrāciju vietējā sabiedrībā:

1. Remigrantu stāstu pēcpusdienas:

    • Cēsīs: Pasākums notika 20. oktobrī, kur remigranti dalījās savos stāstos un pieredzē par atgriešanos Latvijā. Šī bija lieliska iespēja dalībniekiem iegūt iedvesmu un veidot jaunus kontaktus.
    • Ogrē: Pasākums norisinājās 24. novembrī, piesaistot plašu interesi no vietējiem iedzīvotājiem un remigrantiem. Tika apspriesti izaicinājumi un iespējas pēc atgriešanās dzimtenē.

2. Pasākumi “Manas mājas Vidzemē”:

    • Limbažos: 23. aprīlī pie Lielezera notika pasākums “Manas mājas Vidzemē”, kurā remigranti tika aicināti piedalīties pastaigā, baudīt dabas ainavas un iesaistīties neformālā gaisotnē savstarpējās iepazīšanās aktivitātēs. Pasākums veicināja kontaktu veidošanu un sniedza iespēju atklāt reģiona piedāvātās iespējas. Dalībniekiem bija iespēja uzzināt par reemigrācijas procesu un Vidzemes priekšrocībām, savstarpēji daloties pieredzē un iedvesmojoties no citu stāstiem.
    • Dikļos: 19. maijā remigranti tikās Vika Pasaku parkā, kur piedalījās izglītojošā ekskursijā par vietējo vēsturi un kultūru. Dienas gaitā dalībnieki apmeklēja glempingu “Mežurgas” un piedalījās aktivitātēs dabas tuvumā, veicinot savstarpēju komunikāciju un atbalstu.
    • Saulkrastos: 21. septembrī remigranti devās pārgājienā pa maršrutu “Mazā Latvija”, kas izveidots Latvijas kontūras formā. Dienas noslēgumā notika pikniks, kura laikā dalībnieki neformālā gaisotnē dalījās savā pieredzē un veidoja jaunus kontaktus. Pasākuma laikā īpaši tika akcentēta Vidzemes dabas un kultūras daudzveidība.

3. Semināri un tikšanās:

    • Cēsīs: 16. martā notika pasākums par remigrantu bērnu iekļaušanos Latvijas izglītības sistēmā, kurā piedalījās pedagogi, vecāki un izglītības eksperti. Diskusijas koncentrējās uz valodas apguves atbalstu un pedagogu tālākizglītību.
    • Valmiera: 5. aprīlī notika informatīvais pasākums, Valmieras integrētajā bibliotēkā. Pasākuma mērķis bija sniegt ieskatu nesen izsludinātajā grantu konkursā remigrantiem uzņēmējiem, kā arī dot iespēju jau esošajiem remigrantu uzņēmējiem dalīties ar saviem pieredzes stāstiem.
    • Cēsīs: 20. novembrī notika praktisks seminārs skolotājiem un izglītības vadītājiem, kurā tika prezentētas metodes un risinājumi darbam ar remigrantu bērniem.

4. Tikšanās ar diasporas kopienām ārvalstīs un pasākumi Latvijā:

    • Apvienotajā Karalistē: no 21. līdz 23. jūnijam Inga Madžule piedalījās lielākajās Jāņu svinībās ārpus Latvijas”Bērzes Strazdu Jāņu festivāls 2024″, informējot par remigrācijas iespējām un veidojot kontaktus ar tautiešiem.
    • Latvijā: 3×3 saiets Koknesē, 2024. gada vasarā remigrācijas koordinatore Inga Madžule piedalījās latviešu ģimeņu saietā, informējot par atgriešanās iespējām un sniedzot individuālas konsultācijas interesentiem.
    • Vācijā: 3×3 saiets Freiburgā, 2024. gada vasarā remigrācijas koordinatore Inga Madžule piedalījās latviešu ģimeņu saietā latviešu centrā “Bērzaine”, informējot par atgriešanās iespējām un sniedzot individuālas konsultācijas interesentiem.
    • Latviešu diasporas forums 2024 Rīgā: 2024. gada 28. septembrī remigrācijas koordinatores, tostarp Inga Madžule, piedalījās forumā, diskutējot par mediju vides un informācijas aprites jautājumiem Latvijas diasporai.
    • Dalība PLATS, amatieru teātra salidojumā Zviedrijā: No 10. līdz 12. oktobrim. Tikšanās ar diasporas latviešiem, lai pārrunātu remigrācijas jautājumus un stiprinātu saikni ar diasporu.
    • Valsts svētku svinības Ženēvā un Cīrihē, Šveicē: No 15. līdz 18. novembrim Inga Madžule apmeklēja svinīgos pasākumus, tiekoties ar vietējiem latviešiem, lai pārrunātu remigrācijas jautājumus un stiprinātu saikni ar diasporu.
    • Spānijā: No 2. līdz 4. novembrim norisinājās tikšanās ar Levantes Latviešu skoliņas ‘’Ābelīte’’ pārstāvjiem Alikantes reģionā, apspriežot remigrācijas iespējas un izaicinājumus.

5. Atbalsts uzņēmējdarbībai:

    • Uzņēmējdarbības atbalsta konkursi:

1. Smiltenē: 2024. gada pavasarī tika izsludināts konkurss, kura ietvaros remigranti varēja pieteikties finansējumam savu biznesa ideju īstenošanai, veicinot vietējo ekonomiku un nodarbinātību.

2. Ogrē: Rudenī norisinājās līdzīgs konkurss, kurā tika atbalstītas inovatīvas un ilgtspējīgas uzņēmējdarbības idejas, ko piedāvāja remigranti, sekmējot viņu integrāciju un ekonomisko stabilitāti.

3. Cēsīs un Valmierā: Līdzīgi konkursi tika organizēti arī šajās pilsētās, sniedzot finansiālu atbalstu remigrantiem uzņēmējdarbības uzsākšanai vai attīstīšanai.

2025gadā Vidzemes plānošanas reģions turpinās strādāt pie remigrācijas veicināšanas, plānojot jaunus atbalsta pasākumus, konsultācijas un tīklošanas pasākumus. Īpaša uzmanība tiks pievērsta sadarbībai ar diasporas kopienām un atbalsta programmu pilnveidošanai, lai nodrošinātu veiksmīgu remigrantu integrāciju un vietējo kopienu attīstību.

Funkciju “Diasporas likuma normu īstenošana (Atbalsta pasākums remigrācijas veicināšanai “Reģionālās remigrācijas koordinators”)” realizē Vides aizsardzības un reģionālās attīstības ministrija (VARAM) un Vidzemes plānošanas reģions.

Latvijas piecos plānošanas reģionos izveidots koordinatoru tīkls. Koordinatoru galvenais uzdevums ir sagatavot personalizētu informācijas piedāvājumu atbilstoši potenciālā remigranta interesēm, kā arī palīdzēt atgriezties Latvijā pēc ilgstošas prombūtnes, iesaistīties vietējā sabiedrībā un darba tirgū. Plašāka informācija remigrācijas koordinatora darbu pieejama Vidzemes plānošanas reģiona tīmekļa vietnē: https://www.vidzeme.lv/darbibas-jomas/remigracija.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centrs  izsludina konkursu uz vakanto psihologa amata vietu (darbinieka amats) Prasības pretendentiem/-ēm: maģistra grāds psiholoģijā; ne mazāk kā 2 gadu darba pieredze psihologa amatā pēdējo 5 gadu laikā; sertifikāts klīniskās un veselības psiholoģijas jomā vai reģistrācija šajā jomā ar turpmāko sertificēšanos; praktiska pieredze strādāt ar pieaugušajiem, sniegt individuālās konsultācijas, vadīt grupas nodarbības – seminārus, atbalsta grupas u.c.; pieredze veikt krīzes intervenci individuāli un grupā tiks uzskatīta par priekšrocību; augsta saskarsmes kultūra un komunikācijas prasmes; valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī Tiek piedāvāts: nepilns darba laiks (20 darba stundas nedēļā); labi darba apstākļi; mēnešalga (bruto alga) 948.00 EUR, pārbaudes laikā 675.00 EUR; sociālās garantijas, papildatvaļinājums, atvaļinājuma pabalsts un citi iestādē noteiktie motivācijas elementi atbilstoši sasniegtajiem darba rezultātiem; elastīgs darba laiks; veselības apdrošināšana - pēc pārbaudes laika beigām; atbildīgs darbs atsaucīgā un profesionālā kolektīvā; iespēja paplašināt zināšanas un gūt praktisku pieredzi valsts pārvaldē; darba vieta Valmierā, Tērbatas ielā 9 Iesniedzamie dokumenti: pieteikuma vēstule; Curriculum Vitae (CV); izglītības dokumentu kopijas (pretendentiem, kuri izglītību ir ieguvuši ārvalstīs, jāpievieno dokuments par izglītības akadēmisko atzīšanu Latvijā). Iesniedzamos dokumentus sūtīt līdz 2026.gada 3.martam, Čiekurkalna 1.līnija 1, k-1, Rīga, LV‑1026 ar norādi „Pieteikums psihologa amatam” vai e‑pastu: vscpersonals@iem.gov.lv, vai iesniegt personīgi minētajā adresē 509.kabinetā. Tālrunis uzziņām: 28618182 Atlases konkurss notiks divās kārtās. Pirmā kārta - Pretendentu izglītības un pieredzes atbilstības izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem. Otrā kārta - intervija, kuras laikā tiks novērtētas Pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Lūdzam ievērot, ka sazināsimies un informēsim par konkursa rezultātiem tikai uz interviju uzaicinātos Pretendentus. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13. pantu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti ar mērķi nodrošināt personāla atlasi un ar to saistīto Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centra tiesību un pienākumu izpildi. Personas datu apstrāde pamatā tiek veikta, ievērojot Vispārīgās datu aizsardzības regulas 6.panta 1.punkta a) apakšpunktu (datu subjekts ir devis piekrišanu savu personas datu apstrādei). Iesniedzot savu pieteikumu, Jūs piekrītat Jūsu personas datu apstrādei norādītajam mērķim. Informējam, ka pieteikuma dokumentos iekļautie dati var tikt izmantoti atsauksmju saņemšanai no pieteikuma dokumentos norādītājiem iepriekšējiem darba devējiem. Personas datu apstrādes pārzinis ir Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centrs, Čiekurkalna 1.līnija 1, k-1, Rīga, LV – 1026, e-pasts: vsc@iem.gov.lv . Saziņai ar personas datu aizsardzības speciālistu: vscdas@iem.gov.lv . Vairāk informācijas tīmekļvietnē: http://vsc.iem.gov.lv/fizisko-personu-datu-apstrade/. Profesija: PSIHOLOGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Tērbatas iela 9, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-03 Kontaktpersona: Tālrunis: 28618182 E-pasts: vscpersonals@iem.gov.lv

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Civilās aizsardzības nodaļas vadītāju (uz nenoteiktu laiku).  Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt aktuālu civilās aizsardzības plānu un tā īstenošanu; • izstrādāt iekšējos normatīvos aktus civilās aizsardzības jomā; • izstrādāt un aktualizēt vadlīnijas apdraudējuma un krīzes situācijās, kā arī uzraudzīt šo vadlīniju izpildi; • organizēt apmācības un seminārus civilās aizsardzības jomā; • nodrošināt sabiedrības izglītošanu par civilās aizsardzības jautājumiem; un ja Tev ir: • augstākā izglītība civilajā drošībā un aizsardzībā vai citā saistītā jomā vai augstākā izglītība un iegūts sertifikāts/apliecība par apmācībām civilās aizsardzības jomā; • darba pieredze civilās aizsardzības jomā; • amata pienākumu izpildei nepieciešamo normatīvo aktu pārzināšana, izpratne to pielietošanā, kā arī izpratne par civilās aizsardzības darba organizāciju, uzraudzības un kontroles pasākumiem; • nevainojama reputācija; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; organizatora spējas un prasme plānot, strukturēt un vadīt procesus; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • B kategorijas autovadītāja apliecība;   mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2304 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2493 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), un augstākās izglītības dokumenta kopiju, lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša ielā 2, Valmierā, Valmieras novadā ar norādi „Civilās aizsardzības nodaļas vadītājs/-a” līdz 2026.gada 25.februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: PAŠVALDĪBAS IESTĀDES VADĪTĀJS /PRIEKŠNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Drošība / Glābšanas dienesti / Aizsardzība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-25 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri