Valmieras Ziņas

Vidzemē 2024. gadā remigrācija turpina uzņemt apgriezienus

Lasīšanas laiks: 5 min

2024. gads Vidzemes reģionā iezīmējās ar stabilu remigrantu atgriešanās tendenci un daudzveidīgiem pasākumiem, kas veicināja ģimeņu un indivīdu veiksmīgu integrāciju dzimtenē. Saskaņā ar Vidzemes plānošanas reģiona apkopotajiem datiem, 2024. gadā klientu skaits kopā 413 cilvēki jeb 198 ģimenes. Tika sagatavoti 349 piedāvājumi (197 ģimenēm). Potenciāli varētu atgriezties 140 cilvēki jeb 57 ģimenes. Ar remigrācijas koordinatora atbalstu Vidzemē atgriezās 56 ģimenes jeb 174 cilvēki, savukārt patstāvīgi iespējas dzīvei dzimtenē meklēja vēl 59 ģimenes jeb 131 cilvēki, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Vidzemes plānošanas reģiona Sabiedrisko attiecību speciālists Dzintars Močs.

Lai gan statistikas rādītāji iezīmē nelielu kritumu salīdzinājumā ar 2023. gadu, kad ar remigrācijas koordinatora atbalstu Vidzemē atgriezās 181 cilvēks, remigrācijas process saglabājas aktīvs, un reģions turpina atbalstīt ģimenes, kas pieņēmušas lēmumu atgriezties. Vidzemes plānošanas reģiona remigrācijas koordinatore Inga Madžule skaidro: “Ģimenes joprojām novērtē Latvijas izglītības sistēmas kvalitāti, dzīves mierīgo ritmu un iespēju saglabāt latviešu valodu kā dzimto. Galvenie izaicinājumi saistās ar mājokļu pieejamību un atbilstošu darba iespēju atrašanu.”

Remigrācijas iemesli un galvenās tendences

2024. gadā vairums remigrantu uz Vidzemi atgriezās no Lielbritānijas, Īrijas, Vācijas un Spānijas. Līdzīgi kā iepriekšējos gados, lielākā daļa bija ģimenes ar bērniem skolas vecumā. Galvenie atgriešanās iemesli ietver vēlmi dzīvot mierīgā vidē, nodrošināt bērniem Latvijā pieejamo izglītības kvalitāti, kā arī augstās dzīves izmaksas ārvalstīs.

Pašvaldības, uz kurām visvairāk atgriezās remigranti, bija Valmieras novads, Ogres novads un Cēsu novads.

Pasākumi remigrantu atbalstam 2024. gadā

Vidzemes plānošanas reģions aizvadīja vairākus nozīmīgus pasākumus, lai atbalstītu remigrantus un veicinātu viņu integrāciju vietējā sabiedrībā:

1. Remigrantu stāstu pēcpusdienas:

    • Cēsīs: Pasākums notika 20. oktobrī, kur remigranti dalījās savos stāstos un pieredzē par atgriešanos Latvijā. Šī bija lieliska iespēja dalībniekiem iegūt iedvesmu un veidot jaunus kontaktus.
    • Ogrē: Pasākums norisinājās 24. novembrī, piesaistot plašu interesi no vietējiem iedzīvotājiem un remigrantiem. Tika apspriesti izaicinājumi un iespējas pēc atgriešanās dzimtenē.

2. Pasākumi “Manas mājas Vidzemē”:

    • Limbažos: 23. aprīlī pie Lielezera notika pasākums “Manas mājas Vidzemē”, kurā remigranti tika aicināti piedalīties pastaigā, baudīt dabas ainavas un iesaistīties neformālā gaisotnē savstarpējās iepazīšanās aktivitātēs. Pasākums veicināja kontaktu veidošanu un sniedza iespēju atklāt reģiona piedāvātās iespējas. Dalībniekiem bija iespēja uzzināt par reemigrācijas procesu un Vidzemes priekšrocībām, savstarpēji daloties pieredzē un iedvesmojoties no citu stāstiem.
    • Dikļos: 19. maijā remigranti tikās Vika Pasaku parkā, kur piedalījās izglītojošā ekskursijā par vietējo vēsturi un kultūru. Dienas gaitā dalībnieki apmeklēja glempingu “Mežurgas” un piedalījās aktivitātēs dabas tuvumā, veicinot savstarpēju komunikāciju un atbalstu.
    • Saulkrastos: 21. septembrī remigranti devās pārgājienā pa maršrutu “Mazā Latvija”, kas izveidots Latvijas kontūras formā. Dienas noslēgumā notika pikniks, kura laikā dalībnieki neformālā gaisotnē dalījās savā pieredzē un veidoja jaunus kontaktus. Pasākuma laikā īpaši tika akcentēta Vidzemes dabas un kultūras daudzveidība.

3. Semināri un tikšanās:

    • Cēsīs: 16. martā notika pasākums par remigrantu bērnu iekļaušanos Latvijas izglītības sistēmā, kurā piedalījās pedagogi, vecāki un izglītības eksperti. Diskusijas koncentrējās uz valodas apguves atbalstu un pedagogu tālākizglītību.
    • Valmiera: 5. aprīlī notika informatīvais pasākums, Valmieras integrētajā bibliotēkā. Pasākuma mērķis bija sniegt ieskatu nesen izsludinātajā grantu konkursā remigrantiem uzņēmējiem, kā arī dot iespēju jau esošajiem remigrantu uzņēmējiem dalīties ar saviem pieredzes stāstiem.
    • Cēsīs: 20. novembrī notika praktisks seminārs skolotājiem un izglītības vadītājiem, kurā tika prezentētas metodes un risinājumi darbam ar remigrantu bērniem.

4. Tikšanās ar diasporas kopienām ārvalstīs un pasākumi Latvijā:

    • Apvienotajā Karalistē: no 21. līdz 23. jūnijam Inga Madžule piedalījās lielākajās Jāņu svinībās ārpus Latvijas”Bērzes Strazdu Jāņu festivāls 2024″, informējot par remigrācijas iespējām un veidojot kontaktus ar tautiešiem.
    • Latvijā: 3×3 saiets Koknesē, 2024. gada vasarā remigrācijas koordinatore Inga Madžule piedalījās latviešu ģimeņu saietā, informējot par atgriešanās iespējām un sniedzot individuālas konsultācijas interesentiem.
    • Vācijā: 3×3 saiets Freiburgā, 2024. gada vasarā remigrācijas koordinatore Inga Madžule piedalījās latviešu ģimeņu saietā latviešu centrā “Bērzaine”, informējot par atgriešanās iespējām un sniedzot individuālas konsultācijas interesentiem.
    • Latviešu diasporas forums 2024 Rīgā: 2024. gada 28. septembrī remigrācijas koordinatores, tostarp Inga Madžule, piedalījās forumā, diskutējot par mediju vides un informācijas aprites jautājumiem Latvijas diasporai.
    • Dalība PLATS, amatieru teātra salidojumā Zviedrijā: No 10. līdz 12. oktobrim. Tikšanās ar diasporas latviešiem, lai pārrunātu remigrācijas jautājumus un stiprinātu saikni ar diasporu.
    • Valsts svētku svinības Ženēvā un Cīrihē, Šveicē: No 15. līdz 18. novembrim Inga Madžule apmeklēja svinīgos pasākumus, tiekoties ar vietējiem latviešiem, lai pārrunātu remigrācijas jautājumus un stiprinātu saikni ar diasporu.
    • Spānijā: No 2. līdz 4. novembrim norisinājās tikšanās ar Levantes Latviešu skoliņas ‘’Ābelīte’’ pārstāvjiem Alikantes reģionā, apspriežot remigrācijas iespējas un izaicinājumus.

5. Atbalsts uzņēmējdarbībai:

    • Uzņēmējdarbības atbalsta konkursi:

1. Smiltenē: 2024. gada pavasarī tika izsludināts konkurss, kura ietvaros remigranti varēja pieteikties finansējumam savu biznesa ideju īstenošanai, veicinot vietējo ekonomiku un nodarbinātību.

2. Ogrē: Rudenī norisinājās līdzīgs konkurss, kurā tika atbalstītas inovatīvas un ilgtspējīgas uzņēmējdarbības idejas, ko piedāvāja remigranti, sekmējot viņu integrāciju un ekonomisko stabilitāti.

3. Cēsīs un Valmierā: Līdzīgi konkursi tika organizēti arī šajās pilsētās, sniedzot finansiālu atbalstu remigrantiem uzņēmējdarbības uzsākšanai vai attīstīšanai.

2025gadā Vidzemes plānošanas reģions turpinās strādāt pie remigrācijas veicināšanas, plānojot jaunus atbalsta pasākumus, konsultācijas un tīklošanas pasākumus. Īpaša uzmanība tiks pievērsta sadarbībai ar diasporas kopienām un atbalsta programmu pilnveidošanai, lai nodrošinātu veiksmīgu remigrantu integrāciju un vietējo kopienu attīstību.

Funkciju “Diasporas likuma normu īstenošana (Atbalsta pasākums remigrācijas veicināšanai “Reģionālās remigrācijas koordinators”)” realizē Vides aizsardzības un reģionālās attīstības ministrija (VARAM) un Vidzemes plānošanas reģions.

Latvijas piecos plānošanas reģionos izveidots koordinatoru tīkls. Koordinatoru galvenais uzdevums ir sagatavot personalizētu informācijas piedāvājumu atbilstoši potenciālā remigranta interesēm, kā arī palīdzēt atgriezties Latvijā pēc ilgstošas prombūtnes, iesaistīties vietējā sabiedrībā un darba tirgū. Plašāka informācija remigrācijas koordinatora darbu pieejama Vidzemes plānošanas reģiona tīmekļa vietnē: https://www.vidzeme.lv/darbibas-jomas/remigracija.

Aicinām darbā AUTOBUSA VADĪTĀJUS VALMIERĀ, RŪJIENĀ, VALKĀ, SMILTENĒ DARBA PIENĀKUMI: pasažieru pārvadāšana saskaņā ar darba grafiku; pasažieru kvalitatīva apkalpošana; biļešu pārdošana; darbs ar elektronisko kases aparātu. PRASĪBAS PRETENDENTIEM: Vidējā vai profesionālā izglītība; D kategorijas transportlīdzekļa vadītāja apliecība, vēlams 95. kods; vēlams D vai D 1 kategorijas transportlīdzekļa vadītāja stāžs vismaz divi gadi; labas saskarsmes un komunikācijas prasmes; latviešu valodas zināšanas. UZŅĒMUMS PIEDĀVĀ: darbu stabilā uzņēmumā; darbavietu Valmierā, Rūjienā, Valkā vai Smiltenē; darba samaksu līdz 1900 EUR (pirms nodokļu nomaksas); pilnas sociālās garantijas; daļēju ceļa izdevumu apmaksu no dzīvesvietas uz darbavietu; 95. koda apmācības; apmācību pirms darba pienākumu uzsākšanas; veselības apdrošināšanas iespējas; iespēju savienot ar darbu citā uzņēmumā; ikgadējās un 95. koda apmācības. CV ar norādi vakancei „Autobusa vadītājs” iesniegt: sūtot elektroniski uz info@vtu-valmiera.lv  personīgi SIA „VTU Valmiera” personāla daļā darba dienās no plkst. 09.00 līdz 16.00 („Brandeļi”, Brandeļi, Kocēnu pagasts, Valmieras novads, Reģ.nr. 40003004220) Informācijai 29231565 * Iesniegtos personas datus SIA “VTU VALMIERA” izmantos, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “VTU VALMIERA” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāt citos SIA “VTU VALMIERA” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. Profesija: AUTOBUSA VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 3 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-13 Kontaktpersona: CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: info@vtu-valmiera.lv, mob.t.29231565

SIA “Valmieras Namsaimnieks” aicina savā komandā kolēģi uz nenoteiktu laiku APKOPĒJU – DEŽURANTU Galvenie darba pienākumi: Uzturēt kārtību un tīrību koplietošanas telpās, tai skaitā: Koplietošanas telpu un teritorijas uzkopšanas darbi Sanitāro telpu un mezglu periodiskā uzkopšana Prasības: fiziskā izturība un gatavība veikt fizisku darbu laba saskarsmes kultūra vispārējā pamata izglītība Piedāvājam: darbu vienā no lielākajiem namu pārvaldīšanas uzņēmumiem Vidzemē veselības apdrošināšanu pēc nostrādātiem 6 mēnešiem nelaimes gadījumu apdrošināšanu pēc nostrādātiem 3 mēnešiem labumu grozu atbilstoši koplīgumam līdzmaksājumu sporta aktivitātēm atalgojums 780 EUR mēnesī pirms nodokļu samaksas Pieteikties līdz 2026.gada 06.februārim, sūtot CV elektroniski uz personals@v-nami.lv vai iesniegt personīgi Semināra ielā 2a, Valmierā, Valmieras novadā. Sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuri tiks uzaicināti uz pārrunām. Tālrunis papildus informācijai: 28329013 Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti šīs atlases konkursa ietvaros. Datu pārzinis ir SIA “Valmieras Namsaimnieks”, Semināra iela 2a, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Profesija: APKOPĒJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Semināra iela 2A, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-02-06 Kontaktpersona: VALMIERAS NAMSAIMNIEKS VALMIERAS NAMSAIMNIEKS

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras 2.vidusskola (turpmāk – Iestāde) aicina darbā direktora vietnieku/-ci izglītības jomā (audzināšanas darbā) uz noteiktu laiku. Ja Jūs vēlaties: • nodrošināt Iestādes audzināšanas programmas izstrādi, koordinēt un pārraudzīt tās izpildi un organizēt izglītības iestādes ārpusstundu darbu; • vadīt, plānot, organizēt audzināšanas darbu atbilstoši normatīvo aktu prasībām; • koordinēt un pārraudzīt interešu izglītības pulciņu, mākslinieciskās pašdarbības kolektīvu un klašu audzinātāju darbu; • nodrošināt ārpusstundu pasākumu un aktivitāšu plānošanu, organizēšanu un uzraudzību; • koordinēt izglītojamo pašpārvaldes darbību; • koordinēt skolas atbalsta jomas komandas darbu; • apkopot un analizēt informāciju, gatavot pārskatus un ziņojumus par audzināšanas darbu Iestādē; • piedalīties Iestādes iekšējo normatīvo aktu izstrādē un nodrošināt to ievērošanu; • atbilstoši darba pienākumiem piedalīties pedagoģiskās padomes sēžu sagatavošanā un organizēšanā; • veicināt Iestādes tradīciju saglabāšanu, pilnveidošanu un tēla veidošanu; un Jums ir: • augstākā izglītība saskaņā ar Ministru kabineta noteikumu Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību” prasībām; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • darba pieredze līdzīgā amatā un izglītības vadības darbā tiks uzskatīta par priekšrocību; • pieredze padoto darba snieguma izvērtēšanā, mērķu noteikšanā; • pieredze metodiskajā darbā, izglītības jomu reglamentējošo tiesību aktu pārzināšana; • jaunāko izglītības un pedagoģijas jomu aktualitāšu pārzināšana un prasme pielietot darbā; • kompetences: spēja strādāt patstāvīgi, pieņemt lēmumus un prasme rīkoties nestandarta situācijās; labas - komunikācijas, sadarbības un motivēšanas prasmes; precizitāte un atbildība darbā; mēs piedāvājam: • pilnu darba slodzi; • atalgojumu EUR 2136 mēnesī pirms nodokļu nomaksas (par slodzi); • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • darbu radošā, draudzīgā kolektīvā; • stabilu, sakārtotu darba vidi. Pretendentus aicinām pieteikties, iesniedzot motivētu pieteikuma vēstuli un savu profesionālās darbības aprakstu (CV) ar norādi „Direktora vietnieka/-ces vakancei” līdz 2026.gada 11.februārim: uz e-pastu: v2v@valmiera.edu.lv, vai personīgi Valmieras 2.vidusskolas lietvedībā (Raiņa ielā 11, Valmiera, Valmieras novads). Tālrunis informācijai: 64281559. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJA VIETNIEKS /DIREKTORA VIETNIEKS /IZPILDDIREKTORS (IZGLĪTĪBAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Raiņa iela 11, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-11 Kontaktpersona: v2v@valmiera.edu.lv 64281559 (lietvede)

Mūsu partneri