Valmieras Ziņas

Vidzemē demonstrē, kā ogu audzēšana un sūnu lauki atdzīvina vēsturiskās kūdras atradnes

Lasīšanas laiks: 4 min

Vidzemes plānošanas reģions projektā “Atbalsts vēsturisko kūdras ieguves vietu revitalizācijai” 8. maijā aizvadīja pirmo no četriem plānotajiem lauku semināriem, pulcējot zemju īpašniekus, nozares speciālistus un interesentus Rāķu purvā un Maitiņu purvā. Seminārā tika apskatīti praktiski piemēri, kā pēc kūdras ieguves iespējams attīstīt dažādus teritoriju izmantošanas veidus – sūnu audzēšanu, lielogu dzērveņu audzēšanu un bioloģisko krūmmelleņu audzēšanu, portālu “Valmieras Ziņas ” informēja Vidzemes plānošanas reģiona Komunikācijas un sabiedrisko attiecību nodaļas vadītāja Anita Āboliņa.

Rāķu purvā dalībnieki iepazinās ar uzņēmuma SIA “Klasmann-Deilmann Latvia” pieredzi, par ko pastāstīja uzņēmuma pārstāve Ieva Auniņa. Uzņēmums daļā teritorijas turpina kūdras ieguvi, vienlaikus citās vietās īstenojot dažādus revitalizācijas risinājumus. Seminārā tika demonstrēti sūnu lauki un lielogu dzērveņu stādījumi, kā arī skaidrots, kā mitrā saimniekošana jeb paludikultūras var palīdzēt samazināt kūdras sadalīšanos un CO₂ emisijas. Ezeru un purvu izpētes centra eksperte Ilze Ozola uzsvēra, ka paaugstināts ūdens līmenis kūdras teritorijās nenozīmē vienkāršu appludināšanu – mērķis ir uzturēt kūdru mitru, lai tajā saglabātos ogleklis un vienlaikus būtu iespējams audzēt biomasu.

Pasākuma dalībniekiem Rāķu purvs tika prezentēts kā šobrīd viens no nozīmīgākajiem mākslīgi izveidoto sūnu lauku piemēriem Latvijā. Uzņēmuma pārstāve arī paskaidroja, ka šī teritorija jau sākotnēji nav projektēta industriālai sūnu ieguvei, tādēļ tā vairāk kalpo kā praktisks demonstrācijas un izpētes objekts. Lauka vizītē dalībnieki savstarpēji pārrunāja arī Eiropā pieaugošo interesi par alternatīviem substrātiem, kas nākotnē varētu dārzkopībā daļēji aizstāt kūdru. Eksperti norādīja, ka pieprasījums pēc substrātiem pasaulē turpinās pieaugt, tādēļ arvien vairāk tiek meklēti ilgtspējīgi risinājumi un alternatīvi materiāli, un sūnas ir viens no šādiem risinājumiem.

Savukārt Maitiņu purvā semināra dalībnieki iepazinās ar z/s “Dižoga” pieredzi bioloģisko krūmmelleņu audzēšanā bijušajā kūdras ieguves teritorijā. Saimniecības īpašnieks Viktors Strāders atklāti dalījās pieredzē par sarežģīto saimniecības attīstības sākumu, kļūdām un praktiskajiem izaicinājumiem, kas saistīti ar ogu audzēšanu kūdras purvā. Saimniecībā tiek audzētas ogas, kā arī pavairoti stādi. Saimniecības pārstāvis uzsvēra, ka bioloģiskā audzēšana noteikti nenozīmē “nedarīt neko”, bet gan prasa ļoti precīzas zināšanas par augu veselību, augsni, ūdens režīmu un preventīvu problēmu novēršanu.

Krūmmellenes ir viena no kultūrām, kurai nepieciešama skāba augsne, tādēļ kūdras purvi šai audzēšanai ir īpaši piemēroti. Seminārā tika uzsvērts, ka kūdras vide krūmmellenēm vienlaikus dod gan priekšrocības, gan rada būtiskus izaicinājumus. Pēc audzētāja pieredzes kūdrā audzētās ogas ir garšīgākas, saldākas un labāk glabājas, tomēr saimniekošanu apgrūtina sarežģītais ūdens režīms, salnas, sausums un tehnikas pārvietošanās problēmas. Būtiska nozīme saimniecības attīstībā bijusi praktiskajām zināšanām un pieredzei, tostarp sadarbībai ar Polijas audzētājiem. Latvijā krūmmelleņu audzētāji arvien vairāk pievērš uzmanību šķirņu ziemcietībai, jo daļa lielogu šķirņu slikti panes krasas temperatūras svārstības.

Dalībnieki seminārā pārrunāja dažādus klimata risku mazināšanas risinājumus krūmmelleņu audzēšanā, tostarp pilienveida laistīšanu, laistīšanu pret salnām, pretkrusas aizsardzības iespējas, noēnojuma risinājumus un citus paņēmienus, kas palīdz mazināt sausuma, salnu, krusas un pārkaršanas radītos riskus. Diskusijām piedāvātie piemēri apliecināja arī dalībnieku plašās zināšanas un praktisko pieredzi – klātesošie aktīvi dalījās ar dažādiem risinājumiem un tehnoloģijām, ko audzētāji izmanto, lai mazinātu laikapstākļu radītos riskus un pielāgotos mainīgajiem klimatiskajiem apstākļiem.

Semināra laikā tika pārrunāti arī ekonomiskie aspekti. Audzētājs atzina, ka visizdevīgāk ir pārdot svaigas ogas, savukārt pārstrāde vairāk piemērota bojātajām vai pārgatavojušajām ogām. Tika apspriests arī darbaspēka jautājums, jo aktīvās sezonas laikā ogu novākšanai nepieciešams liels skaits darbinieku, taču tad, kad ir ļoti liela raža, iedzīvotājiem tiek piedāvātas arī pašlasīšanas iespējas.

Eksperti seminārā vairākkārt uzsvēra, ka vēsturisko kūdras ieguves vietu revitalizācija nav vienots risinājums visām teritorijām. Piemērotākais nākotnes izmantošanas veids ir atkarīgs no kūdras veida, ūdens režīma, teritorijas stāvokļa un apkārtējās vides apstākļiem. Vienlaikus projekta gaitā iegūtā informācija palīdz izvērtēt arī to, kuras teritorijas dabā jau ir dabiski atjaunojušās un kurām degradētas teritorijas statuss vairs neatbilst faktiskajai situācijai.

Lauku semināri tiek organizēti Taisnīgas pārkārtošanās fonda projekta “Atbalsts vēsturisko kūdras ieguves vietu revitalizācijai” ietvaros, ko īsteno Vidzemes plānošanas reģions sadarbībā ar Kurzemes, Latgales un Zemgales plānošanas reģioniem. Tādi notiks arī citos plānošanas reģionos visu maija mēnesi.

Projekta “Atbalsts vēsturisko kūdras ieguves vietu revitalizācijai” mērķis ir inventarizēt līdz šim uzskaitītās vēsturiskās kūdras ieguves vietas, kas atrodas privātpersonu un pašvaldību īpašumā, lai izvērtētu to pašreizējo stāvokli, tostarp identificējot teritorijas, kas jau dabiski vai mērķtiecīgi atjaunojušās. Teritorijām, kas inventarizācijas procesā atzītas par revitalizējamām un kuru īpašnieki piekrituši dalībai projektā, tiks izstrādātas revitalizācijas stratēģijas. Stratēģijas zemju īpašnieki nākotnē varēs izmantot, lai pretendētu uz Eiropas Savienības finansējumu revitalizācijas aktivitāšu īstenošanai savā īpašumā.

Plašāk par nosacījumiem atbalsta saņemšanai varēs uzzināt informatīvajos semināros visā Latvijā. Vidzemē seminārs notiks 2026. gada 27. maijā Cēsīs. Plašāka informācija www.vidzeme.lv.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Kārliena” aicina darbā skolotāja palīgu (40 stundas nedēļā jeb 1.0 likme) (profesiju klasifikatora kods 5312 01) uz noteiktu laiku. Darba vietas adrese: Rūpniecības iela 16A, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • veikt bērnu aprūpi ikdienā; • sadarboties ar grupas skolotājām, sniegt atbalstu bērniem mācību jomu apguvē; • veidot bērnos kulturālas uzvedības un higiēnas iemaņas; • rūpēties par bērnu dienas režīma ievērošanu; • nodrošināt telpu, inventāra tīrību un kārtību. un ja Tev ir: • vismaz vispārējā vidējā izglītība (vēlams auklītes sertifikāts vai praktiskā pieredze darbā ar bērniem); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: prasme plānot, organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu, disciplinētība; pozitīva, radoša un atbildīga attieksme pret darbu; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra. mēs piedāvājam: • pamatalgu pārbaudes laikā 780,00 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 850,00 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi. Profesionālās darbības aprakstu (CV), pieteikuma vēstuli gaidīsim līdz 2026.gada 23. oktobrim, personīgi (adrese: Rūpniecības iela 16A, Valmiera, Valmieras novads) vai e-pasts: karliena@valmiera.edu.lv. Tālrunis papildu informācijai: 642235437. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SKOLOTĀJA PALĪGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 16A, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-23 Kontaktpersona: karliena@valmiera.edu.lv 64235437

Pievienojies mūsu komandai! Rūjienas pirmsskolas izglītības iestāde “Vārpiņa” (turpmāk – Iestāde) aicina darbā skolotāja palīgu (1 slodze - 40 stundas nedēļā) uz noteiktu laiku sākot ar 2026.gada 20.oktobri. Darba vietas adrese: Dārza iela 8, Rūjiena, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • atbilstoši amata aprakstam palīdzēt pirmsskolas skolotājai organizēt bērnu ikdienas gaitas un rūpēties par tīrību un kārtību telpās; • pirmsskolas grupu telpu uzkopšana saskaņā ar telpu un aprīkojuma uzkopšanas un dezinfekcijas grafiku un sanitāri higiēnisko normu prasību ievērošana; un ja Tev ir: • izglītība ne zemāka par vidējo; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: vēlme strādāt ar bērniem un iegūt jaunas zināšanas, prasmes; augsta atbildības izjūta; mēs piedāvājam: • atalgojumu pārbaudes laikā 780.00 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 850.00 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • atsaucīgu kolektīvu. Profesionālās darbības aprakstu (CV) un pieteikuma vēstuli gaidīsim līdz 2026.gada 18.oktobrim e-pastā: varpina@valmiera.edu.lv vai personīgi (adrese: Rūjienas pirmsskolas izglītības iestāde “Vārpiņa”, Dārza iela 8, Rūjiena, Valmieras novads). Tālrunis informācijai: 26429411. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SKOLOTĀJA PALĪGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Dārza iela 8, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-18 Kontaktpersona: varpina@valmiera.edu.lv 26429411.

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt sociālo darbu ar pilngadīgām personām un personu grupām Pašvaldības administratīvajā teritorijā; • sniegt profesionālu un kvalitatīvu atbalstu sociālo problēmu risināšanā; • apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus sociālo gadījumu risināšanā; • vadīt sociālā gadījuma procesu un dokumentēt to atbilstoši sociālā gadījuma vadības prasībām; • organizēt resursu tīkla apzināšanu un nepieciešamo resursu piesaisti; • strādāt komandā ar kolēģiem un sekmēt aktīvu sadarbību ar Pašvaldības Sociālo lietu pārvaldes, bāriņtiesas un citu institūciju pārstāvjiem; un ja Tev ir: • izglītība atbilstoši Sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības likuma 41.pantam; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas; empātijas, klausīšanās prasmes; laipnība un iejūtība; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli, augsta atbildības sajūta; laba stresa noturība; • labas iemaņas darbā ar datoru; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā darbinieka amatam” līdz 2026.gada 19.oktobrim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-19 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Mūsu partneri