Valmieras Ziņas

Valsts policija – konstantā ceļu satiksmes noteikumu un drošības uzraudzībā

Lasīšanas laiks: 3 min

Kā jau iepriekš esam informējuši, 16. septembrī, Eiropas Savienības dalībvalstīs, tostarp Latvijā, sāksās nedēļu ilga Eiropas ceļu policijas tīkla organizētā ikgadējā akcija “ROADPOL Drošības dienas”. Šīs drošības nedēļas laikā uz Latvijas ceļiem, policija veic pastiprinātu ceļu satiksmes uzraudzību. Papildu jau ikdienas satiksmes kontrolei, Valsts policija pastiprināti rūpējas par satiksmes drošību un uzrauga satiksmes dalībniekus, īpašu uzmanību pievēršot gan mazāk aizsargātajiem ceļu satiksmes dalībniekiem, gan autovadītājiem, kā arī pareizai pasažieru pārvadāšanai. 

Ceļu policija, kā ierasts, veic arī pastiprinātu ātruma kontroli un uzrauga to, vai autovadītāji nevada spēkratu alkohola vai citu apreibinošo vielu iespaidā.

Lai iepazītos ar ceļu policijas ikdienu, otrdienas rītā devāmies līdzi vienai no Valsts policijas Vidzemes reģiona pārvaldes ekipāžām, kura devusies satiksmes kontrolē.

Kā noskaidrojām, biežākie pārkāpumi uz ceļa esot atļautā braukšanas ātruma pārsniegšana un drošības jostu nelietošana, tomēr, kā atzīst paši policisti, drošības jostas šoferi gadu gaitā iemācījušies lietot biežāk un šādi pārkāpumi kļūst retāki.

Policijas darbs primāri ir preventīvs. Tas nozīmē, ka policijas ekipāža, apturot pārkāpēju, sākumā šoferi brīdina un sodu piemēro tikai, ja pārkāpums atkārtojas. Protams, tas neattiecas uz gadījumiem, kad veiki būtiski pārkāpumi, kā, piemēram, transporta līdzekļa vadīšana bez derīgas vadītāja apliecības, braukaukšana alkohola reibumā vai lielas ātruma pārsniegšanas. 

Ja varētu domāt, ka noteikumus biežāk pārkāpj vīrieši, tad arvien biežāk policija sastopas arī ar sievietēm, kuras pārkāpušas kādu no ceļu satiksmes noteikumiem. Tomēr policijas darbinieki atzīst, ka katram dzimumam ir izteikti pārkāpumu paradumi. Piemēram, vīrieši atļauto braukšanas ātrumu biežāk pārkāpj apozināti, savukārt sievietes tieši pretēji – ātrāk nekā atļauts brauc, jo nav piefiksējušas ar kādu ātrumu pārvietojas.

Kā jau minēts – biežākie pārkāpumi uz ceļa ir atļautā ātruma pārsniegšana, tomēr parasti šis pārsniegtais ātrums nav liels, policisti atzīst, ka gadījumi, kad kāds šoferis atļauto braukšanas ātrumu pārsniedzis ļoti ievērojami Vidzemē ir vidēji reizi mēnesī. Policisti atklāj, ka ar agresīvajiem šoferiem biežāk saskaras ziemas sezonā, īpaši, kad uzsnieg pirmais sniegs.

Ja gadu gaitā nav mainījusies ceļu policijas būtība – fiksēt un novērst pārkāpumus uz ceļa, tad krietni mainījusies un uzlabojusies ir tehnoloģija ar kādu pārkāpumi tiek fiksēti. Ja kādreiz ceļu policisti iedzīvotājiem asociējās ar kādu krūmos paslēpušos tēlu, kas ātrumu fiksē ar matu fēnam līdzīgu priekšmetu, tad mūsdienu modernās tehnoloģijas šo uzskatu ir krietni vien mainījušas.

Policijas auto uzstādītās kameras fiksē braukšanas ātrumu uz visām debespusēm, tāpat tehnoloģijas sniedz iespēju pārbaudīt arī vai auto ir derīgs dalībai ceļu satiksmē un maksimāli ātri noskaidrot informāciju par transporta līdzekļa vadītāju, lai policijas darbinieki pēc iespējas objektīvāk varētu novērtēt pārkāpumu un piemērot atbilstošāko soda apmēru.

Ja runājam ar ceļu satiksmes noteikumu pārkāpēju sadarbošanos ar policiju, ceļu policijas darbinieki atzīst, ka lielākoties pārkāpēji paši apzinās, ka noteikumus ir pārkāpuši. Pat runājot par gadījumiem, kad šoferi pie stūres sēdušies alkohola reibumā, pieķertie pārkāpēji parasti sadarbojas ar policijas darbiniekiem un pretestību izrāda ļoti reti. Fiksēt to, ka tiešām noticis noteikumu pārkāpums palīdz jau iepriekš minētās kameras, un policisti atzīst, ka labprāt pārkāpējam arī parāda video fiksēto pārkāpuma brīdi.

Ar notiekošās drošības akcijas palīdzību policija vēlas atgādināt, cik svarīgi būt uzmanīgiem un atbildīgiem, kā arī ievērot drošības prasības ceļu satiksmē, jo katram satiksmes dalībniekam ir jāsaprot, ka no viņa rīcības var būt atkarīga gan paša, gan kāda cita satiksmes dalībnieka drošība un pat dzīvība.

 

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Piedāvājam darbu valsts pārvaldes iestādē, kas atbild par valstī nozīmīgāko sociālo, ekonomisko un demogrāfisko rādītāju aprēķināšanu. Ja esat gatavs/-a jauniem izaicinājumiem un vēlaties augt profesionāli, aktīvi piedalīties statistikas procesu pilnveidošanā, aicinām pievienoties Centrālās statistikas pārvaldes (reģistrācijas Nr.90000069830) kolektīvam! Piedāvātais amats Vides statistikas departamenta Vides statistikas metodoloģijas daļas  vecākais eksperts /-e (ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku) Tavi pamatpienākumi: plānot, organizēt un vadīt Latvijas un starptautiskos projektus un regulāros apsekojumus vides statistikas jomā, izstrādājot projektu mērķiem atbilstošu saturu, veicot nozīmīgākos saturiskos un metodoloģiskos uzdevumus projekta īstenošanas procesā, nodrošinot projektu mērķu sasniegšanu; izstrādāt un pilnveidot jaunas datu apkopošanas, aprēķinu un kvalitātes novērtēšanas metodes savas atbildības projektos; vadīt un koordinēt darbu projekta komandā; veikt administratīvo datu izmantošanas pilnveidi un uzlabošanu, lai mazinātu datu iegūšanu no respondentiem tiešā veidā; sadarboties ar valsts un starptautiskajām institūcijām, Pārvaldes departamentiem un daļām par datu vajadzībām un metodoloģijas jautājumiem minēto statistikas jomu attīstībā un pilnveidošanā, konsultējoties arī ar datu lietotājiem. Mūsu prasības: nozarei atbilstoša akadēmiskā vai vismaz pirmā līmeņa profesionālā augstākā izglītība; zināšanas un praktiska darba pieredze datu ieguvē, apstrādē un analīzes metožu pielietošanā; projektu vadības pieredze, vēlama pieredze arī starptautisku projektu vadībā; labas zināšanas Microsoft datorprogrammās (Word, Excel, PowerPoint) un tīmekļa pārlūkprogrammās; vēlamas prasmes darbā ar vismaz vienu no statistisko datu apstrādes programmām (R, SQL. Python); angļu valodas zināšanas vismaz B līmenī (mutiski un rakstos) metodoloģijas izpratnei un starptautiskās sadarbības veidošanai; ļoti labas sadarbības, komunikācijas un analītiskās prasmes; prezentēšanas un argumentēšanas prasmes; atbilstība valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām. Mēs piedāvājam: darbu uzsākot, apmācības kompetenta mentora vadībā; profesionālo izaugsmi vienā no lielākajām valsts pārvaldes iestādēm; izglītības iespējas profesionālai pilnveidei; apmaksātu papildatvaļinājumu (līdz 9 darba dienām), papildus brīvdienas, atvaļinājuma pabalstu un citas sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem; atsaucīgu un draudzīgu kolektīvu, labus darba apstākļus, elastīgu darba laiku, darba vietu Kuldīgā, Valmierā vai Preiļos (tikšanās Rīgas birojā vidēji 1x mēnesī) kā arī iespēju daļu darba laika strādāt attālināti. Atalgojums pirms nodokļu nomaksas no EUR 1619 līdz EUR 1905 (atkarībā no iepriekšējās darba pieredzes un kvalifikācijas). Iesniedzamie dokumenti Motivācijas vēstule, Curriculum Vitae valsts valodā, kas apliecina pretendenta iepriekšējo darba pieredzi, iegūto izglītību, zināšanas un prasmes, izglītību apliecinošu dokumentu kopijas. Ja ir persona, kas var Jūs profesionāli ieteikt, aicinām pieteikumā norādīt šīs personas kontaktinformāciju. Norādītās atsauksmes sniedzēja kontaktinformācija tiks izmantota tikai atlases procesa ietvaros, ievērojot personas datu aizsardzības prasības. Pieteikuma dokumentus (motivācijas vēstuli un CV) iesniegt elektroniski uz e-pastu konkursi@csp.gov.lv (ar norādi: VSDMD eksperts). Konsultācijas pa tālruni 25495444. Informējam, ka pēc dokumentu atbilstības izvērtēšanas sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuru kandidatūras tiks izvirzītas konkursa otrajai kārtai. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula), 13. pantu, Pārvalde informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu atlases konkursa norisi; 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis atlases konkursa ietvaros ir Centrālā statistikas pārvalde, reģistrācijas Nr.90000069830. Adrese: Lāčplēša iela 1, Rīga, LV-1010; 3) gadījumā, ja Jūs savā CV būsiet norādījis kontaktpersonas atsauksmju sniegšanai, Pārvalde paļaujas, ka Jūs esat saskaņojis kontaktinformācijas nodošanu Pārvaldei kā Jūsu potenciālajam darba devējam. Balstoties uz Pārvaldes leģitīmajām interesēm, Pārvalde apstrādā informāciju no personām (iepriekšējām darba vietām), kuras ir sniegušas atsauksmes par Jums, ja Jūs esat nepārprotamā veidā (iesūtot kontaktpersonu datus) atļāvis sazināties ar attiecīgajām personām atsauksmju saņemšanai; 4) gadījumā, ja Jūsu kandidatūra tiks izvirzīta otrajai kārtai, tad balstoties uz Pārvaldes leģitīmajām interesēm, Pārvalde var izskatīt Jūsu kandidatūru četru mēnešu laikā pēc atlases procesa noslēgšanas arī citos Pārvaldes atlases procesos. Ja nevēlaties, lai Jūsu kandidatūra tiktu izskatīta turpmākajos Pārvaldes atlases procesos, tad to norādiet, piesakoties vakancei. Lai iepazītos ar informāciju par personas datu apstrādi personāla atlases procesā Pārvaldē, aicinām apmeklēt Pārvaldes tīmekļvietni https://www.csp.gov.lv/lv/privatuma-politika. Profesija: VECĀKAIS EKSPERTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Meža iela 7, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-20 Kontaktpersona: Laura Bērziņa Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

 SPOĻU TĪRĪTĀJS/ -A (Uz noteiktu laiku kolēģa/-es aizvietošanai prombūtnes laikā) TAVA DARBA PIEREDZE NAV IZŠĶIROŠA: Citur Latvijā līdzīgu darba pieredzi iegūt nevar, tāpēc visu nepieciešamo darbam mēs iemācīsim. TAVOS IKDIENAS PIENĀKUMOS IETILPS: Rūpīgi un kvalitatīvi sašķirot, apstrādāt un sagatavot spoles tālākam ražošanas procesam; Vizuāli novērtēt produkcijas kvalitāti. TU BŪSI PIEMĒROTS ŠIM DARBAM, JA TEV PIEMĪT: Rūpīgums; Prasme strādāt komandā; Spēja strādāt fizisku aktīvu darbu; Noturīga uzmanība. MĒS TEV PIEDĀVĀJAM: Paredzamu maiņu grafiku, kas zināms visam gadam (darbs 12 h dienas maiņās) – trīs dienas strādā, trīs dienas brīvas; Atalgojumu sākot no 1200 pirms nodokļu nomaksas; Labumu grozu atbilstoši koplīgumam - veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem, līdzmaksājumu ēdināšanai, sporta un brīvā laika aktivitātēm, darbinieku pasākumus utt. Darbavietas adrese: Cempu iela 13, Valmiera, Valmieras novads. CV* ar norādi SPOĻU TĪRĪTĀJS/-A sūti uz e-pasta adresi darbs@valmiera-glass.com. Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz nākamo atlases kārtu. *Piesakoties darbā, es piekrītu, ka mani personas dati tiks izmantoti darba atlases vajadzībām. Profesija: SPOĻU ATTINĒJS (ROKU DARBA) Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-25 Darba sākšanas datums: 2026-03-18 Kontaktpersona: Sūtīt CV ar amata norādi uz e-pastu darbs@valmiera-glass.com

Mūsu partneri