Valmieras Ziņas

Valsts policija – konstantā ceļu satiksmes noteikumu un drošības uzraudzībā

Lasīšanas laiks: 3 min

Kā jau iepriekš esam informējuši, 16. septembrī, Eiropas Savienības dalībvalstīs, tostarp Latvijā, sāksās nedēļu ilga Eiropas ceļu policijas tīkla organizētā ikgadējā akcija “ROADPOL Drošības dienas”. Šīs drošības nedēļas laikā uz Latvijas ceļiem, policija veic pastiprinātu ceļu satiksmes uzraudzību. Papildu jau ikdienas satiksmes kontrolei, Valsts policija pastiprināti rūpējas par satiksmes drošību un uzrauga satiksmes dalībniekus, īpašu uzmanību pievēršot gan mazāk aizsargātajiem ceļu satiksmes dalībniekiem, gan autovadītājiem, kā arī pareizai pasažieru pārvadāšanai. 

Ceļu policija, kā ierasts, veic arī pastiprinātu ātruma kontroli un uzrauga to, vai autovadītāji nevada spēkratu alkohola vai citu apreibinošo vielu iespaidā.

Lai iepazītos ar ceļu policijas ikdienu, otrdienas rītā devāmies līdzi vienai no Valsts policijas Vidzemes reģiona pārvaldes ekipāžām, kura devusies satiksmes kontrolē.

Kā noskaidrojām, biežākie pārkāpumi uz ceļa esot atļautā braukšanas ātruma pārsniegšana un drošības jostu nelietošana, tomēr, kā atzīst paši policisti, drošības jostas šoferi gadu gaitā iemācījušies lietot biežāk un šādi pārkāpumi kļūst retāki.

Policijas darbs primāri ir preventīvs. Tas nozīmē, ka policijas ekipāža, apturot pārkāpēju, sākumā šoferi brīdina un sodu piemēro tikai, ja pārkāpums atkārtojas. Protams, tas neattiecas uz gadījumiem, kad veiki būtiski pārkāpumi, kā, piemēram, transporta līdzekļa vadīšana bez derīgas vadītāja apliecības, braukaukšana alkohola reibumā vai lielas ātruma pārsniegšanas. 

Ja varētu domāt, ka noteikumus biežāk pārkāpj vīrieši, tad arvien biežāk policija sastopas arī ar sievietēm, kuras pārkāpušas kādu no ceļu satiksmes noteikumiem. Tomēr policijas darbinieki atzīst, ka katram dzimumam ir izteikti pārkāpumu paradumi. Piemēram, vīrieši atļauto braukšanas ātrumu biežāk pārkāpj apozināti, savukārt sievietes tieši pretēji – ātrāk nekā atļauts brauc, jo nav piefiksējušas ar kādu ātrumu pārvietojas.

Kā jau minēts – biežākie pārkāpumi uz ceļa ir atļautā ātruma pārsniegšana, tomēr parasti šis pārsniegtais ātrums nav liels, policisti atzīst, ka gadījumi, kad kāds šoferis atļauto braukšanas ātrumu pārsniedzis ļoti ievērojami Vidzemē ir vidēji reizi mēnesī. Policisti atklāj, ka ar agresīvajiem šoferiem biežāk saskaras ziemas sezonā, īpaši, kad uzsnieg pirmais sniegs.

Ja gadu gaitā nav mainījusies ceļu policijas būtība – fiksēt un novērst pārkāpumus uz ceļa, tad krietni mainījusies un uzlabojusies ir tehnoloģija ar kādu pārkāpumi tiek fiksēti. Ja kādreiz ceļu policisti iedzīvotājiem asociējās ar kādu krūmos paslēpušos tēlu, kas ātrumu fiksē ar matu fēnam līdzīgu priekšmetu, tad mūsdienu modernās tehnoloģijas šo uzskatu ir krietni vien mainījušas.

Policijas auto uzstādītās kameras fiksē braukšanas ātrumu uz visām debespusēm, tāpat tehnoloģijas sniedz iespēju pārbaudīt arī vai auto ir derīgs dalībai ceļu satiksmē un maksimāli ātri noskaidrot informāciju par transporta līdzekļa vadītāju, lai policijas darbinieki pēc iespējas objektīvāk varētu novērtēt pārkāpumu un piemērot atbilstošāko soda apmēru.

Ja runājam ar ceļu satiksmes noteikumu pārkāpēju sadarbošanos ar policiju, ceļu policijas darbinieki atzīst, ka lielākoties pārkāpēji paši apzinās, ka noteikumus ir pārkāpuši. Pat runājot par gadījumiem, kad šoferi pie stūres sēdušies alkohola reibumā, pieķertie pārkāpēji parasti sadarbojas ar policijas darbiniekiem un pretestību izrāda ļoti reti. Fiksēt to, ka tiešām noticis noteikumu pārkāpums palīdz jau iepriekš minētās kameras, un policisti atzīst, ka labprāt pārkāpējam arī parāda video fiksēto pārkāpuma brīdi.

Ar notiekošās drošības akcijas palīdzību policija vēlas atgādināt, cik svarīgi būt uzmanīgiem un atbildīgiem, kā arī ievērot drošības prasības ceļu satiksmē, jo katram satiksmes dalībniekam ir jāsaprot, ka no viņa rīcības var būt atkarīga gan paša, gan kāda cita satiksmes dalībnieka drošība un pat dzīvība.

 

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA „Firma Madara’89”- viens no lielākajiem mazumtirdzniecības uzņēmumiem, kas veiksmīgi darbojas pārtikas mazumtirdzniecībā, piedāvā darbu pārdevējam (-ai) veikalā “mini top!”,Trikātā,"Zelta auns"Trikātas pagasts. Galvenie darba pienākumi: Pārtikas un nepārtikas preču tirdzniecība; Pircēju apkalpošana pie kases; Preču pieņemšana, pasūtīšana, uzskaite, izvietošana tirdzniecības zālē; Preču realizācijas termiņu, marķējuma, kvalitātes, uzglabāšanas apstākļu un atbilstošas temperatūras kontrole. Prasības kandidātiem: Vēlama pieredze pārtikas tirdzniecībā; Precizitāte, atbildības sajūta. Piedāvājam: Veselības apdrošināšanu; Papildus sociālās garantijas pēc nostrādāta gada; Svētku dāvanas; Apmaksātus papildatvaļinājumus; Profesionālās un personīgās izaugsmes iespējas; Interesantu darbu stabilā uzņēmumā,mūsdienīgu darba vidi; Darba algu no EUR 930 – 1000 (bruto); Darba laiku maiņās no plkst. 8.00-22.00. CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: cv@madara89.lv, ar norādi – pārdevējs Trikātā, vai pieteikties personīgi WhatsApp mob.tel.nr. +371 28 630 931. Profesija: MAZUMTIRDZNIECĪBAS VEIKALA PĀRDEVĒJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Zelta Auns, Trikāta, Trikātas pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-06 Kontaktpersona: mini top! TRIKĀTA vai WhatsApp Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras 2.vidusskola (turpmāk – Iestāde) aicina darbā direktora vietnieku/-ci izglītības jomā (audzināšanas darbā) uz noteiktu laiku. Ja Jūs vēlaties: • nodrošināt Iestādes audzināšanas programmas izstrādi, koordinēt un pārraudzīt tās izpildi un organizēt izglītības iestādes ārpusstundu darbu; • vadīt, plānot, organizēt audzināšanas darbu atbilstoši normatīvo aktu prasībām; • koordinēt un pārraudzīt interešu izglītības pulciņu, mākslinieciskās pašdarbības kolektīvu un klašu audzinātāju darbu; • nodrošināt ārpusstundu pasākumu un aktivitāšu plānošanu, organizēšanu un uzraudzību; • koordinēt izglītojamo pašpārvaldes darbību; • koordinēt skolas atbalsta jomas komandas darbu; • apkopot un analizēt informāciju, gatavot pārskatus un ziņojumus par audzināšanas darbu Iestādē; • piedalīties Iestādes iekšējo normatīvo aktu izstrādē un nodrošināt to ievērošanu; • atbilstoši darba pienākumiem piedalīties pedagoģiskās padomes sēžu sagatavošanā un organizēšanā; • veicināt Iestādes tradīciju saglabāšanu, pilnveidošanu un tēla veidošanu; un Jums ir: • augstākā izglītība saskaņā ar Ministru kabineta noteikumu Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību” prasībām; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • darba pieredze līdzīgā amatā un izglītības vadības darbā tiks uzskatīta par priekšrocību; • pieredze padoto darba snieguma izvērtēšanā, mērķu noteikšanā; • pieredze metodiskajā darbā, izglītības jomu reglamentējošo tiesību aktu pārzināšana; • jaunāko izglītības un pedagoģijas jomu aktualitāšu pārzināšana un prasme pielietot darbā; • kompetences: spēja strādāt patstāvīgi, pieņemt lēmumus un prasme rīkoties nestandarta situācijās; labas - komunikācijas, sadarbības un motivēšanas prasmes; precizitāte un atbildība darbā; mēs piedāvājam: • pilnu darba slodzi; • atalgojumu EUR 2136 mēnesī pirms nodokļu nomaksas (par slodzi); • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • darbu radošā, draudzīgā kolektīvā; • stabilu, sakārtotu darba vidi. Pretendentus aicinām pieteikties, iesniedzot motivētu pieteikuma vēstuli un savu profesionālās darbības aprakstu (CV) ar norādi „Direktora vietnieka/-ces vakancei” līdz 2026.gada 5.martam: uz e-pastu: v2v@valmiera.edu.lv, vai personīgi Valmieras 2.vidusskolas lietvedībā (Raiņa ielā 11, Valmiera, Valmieras novads). Tālrunis informācijai: 64281559. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJA VIETNIEKS /DIREKTORA VIETNIEKS /IZPILDDIREKTORS (IZGLĪTĪBAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Raiņa iela 11, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-05 Kontaktpersona: v2v@valmiera.edu.lv 64281559 (lietvede)

Mūsu partneri