Valmieras Ziņas

Svini svētkus atbildīgi – lai Jāņu vainags nepārvērstos bēru vainagā!

Lasīšanas laiks: 5 min

Jāņi ir laiks, kad pulcējamies kopā ar ģimeni, draugiem un kaimiņiem, lai svinētu gada īsāko nakti. Tomēr katru gadu operatīvajiem dienestiem šis laiks nes līdzi arī traģiskus izsaukumus – smagus ceļu satiksmes negadījumus, slīkšanas gadījumus, apdegumus, traumas un citas nelaimes, kuras nereti būtu iespējams novērst jau laikus, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Valsts policijas Sabiedrisko attiecību nodaļas vecākā speciāliste Līna Bagdone.

Valsts ugunsdzēsības un glābšanas dienests (VUGD), Valsts policija (VP) un Neatliekamās medicīniskās palīdzības dienests (NMPD) aicina svētkos neaizmirst par drošību. Lielākā daļa nelaimju nenotiek nejauši – tās sākas ar šķietami nelielu lēmumu riskēt vai atlikt piesardzību, vai paļauties, ka gan jau nekas nenotiks.

Pērn Līgo un Jāņu dienās ceļu satiksmes negadījumos cieta 15 personas un viena gāja bojā. Savukārt VUGD apkopotā statistika liecina, ka pagājušā gada svētku brīvdienās ugunsgrēkos cieta četri, izglābti trīs cilvēki, bet no ūdenstilpēm izcelti divi bojāgājušie. Aiz katra no šiem skaitļiem ir cilvēks, ģimene un svētki, kas kādam beidzās pavisam citādi, nekā bija iecerēts.

Viena neapdomīga izvēle var maksāt dzīvību

Alkohols joprojām ir viens no biežākajiem iemesliem smagiem negadījumos. Reibumā pieņemti lēmumi mudina sēsties pie stūres, doties peldēties un ignorēt drošības prasības.

Valsts policija atgādina – pie stūres jāsēžas tikai skaidrā. Ja svinību laikā plānots lietot alkoholu, par drošu nokļūšanu mājās jāparūpējas jau iepriekš. Tikpat svarīgi ir nepieļaut, ka reibumā transportlīdzekli vada draugs, radinieks vai paziņa. Nereti viena savlaicīga saruna vai atņemtas automašīnas atslēgas var novērst traģēdiju. Svētku laikā policija pastiprināti uzraudzīs satiksmi visā valstī, īpašu uzmanību pievēršot transportlīdzekļu vadītājiem, kuri pie stūres sēdušies alkohola vai citu apreibinošu vielu ietekmē.

Ugunskuram jāsniedz prieks, nevis jāizraisa nelaime

Jāņu ugunskurs ir viena no skaistākajām svētku tradīcijām, tomēr, lai svinības nepārvērstos nelaimē, ir jāievēro piesardzība – ugunskuru drīkst kurināt tikai drošā attālumā no ēkām, kokiem un citiem objektiem. VUGD atgādina – to nedrīkst atstāt bez uzraudzības ne svētku laikā, ne pēc to noslēguma. Pēc svinībām ugunskurs obligāti jānodzēš, pārliecinoties, ka uguns un gruzdēšana ir pilnībā likvidēta. Pērn ugunsdzēsēji glābēji saņēma vairākus izsaukumus, kur notikuma vietā dega nepieskatīts ugunskurs vai arī iedzīvotāji ugunskurā dedzināja dažādas sadzīves mantas un atkritumus.

Līdzās tam jāievēro piesardzība, lietojot grilus un degšķidrumu. Nepareiza rīcība var izraisīt smagus apdegumus dažu sekunžu laikā. Atcerieties, ka grilu drīkst iekurināt un izmantot tikai pieaugušais! Uzmaniet, lai bērns tam netuvojas, kā arī degšķidrumu novietojiet bērniem nepieejamā vietā.

Ūdens nepiedod pārgalvību

Gaidāmās siltās brīvdienas daudzus mudina doties pie ūdens, tomēr noslīkšana joprojām ir viena no biežākajām traģēdijām svētku laikā. Īpaši bīstama ir peldēšanās alkohola reibumā, nepazīstamās vietās vai vienatnē – statistika pierāda, ka lielākā daļa noslīkušo bijuši alkohola reibumā. Operatīvie dienesti aicina izvēlēties drošas peldvietas, nepārvērtēt savas spējas un vienmēr pieskatīt bērnus ūdens tuvumā. Vecākiem jāapzinās, ka atrašanās ar bērnu pie ūdens nav atpūta, bet gan divkāršs darbs, jo bērni bez pārtraukuma ir jāuzmana visu laiku – pat uz minūti novēršot uzmanību no bērna, var notikt liela nelaime.

Atpūtā pie ūdens – laivojot, braucot ar katamarānu, ūdensmotociklu, SUP dēli – velciet glābšanas vestes! Bērniem līdz 12 gadu vecumam glābšanas veste ir obligāta!

Pieskati ne tikai sevi, bet arī citus

Svētku burzmā bērni ir vieni no visneaizsargātākajiem. Kamēr pieaugušie sarunājas, gatavo mielastu vai svin pie ugunskura, bērni mēdz palikt bez uzraudzības. Tieši dažas nepieskatītas minūtes var novest pie kritiena ūdenī, apdegumiem, traumām vai citām nelaimēm. Ir svarīgi jau iepriekš vienoties, kurš konkrētajā brīdī uzrauga bērnus, nevis paļauties uz pieņēmumu, ka to dara kāds cits.

Tāpat pieaugušajiem ir jāpārrunā ar bērniem rīcība situācijās, kad ir notikusi nelaime – kuros gadījumos ir jāzvana uz vienoto ārkārtas palīdzības izsaukumu numuru 112 un kāda informācija jāsniedz piezvanot. Ir svarīgi, lai bērniem tiktu izstāstīts un viņi apzinātos, ka par katru nelaimi ir nekavējoties jāziņo! Nereti brīžos, kad notikusi nelaime, ne tikai bērni, bet arī pieaugušie apjūk un nezina, kā pareizi rīkoties un kur zvanīt, lai saņemtu palīdzību.

Sagatavo aptieciņu un nebaidies glābt dzīvību

NMPD uzsver, ka svētku drošība sākas ar elementāru sagatavošanos un atbildību. Lai Jāņus aizvadītu bez liekām raizēm, aicinām veikt aptieciņas “3 minūšu pārbaudi” – pārliecinies, ka tajā ir specializēti pretapdeguma līdzekļi (atgādinājums: krējumu vai eļļu uz brūcēm nesmērē!), sterili pārsēji, plāksteri, dezinfekcijas līdzeklis, kā arī pretalerģijas, pretsāpju un gremošanas traucējumu medikamenti. Neaizmirsti arī par ikdienas zāļu rezervi brīvdienām.

Mazāku problēmu gadījumā nenoslogo 112: piesūkusies ērce, neliela temperatūra vai gremošanas traucējumi pēc pārēšanās nav iemesls ārkārtas tālruņa noslogošanai. Svētku dienās visu diennakti palīdzību un mediķu padomu var saņemt, zvanot uz Ģimenes ārstu konsultatīvo tālruni 66016001. Informācija par dežūrārstiem pieejama www.vmnvd.gov.lv.

Nelaimes brīdī nepaliec malā

Ja noticis nelaimes gadījums, svarīgākais ir nekavējoties rīkoties, zvani uz vienoto ārkārtas palīdzības izsaukuma numuru 112!

Lejupielādē arī lietotni “112 Latvija” – tajā ir pieejami dažādi drošības padomi, t.sk., par drošu atpūtu pie un uz ūdenstilpēm, pareizu rīcību ceļu satiksmes negadījumos un citiem ar drošību saistītiem jautājumiem.

Operatīvie dienesti aicina ikvienu šajos svētkos atcerēties – drošība nesabojā svinības. Tā palīdz nodrošināt, lai pēc Jāņu nakts visi varētu satikties arī nākamajos svētkos. Lai Jāņu vainags paliek par svētku simbolu, nevis ir atgādinājumu par neatgriezenisku zaudējumu!

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

VAS ''Latvijas Pasts'' Valmieras reģionālais loģistikas centrs acina komanda apkopēju Darba pienākumi: Telpu ikdienas uzkopšana un tīrīšana, sanitāro telpu kopšana, atkritumu apsaimniekošana, virsmu dezinfekcija un papildu tīrīšanas darbu veikšana pēc nepieciešamības. Prasības kandidātiem: Latviešu valodas prasmes atbilstoši vidējā līmeņa A(2) pakāpei; Spēja un vēlme ātri pielāgoties dažādiem darba apstākļiem un pienākumiem. Mūsu piedāvājums: Atalgojums 395,00 EUR (bruto) mēnesī par nepilnu slodzi; Darba laiks darba dienās (20 h nedēļā),par laika posmu iepriekš vienojoties ar darba devēju; Veselības apdrošināšanas polisi pēc 3 nostrādātiem mēnešiem; Obligātās veselības pārbaudes izdevumu segšana pēc pārbaudes laika; Nelaimes gadījumu apdrošināšana no pirmās dienas; Plašs labumu grozs, tostarp papildatvaļinājuma dienas (par darba stāžu un veselības veicināšanai) dažādi pabalsti, dāvanas un citas priekšrocības; Papildu informācija: Interesentus aicinām sūtīt savu CV uz norādīto e-pastu: cv@pasts.lv  Novērtējam katru saņemto pieteikumu, taču informējam, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kuri tiks izvirzīti uz otro atlases kārtu. Nosūtot savu CV un piesakoties konkursam uz izsludināto vakanci, Jūs piekrītat savu personas datu apstrādei personāla atlases vajadzībām konkrētā konkursa ietvaros. Datu apstrādes termiņš – 3 (trīs) mēneši no atlases konkursa noslēguma dienas. Profesija: APKOPĒJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Cempu iela 8, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-21 Kontaktpersona: Linda Barkāne

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt profilaktisko un sociālo darbu ar nepilngadīgiem jauniešiem (turpmāk – Jaunieši); • izstrādāt un īstenot uzvedības sociālās korekcijas un sociālās palīdzības programmas Jauniešiem ar antisociālu uzvedību; • atbalstīt Jauniešu attīstības iespējas, veicinot viņu iekļaušanos dažādos izglītības un nodarbinātības atbalsta pasākumos, sociālajos projektos vai programmās; • sadarboties, organizēt un piedalīties starpinstitūciju darba grupās, sēdēs, sanāksmēs, darba grupās, semināros; un ja Tev ir: • izglītība atbilstoši Sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības likuma 41.pantam; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 31.augustam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-31 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci darbam ar ģimenēm un bērniem (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt sociālo darbu ar ģimenēm un bērniem un jauniešiem; • apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus ģimenēm ar bērniem un jauniešiem; • veikt nepieciešamo dokumentāciju atbilstoši sociālā gadījuma vadības prasībām; • strādāt komandā ar kolēģiem un sekmēt aktīvu sadarbību ar Pašvaldības Sociālo lietu pārvaldes, Bāriņtiesas, izglītības iestāžu un citu institūciju pārstāvjiem; un ja Tev ir: • izglītība atbilstoši Sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības likuma 41.pantam; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces darbam ar ģimenēm ar bērniem amatam”, līdz 2026.gada 31.augustam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS DARBAM AR ĢIMENI UN BĒRNIEM Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-31 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Mūsu partneri