Valmieras Ziņas

Senioru koris “Sudrablāse” ielūdz uz 60 gadu jubilejas koncertu

Lasīšanas laiks: 4 min

Senioru koris “Sudrablāse” aicina kora draugus, atbalstītājus un kora mūzikas cienītājus uz kolektīva 60 gadu jubilejas koncertu “Mana dvēsele dzied”, kas izskanēs 20. maijā plkst. 17.30 Valmieras Kultūras centrā, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Valmieras Kultūras centra projektu vadītāja Līga Tarbuna. 

Koncertā kora “Sudrablāse” skanējumu bagātinās viesu kolektīvi – kori “Mežābele” (Smiltene), “Dziesmu rota” (Valka), senioru vokālais ansamblis “Dziesmotā senatne” (Valmieras pagasts), kā arī Valmieras Kultūras centra kolektīvi – saksofonu ansamblis “Valmieras meitenes”, mūsdienu deju grupa “Baltā”, Tautas mūzikas kopa un Valmieras Mūzikas skolas audzēkne Kate Kovaļevska.

Jubilejas koncerta režisore, kora “Sudrablāse” dalībniece Skaidrīte Āboltiņa: “Koncerta sākuma daļa iecerēta romantiskās noskaņās – dziedāsim par Valmieru un par mīlestību, vēlamies klātesošajiem nedaudz pastāstīt arī par bērnības atmiņām. Pēc tam aicināsim ikvienu doties jaunības virpulī, kurā mūs aizvedīs mūsdienu deju grupa “Baltā” un saksofonu ansamblis “Valmieras meitenes”. Esam iecerējuši arī kopā dziedāšanu gan ar koriem – mūsu draugu kolektīviem, gan visiem klātesošajiem. Koncertā piedalīties uzaicinājām arī jaunāko Valmieras Kultūras centra kolektīvu – Tautas mūzikas kopu, kuri sevi plašākai publikai ļoti labi parādīja Pašdarbnieku svētkos. Koncerta turpinājumā dziedās kora bijušie dziedātāji, skanēs skaistākās sirdsdziesmas, kā arī lustīgas un jestras labi zināmas un līdzi dziedamas melodijas. Kā jau jubilejas reizē, neizpaliks ilggadējo kolektīva dalībnieku godināšana.”

No 30 kora pamatsastāva dalībniekiem divas kundzes ir sasniegušas 91 gada vecumu. Viena no viņām ir kora hroniste Anitra Līga Krūmiņa. Viņa, sākot šķetināt kolektīva vēsturi, atklājusi jaunus faktus par “Sudrablāses” pirmsākumiem – visticamāk, ka labi pazīstamais diriģents Kārlis Liepiņš 1962./1963. gada ziemā saaicinājis dziedošus darba veterānus dalībai jaunā korī, bet kora vadīšana uzticēta Līgai Mesterei. Pirmā uzstāšanās notikusi pensionāru Jaungada pasākumā. Šo tradīciju koris turpina joprojām – Ziemassvētku laikā koncertē kādā pansionātā vai kultūras centrā. Kora nosaukums “Sudrablāse” iegūts 1983. gadā, bet 2000. gada sezona sākusies ar koristes, mākslinieces Mirdzas Purmales darinātu kora karogu. Interesanti, ka korim ir himna un sava dziesma, ko komponējis Ilmārs Lāzo.

“Korī “Sudrablāse” dziedu tikai kopš 2019. gada, tādēļ man jo īpaši interesanti šķita uzzināt vairāk par kora vēsturi. Kora pirmais hronists bija K. Alksnis, kurš ārkārtīgi glītā rokrakstā aprakstījis ne vien faktus un notikumus, bet arī emocijas par piedzīvoto kolektīva darbības pirmajā desmitgadē. Vēlāk lielu darbu kora vēstures piefiksēšanā ieguldīja Ausma Bečere un Gaļina Čiževska – saglabāti gan apsveikumi, gan fotogrāfijas un citi materiāli,” saka Anitra Līga Krūmiņa.

Visilgāk kora mākslinieciskā vadītāja, koncertu un dziesmotu ceļojumu pa Latviju un ārzemēm iedvesmotāja 20 gadu garumā ir bijusi Larisa Stivriņa. Koristu vislielākais paldies diriģentei Solvitai Eliņai par koristu optimisma uzturēšanu, kā arī vokāla pilnveidotājai, kormeistarei Inai Plaukai.

Visilgāk, kopš 1986. gada, “Sudrablāsē” dzied Smaida Ķilpe. Viņa, stāstot par mēģinājumiem un koncertiem, saka: “Valmieras Kultūras centrs kļuvis par manām otrajām mājām. Ilgajā koncertēšanas pieredzē emocionālākie bijuši tie koncerti, kad diriģentes Larisas Stivriņas vadībā dziedājām pansionātos. Ieraugot klausītāju acis un emocijas, nespējām palikt vienaldzīgi. Tās ir patiešām skaistas atmiņas! Protams, nekas sajūtu ziņā nelīdzinās Dziesmu svētku koncertiem un gājienam. Arī šī gada svētkiem gatavojamies un tos gaidām ar nepacietību – mēs dziedāsim atjaunotajās Rīgas cirka telpās.” Smaida atzīst, ka dzied jau kopš bērnības, viņa nevar iedomāties savu dzīvi bez dziesmas. “No rītiem man nevajag kafiju, bet vajag padziedāt! Protams, gadi dara savu, arī koris mainās, taču nemainīgs ir prieks par satikšanos mēģinājumos un pasākumos. Mums ir iemesls satikties, ir kopīgas intereses – un ne tikai dziesmas, bet arī, piemēram, dārza lietas. Aktīvajās darba gaitās esam bijuši daudz un dažādu profesiju pārstāvji, tādēļ tagad mums ir tik dažādas tēmas, ko pārzinām un varam pārrunāt. Svētku reizē diriģentei un visiem koristiem novēlu veselību un izturību! Ja tas ir, tad arī dziesmas labi skan!”

Anitra Līga Krūmiņa papildina: “Šo sezonu uzsākot, diriģente aicināja mūs katru nostāties kolektīva priekšā un teikt kādu vēlējumu korim. Tas bija brīnišķīgs mirklis – tik daudz sirsnīgu vārdu! Ja man jāraksturo “Sudrablāse” – tādi mēs arī esam – sirsnīgs un mājīgs kolektīvs, viens otru uzklausām un saprotam. Uz mēģinājumiem nākam gan dziedāt, gan pasmelties prieku un enerģiju, jo zinām, ka cits citu vienmēr sagaidīsim ar smaidu. Vienmēr priecājamies arī par jauniem dalībniekiem kolektīvā. Diriģentei Solvitai novēlu gūt iedvesmu un spēku no tā, cik pacietīgi un iejūtīgi viņa ar mums strādā. Lai laba veselība! Mēs viņu mīlam!”

Ieeja “Sudrablāses” jubilejas koncertā bez maksas, saņemot ieejas karti Valmieras Kultūras centra kasē. Tālrunis informācijai: 64207207.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA UNITRUCK aicina pievienoties REZERVES DAĻU IEPIRKUMU SPECIĀLISTU (Cēsīs, Piebalgas ielā 95) Tavi ieguvumi: - darbs stabilā un augošā uzņēmumā ar stratēģiski nozīmīgiem projektiem; - iespēja strādāt ar kravas un specializētās tehnikas rezerves daļu nodrošinājumu; - darbs ar mūsdienīgu uzskaites sistēmu Horizon; - profesionālā izaugsme, apmācības un kvalifikācijas celšana; - mūsdienīgi darba apstākļi; - sociālās garantijas un papildu labumi (veselības apdrošināšana u. c. ); - konkurētspējīgs atalgojums no 1600–2400 EUR bruto (atbilstoši pieredzei un kompetencei). Tavi galvenie pienākumi: - rezerves daļu iepirkumu organizēšana un koordinēšana; - piegādātāju atlase, cenu salīdzināšana un sarunu vešana; - pasūtījumu veikšana un piegāžu kontrole; - darbs ar Horizon sistēmu (pasūtījumi, uzskaite, dokumentācija); - noliktavas atlikumu kontrole un optimizācija; - cieša sadarbība ar servisa un tehnisko komandu; - iepirkumu dokumentācijas sagatavošana un uzskaite; - kvalitātes, termiņu un izmaksu kontrole. Sagaidām no Tevis: - pieredzi iepirkumos vai loģistikā (vēlams tehniskajā jomā); - izpratni par auto vai industriālās tehnikas rezerves daļām; - pieredzi darbā ar Horizon (tiks uzskatīta par priekšrocību); - labas datorprasmes (MS Excel, datu apstrāde); - augstu atbildības sajūtu, precizitāti un labas organizatoriskās prasmes; - spēju strādāt dinamiskā vidē un pieņemt lēmumus; - latviešu valodas zināšanas, vēlams angļu valoda (saziņai ar piegādātājiem); - teicamu reputāciju un spēju ievērot konfidencialitāti. Ja vēlies kļūt par daļu no mūsu komandas, sūti savu CV mums. info@unitruck.lv +371 22083407, +371 26551420

SIA UNITRUCK aicina pievienoties NOLIKTAVAS PĀRZINI (Cēsīs, Piebalgas ielā 95) Tavi ieguvumi: - darbs stabilā un augošā uzņēmumā ar stratēģiski nozīmīgiem projektiem; - iespēja strādāt ar kravas un specializētās tehnikas rezerves daļu apriti; - darbs ar mūsdienīgu uzskaites sistēmu (Horizon); - profesionālā izaugsme un apmācības; - mūsdienīgi darba apstākļi un sakārtota darba vide; - sociālās garantijas un papildu labumi (veselības apdrošināšana u. c. ); - konkurētspējīgs atalgojums 1600 EUR bruto (atbilstoši pieredzei un kompetencei). Tavi galvenie pienākumi: - noliktavas darba organizēšana un ikdienas procesu nodrošināšana; - preču pieņemšana, sagāde, izvietošana un izsniegšana; - krājumu uzskaite un kontrole Horizon sistēmā; - regulāra inventarizāciju veikšana; - rezerves daļu un materiālu aprites kontrole; - sadarbība ar iepirkumu, servisa un loģistikas komandām; - dokumentācijas noformēšana un datu precizitātes nodrošināšana; - kārtības un drošības prasību ievērošana noliktavā. Sagaidām no Tevis: - pieredzi noliktavas darbā vai loģistikā; - izpratni par rezerves daļām vai tehniskām precēm (vēlams); - pieredzi darbā ar Horizon vai līdzīgām uzskaites sistēmām (tiks uzskatīta par priekšrocību); - labas datorprasmes (MS Excel, datu ievade); - augstu atbildības sajūtu, precizitāti un labas organizatoriskās prasmes; - spēju strādāt gan patstāvīgi, gan komandā; - latviešu valodas zināšanas, vēlams pamata angļu valoda; - teicamu reputāciju un spēju ievērot konfidencialitāti. Ja vēlies kļūt par daļu no mūsu komandas, sūti savu CV mums. info@unitruck.lv +371 22083407, +371 26551420

Valmieras novada pašvaldība (nodokļu maksātāja reģistrācijas kods 90000043403) izsludina publisku kandidātu pieteikšanās procedūru uz SIA "Valmieras ūdens" (reģistrācijas Nr. 44103033608) valdes priekšsēdētāja amatu SIA "Valmieras ūdens" ir Valmieras novada pašvaldībai piederoša kapitālsabiedrība, kas nodrošina ūdensapgādes un kanalizācijas pakalpojumus, kā arī siltumapgādi Valmieras novadā (vairāk lasiet: https://www.valmierasudens.lv/par-uznemumu/par-uznemumu). Valdes priekšsēdētāja amata kandidātam izvirzītās obligātās minimālās prasības: • valsts valodas zināšanas C1 līmenī un vismaz vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas B2 līmenī; • augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība inženierzinātnēs, dabaszinātnēs, vadībzinātnēs, finansēs, ekonomikā, tiesībzinātnēs, kas nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču kopumu, lai profesionāli pildītu SIA "Valmieras ūdens" valdes priekšsēdētāja uzdevumus; • vismaz triju gadu darba pieredze (pēdējo 10 gadu laikā) valdes priekšsēdētājam līdzvērtīgā vadošā amatā vai šim amatam tieši padota vadības līmeņa darbinieka amatā (vadītāja amatā vai vadītājam tieši pakļautas struktūrvienības amatā), kas nodrošina vadības kompetences un zināšanas, kuras nepieciešamas profesionālai valdes priekšsēdētaja amata pienākumu izpildei SIA “Valmieras ūdens”; • nevainojama reputācija, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo. Papildu prasības attiecībā uz nepieciešamajām zināšanām, prasmēm un izpratni valdes priekšsēdētāja amatam: • izpratne par ūdenssaimniecības un siltumenerģijas pakalpojumu piegādes un/vai nodrošināšanas jomu; • pieredze kapitālsabiedrības darbības stratēģijas izstrādē, īstenošanā; • pieredze korporatīvās pārvaldības un/vai risku vadības, iekšējās kontroles jautājumu risināšanā; • pieredze pārmaiņu vadīšanā; • zināšanas un izpratne par atvasinātas publiskas personas kapitālsabiedrību darbību, kooperatīvo pārvaldību; • izpratne par publisko iepirkumu jomu; • izpratne par Eiropas Savienības struktūrfondu piesaisti un īstenošanu. • B kategorijas autovadītāja apliecība. Kompetences, kas nepieciešamas valdes priekšsēdētāja pienākumu pildīšanai: • Komandas vadīšana (būtiska kompetence). • Stratēģiskais redzējums (būtiska kompetence). • Plānošana un organizēšana. • Lēmumu pieņemšana un atbildība. Ierobežojumi kandidātiem noteikti Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtajā daļā, Komerclikumā un likumā “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā”. Dokumentus dalībai atlases procesā lūdzam iesniegt līdz 2026.gada 24.aprīlim (ieskaitot), nosūtot tos vienā sūtījumā parakstītus ar drošu elektronisko parakstu ar norādi: “SIA “Valmieras ūdens” valdes priekšsēdētāja amata kandidātu atlasei” uz oficiālo elektronisko adresi (e-adresi): _DEFAULT@90000043403 vai e-pastu :pasts@valmierasnovads.lv. Informācijai: valdes priekšsēdētāja mēneša atlīdzība (bruto) ir 5072 euro. Kontaktpersona: Valmieras novada pašvaldības izpilddirektora vietnieks, Valmieras novada Kapitāla pārvaldības un uzņēmējdarbības atbalsta nodaļas vadītājs Sandis Svarinskis, sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv , tālr. 26307289. SIA “Valmieras ūdens” valdes priekšsēdētāja atlases un novērtēšanas process sastāv no trim kārtām un to īstenos konkursa nominācijas komisija. Intervijas tiks organizētas klātienē. Kandidāti, kas tiks virzīti trešajai kārtai, tiks aicināti ne vēlāk kā piecu darba dienu laikā no aicinājuma saņemšanas dienas iesniegt savu stratēģisko redzējumu par SIA “Valmieras ūdens” darbību un turpmāko attīstību vidēja darbības termiņa ( 3-5 gadi) periodā un to prezentēt (~ 15 min.) Atlases procesā kandidāti iesniedz šādus dokumentus: • parakstītu dzīves gaitas aprakstu (Curriculum Vitae) (vēlams sagatavot atbilstoši Europass CV standarta formai (pieejama https://europass.lv/)), tai skaitā ar norādītu informāciju par personām (vismaz trijām), no kurām nominācijas komisija var iegūt atsauksmes par kandidātu par pēdējiem 10 gadiem; • motivētu pieteikuma vēstuli (iekļaujot informāciju un pamatojumu atbilstībai izvirzītajām prasībām); • apliecinājumu saskaņā ar Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtās daļas, Komerclikuma 304. panta otrās un trešās daļas un likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā” 6. panta un 7. panta ceturtās daļas prasībām atbilstoši pievienotajai formai; • augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas (ja augstāko izglītību apliecinošs dokuments iegūts ārvalstīs, tad lūgums pievienot Akadēmiskās informācijas centra izziņas kopiju par to, kādam Latvijā piešķirtam akadēmiskajam grādam vai diplomam atbilst izglītības dokuments); • ja izglītība nav iegūta latviešu valodā, valsts valodas prasmi apliecinoša dokumenta kopiju. Pamatojoties uz Fizisko personu datu apstrādes likuma 25.panta pirmo daļu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Datu apstrādi veic Valmieras novada pašvaldība. Jūs varat atsaukt savu piekrišanu personas datu apstrādei, nosūtot pieprasījumu uz e-pastu: pasts@valmierasnovads.lv (ja vēlaties, lai Valmieras novada pašvaldība pārtrauc Jūsu datu apstrādi). Informācija par nominācijas komisijas sastāvu, nominācijas komisijas nolikumu ir pieejama Valmieras novada pašvaldības oficiālajā tīmekļvietnē https://www.valmierasnovads.lv/ sadaļā Pašvaldība/Darba piedāvājums. Profesija: VALDES VADĪTĀJS /PRIEKŠSĒDĒTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 50, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-24 Kontaktpersona: sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv 26307289

Mūsu partneri