Valmieras Ziņas

Orientēšanās sporta un dabas vērtību līdzsvars: projekta CIBioGo iesastīto pušu tikšanās Līgatnē

Lasīšanas laiks: 4 min

28. februārī Līgatnē, radošajā kvartālā Zeit, Vidzemes plānošanas reģions (VPR) organizēja projekta “Sabiedrības iesaiste bioloģiskās daudzveidības pārvaldībā (CIBioGo)” iesaistīto pušu tikšanos, lai veicinātu diskusiju par orientēšanās sporta sacensību ietekmes uz vidi mazināšanu un vienotu pieeju pasākumu organizēšanai īpaši aizsargājamās dabas teritorijās. Tikšanās pulcēja Dabas aizsardzības pārvaldes (DAP) ekspertus, Latvijas Orientēšanās federāciju (LOF), kā arī orientēšanās klubu pārstāvjus, kuri kopīgi iesaistījās vadlīniju pārskatīšanā orientēšanās sporta sacensību organizēšanai dabā, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Vidzemes plānošanas reģiona sabiedrisko attiecību speciāliste Laima Spalva.

Lai arī DAP kopā ar LOF iepriekš izstrādājusi vadlīnijas orientēšanās sporta pasākumu ietekmes uz vidi mazināšanai, tām nepieciešami atjauninājumi, kā arī būtiski rast vienotu izpratni par ietekmi uz dabas vērtībām, pasākumu saskaņošanas procesa vienkāršošanu un birokrātisko šķēršļu mazināšanu. Būtiski, ka vadlīniju pārskatīšana notiek ar abu pušu iesaisti – orientēšanās sporta kopienu un dabas aizsardzības institūcijām –  jo, atvērta dialoga process palīdz labāk izprast dažādās intereses un ļauj rast līdzsvarotus risinājumus, kas ņem vērā iesaistīto pušu vajadzības.

Orientēšanās sportam ir liela nozīme, gan izpratnes veidošanā par dabu, gan sabiedrības veselības kontekstā. Tas ir viens no amatieru sporta veidiem ar vislielāko kopienu Latvijā. LOF dati liecina, ka ar to nodarbojas aptuveni 18 tūkstoši dažādu paaudžu sportistu. Lielākā daļa orientieristu ir apvienojušies klubos, kas darbojas uz brīvprātības principa, veicinot sporta pieejamību un attīstību. Sacensības bieži tiek organizētas īpaši aizsargājamās dabas teritorijās, jo tieši tur saglabājušies kvalitatīvākie meži un atbilstošākā vide šim sporta veidam. Īpaši augsta orientēšanās sacensību koncentrācija ir Vidzemē – Cēsīs, Siguldā un Valmierā.

Sanāksme sākās ar sertificētas biotopu ekspertes Maijas Mednes prezentāciju par atzinumu “Orientēšanās sacensību “Siguldas kauss 2025” iespējamo ietekmi uz aizsargājamām sugām un biotopiem”. Eksperte norādīja, ka pirmo reizi ir veikts tiks plašs orientēšanās sporta ietekmes izvērtējums Gaujas ielejā. Tajā tika izcelti būtiskākie izaicinājumi, piemēram, kontrolpunktu izvietošanu ekoloģiski jūtīgās teritorijās, kas var negatīvi tās ietekmēt. Tomēr secinājumi liecina, ka 2025. gadā plānotajam pasākumam Siguldā potenciālā negatīvā ietekme uz īpaši aizsargājamām sugām un īpaši aizsargājamiem biotopiem būs nebūtiska. 

LOF prezidents Dagnis Dubrovskis analizēja līdzšinējo federācijas sadarbību ar DAP, pievēršoties vairākiem būtiskiem jautājumiem, tostarp orientēšanās sacensību ietekmes uz vidi mazināšanai, sacensību rīkošanas vadlīniju pilnveidei, orientēšanās pasākumu rīkošanai īpaši aizsargājamās dabas teritorijās, pasākumu saskaņošanas procesam un atbildībām, kā arī  sabiedrības rekreācijas un izglītošanas orientēšanās poligonu veidošanai īpaši aizsargājamās dabas teritorijās. Tāpat LOF prezidents pastāstīja par līdz šim īstenotajām labajām praksēm, veiktajiem pētījumiem, kā arī citās valstīs lietotajām vadlīnijām, uzsverot, ka orientieristu kopiena augstu vērtē dabas vērtības un respektē ar to saistītajos tiesību aktos noteikto. 

Turpmākā diskusijas daļa tika veltīta jautājumiem par orientēšanās sporta kopienas un DAP sadarbības pilnveidošanu, kopīgi turpinot darbu pie vadlīniju pārstrādes, lai orientēšanās pasākumu organizatori nesastaptos ar nesamērīgām papildus prasībām no publiskās pārvaldes  puses, vienlaicīgi nodrošinot, ka netiek nodarīts būtisks kaitējums dabas vērtībām. 

Diskusijas moderators Andris Klepers lūdza iesaistītajiem vērtēt dažādus ar tēmu saistītus jautājumus, kā piemēram, nosakot – kādas ir orientēšanās sporta izteiktākās ietekmes uz vidi, kā dalībnieki redz jauno vadlīniju mērķi un izstrādes procesu un citus. Visi klātesošie tika aicināti dalīties pieredzē, izteikt priekšlikumus un analizēt līdzšinējās problēmsituācijas, lai rastu optimālākos risinājumus.

Balstoties uz projekta “CIBioGo” pieredzes apmaiņas vizītē Slovēnijā gūtajām atziņām, šī tikšanās tika organizēta ar mērķi veicināt atklātu dialogu starp iesaistītajām pusēm – orientēšanās sporta kopienu un dabas aizsardzības ekspertiem. Agrīnā posmā iesaistot visas ieinteresētās puses, tiek panākta vienota izpratne un sadarbība, novēršot potenciālos konfliktus, kas palīdzēs izstrādāt efektīvas un ilgtspējīgas vadlīnijas sporta sacensību organizēšanai dabā.

Diskusijas rezultātā tika izvirzīti vairāki būtiski priekšlikumi, piemēram, birokrātiskā sloga mazināšana, saskaņojot orientēšanās sezonālo treniņsacensību norisi, kas regulāri notiek darbdienu vakaros no marta līdz pat oktobrim. Dalībnieki vienojās arī par konkrētiem darāmajiem darbiem un termiņiem. Uzsvērts, ka jaunajām vadlīnijām jābūt praktiskām un pielāgojamām reālajām situācijām, turklāt tās jāizstrādā iespējami drīz, lai  jaunajā orientēšanās sezonā tās varētu ieviest un pielietot. 

Projekts “Sabiedrības iesaiste bioloģiskās daudzveidības pārvaldībā (CIBioGo) tiek īstenots Interreg Europe pārrobežu sadarbības programmas 2021.-2027. gadam ietvaros. Tā mērķis ir paplašināt zināšanas par līdzdalīgas pārvaldības metodēm bioloģiskās daudzveidības saglabāšanā un  veicināt efektīvu aizsargājamo teritoriju pārvaldību. Vairāk par projektu: https://ej.uz/bd2d. 

Šī publikācija ir sagatavota ar Eiropas Savienības finansiālu atbalstu. Par tās saturu pilnībā atbild Vidzemes plānošanas reģions un tā nevar tikt izmantota, lai atspoguļotu Eiropas Savienības uzskatus. 

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA DAUPRO aicina darbā METĀLA KRĀSOŠANAS OPERATORU LATVIJA, Kalēju iela 2, Valmiera, Valmieras nov., LV-4201 SIA DAUPRO ir metālapstrādes uzņēmums, kas ir specializējies margu, kāpņu, metāla konstrukciju un citu metālizstrādājumu ražošanā. Piedāvājam darbu augošā uzņēmumā, dinamiskā vidē, iesaistoties dažādu veida un sarežģītības projektu realizācijā Galvenie pienākumi: Produkcijas sagatavošana krāsošanai (aplīmēšana ar papīra līmlenti) Metāla konstrukciju krāsošana Ugunsdrošās krāsas krāsošana Krāsošanas procesa organizēšana Kvalitātes kontrole Prasības: Iepriekšēja pieredze krāsošanā (vēlama) Motivācija un vēlme mācīties un pagūt jaunas tehnoloģijas un prasmes Atbildība un precizitāte darbā Spēja strādāt komandā un plānot savu darbu Augsta atbildības sajūta pret darba rezultātu un kvalitāti Piedāvājam: Darba laiks: Pilna laika pastāvīgu darbu strauji augošā uzņēmumā Konkurētspējīgu atalgojumu, no 9.50 - 14 EUR/h, saskaņā ar Tavām prasmēm un pieredzi. CV ar amata norādi sūtīt uz e-pastu daupro@daupro.com Profesija: METĀLA KRĀSOŠANAS OPERATORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Kalēju iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-05-15 Kontaktpersona: Jānis Muska

Valsts tiesu medicīnas ekspertīzes centrs izsludina atklātu konkursu uz darbinieka amatu – Valmieras reģionālās nodaļas eksperta palīgs   (uz nenoteiktu laiku). Valsts tiesu medicīnas ekspertīzes centrs ir Veselības ministrijas pakļautībā esoša tiešās pārvaldes iestāde. Centra mērķis ir tiesu medicīnisko un bioloģisko ekspertīžu un izpētes nodrošināšana, ārstniecības iestāžu nodrošināšana ar audu transplantātiem, zinātniskās pētniecības veikšana un pēcdiploma izglītības organizēšana tiesu medicīnas jomā. Jūsu galvenie amata pienākumi: palīdzēt tiesu medicīnas ekspertam veikt tiesu medicīniskās ekspertīzes un izpētes, nodrošinot veikto manipulāciju dokumentēšanu un aprakstīšanu; piedalīties komisiju un kompleksajās ekspertīzēs, nodrošinot to dokumentēšanu; nodrošināt visas uzticētās dokumentācijas aizpildīšanu un saglabāšanu atbilstoši normatīvo aktu prasībām; noformēt eksperta atzinumu projektus atbilstoši normatīvajos aktos noteiktajām prasībām; nodrošināt tiesu medicīnas eksperta lietvedību un dokumentu apriti, sagatavot atbildes projektus, ievērot termiņus, sagatavot dokumentus arhivēšanai; kompetences robežās pārzināt tiesu medicīniskās ekspertīzes procesuālos jautājumus; darba procesā ievērot normatīvo aktu prasības; ievērot medicīnas ētikas pamatprincipus. No Jums sagaidām: profesionālā (medicīniskā) vidējā vai pirmā līmeņa profesionālā augstākā izglītība; vēlama vismaz 2 gadu darba pieredze ārstniecības iestādē; spēja strādāt operatīvi, paaugstinātas intensitātes apstākļos, racionāli un patstāvīgi organizēt darbu; ētikas pamatprincipu zināšanas; valsts valodas prasmes B1 līmenis; augsta atbildības sajūta un precizitāte; labas komunikācijas un sadarbības prasmes. Jums piedāvājam: interesantu un dinamisku darbu; atsaucīgu un draudzīgu kolektīvu; sociālās garantijas un labus darba apstākļus; veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika; apmaksātu papildatvaļinājumu; piemaksa; mēnešalgu no 1159,- EUR līdz 1362,- EUR (pirms nodokļu nomaksas atkarībā no darba pieredzes un izglītības). Kopā ar CV, izglītību apliecinošu dokumentu, pieteikuma vēstuli konkursam jāiesniedz sūtot uz e-pastu pasts@vtmec.gov.lv ar norādi “Valmieras reģionālās nodaļas eksperta palīga” amatu konkursam” līdz 2026. gada 20.maijam. Informējam, ka Jūsu pieteikums tiek apstrādāts atbilstoši personu datu apstrādes prasībām šī konkursa ietvaros, datu pārzinis – Veselības ministrija, Brīvības iela 72, Rīga un Valsts tiesu medicīnas ekspertīzes centrs, Hipokrāta iela 2 k-6, Rīga. Sazināsimies ar pretendentiem, kas tiek virzīti konkursa otrai kārtai. Papildu informācija pa tālr. 67539033 Profesija: EKSPERTA PALĪGS (IEKŠLIETU JOMĀ) Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Vadība / Administrēšana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-05-20 Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri