Valmieras Ziņas

Orientēšanās sporta un dabas vērtību līdzsvars: projekta CIBioGo iesastīto pušu tikšanās Līgatnē

Lasīšanas laiks: 4 min

28. februārī Līgatnē, radošajā kvartālā Zeit, Vidzemes plānošanas reģions (VPR) organizēja projekta “Sabiedrības iesaiste bioloģiskās daudzveidības pārvaldībā (CIBioGo)” iesaistīto pušu tikšanos, lai veicinātu diskusiju par orientēšanās sporta sacensību ietekmes uz vidi mazināšanu un vienotu pieeju pasākumu organizēšanai īpaši aizsargājamās dabas teritorijās. Tikšanās pulcēja Dabas aizsardzības pārvaldes (DAP) ekspertus, Latvijas Orientēšanās federāciju (LOF), kā arī orientēšanās klubu pārstāvjus, kuri kopīgi iesaistījās vadlīniju pārskatīšanā orientēšanās sporta sacensību organizēšanai dabā, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Vidzemes plānošanas reģiona sabiedrisko attiecību speciāliste Laima Spalva.

Lai arī DAP kopā ar LOF iepriekš izstrādājusi vadlīnijas orientēšanās sporta pasākumu ietekmes uz vidi mazināšanai, tām nepieciešami atjauninājumi, kā arī būtiski rast vienotu izpratni par ietekmi uz dabas vērtībām, pasākumu saskaņošanas procesa vienkāršošanu un birokrātisko šķēršļu mazināšanu. Būtiski, ka vadlīniju pārskatīšana notiek ar abu pušu iesaisti – orientēšanās sporta kopienu un dabas aizsardzības institūcijām –  jo, atvērta dialoga process palīdz labāk izprast dažādās intereses un ļauj rast līdzsvarotus risinājumus, kas ņem vērā iesaistīto pušu vajadzības.

Orientēšanās sportam ir liela nozīme, gan izpratnes veidošanā par dabu, gan sabiedrības veselības kontekstā. Tas ir viens no amatieru sporta veidiem ar vislielāko kopienu Latvijā. LOF dati liecina, ka ar to nodarbojas aptuveni 18 tūkstoši dažādu paaudžu sportistu. Lielākā daļa orientieristu ir apvienojušies klubos, kas darbojas uz brīvprātības principa, veicinot sporta pieejamību un attīstību. Sacensības bieži tiek organizētas īpaši aizsargājamās dabas teritorijās, jo tieši tur saglabājušies kvalitatīvākie meži un atbilstošākā vide šim sporta veidam. Īpaši augsta orientēšanās sacensību koncentrācija ir Vidzemē – Cēsīs, Siguldā un Valmierā.

Sanāksme sākās ar sertificētas biotopu ekspertes Maijas Mednes prezentāciju par atzinumu “Orientēšanās sacensību “Siguldas kauss 2025” iespējamo ietekmi uz aizsargājamām sugām un biotopiem”. Eksperte norādīja, ka pirmo reizi ir veikts tiks plašs orientēšanās sporta ietekmes izvērtējums Gaujas ielejā. Tajā tika izcelti būtiskākie izaicinājumi, piemēram, kontrolpunktu izvietošanu ekoloģiski jūtīgās teritorijās, kas var negatīvi tās ietekmēt. Tomēr secinājumi liecina, ka 2025. gadā plānotajam pasākumam Siguldā potenciālā negatīvā ietekme uz īpaši aizsargājamām sugām un īpaši aizsargājamiem biotopiem būs nebūtiska. 

LOF prezidents Dagnis Dubrovskis analizēja līdzšinējo federācijas sadarbību ar DAP, pievēršoties vairākiem būtiskiem jautājumiem, tostarp orientēšanās sacensību ietekmes uz vidi mazināšanai, sacensību rīkošanas vadlīniju pilnveidei, orientēšanās pasākumu rīkošanai īpaši aizsargājamās dabas teritorijās, pasākumu saskaņošanas procesam un atbildībām, kā arī  sabiedrības rekreācijas un izglītošanas orientēšanās poligonu veidošanai īpaši aizsargājamās dabas teritorijās. Tāpat LOF prezidents pastāstīja par līdz šim īstenotajām labajām praksēm, veiktajiem pētījumiem, kā arī citās valstīs lietotajām vadlīnijām, uzsverot, ka orientieristu kopiena augstu vērtē dabas vērtības un respektē ar to saistītajos tiesību aktos noteikto. 

Turpmākā diskusijas daļa tika veltīta jautājumiem par orientēšanās sporta kopienas un DAP sadarbības pilnveidošanu, kopīgi turpinot darbu pie vadlīniju pārstrādes, lai orientēšanās pasākumu organizatori nesastaptos ar nesamērīgām papildus prasībām no publiskās pārvaldes  puses, vienlaicīgi nodrošinot, ka netiek nodarīts būtisks kaitējums dabas vērtībām. 

Diskusijas moderators Andris Klepers lūdza iesaistītajiem vērtēt dažādus ar tēmu saistītus jautājumus, kā piemēram, nosakot – kādas ir orientēšanās sporta izteiktākās ietekmes uz vidi, kā dalībnieki redz jauno vadlīniju mērķi un izstrādes procesu un citus. Visi klātesošie tika aicināti dalīties pieredzē, izteikt priekšlikumus un analizēt līdzšinējās problēmsituācijas, lai rastu optimālākos risinājumus.

Balstoties uz projekta “CIBioGo” pieredzes apmaiņas vizītē Slovēnijā gūtajām atziņām, šī tikšanās tika organizēta ar mērķi veicināt atklātu dialogu starp iesaistītajām pusēm – orientēšanās sporta kopienu un dabas aizsardzības ekspertiem. Agrīnā posmā iesaistot visas ieinteresētās puses, tiek panākta vienota izpratne un sadarbība, novēršot potenciālos konfliktus, kas palīdzēs izstrādāt efektīvas un ilgtspējīgas vadlīnijas sporta sacensību organizēšanai dabā.

Diskusijas rezultātā tika izvirzīti vairāki būtiski priekšlikumi, piemēram, birokrātiskā sloga mazināšana, saskaņojot orientēšanās sezonālo treniņsacensību norisi, kas regulāri notiek darbdienu vakaros no marta līdz pat oktobrim. Dalībnieki vienojās arī par konkrētiem darāmajiem darbiem un termiņiem. Uzsvērts, ka jaunajām vadlīnijām jābūt praktiskām un pielāgojamām reālajām situācijām, turklāt tās jāizstrādā iespējami drīz, lai  jaunajā orientēšanās sezonā tās varētu ieviest un pielietot. 

Projekts “Sabiedrības iesaiste bioloģiskās daudzveidības pārvaldībā (CIBioGo) tiek īstenots Interreg Europe pārrobežu sadarbības programmas 2021.-2027. gadam ietvaros. Tā mērķis ir paplašināt zināšanas par līdzdalīgas pārvaldības metodēm bioloģiskās daudzveidības saglabāšanā un  veicināt efektīvu aizsargājamo teritoriju pārvaldību. Vairāk par projektu: https://ej.uz/bd2d. 

Šī publikācija ir sagatavota ar Eiropas Savienības finansiālu atbalstu. Par tās saturu pilnībā atbild Vidzemes plānošanas reģions un tā nevar tikt izmantota, lai atspoguļotu Eiropas Savienības uzskatus. 

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA „Firma Madara’89”- viens no lielākajiem mazumtirdzniecības uzņēmumiem, kas veiksmīgi darbojas pārtikas mazumtirdzniecībā, piedāvā darbu pārdevējam (-ai) veikalā “top!” Sedā,Saules ielā 10. Galvenie darba pienākumi: Pārtikas un nepārtikas preču tirdzniecība; Pircēju apkalpošana pie kases; Preču pieņemšana, pasūtīšana, uzskaite, izvietošana tirdzniecības zālē; Preču realizācijas termiņu, marķējuma, kvalitātes, uzglabāšanas apstākļu un atbilstošas temperatūras kontrole. Prasības kandidātiem: Vēlama pieredze pārtikas tirdzniecībā; Precizitāte, atbildības sajūta. Piedāvājam: Veselības apdrošināšana; Papildus sociālās garantijas pēc nostrādāta gada; Svētku dāvanas; Atmaksātus papildatvaļinājumus; Profesionālās un personīgās izaugsmes iespējas; Interesantu darbu stabilā uzņēmumā,mūsdienīgu darba vidi; Darba alga no EUR 930-1000 (bruto); Darba laiks maiņās no plkst. 8.00-22.00. CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: cv@madara89.lv, ar norādi – pārdevējs Sedā vai pieteikties personīgi,vai WhatsApp mob.tel.nr. +371 29529416. Profesija: MAZUMTIRDZNIECĪBAS VEIKALA PĀRDEVĒJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Saules iela 10, Seda, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-07 Kontaktpersona: top! SEDA,Saules 10, Valmieras nov, Vai pieteikties WhatsApp Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

aicina savā komandā MAIŅAS VECĀKO PAVĀRU/-I   Galvenie amata pienākumi: ēdienu gatavošana atbilstoši ēdienkartei, kalkulācijām, tehnoloģiskajam procesam un diētas formām; pavāru un virtuves strādnieku darba organizēšana un koordinēšana maiņas laikā; pārtikas higiēnas, kvalitātes un paškontroles prasību ievērošanas nodrošināšana. Prasības kandidātiem: iepriekšēja pieredze pavāra amatā vai profesionālās izglītības iestādes audzēknis pavāra profesijas apguvē; augsta atbildības sajūta un spēja strādāt komandā; izpratne par kvalitātes prasībām, higiēnas un paškontroles normu ievērošana; augsta darba kvalitāte; pozitīva un profesionāla attieksme pret darbu un kolēģiem. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; summētais darba laiks, ar iespēju elastīgi plānot darba grafiku; stabils atalgojums vienmēr laikā (stundas tarifa likme 7,78 EUR) un sociālās garantijas; darba līgums uz nenoteiktu laiku; profesionālās izglītības iestādes audzēkņiem un absolventiem iespēja uzsākt karjeru un pilnveidot zināšanas; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; piemaksas, prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas profesionālās pilnveides iespējas; atbilstoši darbam visi nepieciešamie profesionālie instrumenti un aprīkojums; ēdināšana darba vietā; veselības apdrošināšana (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 17.aprīlim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Papildus informācija pa tel. 20039902, virtuves un kafejnīcas vadītāja Guna Ozoliņa. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: VECĀKAIS PAVĀRS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-17 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli lūdzam sūtīt uz e-pastu:darbs@vidzemesslimnica.lv

Pievienojies mūsu komandai! Jura Neikena Dikļu pamatskola (turpmāk – Skola) aicina darbā direktora vietnieku/-ci administratīvi saimnieciskajā darbā (1 likme jeb 40 stundas nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Dikļi, Dikļu pagasts, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • vadīt un pilnveidot Skolas saimniecisko darbību, nodrošinot tās ikdienas procesus; • plānot un pārraudzīt tehnisko darbinieku komandas darbu, iedvesmojot tos kvalitatīvai uzdevumu izpildei; • pārvaldīt resursus, piedaloties Skolas budžeta plānošanā, iepirkumu organizēšanā un tirgus izpētē; • rūpēties par modernu vidi attīstīšanu, sagatavojot tehniskās specifikācijas un nodrošinot vajadzīgā inventāra un materiālo vērtību iegādi; • garantēt drošību, sekojot darba aizsardzības un ugunsdrošības normu ievērošanai Skolā; • pārraudzīt un nodrošināt inženiertīklu (elektrotīkla, apkures, ūdensvada u.c.) savlaicīgu apkopi un tehnisko uzturēšanu; • būt daļai no izaugsmes, līdzdarbojoties Skolas attīstības plānošanā un realizējot dažādus projektus; • nodrošināt kārtību un precizitāti, veicot materiālo vērtību uzskaiti un vadot inventarizācijas procesus; un Tev ir: • vismaz profesionālā vidējā izglītība; • pieredze vai izpratne par ēku apsaimniekošanu un remontdarbu procesiem, kā arī prasme plānot un tāmēt izmaksas; • zināšanas par publiskajiem iepirkumiem un prasme orientēties normatīvajos aktos, kas saistīti ar skolas saimniecisko darbību; • prasmes darbā ar datoru (MS Office, īpaši Excel) un proti strādāt ar biroja tehniku; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • B kategorijas vadītāja apliecība; • kompetences: prasme stratēģiski plānot procesus, noteikt prioritātes un iedvesmot tehnisko komandu kvalitatīvam rezultātam; labas komunikācijas prasmes un spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus; mēs piedāvājam: • 1052 EUR pārbaudes laikā un 1105 EUR pēc tā (pirms nodokļu nomaksas) par pilnu darba slodzi; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu vidi, kuras uzturēšanā un pilnveidē Tev būs noteicoša loma. Profesionālās darbības aprakstu (CV) gaidīsim līdz 2026.gada 7.aprīlim plkst.17.00 iesniedzot personīgi skolā (adrese: Dikļi, Dikļu pagasts, Valmieras novads) vai e-pastā: diklu.pamatskola@valmiera.edu.lv. Pieteikums iesniedzams ar norādi “Direktora vietnieka/-ces vakance”. Tālrunis informācijai: 28370211 (direktors), 29578658 (lietvede). Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SAIMNIECĪBAS VADĪTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Dikļi, Dikļu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-07 Kontaktpersona: diklu.pamatskola@valmiera.edu.lv 28370211

Mūsu partneri