Valmieras Ziņas

“Multitāskings” arī mājās noved pie nelaimes gadījumiem

Lasīšanas laiks: 3 min

Svētku gatavošanās drudzim sākoties, steidzot paveikt vairākus darbus vienlaikus, arī mājās jābūt uzmanīgiem, lai pasargātu sevi un savas atvases no dažādām traumām. Apdrošināšanas sabiedrības BALTA (PZU grupa) pieredze liecina, ka tieši mājās apstākļos, neuzmanīgi rīkojoties ar sadzīves tehniku, lielākoties jeb 38% gadījumu gūti dažādi apdegumi, turklāt vairāk nekā pusē jeb 55% gadījumu savainotas tiek rokas.

“Nav nemaz jāiziet ārpus mājokļa, lai ciestu nelaimes gadījumā. Ikdienas steigā, cenšoties paveikt vairākas lietas vienlaikus jeb multitāskojot, aizmirstam par pavisam elementāru drošības pasākumu ievērošanu, kā rezultātā pat mājās gūstam nopietnas traumas un apdraudam pārējos ģimenes locekļus. BALTA pieredzē tieši mājas apstākļos visvairāk pieteiktie atlīdzību gadījumi ir saistīti ar gludekļa, ūdens vārāmās tējkannas, blendera/miksera, kā arī dārza un remonta ierīču lietošanu, lielākoties paralēli veicot vēl citas darbības,” stāsta Sandra Pietkēviča, BALTA Personu apdrošināšanas produktu un risku parakstīšanas pārvaldes vadītāja, aicinot rūpīgāk izturēties pret drošību arī mājās.

Piecu gadu laikā pieteiktajās atlīdzībās par negadījumiem mājas apstākļos visvairāk jeb 38% gadījumu reģistrēti dažāda veida apdegumi, 26% – lūzumi, 17% – griezumi, bet elektrotraumas – 10%. Vairāk nekā pusē gadījumu jeb 55% kā pieaugušie, tā arī bērni savainojuši rokas un pirkstus (sagriežot blenderī, apdedzinot pie gludekļa, applaucējot no tējkannas karstā tvaika u.c.), savukārt 33% gadījumu cietušas kājas un to pirksti (salauzis krītošs gludeklis, sagriezis krītošs nazis u.c.). Tāpat ir arī vairāki gadījumi, kad, kājām sapinoties elektrības vados vai aizķeroties aiz mēbelēm, kritiena rezultātā gūti lūzumi un sasitumi.

Nereti šajos neuzmanības gadījumos pie vainas bijuši mobilie tālruņi. Lai arī ne vienmēr tiek atzīts, cilvēki, arvien biežāk pārvietojoties vai paralēli citām lietām darbojoties, savu uzmanību velta tikai viedierīču ekrāniem, kamdēļ nepamana šķēršļus un, nepievēršot uzmanību apkārt notiekošajam, veic darbības, kas noved pie pēkšņiem nelaimes gadījumiem.

Savukārt AS “Sadales tīkls” statistika liecina, ka šī gada pirmajos desmit mēnešos reģistrēti 50 elektrotraumu gadījumi, no kuriem 20 cietušie ir bērni. Lai gan pēdējo gadu laikā kopējais reģistrēto elektrotraumu skaits ir samazinājies, tās tiek reģistrētas katru nedēļu. Traumas visbiežāk tiek gūtas, neuzmanīgi lietojot elektroiekārtas vai darot to neatbilstoši lietošanas instrukcijai,” stāsta Tatjana Smirnova, AS Sadales tīkls” preses sekretāre, norādot, ka pieaugušie pavirši izturas pret elektrodrošības noteikumiem, kā rezultātā rāda sliktu piemēru bērniem. Līdz ar to izglītojošais darbs jāveic nepārtraukti, par drošību atgādinot kā bērniem, tā arī pieaugušajiem.

Vecākiem nepieciešams pārbaudīt, vai apkārt esošās elektroierīces ir drošas un nav bojātas. Ieteicams parādīt atvasēm, kā elektroierīces pareizi un droši lietot. Tāpat arī svarīgi ir neatstāt bērnus bez uzraudzības, īpaši elektrības vadu vai kontaktligzdu tuvumā.  

Lai izvairītos no sadzīves tehnikas radītām traumām, BALTA un AS “Sadales tīkls” aicina:

  • Atcerēties, ka darba drošība vienmēr ir pirmajā vietā!
  • Pirms jaunas elektroierīces pieslēgšanas elektrotīklam rūpīgi jāiepazīstas ar tās lietošanas instrukciju. Instrukcijas nav domātas tikai gadījumiem, kad ierīce jau ir sabojājusies.
  • Rīkojoties ar sadzīves tehniku, uzmanību veltīt tikai tām, kā arī neatstāt tās ieslēgtas bez uzraudzības.
  • Nedrīkst darbināt elektroierīces, ja ir redzams pat it kā nenozīmīgs to bojājums, bojāti to apvalki, vadu izolācija vai vadiem bojātas kontaktdakšas.
  • Nedrīkst pieskarties elektrības slēdzim ar slapjām rokām, jo ūdens ir lielisks elektrības vadītājs. Ja slēdzim ir kaut mazākais bojājums, var saņemt spēcīgu strāvas triecienu. Slēdzim jābūt nosegtam ar vāciņu un nedrīkst būt redzamiem vadiem vai to savienojumiem.
  • Nedrīkst labot, izjaukt vai mazgāt sadzīves elektropreces, ja tās ir pieslēgtas elektrībai.
  • Lietot mikseri/blenderi atbilstoši instrukcijai, izmantojot tikai tiem mērķiem, kam tas paredzēts.
  • Ja gludināšanas laikā iezvanās telefons, izslēgt gludekli, un tikai tad dodies pie tālruņa. Ja gludināšana pabeigta, izslēgt gludekli un novietot to uz paliktņa.
  • Ūdens vārāmo tējkannu ieslēgt tikai tad, ja tajā ieliets ūdens.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Ābelīte” (turpmāk – Iestāde) aicina darbā izglītības psihologu (0.395 slodzi nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • sniegt psiholoģisku palīdzību bērniem; • veikt bērnu psiholoģisko izvērtēšanu un atzinumu sagatavošanu; • plānot un realizēt savu darbu saskaņā ar Iestādē realizējamajām pirmsskolas izglītības programmām; • konsultēt Iestādes darbiniekus un bērnu vecākus par bērnu audzināšanu; • sadarboties ar Iestādes vadību, pedagogiem un bērnu vecākiem, lai izstrādātu un īstenotu bērna atbalsta pasākumus, aktīvi iesaistīties Atbalsta komandas darbā; un ja Tev ir: • apliecinājums par patstāvīgu psihologa profesionālo darbību – augstākās izglītības diploms par akreditētas bakalaura studiju programmas un akreditētas maģistra studiju programmas psiholoģijā apguvi, turklāt vismaz viena no šīm programmām ir profesionālā studiju programma; • reģistrācija psihologu reģistrā un psihologa sertifikāts noteiktā darbības jomā; • atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72.panta prasībām; • apgūta pedagogu profesionālās kompetences pilnveides programma “Speciālās zināšanas bērnu tiesību aizsardzības jomā”; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; spēja analizēt un cieņpilni risināt konfliktsituācijas, saglabāt konfidencialitāti un toleranci; spēja argumentēt pieņemtos lēmumus vai veiktās darbības; • prasmes darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi”, 464,13 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un darba pienākumu veikšanai atbilstošu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, profesionālās darbības aprakstu (CV), lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu abelite@valmiera.edu.lv ar norādi ”Izglītības psihologa/-ģes vakancei” līdz 2026.gada 16.februārim. Tālrunis informācijai: 64222645 vai 26666304. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Izglītības un skolu PSIHOLOGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-16 Kontaktpersona: abelite@valmiera.edu.lv 64222645

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās;atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; veselības apdrošināšanu; nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2026. ar iespēju līgumu pagarināt); ar darbu saistīto izdevumu apmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Valmieras novads Biroja adrese: Kuģu iela 11-702, Rīga, LV-1048 Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-22 Darba sākšanas datums: 2026-02-24 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri