Valmieras Ziņas

Kad jaunietim sākt domāt par karjeru?

Lasīšanas laiks: 3 min

Ir pienācis skaistais izlaidumu laiks un daudziem skolēniem jāpieņem lēmums – ko darīt pēc 9.klases? Pedagogs-karjeras konsultants Agnese Līdaka strādā Valmieras tehnikumā un norāda, ka karjeras ievirze jau skolas vecumā ļauj jauniešiem plūstoši iekļauties darba tirgū, uzsākot patstāvīgu dzīvi. Zināšanas un pieredze, kas iegūta vidusskolas posmā, var būt labs pirmais pakāpiens karjeras veidošanā.

Kā izvēlēties, kurā virzienā doties?

Pilnīgi noteikt svarīgi ir saprast, kas pašam visvairāk interesē, jo teicienā “dari to, kas tev patīk, un tev visu mūžu nebūs jāstrādā” ir liela daļa patiesības. Viennozīmīgi tā būs labāka izvēle, nekā skatīties uz to, cik prestiža vai labi apmaksāta ir kāda profesija – katrs var kļūt par vislabāko un pieprasītāko speciālistu savā jomā, ja vien acīs mirdz dzirkstelīte. Pasaulē ir pārāk daudz piemēru tam, ka ar labu algu vien nepietiek, lai gribētos ilglaicīgi doties uz darbu.

Lielisks variants ir izvēlēties profesionālo vidējo izglītību – tajā tiek apvienotas vidusskolas zināšanas ar specialitāti, pavisam reālu darba pieredzi un vērtīgiem ierakstiem savā CV. Mācības tehnikumos notiek ļoti praktiski, un stundu saraksts atšķirībā no vidusskolām ir mainīgs, ietverot gan praktiskos darbu laboratorijās, gan praksi uzņēmumos jau no pirmā mācību gada.

Kāpēc prakse ir tik vērtīga?

Prakse bieži vien ir jaunieša pirmā darba pieredze. Viņš īsā laikā, ļoti koncentrēti iemācās vairākas lietas – darba organizāciju, darba kultūru, nozares specifiku, praktiskos uzdevumus darbinieku ikdienā un daudz ko citu, ja tikai ir interese. Tā ir iespēja izzināt līdz pamatiem konkrēto specialitāti, līdz ar to skaidrāk ieraudzīt savu vietu tajā. Nenoliedzami vērtīgi ir arī iegūtie kontakti darba vietā – ja jaunietis sevi labi parāda, viņam var pavērties dažādas darba iespējas. Izvēloties uzņēmumu prakses apgūšanai, jāizvairās no principa “labāk tuvāk mājā”. Prioritātei jābūt tam, ko jaunietis uzņēmumā varēs darīt.

Kādas profesijās būs pieprasītas darba tirgū nākotnē?

Precīzi nevar zināt, kura profesija būs vispieprasītākā, bet tiek uzskatīts, ka spēja mācīties un pielāgoties dažādām situācijām būs viena no būtiskākajām prasmēm, konkurējot ar aizvien mainīgajām tehnoloģijām, robotiem un mākslīgo intelektu. Aiz katra robota ir cilvēks, kas to rada, nodrošina tā funkcionalitāti un risina tehniskas problēmas. Nākotnē noteikti svarīga būs spēja pašam meklēt risinājumus un pieņemt lēmumus.

Kā izvēlēties izglītības iestādi?

Lai saprastu, vai skola ir īstā, to vērts iepriekš apmeklēt. Piemērām, Valmieras tehnikums piedāvā izzinošas ekskursijas iespējas – kopā ar ģimeni vai draugiem apskatīt modernās telpas, iekārtas un aprīkojumu, kā arī un aprunāties ar pedagogu – karjeras konsultantu par nākotnes profesijas izvēli.

Lai arī kādu mācību jomu jaunietis izvēlētos, ir svarīgi atcerēties, ka izglītošanās iespējas pieejamas visas dzīves garumā, un tieši tas varbūt aizvedīs uz vislabāko darba vietu. Neviens nav teicis, ka karjeras ceļš būs taisns – reizēm tas var būt pat ļoti līkumots, toties interesants.

Ieteikums vecākiem

Ļoti svarīgi ir ļaut bērnam pašam izdarīt savu izvēli, uzņemties atbildību. Protams, iepriekš rūpīgi izrunājot un izvērtējot visus plusus un mīnusus, kā arī izveidot plānu B, gadījumam, ja plāns A nedarbojas. Jo arī tā var notikt. Galvenais šajā gadījumā ir būt blakus un atbalstīt, nevis pamācoši norādīt “Bet es taču tev teicu, ka…”. Būt blakus un atbalstīt var dažādi – var jau laicīgi iepazīt bērna stiprās un vājās puses, mēģinot paredzēt dažus soļus uz priekšu un tad palīdzēt jaunietim izvēlēties labāko no variantiem.

Šaubu gadījumā vienmēr ir iespēja vērsties pie karjeras konsultanta, kurš bez maksas sniedz konsultācijas dažādās Nodarbinātības valsts aģentūras filiālēs, vai vērsties pie pedagoga – karjeras konsultanta, kuri nu jau arvien biežāk sastopami Latvijas skolās.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Piedāvājam darbu valsts pārvaldes iestādē, kas atbild par valstī nozīmīgāko sociālo, ekonomisko un demogrāfisko rādītāju aprēķināšanu. Ja esat gatavs/-a jauniem izaicinājumiem un vēlaties augt profesionāli, aktīvi piedalīties statistikas procesu pilnveidošanā, aicinām pievienoties Centrālās statistikas pārvaldes (reģistrācijas Nr.90000069830) kolektīvam! Piedāvātais amats Vides statistikas departamenta Vides statistikas metodoloģijas daļas  vecākais eksperts /-e (ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku) Tavi pamatpienākumi: plānot, organizēt un vadīt Latvijas un starptautiskos projektus un regulāros apsekojumus vides statistikas jomā, izstrādājot projektu mērķiem atbilstošu saturu, veicot nozīmīgākos saturiskos un metodoloģiskos uzdevumus projekta īstenošanas procesā, nodrošinot projektu mērķu sasniegšanu; izstrādāt un pilnveidot jaunas datu apkopošanas, aprēķinu un kvalitātes novērtēšanas metodes savas atbildības projektos; vadīt un koordinēt darbu projekta komandā; veikt administratīvo datu izmantošanas pilnveidi un uzlabošanu, lai mazinātu datu iegūšanu no respondentiem tiešā veidā; sadarboties ar valsts un starptautiskajām institūcijām, Pārvaldes departamentiem un daļām par datu vajadzībām un metodoloģijas jautājumiem minēto statistikas jomu attīstībā un pilnveidošanā, konsultējoties arī ar datu lietotājiem. Mūsu prasības: nozarei atbilstoša akadēmiskā vai vismaz pirmā līmeņa profesionālā augstākā izglītība; zināšanas un praktiska darba pieredze datu ieguvē, apstrādē un analīzes metožu pielietošanā; projektu vadības pieredze, vēlama pieredze arī starptautisku projektu vadībā; labas zināšanas Microsoft datorprogrammās (Word, Excel, PowerPoint) un tīmekļa pārlūkprogrammās; vēlamas prasmes darbā ar vismaz vienu no statistisko datu apstrādes programmām (R, SQL. Python); angļu valodas zināšanas vismaz B līmenī (mutiski un rakstos) metodoloģijas izpratnei un starptautiskās sadarbības veidošanai; ļoti labas sadarbības, komunikācijas un analītiskās prasmes; prezentēšanas un argumentēšanas prasmes; atbilstība valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām. Mēs piedāvājam: darbu uzsākot, apmācības kompetenta mentora vadībā; profesionālo izaugsmi vienā no lielākajām valsts pārvaldes iestādēm; izglītības iespējas profesionālai pilnveidei; apmaksātu papildatvaļinājumu (līdz 9 darba dienām), papildus brīvdienas, atvaļinājuma pabalstu un citas sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem; atsaucīgu un draudzīgu kolektīvu, labus darba apstākļus, elastīgu darba laiku, darba vietu Kuldīgā, Valmierā vai Preiļos (tikšanās Rīgas birojā vidēji 1x mēnesī) kā arī iespēju daļu darba laika strādāt attālināti. Atalgojums pirms nodokļu nomaksas no EUR 1619 līdz EUR 1905 (atkarībā no iepriekšējās darba pieredzes un kvalifikācijas). Iesniedzamie dokumenti Motivācijas vēstule, Curriculum Vitae valsts valodā, kas apliecina pretendenta iepriekšējo darba pieredzi, iegūto izglītību, zināšanas un prasmes, izglītību apliecinošu dokumentu kopijas. Ja ir persona, kas var Jūs profesionāli ieteikt, aicinām pieteikumā norādīt šīs personas kontaktinformāciju. Norādītās atsauksmes sniedzēja kontaktinformācija tiks izmantota tikai atlases procesa ietvaros, ievērojot personas datu aizsardzības prasības. Pieteikuma dokumentus (motivācijas vēstuli un CV) iesniegt elektroniski uz e-pastu konkursi@csp.gov.lv (ar norādi: VSDMD eksperts). Konsultācijas pa tālruni 25495444. Informējam, ka pēc dokumentu atbilstības izvērtēšanas sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuru kandidatūras tiks izvirzītas konkursa otrajai kārtai. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula), 13. pantu, Pārvalde informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu atlases konkursa norisi; 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis atlases konkursa ietvaros ir Centrālā statistikas pārvalde, reģistrācijas Nr.90000069830. Adrese: Lāčplēša iela 1, Rīga, LV-1010; 3) gadījumā, ja Jūs savā CV būsiet norādījis kontaktpersonas atsauksmju sniegšanai, Pārvalde paļaujas, ka Jūs esat saskaņojis kontaktinformācijas nodošanu Pārvaldei kā Jūsu potenciālajam darba devējam. Balstoties uz Pārvaldes leģitīmajām interesēm, Pārvalde apstrādā informāciju no personām (iepriekšējām darba vietām), kuras ir sniegušas atsauksmes par Jums, ja Jūs esat nepārprotamā veidā (iesūtot kontaktpersonu datus) atļāvis sazināties ar attiecīgajām personām atsauksmju saņemšanai; 4) gadījumā, ja Jūsu kandidatūra tiks izvirzīta otrajai kārtai, tad balstoties uz Pārvaldes leģitīmajām interesēm, Pārvalde var izskatīt Jūsu kandidatūru četru mēnešu laikā pēc atlases procesa noslēgšanas arī citos Pārvaldes atlases procesos. Ja nevēlaties, lai Jūsu kandidatūra tiktu izskatīta turpmākajos Pārvaldes atlases procesos, tad to norādiet, piesakoties vakancei. Lai iepazītos ar informāciju par personas datu apstrādi personāla atlases procesā Pārvaldē, aicinām apmeklēt Pārvaldes tīmekļvietni https://www.csp.gov.lv/lv/privatuma-politika. Profesija: VECĀKAIS EKSPERTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Meža iela 7, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-20 Kontaktpersona: Laura Bērziņa Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

 SPOĻU TĪRĪTĀJS/ -A (Uz noteiktu laiku kolēģa/-es aizvietošanai prombūtnes laikā) TAVA DARBA PIEREDZE NAV IZŠĶIROŠA: Citur Latvijā līdzīgu darba pieredzi iegūt nevar, tāpēc visu nepieciešamo darbam mēs iemācīsim. TAVOS IKDIENAS PIENĀKUMOS IETILPS: Rūpīgi un kvalitatīvi sašķirot, apstrādāt un sagatavot spoles tālākam ražošanas procesam; Vizuāli novērtēt produkcijas kvalitāti. TU BŪSI PIEMĒROTS ŠIM DARBAM, JA TEV PIEMĪT: Rūpīgums; Prasme strādāt komandā; Spēja strādāt fizisku aktīvu darbu; Noturīga uzmanība. MĒS TEV PIEDĀVĀJAM: Paredzamu maiņu grafiku, kas zināms visam gadam (darbs 12 h dienas maiņās) – trīs dienas strādā, trīs dienas brīvas; Atalgojumu sākot no 1200 pirms nodokļu nomaksas; Labumu grozu atbilstoši koplīgumam - veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem, līdzmaksājumu ēdināšanai, sporta un brīvā laika aktivitātēm, darbinieku pasākumus utt. Darbavietas adrese: Cempu iela 13, Valmiera, Valmieras novads. CV* ar norādi SPOĻU TĪRĪTĀJS/-A sūti uz e-pasta adresi darbs@valmiera-glass.com. Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz nākamo atlases kārtu. *Piesakoties darbā, es piekrītu, ka mani personas dati tiks izmantoti darba atlases vajadzībām. Profesija: SPOĻU ATTINĒJS (ROKU DARBA) Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-25 Darba sākšanas datums: 2026-03-18 Kontaktpersona: Sūtīt CV ar amata norādi uz e-pastu darbs@valmiera-glass.com

Mūsu partneri