Valmieras Ziņas

Kad jaunietim sākt domāt par karjeru?

Lasīšanas laiks: 3 min

Ir pienācis skaistais izlaidumu laiks un daudziem skolēniem jāpieņem lēmums – ko darīt pēc 9.klases? Pedagogs-karjeras konsultants Agnese Līdaka strādā Valmieras tehnikumā un norāda, ka karjeras ievirze jau skolas vecumā ļauj jauniešiem plūstoši iekļauties darba tirgū, uzsākot patstāvīgu dzīvi. Zināšanas un pieredze, kas iegūta vidusskolas posmā, var būt labs pirmais pakāpiens karjeras veidošanā.

Kā izvēlēties, kurā virzienā doties?

Pilnīgi noteikt svarīgi ir saprast, kas pašam visvairāk interesē, jo teicienā “dari to, kas tev patīk, un tev visu mūžu nebūs jāstrādā” ir liela daļa patiesības. Viennozīmīgi tā būs labāka izvēle, nekā skatīties uz to, cik prestiža vai labi apmaksāta ir kāda profesija – katrs var kļūt par vislabāko un pieprasītāko speciālistu savā jomā, ja vien acīs mirdz dzirkstelīte. Pasaulē ir pārāk daudz piemēru tam, ka ar labu algu vien nepietiek, lai gribētos ilglaicīgi doties uz darbu.

Lielisks variants ir izvēlēties profesionālo vidējo izglītību – tajā tiek apvienotas vidusskolas zināšanas ar specialitāti, pavisam reālu darba pieredzi un vērtīgiem ierakstiem savā CV. Mācības tehnikumos notiek ļoti praktiski, un stundu saraksts atšķirībā no vidusskolām ir mainīgs, ietverot gan praktiskos darbu laboratorijās, gan praksi uzņēmumos jau no pirmā mācību gada.

Kāpēc prakse ir tik vērtīga?

Prakse bieži vien ir jaunieša pirmā darba pieredze. Viņš īsā laikā, ļoti koncentrēti iemācās vairākas lietas – darba organizāciju, darba kultūru, nozares specifiku, praktiskos uzdevumus darbinieku ikdienā un daudz ko citu, ja tikai ir interese. Tā ir iespēja izzināt līdz pamatiem konkrēto specialitāti, līdz ar to skaidrāk ieraudzīt savu vietu tajā. Nenoliedzami vērtīgi ir arī iegūtie kontakti darba vietā – ja jaunietis sevi labi parāda, viņam var pavērties dažādas darba iespējas. Izvēloties uzņēmumu prakses apgūšanai, jāizvairās no principa “labāk tuvāk mājā”. Prioritātei jābūt tam, ko jaunietis uzņēmumā varēs darīt.

Kādas profesijās būs pieprasītas darba tirgū nākotnē?

Precīzi nevar zināt, kura profesija būs vispieprasītākā, bet tiek uzskatīts, ka spēja mācīties un pielāgoties dažādām situācijām būs viena no būtiskākajām prasmēm, konkurējot ar aizvien mainīgajām tehnoloģijām, robotiem un mākslīgo intelektu. Aiz katra robota ir cilvēks, kas to rada, nodrošina tā funkcionalitāti un risina tehniskas problēmas. Nākotnē noteikti svarīga būs spēja pašam meklēt risinājumus un pieņemt lēmumus.

Kā izvēlēties izglītības iestādi?

Lai saprastu, vai skola ir īstā, to vērts iepriekš apmeklēt. Piemērām, Valmieras tehnikums piedāvā izzinošas ekskursijas iespējas – kopā ar ģimeni vai draugiem apskatīt modernās telpas, iekārtas un aprīkojumu, kā arī un aprunāties ar pedagogu – karjeras konsultantu par nākotnes profesijas izvēli.

Lai arī kādu mācību jomu jaunietis izvēlētos, ir svarīgi atcerēties, ka izglītošanās iespējas pieejamas visas dzīves garumā, un tieši tas varbūt aizvedīs uz vislabāko darba vietu. Neviens nav teicis, ka karjeras ceļš būs taisns – reizēm tas var būt pat ļoti līkumots, toties interesants.

Ieteikums vecākiem

Ļoti svarīgi ir ļaut bērnam pašam izdarīt savu izvēli, uzņemties atbildību. Protams, iepriekš rūpīgi izrunājot un izvērtējot visus plusus un mīnusus, kā arī izveidot plānu B, gadījumam, ja plāns A nedarbojas. Jo arī tā var notikt. Galvenais šajā gadījumā ir būt blakus un atbalstīt, nevis pamācoši norādīt “Bet es taču tev teicu, ka…”. Būt blakus un atbalstīt var dažādi – var jau laicīgi iepazīt bērna stiprās un vājās puses, mēģinot paredzēt dažus soļus uz priekšu un tad palīdzēt jaunietim izvēlēties labāko no variantiem.

Šaubu gadījumā vienmēr ir iespēja vērsties pie karjeras konsultanta, kurš bez maksas sniedz konsultācijas dažādās Nodarbinātības valsts aģentūras filiālēs, vai vērsties pie pedagoga – karjeras konsultanta, kuri nu jau arvien biežāk sastopami Latvijas skolās.

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

“Rūjienas saldējums” komanda aicina pievienoties papildspēkus – mehāniķi Galvenie pienākumi: Pārzināt iekārtu lietošanas, ekspluatācijas un drošības instrukcijas; Plānot un organizēt ikmēneša un ikgadējo ražošanas iekārtu apkopes un remonta darbus; Uzturēt atbilstošā darba kārtībā infrastruktūras objektus un komunālo saimniecību; Informēt tiešo vadītāju par pamanītiem bojājumiem, avārijām infrastruktūrā un komunālajā saimniecībā: Uzturēt un regulāri aizpildīt tehnisko dokumentāciju pēc tiešā vadītāja rīkojuma; Veikt citus līdzīga rakstura uzdevumus uzņēmumā pēc tiešā vadītāja vai uzņēmuma vadītāja rakstiska vai mutiska rīkojuma. Galvenās prasības: Vēlama iegūta tehniskā izglītība vai praktiskā darba pieredze iekārtu apkalpošanā; Iepriekšēja darba pieredze ražošanas uzņēmumā tiks uzskatīta par priekšrocību; Pārzināt gan tehniskas, gan elektroniskas nianses ražošanas iekārtām; Labas komunikācijas un sadarbības prasmes; Spēja būt lojālam pret uzņēmumu, kurā strādā. Piedāvājam: Atalgojumu sākot no 1500 EUR pārbaudes laikā pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika atkarīgs no Tavām prasmēm un spējām; Sociālās garantijas; Veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātajiem mēnešiem; Apmācības darbu uzsākot, kas nepieciešamas darba pienākumu veikšanai; Dinamisku darba vidi; Darba apģērbu; Bezmaksas kafiju un saldējumu; Un citus bonusus. Darba vieta: Rūjienā, Upes ielā 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu (CV) līdz 1.jūlijam uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā. Profesija: MEHĀNIĶIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-07-01 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

Mūsu partneri