Valmieras Ziņas

ZAAO uzsāk jaunu nodarbību ciklu “Ģimenes budžeta taupīšana, dzīvojot zaļāk”

Lasīšanas laiks: 3 min

Eiropas Ilgtspējīgas attīstības nedēļas laikā, 27. septembrī, SIA “ZAAO”  Reģionālā aprites ekonomikas izglītības un kompetences centrā “Daibe” notika pirmā nodarbība no programmas “Ģimenes budžeta taupīšana, dzīvojot zaļāk”. Pirmā mācību diena pierādīja, ka runāt par ilgtspēju var būt ne tikai izglītojoši, bet arī interesanti un aizraujoši, portālu “Valmieras Ziņas” informēja SIA “ZAAO” Sabiedrisko attiecību vadītāja Dina Lukaševiča-Lāce.

Kā uzsvēra ZAAO Vides izglītības nodaļas vadītāja Ieva Freimane Mihailova: “Mēs dzīvojam laikā, kad atbildīgi lēmumi par mūsu patēriņa ieradumiem un atkritumu apsaimniekošanu ir būtiski, lai veidotu ilgtspējīgu nākotni. Ar šīs programmas palīdzību mēs vēlamies iedvesmot cilvēkus pieņemt videi draudzīgus lēmumus, kas ne tikai palīdzēs viņiem ietaupīt savas finanses, bet arī samazinās negatīvo ietekmi uz vidi.”

Programmas mērķis ir sniegt dalībniekiem nepieciešamās zināšanas un praktiskas iemaņas, lai palīdzētu pieņemt atbildīgus lēmumus ikdienas dzīvē, samazinātu atkritumu apjomu un veicinātu ilgtspējīgāku nākotni.

Pirmās nodarbības laikā semināra dalībnieki iepazinās ar tekstila ražošanas ietekmi uz vidi un tekstila apsaimniekošanas sistēmu Latvijā. AS “AJ Power Recycling” pārstāvis izklāstīja Latvijas iedzīvotāju tekstila šķirošanas un iegādes paradumus, kā arī tekstila vākšanas, pārstrādes un realizācijas procesus, un dalījās ar izaicinājumiem, ar kuriem uzņēmums ikdienā sastopas, nodrošinot atbildīgu tekstila atkritumu apsaimniekošanu. Šis stāsts izgaismoja, cik nozīmīga un tajā pašā laikā sarežģīta ir tekstila aprites ekonomikas īstenošana praksē.

AS “AJ Power Recycling” valdes loceklis Uldis Skrebs atzīst: “Tekstila atkritumu apsaimniekošana ir izaicinošs process, jo Latvijā tekstila vākšana, šķirošana un pārstrāde joprojām ir jaunums, kas rada specifiskus izaicinājumus arī atkritumu apsaimniekotājiem. Taču ir būtiski, ka šobrīd jau varam nodrošināt plašas tekstila nodošanas iespējas, jo iedzīvotāju interese pareizi šķirot tekstilu turpina augt. Mēs strādājam pie tā, lai tekstils ne tikai nenokļūtu poligonos, bet arī atgrieztos apritē kā resurss, radot jaunas iespējas gan uzņēmumiem, gan sabiedrībai.” 

Stiliste Ineta Zariņa dalībniekus aizrāva ar savu lekciju par kapsulas garderobi. Viņa izskaidroja, kā ar mazāku, taču kvalitatīvu apģērbu daudzumu var veidot praktisku garderobi, kura ne tikai izskatās labi, bet arī palīdz taupīt resursus. Stiliste uzsvēra, ka ilgtspējīga garderobe nav tikai par modi – tā ir arī par apzinātu patēriņu un rūpēm par vidi.

Dienas izskaņā ZAAO Dabas un tehnoloģiju parka ‘’URDA’’ vides izglītības projektu vadītāja Evija Tiltiņa vadīja praktisku meistarklasi, kurā katra dalībniece varēja pārveidot tekstila šķirošanas konteineros nodotos vīriešu kreklus par modernām kreklkleitām. Šie krekli tika nodrošināti ar AS “AJ Power Recycling” atbalstu. Meistarklase ne tikai sniedza iespēju dalībniecēm izveidot kaut ko unikālu, bet arī veicināja izpratni par to, kā apģērbu var izmantot otrreiz.

Neformālā izglītības programma “Ģimenes budžeta taupīšana, dzīvojot zaļāk” norisināsies vēl arī novembrī, janvārī, martā, maijā un jūlijā. Katra nodarbība būs veltīta svarīgām tēmām, tostarp atkritumu samazināšanai mājsaimniecībās, pārtikas atkritumiem un bioloģiski noārdāmiem materiāliem, energoefektivitātei un ūdens resursu taupīšanai, kā arī bioloģiskās daudzveidības saglabāšanai. Katrai nodarbībai būs iespējams pieteikties atsevišķi. 

Programma ir atvērta ikvienam interesentam, kas vēlas iegūt praktiskas zināšanas un prasmes ilgtspējīgākas un ekonomiskākas dzīves veidošanā, apliecinot, ka ilgtspējīgs dzīvesveids var būt gan izdevīgs, gan radošs.

Neformālā izglītības programma tiek īstenota LIFE integrētā projekta “Atkritumi kā resursi Latvijā – Reģionālās ilgtspējas un aprites veicināšana, ieviešot atkritumu kā resursu izmantošanas koncepciju” (LIFE Waste To Resources IP, LIFE20 IPE/LV/000014) ietvaros, kas tiek īstenots ar Eiropas Savienības LIFE programmas un Valsts digitālās attīstības aģentūras finansiālu atbalstu.  https://wastetoresources.kem.gov.lv

Informācija atspoguļo tikai autoru nostāju un viedokli, un ne vienmēr atspoguļo Eiropas Savienības vai Eiropas Klimata, infrastruktūras un vides izpildaģentūras (CINEA) nostāju un viedokli. Ne Eiropas Savienība, ne finansējuma piešķīrējs nav atbildīgi par pausto saturu.

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālās palīdzības nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: organizēt materiālā atbalsta sniegšanu zemu ienākumu mājsaimniecībām un nodrošināt materiālā atbalsta un sociālo garantiju piešķiršanu Valmieras novada iedzīvotājiem; klātienes konsultācijās vai atbildot uz saņemtajiem telefona zvaniem informēt Valmieras novada iedzīvotājus par viņu tiesībām uz sociālo palīdzību un par šo tiesību īstenošanas iespējām, kā arī līdzdarbības pienākumiem; iesaistīties profesionāļu un institucionālajā sadarbībā sociālās palīdzības saņēmēju sociālo problēmu risināšanā; un ja Tev ir: otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā, karitatīvajā sociālajā darbā (vai esi pēdējā kursa students/-e ar plānoto iegūstamo profesionālo bakalaura grādu sociālajā darbā un sociālā darbinieka kvalifikāciju); zināšanas un prasme pielietot normatīvos aktus par sociālās palīdzības sniegšanu; valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; kompetences: labas komunikācijas, empātijas, klausīšanās prasmes, precizitāte un augsta atbildības sajūta, prasme strādāt komandā, spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās, spēja apstrādāt lielu informācijas apjomu; e-prasmes laba lietotāja līmenī; priekšrocības pretendentiem, kuriem ir zināšanas un pieredze sociālās palīdzības organizēšanā un darbā ar Sociālās palīdzības administrēšanas programmu (SOPA); B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā.   CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā darbinieka/-ces amatam Sociālās palīdzības nodaļā” līdz 2026.gada 10.jūlijam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 64210688. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-07-10 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64210688

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Attīstības pārvaldes struktūrvienībā “Projektu vadības nodaļa” projektu koordinatoru/-i sociālajos jautājumos (uz projekta NEET-TO-MEDIA (Engaging NEET Youth Throught Innovative Film and Media Training) (turpmāk – Projekts) realizācijas laiku līdz 30.10.2027.). Ja Tev ir vēlme: ● kopā ar projekta vadītāju koordinēt un sekmīgi īstenot Projekta aktivitātes Valmieras novadā atbilstoši laika plānam un vadlīnijām; ● uzturēt regulāru kontaktu ar izglītības iestādēm, sociālajiem dienestiem, uzņēmējiem un nevalstiskajām organizācijām; ● pārstāvēt pašvaldību starpinstitucionālās darba grupās, sanāksmēs un ciešā sadarbībā ar citiem sociālajiem darbiniekiem uzlabot klientu-jauniešu situāciju; ● uzrunāt, iedvesmot un aktīvi iesaistīt projektā NEET grupas jauniešus (tos, kuri mācās, nestrādā un neapgūst arodu); ● izvērtēt katra klienta-jaunieša unikālās vajadzības, piesaistīt nepieciešamos speciālistus (psihologus, terapeitus u.c.) un resursus mērķu sasniegšanai; ● sniegt klientiem-jauniešiem individuālu atbalstu budžeta plānošanā, mājsaimniecības vadīšanā, pašaprūpē un bērnu audzināšanā; ● veicināt karjeras un personības izaugsmi, palīdzēt jauniešiem risināt nodarbinātības, izglītības un veselības jautājumus, sekmējot viņu atgriešanos darba tirgū vai mācībās; ● plānot, vadīt un nodrošināt loģistiku apmācībām, semināriem, vietējām aktivitātēm un starptautiskām pieredzes apmaiņas vizītēm; ● koordinēt un nepieciešamības gadījumā nodrošināt transporta pakalpojumus klientiem - jauniešiem, lai veicinātu viņu līdzdalību aktivitātēs; un ja Tev ir: ● augstākā izglītība sociālajās, humanitārajās vai izglītības zinātnēs (var būt pēdējo kursu students); ● valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; ● vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas saskarsmes nodrošināšanā ar ārvalstu pārstāvjiem, kuri nepārvalda valsts valodu; ● izpratne par sociālo pakalpojumu jomu un darbu ar jaunatni; ● vēlama pieredze projektu vadībā vai koordinēšanā (īpaši Eiropas Savienības fondu vai starptautisku projektu ietvaros); ● kompetences: augsta atbildības izjūta, emocionālā noturība un prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus, kā arī labas komunikācijas un sadarbības prasmes, empātija, prasme plānojot savu laiku, strādāt komandā un stingri ievērojot profesionālās robežas; ● labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: ● dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; ● pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; ● iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; ● darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; ● profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Projektu koordinātors/-e sociālajos jautājumos”, līdz 2026.gada 6.jūlijam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: PROJEKTA KOORDINATORS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-07-06 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

SIA " Senioru māja" aicina pievienoties komandā  Vispārējās aprūpes māsu profesijas kods (2221 46) darbam Valdemāra iela 26, Rūjienā Ja tev ir: Vispārējās aprūpes māsas izglītība; Esi reģistrēta ārstniecības personu reģistrā; Atbildība un vēlēšanās palīdzēt mūsu senioriem; Spēja strādāt komandā un arī patstāvīgi pieņemt lēmumus. Galvenie pienākumi kandidātam: Veikt veselības aprūpi klientiem; Pildīt ārsta speciālista norādījumus; Sekot klienta veselības stāvokļa izmaiņām; Novērtēt klienta garīgo un fizisko veselības stāvokli; Rūpēties par savas kvalifikācijas uzturēšanu un paaugstināšanu. Mēs piedāvājam: Nepilnu vai pilnu darba slodzi Zinošus un gudrus kolēģus, strādāsi komandā ar ārsta palīgu Darbu vienā no novērtētākajiem aprūpes centriem Latvijā Sociālās garantijas Stabilu atalgojumu no EUR 1176,00-1512,00 mēnesī, pirms nodokļu nomaksas, atbilstoši kandidāta kvalifikācijai un profesionālajai pieredzei Zvani vai sūti e-pastu, lai pieteiktos Tel. 29484776, Jānis Roze; e-pasts: info@seniorumaja.lv Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Algas izmaksas veids: Akordalga Darba vietas adrese: LATVIJA, Valdemāra iela 26, Rūjiena, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-01 Kontaktpersona: info@seniorumaja.lv, 29484776 Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Mūsu partneri