Valmieras Ziņas

ZAAO uzsāk jaunu nodarbību ciklu “Ģimenes budžeta taupīšana, dzīvojot zaļāk”

Lasīšanas laiks: 3 min

Eiropas Ilgtspējīgas attīstības nedēļas laikā, 27. septembrī, SIA “ZAAO”  Reģionālā aprites ekonomikas izglītības un kompetences centrā “Daibe” notika pirmā nodarbība no programmas “Ģimenes budžeta taupīšana, dzīvojot zaļāk”. Pirmā mācību diena pierādīja, ka runāt par ilgtspēju var būt ne tikai izglītojoši, bet arī interesanti un aizraujoši, portālu “Valmieras Ziņas” informēja SIA “ZAAO” Sabiedrisko attiecību vadītāja Dina Lukaševiča-Lāce.

Kā uzsvēra ZAAO Vides izglītības nodaļas vadītāja Ieva Freimane Mihailova: “Mēs dzīvojam laikā, kad atbildīgi lēmumi par mūsu patēriņa ieradumiem un atkritumu apsaimniekošanu ir būtiski, lai veidotu ilgtspējīgu nākotni. Ar šīs programmas palīdzību mēs vēlamies iedvesmot cilvēkus pieņemt videi draudzīgus lēmumus, kas ne tikai palīdzēs viņiem ietaupīt savas finanses, bet arī samazinās negatīvo ietekmi uz vidi.”

Programmas mērķis ir sniegt dalībniekiem nepieciešamās zināšanas un praktiskas iemaņas, lai palīdzētu pieņemt atbildīgus lēmumus ikdienas dzīvē, samazinātu atkritumu apjomu un veicinātu ilgtspējīgāku nākotni.

Pirmās nodarbības laikā semināra dalībnieki iepazinās ar tekstila ražošanas ietekmi uz vidi un tekstila apsaimniekošanas sistēmu Latvijā. AS “AJ Power Recycling” pārstāvis izklāstīja Latvijas iedzīvotāju tekstila šķirošanas un iegādes paradumus, kā arī tekstila vākšanas, pārstrādes un realizācijas procesus, un dalījās ar izaicinājumiem, ar kuriem uzņēmums ikdienā sastopas, nodrošinot atbildīgu tekstila atkritumu apsaimniekošanu. Šis stāsts izgaismoja, cik nozīmīga un tajā pašā laikā sarežģīta ir tekstila aprites ekonomikas īstenošana praksē.

AS “AJ Power Recycling” valdes loceklis Uldis Skrebs atzīst: “Tekstila atkritumu apsaimniekošana ir izaicinošs process, jo Latvijā tekstila vākšana, šķirošana un pārstrāde joprojām ir jaunums, kas rada specifiskus izaicinājumus arī atkritumu apsaimniekotājiem. Taču ir būtiski, ka šobrīd jau varam nodrošināt plašas tekstila nodošanas iespējas, jo iedzīvotāju interese pareizi šķirot tekstilu turpina augt. Mēs strādājam pie tā, lai tekstils ne tikai nenokļūtu poligonos, bet arī atgrieztos apritē kā resurss, radot jaunas iespējas gan uzņēmumiem, gan sabiedrībai.” 

Stiliste Ineta Zariņa dalībniekus aizrāva ar savu lekciju par kapsulas garderobi. Viņa izskaidroja, kā ar mazāku, taču kvalitatīvu apģērbu daudzumu var veidot praktisku garderobi, kura ne tikai izskatās labi, bet arī palīdz taupīt resursus. Stiliste uzsvēra, ka ilgtspējīga garderobe nav tikai par modi – tā ir arī par apzinātu patēriņu un rūpēm par vidi.

Dienas izskaņā ZAAO Dabas un tehnoloģiju parka ‘’URDA’’ vides izglītības projektu vadītāja Evija Tiltiņa vadīja praktisku meistarklasi, kurā katra dalībniece varēja pārveidot tekstila šķirošanas konteineros nodotos vīriešu kreklus par modernām kreklkleitām. Šie krekli tika nodrošināti ar AS “AJ Power Recycling” atbalstu. Meistarklase ne tikai sniedza iespēju dalībniecēm izveidot kaut ko unikālu, bet arī veicināja izpratni par to, kā apģērbu var izmantot otrreiz.

Neformālā izglītības programma “Ģimenes budžeta taupīšana, dzīvojot zaļāk” norisināsies vēl arī novembrī, janvārī, martā, maijā un jūlijā. Katra nodarbība būs veltīta svarīgām tēmām, tostarp atkritumu samazināšanai mājsaimniecībās, pārtikas atkritumiem un bioloģiski noārdāmiem materiāliem, energoefektivitātei un ūdens resursu taupīšanai, kā arī bioloģiskās daudzveidības saglabāšanai. Katrai nodarbībai būs iespējams pieteikties atsevišķi. 

Programma ir atvērta ikvienam interesentam, kas vēlas iegūt praktiskas zināšanas un prasmes ilgtspējīgākas un ekonomiskākas dzīves veidošanā, apliecinot, ka ilgtspējīgs dzīvesveids var būt gan izdevīgs, gan radošs.

Neformālā izglītības programma tiek īstenota LIFE integrētā projekta “Atkritumi kā resursi Latvijā – Reģionālās ilgtspējas un aprites veicināšana, ieviešot atkritumu kā resursu izmantošanas koncepciju” (LIFE Waste To Resources IP, LIFE20 IPE/LV/000014) ietvaros, kas tiek īstenots ar Eiropas Savienības LIFE programmas un Valsts digitālās attīstības aģentūras finansiālu atbalstu.  https://wastetoresources.kem.gov.lv

Informācija atspoguļo tikai autoru nostāju un viedokli, un ne vienmēr atspoguļo Eiropas Savienības vai Eiropas Klimata, infrastruktūras un vides izpildaģentūras (CINEA) nostāju un viedokli. Ne Eiropas Savienība, ne finansējuma piešķīrējs nav atbildīgi par pausto saturu.

Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centrs  izsludina konkursu uz vakanto psihologa amata vietu (darbinieka amats) Prasības pretendentiem/-ēm: maģistra grāds psiholoģijā; ne mazāk kā 2 gadu darba pieredze psihologa amatā pēdējo 5 gadu laikā; sertifikāts klīniskās un veselības psiholoģijas jomā vai reģistrācija šajā jomā ar turpmāko sertificēšanos; praktiska pieredze strādāt ar pieaugušajiem, sniegt individuālās konsultācijas, vadīt grupas nodarbības – seminārus, atbalsta grupas u.c.; pieredze veikt krīzes intervenci individuāli un grupā tiks uzskatīta par priekšrocību; augsta saskarsmes kultūra un komunikācijas prasmes; valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī Tiek piedāvāts: nepilns darba laiks (20 darba stundas nedēļā); labi darba apstākļi; mēnešalga (bruto alga) 948.00 EUR, pārbaudes laikā 675.00 EUR; sociālās garantijas, papildatvaļinājums, atvaļinājuma pabalsts un citi iestādē noteiktie motivācijas elementi atbilstoši sasniegtajiem darba rezultātiem; elastīgs darba laiks; veselības apdrošināšana - pēc pārbaudes laika beigām; atbildīgs darbs atsaucīgā un profesionālā kolektīvā; iespēja paplašināt zināšanas un gūt praktisku pieredzi valsts pārvaldē; darba vieta Valmierā, Tērbatas ielā 9 Iesniedzamie dokumenti: pieteikuma vēstule; Curriculum Vitae (CV); izglītības dokumentu kopijas (pretendentiem, kuri izglītību ir ieguvuši ārvalstīs, jāpievieno dokuments par izglītības akadēmisko atzīšanu Latvijā). Iesniedzamos dokumentus sūtīt līdz 2026.gada 18.martam, Čiekurkalna 1.līnija 1, k-1, Rīga, LV‑1026 ar norādi „Pieteikums psihologa amatam” vai e‑pastu: vscpersonals@iem.gov.lv, vai iesniegt personīgi minētajā adresē 509.kabinetā. Tālrunis uzziņām: 28618182 Atlases konkurss notiks divās kārtās. Pirmā kārta - Pretendentu izglītības un pieredzes atbilstības izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem. Otrā kārta - intervija, kuras laikā tiks novērtētas Pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Lūdzam ievērot, ka sazināsimies un informēsim par konkursa rezultātiem tikai uz interviju uzaicinātos Pretendentus. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13. pantu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti ar mērķi nodrošināt personāla atlasi un ar to saistīto Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centra tiesību un pienākumu izpildi. Personas datu apstrāde pamatā tiek veikta, ievērojot Vispārīgās datu aizsardzības regulas 6.panta 1.punkta a) apakšpunktu (datu subjekts ir devis piekrišanu savu personas datu apstrādei). Iesniedzot savu pieteikumu, Jūs piekrītat Jūsu personas datu apstrādei norādītajam mērķim. Informējam, ka pieteikuma dokumentos iekļautie dati var tikt izmantoti atsauksmju saņemšanai no pieteikuma dokumentos norādītājiem iepriekšējiem darba devējiem. Personas datu apstrādes pārzinis ir Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centrs, Čiekurkalna 1.līnija 1, k-1, Rīga, LV – 1026, e-pasts: vsc@iem.gov.lv . Saziņai ar personas datu aizsardzības speciālistu: vscdas@iem.gov.lv . Vairāk informācijas tīmekļvietnē: http://vsc.iem.gov.lv/fizisko-personu-datu-apstrade/. Profesija: PSIHOLOGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Tērbatas iela 9, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-18 Kontaktpersona: Tālrunis: 28618182 E-pasts: vscpersonals@iem.gov.lv

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt sociālo darbu ar pilngadīgām personām un personu grupām Pašvaldības administratīvajā teritorijā; • sniegt profesionālu un kvalitatīvu atbalstu sociālo problēmu risināšanā; • apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus sociālo gadījumu risināšanā; • vadīt sociālā gadījuma procesu un dokumentēt to atbilstoši sociālā gadījuma vadības prasībām; • organizēt resursu tīkla apzināšanu un nepieciešamo resursu piesaisti; • strādāt komandā ar kolēģiem un sekmēt aktīvu sadarbību ar Pašvaldības Sociālo lietu pārvaldes, bāriņtiesas un citu institūciju pārstāvjiem; un ja Tev ir: • otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība sociālajā darbā, karitatīvajā sociālajā darbā (vai esi pēdējo kursu students/-e ar plānoto iegūstamo profesionālo bakalaura grādu sociālajā darbā un sociālā darbinieka kvalifikāciju); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas; empātijas, klausīšanās prasmes; laipnība un iejūtība; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli, augsta atbildības sajūta; laba stresa noturība; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā darbinieka amatam” līdz 2026.gada 13.martam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-13 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Mūsu partneri