Valmieras Ziņas

ZAAO aicina piedalīties akcijā “EKO ZVANS”

Lasīšanas laiks: 4 min

No 2. līdz 30. septembrim SIA “ZAAO”  kopā ar sadarbības partneriem SIA “Karcher” un AS “Sadales tīkls” aicina ikvienu iedzīvotāju piedalīties ikgadējā akcijā “EKO ZVANS”, kuras ietvaros tiek organizēta bezmaksas neizjaukto elektrisko un elektronisko iekārtu (EEIA) savākšana. Akcijas mērķis ir veicināt videi draudzīgu, kā arī elektrodrošu rīcību, atbrīvojoties no vecām un nevajadzīgām, lietošanā potenciāli bīstamām elektroierīcēm, vienlaikus piedaloties noderīgu balvu izlozē, portālu “Valmieras Ziņas” informēja SIA “ZAAO” Sabiedrisko attiecību vadītāja Dina Lukaševiča-Lāce.

ZAAO Vides ilgtspējas pakalpojumu daļas vadītāja A.Smalkā Boriseviča akcentē: “Esam pateicīgi visiem, kas piedalās akcijā “EKO ZVANS”. Jūsu līdzdalība ievērojami veicina vides aizsardzību un palīdz efektīvi izmantot resursus. Pērn tika saņemti 601 pieteikums, kā rezultātā savāktas aptuveni 60 tonnas elektrisko un elektronisko iekārtu – tas ir ievērojams sasniegums, ceram uz līdzvērtīgu atsaucību arī šogad. Ir būtiski atcerēties, ka elektroiekārtas, kas atrodamas mājsaimniecībās vai birojos, var saturēt bīstamas vielas, piemēram, freonu, dzīvsudrabu, svinu un hromu. Tāpēc ir ļoti svarīgi, lai šīs ierīces nenonāktu apkārtējā vidē, mājsaimniecības bēniņos vai sadzīves atkritumu konteineros. Nododot tās pārstrādei, mēs ne tikai pasargājam vidi, bet arī sniedzam iespēju no tām iegūt materiālus jaunu produktu ražošanai.”

Lai piedalītos akcijā, iedzīvotāji tiek aicināti ievērot vairākus priekšnoteikumus.

  • Pārskatīt mājsaimniecībā esošās nolietotās, neizjauktās EEIA – tās ir visas ierīces, kas darbināmas ar elektrību vai baterijām, ar kopējo izmēru vismaz 60x40x40 cm.
  • Sazināties ar ZAAO no 2. līdz 30. septembrim darba dienās no plkst. 8.00 līdz 17.00, zvanot uz tālruņa numuru 26132288, un pieteikt savākšanu.
  • Sniedzot pieteikumu, norādīt elektroierīču skaitu, veidu un adresi. Lai piedalītos balvu izlozē, pieteikuma laikā jāsniedz atļauja reģistrācijai.
  • Vienoties par savākšanas laiku un nodrošināt, lai iekārtas būtu brīvi pieejamas ārpus telpām. Tas varētu būt, piemēram, pie kāpņu telpas durvīm, biroja ārdurvīm vai iebraucamā ceļa malā. Klienta klātbūtne savākšanas brīdī nav obligāta.

Visi akcijas dalībnieki piedalās izlozē, kas notiks oktobra sākumā un kurā varēs laimēt noderīgas balvas:

  • Kärcher tvaika tīrītāju;
  • Kärcher akumulatora putekļsūcēju;
  • Kärcher logu mazgātāju;
  • AS “Sadales tīkls” elektrodrošu uzvedību veicinošas balvas.

“Draudzīgums videi un klimata aizsardzība ir būtiska mūsu darbības daļa. Jau gadiem ilgi mēs

nepārtraukti esam izvirzījuši sev jaunus mērķus, lai sistemātiski padarītu mūsu uzņēmumu efektīvāku, saglabātu vairāk resursu un pildītu savu kā sociāli ieinteresētas puses lomu. Esam panākuši, ka Kärcher rūpnīcas visā pasaulē ir klimata ziņā neitrālas, arvien vairāk strādājam ar izejvielu pārstrādi un plastmasas iepakojuma daudzuma samazināšanu. Līdz 2025. gadam mūsu Home&Garden klāsta augstspiediena mazgātājos būs līdz 50% pārstrādātās plastmasas. Ilgtspējība ir dziļi iestrādāta globālajā piegādes ķēdē,” norāda SIA “Karcher” produktu un apmācību vadītājs Pēteris Lācis.

Akcijas organizatori aicina pievērst uzmanību atbildīgai un elektrodrošai elektroiekārtu lietošanai, rūpīgai nolietoto ierīču utilizēšanai un pārdomātai jaunu ierīču iegādei. Izvēloties kvalitatīvas elektroiekārtas, ne tikai samazinās to bojājumu riski un izmaksas par remontu un utilizēšanu, bet arī tiek taupīti dabas resursi, tādējādi veicinot ilgtspējīgas vides veidošanos.

“Sadales tīkla” Mācību centra elektrozinību mācību vadītājs Artūrs Šmats uzsver: “Savu laiku nokalpojušai vai bojātai elektrotehnikai nav vietas mājoklī, jo tā ir bīstama mūsu veselībai un dzīvībai, turklāt rada arī ugunsgrēku riskus īpašumā. Ik gadu Latvijā tiek reģistrētas gan pieaugušo, gan bērnu elektrotraumas, kas gūtas, lietojot bojātas elektroierīces. Arī pie lielas daļas ugunsgrēku, kas izceļas mājsaimniecībās, ir vainojama tieši bojāta elektrotehnika vai elektroinstalācija. Elektroiekārtām ar vizuāli manāmiem bojājumiem, traucētu darbību, bojātu vada izolāciju savas un ģimenes drošības labad ir jāsaka ardievas, un šādas nolietotas elektrotehnikas nodošanas akcijas ir labs pamudinājums no šī bīstamā “mantojuma” atbrīvoties! Pērn Latvijā reģistrētas 39 sadzīvē gūtas elektrotraumas, no tām 12 – bērniem. Diviem pieaugušajiem – diemžēl ar letālām sekām. Savukārt šogad no janvāra līdz jūlijam jau reģistrēti 22 gadījumi, kad iedzīvotāji savos īpašumos guvuši elektrotraumas, tostarp divi pieaugušie no saņemtajiem ievainojumiem gājuši bojā.”

Katrs dalībnieks akcijā var piedalīties tikai vienu reizi, tāpēc tiek aicināts savākt un pieteikt izvešanu visām nevajadzīgajām ierīcēm vienā reizē. Lai nodrošinātu raitu procesu, tiek lūgts jau pieteikuma laikā informēt ZAAO speciālistu, ja nepieciešams sagatavot un nosūtīt aktu, kas apliecina EEIA savākšanu un nodošanu pārstrādei.

Nolietotas EEIA ikdienā bez maksas var nodot kādā no ZAAO EKO laukumiem vai pieteikt to izvešanu no adreses, samaksājot 4,60 EUR transporta maksu, kas akcijas periodā netiek piemērota.

Akcijas nolikums pieejams tīmekļvietnē www.zaao.lv

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • pārzināt, koordinēt, veicināt un nodrošināt valsts un Valmieras novada kultūrpolitikas stratēģijas un rīcības plāna īstenošanu Valmieras novadā; • veicināt un nodrošināt Valmieras novada iesaisti un līdzdalību nacionālas un starptautiskas nozīmes kultūras procesos, projektos un sadarbības tīklos ar profesionālām kultūras apvienībām, valsts, pašvaldību, privātā un nevalstiskā sektora kultūras organizācijām; • nodrošināt kultūras norišu daudzveidību un pieejamību, iedzīvotāju iesaistīšanu kultūras norisēs un radošās brīvā laika pavadīšanas nodarbēs, attīstīt jaunus kultūras pakalpojumus un piedāvājumus; • koordinēt un pārraudzīt pašvaldības dibināto kultūras iestāžu darbu; • nodrošināt vienota Valmieras novada ikgadējā kultūras projektu un pasākumu gada plāna sagatavošanu, uzraudzīt to un iesaistīties tā īstenošanā; • nodrošināt kultūras nozares situācijas analīzi Valmieras novadā, izstrādāt priekšlikumus kultūras nozares darbības uzlabošanai un attīstībai; • veicināt un nodrošināt kultūras infrastruktūras attīstību, sniegt priekšlikumus kultūras infrastruktūras un kultūras mantojuma saglabāšanai, atjaunošanai, kultūras pakalpojumu kvalitātes un pieejamības uzlabošanai Valmieras novadā; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem, kultūras daudzveidību un kultūras norisēm nacionālā un starptautiskā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā, stratēģiskās plānošanas jomā, zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • spējas kultūras nozarē pārstāvēt novada intereses reģionālā un nacionālā līmenī, veidot sadarbības nacionāla un starptautiska mēroga projektu īstenošanā, sadarboties ar dažādām partnerinstitūcijām un koordinēt padotībā esošo kultūras iestāžu darbu; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2695 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2856 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18.februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras Kultūras centra vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt Valmieras Kultūras centra stratēģisko, administratīvo un saimniecisko vadību; • plānot, organizēt un koordinēt kultūras centra darbu, nodrošinot kvalitatīvu kultūras pakalpojumu pieejamību; • izstrādāt un īstenot kultūras centra attīstības mērķus, projektus un pasākumus; • vadīt, motivēt un attīstīt darbinieku komandu; • nodrošināt efektīvu finanšu plānošanu, budžeta izpildi un resursu pārvaldību; • pārstāvēt kultūras centru sadarbībā ar pašvaldību, valsts institūcijām, kultūras organizācijām, nevalstisko sektoru un partneriem; • veicināt sadarbību ar vietējām kopienām, amatiermākslas kolektīviem un profesionālās mākslas pārstāvjiem; • īstenot novada metodiskā kultūras centra uzdevumus, nodrošinot metodisko vadību un konsultatīvo atbalstu novada kultūras darbiniekiem; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem un norisēm nacionālā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā; • zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: komandas vadīšana un motivēšana; precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, radošu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2174 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2304 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras Kultūras centra vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18. februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri