Valmieras Ziņas

Vidzemes un Pleskavas uzņēmēji iemācījušies gūt labumu no pierobežas statusa

Lasīšanas laiks: 4 min

“Valmieras Uzņēmēju dienas 2014” apmeklēja kaimiņvalstu biznesa pārstāvji, tostarp Pleskavas tirdzniecības un rūpniecības palātas prezidents Vladimirs Zubovs. Portālam “Valmieras Ziņas” viņš pastāstīja par situāciju uzņēmējdarbības jomā Pleskavas apgabalā un Krievijā kopumā.

Pēc viņa teiktā, 97% no uzņēmumiem Pleskavas apgabalā ir vidējie un mazie uzņēmumi, kuriem ir liels biznesa potenciāls, kas saskan ar Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kameras Vidzemes nodaļā pārstāvēto uzņēmumu interesēm.

“Pleskavas apgabala uzņēmēji aktīvi interesējas, kā gūt ekonomisko labumu, ko var sniegt pierobežas reģionu sadarbība – kā robeža no šķēršļa var kļūt par veicinošu faktoru biznesa attīstībai.

Pārrobežu sadarbībā uzņēmēji saskata potenciālu preču un pakalpojumu apmaiņas veicināšanā un jaunu, inovatīvu zināšanu iegūšanā no partneriem Latvijā,” skaidroja V.Zubovs.

“Pleskavas apgabals izceļas ar diezgan lielu tirgu un labu patērētāju pirktspēju. Tas interesē Latvijas uzņēmējus,” ir pārliecināts V.Zubovs. “Ik mēnesi divas, trīs Latvijas firmas interesējas tirdzniecības un rūpniecības palātā par biznesa iespējām mūsu apgabalā. Skaidrojam Latvijas uzņēmējiem, kā dibināt uzņēmumu, kādas prasības pastāv nodokļu un muitas nodevu jomā, ar kādiem ierobežojumiem varētu sastapties investori.

Godīgi stāstam par visiem pozitīvajiem un negatīvajiem aspektiem.

Uzņēmēji vēlas zināt, cik lielā mērā kriminālā vide varētu traucēt viņu biznesam un cik spējīgas ir tiesībsargājošās struktūras draudu novēršanā. Tas liecina, ka Latvijas uzņēmēji nopietni plāno sava biznesa attīstīšanu Krievijā,” secina Pleskavas tirdzniecības un rūpniecības palātas prezidents.

Pēc viņa teiktā, Latvijas uzņēmumi, kas ienāk Pleskavas apgabalā, veic nopietnu sagatavošanos grāmatvedības jomā, piesaistot vietējos speciālistus.

“Uzņēmēji veiksmīgi izmanto lētākos kredītresursus, kas pieejami Latvijas komercbankās, lai attīstību biznesu robežas otrā pusē. Kredītresursu pieejamība mudina arī Pleskavas apgabala biznesmeņus atvērt savus uzņēmumus Latvijā.

Mūsu uzņēmēji ir iemācījušies iegūt labumu no pierobežas statusa. Kļūstot par Latvijas rezidentiem, šie uzņēmumi var izmantot vietējos un Eiropas Savienības atbalsta instrumentus. Arī Latvijas un citas Eiropas valstu bankas ir daudz labvēlīgākas, ja uzņēmums reģistrēts Latvijā,” norādīja V.Zubovs.

“Krievijā ir mainījusies attieksme pret ārzemju investoriem.

Agrāk valsts atbalstu varēja saņemt tikai uzņēmumi ar vietējo kapitālu, bet tagad līdzvērtīgu atbalstu var saņemt arī kopuzņēmumi un uzņēmumi ar simts procentu ārvalstu kapitālu. Jebkurš uzņēmums mums ir svarīgs, jo tas nodrošina darba vietas vietējiem speciālistiem.”

V.Zubovs arī atzīmēja, ka Krievija rūpīgi seko biznesa attīstībai un cenšas mazināt problēmas nodokļu jomā, taču tas ne vienmēr izdodas, jo, samazinot vienu nodokli, tiek palielināts kāds cits.

Pēc viņa teiktā,

patlaban uzņēmējus Krievijā satraucot iecere no nākamā gada ieviest nekustamā īpašuma nodokli uzņēmumiem.

“Līdz šim uzņēmumi, kas izmantoja vienkāršoto nodokļu maksāšanas shēmu, maksāja tikai vienu nodokli, ko aprēķināja no ieņēmumu apjoma vai no peļņas. No pievienotās vērtības nodokļa un nekustamā īpašuma nodokļa tie bija atbrīvoti. Šī sistēma veiksmīgi darbojās, uzņēmēji bija apmierināti. Nekustamā īpašuma nodokļa ieviešana varētu radīt lielas problēmas daudziem uzņēmumiem, jo Pleskavas apgabalā īpašumu kadastrālā vērtība, no kuras aprēķinās nodokli, pat desmit reizes pārsniedz inventarizācijas vērtību. Tas ir izsaucis lielus protestus, pašlaik norit aktīva diskusija. Tiek rosināts samazināt nodokļu likmi vai noteikt maksimālo platību, par kuru netiek piemērots nodoklis, lai ļautu attīstīties mazajiem un vidējiem uzņēmumiem, kuriem nodokļa ieviešana varētu būt īpaši problemātiska.”

Kā norādīja V.Zubovs, 2007.gadā dibinātās Latvijas – Krievijas lietišķās sadarbības padomes uzdevums bijis virzīt divus uzņēmējiem svarīgus līgumus, kam jānodrošina savstarpējā investīciju aizsardzība un nodokļu dubultā neaplikšana.

“Līgumi ir stājušies spēkā, un formāli viss ir kārtībā, taču problēmu pārrobežu uzņēmējdarbības jomā netrūkst, piemēram, saistībā ar lielu kravu muitas kontroli.

Neskatoties uz to, ka Krievija ir iestājusies Pasaules Tirdzniecības organizācijā, un 2020. gadā noslēgsies pārejas periods, mūsu muita vēl joprojām nav saņēmusi atbilstošus rīkojumus, kas liktu tai darboties atbilstoši līgumā paredzētajām prasībām. Tāpat jārisina tranzīta jautājums. Rindas uz robežas ir prognozējamas. Abu valstu muitnieki var precīzi pateikt, kad būs liels kravas transporta pieplūdums, tādēļ vajadzētu muitas dienestiem piesaistīt uz šo periodu papildu spēkus, jo katra stunda pavadīta uz robežas, tie ir zaudējumi uzņēmējiem.”

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienības “Sociālo pakalpojumu nodaļa” sociālo darbinieku/-ci. Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt sociālos pakalpojumus visām iedzīvotāju grupām; • administrēt valsts apmaksātos pakalpojumus; • veikt personu funkcionālo un aprūpes spēju vērtējumus; • strādāt komandā ar kolēģiem - sociālajiem darbiniekiem un pakalpojumu sniedzējiem; un ja Tev ir: • otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā, karitatīvajā sociālajā darbā (vai esi pēdējo kursu students/-e ar plānoto iegūstamo bakalaura grādu sociālajā darbā un sociālā darbinieka kvalifikāciju); • prasme pielietot normatīvos aktus, kas reglamentē sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības sniegšanu; • prasme sagatavot vēstules, vērtējumus lēmumus, līgumus; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: labas komunikācijas, empātijas, klausīšanās prasme; prasme strādāt komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; • B kategorijas autovadītāja tiesības; • priekšrocības pretendentiem, kuriem ir zināšanas un pieredze sociālajā darbā, kā arī ir pieredze darbā ar programmu SOPA (sociālo pabalstu administrēšanas informācijas sistēma); mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivācijas vēstuli un izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, LV-4201, ar norādi „Sociālā darbinieka/-ces vakancei” līdz 2025.gada 19.decembrim.  Tālrunis papildu informācijai: 29372138. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-12-19 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 29372138

Mēs esam KLONDAIKA – daļa no Entain NCE un starptautiskās Entain grupas, vienas no pasaules lielākajām iGaming kompānijām ar 30 000+ darbinieku.Entain  NCE pārvalda vairākus populārus zīmolus – Optibet, Bwin, BetCity, Ninja  Casino un, protams, KLONDAIKA – leģendāru zīmolu Latvijā.Mūsu  stāsts sākās jau 1988. gadā, bet šodien Klondaika ir izklaides un atpūtas tīkls 14 pilsētās, piedāvājot aizraujošu atpūtu gan klātienē, gan tiešsaistē. Klientu apkalpošanas speciālists azarta zonā/bārmenis Atalgojums: - No 1200 līdz 1800 Eur bruto (pirms nodokļiem) + bonusi par labiem darba rezultātiem. Darba grafiks: - Maiņu darbs (pilna slodze) - Maiņas 12h vai 24h - Sākums plkst. 08:00 vai 20:00 Pieredze nav nepieciešama – mēs Tev visu iemācīsim. Ko iegūsi, strādājot pie mums? - Stabilu darbu starptautiskā uzņēmumā - Veselības un nelaimes gadījumu apdrošināšanu - Apmaksātu mācību atvaļinājumu un regulāras apmācības pilnveidei - Dzimšanas dienas brīvdienu un dāvanu tavā dienā - Darbam un atpūtai pieejamus apartamentus Spānijā (Marbella) un Rīgā - Atbalstu sportiskām aktivitātēm un organizētas labbūtības aktivitātes - Grandiozus saliedēšanās pasākumus un foršus kolēģus - Psihologa/terapeita konsultācijas online – apmaksātas - Atlīdzību par briļļu/kontaklēcu iegādi darba vajadzībām - 2 papildus apmaksātas brīvdienas, ja gada laikā būsi veicis 2 sociāli atbildīgas aktivitātes - Bonusus par labiem darba rezultātiem Pievienojies mums un kļūsti par daļu no starptautiskas komandas, kas strādā ar prieku un azartu. CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: darbs@klondaika.lv Tālrunis informācijai: 22222222 Profesija: SPĒĻU IEKĀRTU PĀRRAUGS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 4, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-01-31 Kontaktpersona: CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: darbs@klondaika.lv

Pievienojies mūsu komandai! Kocēnu pamatskola (turpmāk – Iestāde) aicina darbā sociālo zinību un vēstures skolotāju uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Alejas iela 2, Kocēni, Kocēnu pagasts, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • īstenot vispārējās izglītības programmu apguvi atbilstoši vispārējās izglītības programmām; • plānot un organizēt savu darbu atbilstoši Iestādes mērķiem un uzdevumiem; un ja Tev ir: • atbilstoša profesionālā kvalifikācija (Ministru kabineta noteikumiem Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: komunikācijas un sadarbības prasmes; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; pozitīva, radoša un atbildīga attieksme pret darbu; mēs piedāvājam: • 16 kontaktstundas nedēļā, darba slodze vienojoties kopā ar citu apmaksātu pienākumu veikšanu līdz 25 stundām nedēļā; • atalgojumu EUR 1520 pirms nodokļu nomaksas par slodzi (36 stundām); • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālas garantijas atbilstoši normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās kompetences pilnveides iespējas; • radošu un atbalstošu darba vidi. Pretendentiem profesionālās darbības aprakstu (CV) un izglītības dokumenta/-u kopiju/-as lūdzam iesniegt līdz 2025.gada 23.decembrim e-pastā kocenu.pamatskola@valmiera.edu.lv. Tālrunis uzziņām: 29573195. Informējam, ka pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām.   Profesija: VISPĀRĒJĀS PAMATIZGLĪTĪBAS SKOLOTĀJS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Alejas iela 2, Kocēni, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-12-23 Kontaktpersona: kocenu.pamatskola@valmiera.edu.lv 29573195

Mūsu partneri