Valmieras Ziņas

Vidzemes slimnīcas Dzemdību un ginekoloģijas nodaļas atklātā vēstule par ārstu un vecmāšu atalgojumu (+VIDEO) (16)

Lasīšanas laiks: 2 min

Reaģējot uz Rīgas Dzemdību nama ārstu un vecmāšu aktivitātēm un protestiem, vēlamies paziņot, ka atbalstām kolēģu izvirzītās prasības un pievienojamies tām.

Mēs vēlamies informēt jūs par situāciju mūsu nozarē Vidzemes slimnīcā, jo tā ir pietuvojusies kritiskajai robežai.

Vidzemes slimnīcas Dzemdību un ginekoloģijas nodaļa apkalpo gan akūtās, gan plānveida pacientes no visa Vidzemes reģiona, tajā skaitā arī augsta riska grūtnieces un priekšlaicīgas dzemdības. Gadā pieņemam virs 1100 dzemdībām, dzemdību skaitam ir tendence pieaugt. Operatīvo dzemdību skaits (ķeizargrieziens, dzemdības ar vakuumu) sastāda 33,33%.

Dzemdības bez papildus manipulācijām (indukcija, stimulācija, plīsumu sašūšana, placentas manuāla atdalīšana u.c.) 2016. gadā sastādīja tikai 10,27% no kopējā dzemdību skaita, kas norāda uz nepieciešamību pastiprināti rūpēties par grūtniecēm, dzemdētājām un jaunajām māmiņām. Bez tam jaundzimušie netiek pieskaitīti kopējai nodaļas noslodzei, lai gan viņu aprūpē (gan medicīniski, gan praktiski) bieži iesaistās arī vecmātes.

Ārsti bez dienas darba stacionārā nodrošina nepārtrauktu neatliekamo palīdzību darbadienās, brīvdienās un svētku dienās. Tiek nodrošināts arī otrs ginekologs mājas dežūrā, kas sniedz palīdzību nepieciešamības gadījumā vakara un nakts laikā, kā arī brīvdienās un svētku dienās. Vidzemes slimnīcā patreiz dežūras darbu palīdz nodrošināt divi dzemdību un ginekoloģijas specialitātes rezidenti.

Ārstu un vidējā personāla slimības gadījumā ir grūti nokomplektēt dežūrgrafiku un nodrošināt nodaļas nepārtrauktu darbību. Vairums personāla strādā vairākās darba vietās un nav iespējams neparedzētas situācijas gadījumā pēkšņi mainīt sava darba jau tā intensīvo grafiku. Nodrošinot ikgadējo atvaļinājumu, personāls nav brīvs savā izvēlē, jo vienlaicīgi atvaļinājumā var doties ne vairāk kā 2 vecmātes un 1 no stacionāra ārstiem. Sevišķi sāpīgi tas izjūtams vasaras periodā.

Augstā atbildība un zemais atalgojums liek justies profesionāli nenovērtētiem. Paaugstinātas spriedzes apstākļos rodas pārdegšana, palielinās nervozitāte un rodas nevajadzīgi saspīlējumi.

Šobrīd, lai nopelnītu atalgojumu, ar kuru var uzturēt ģimeni, nepieciešams strādāt daudzas virsstundas, turklāt, ja tas netiks darīts, nodaļas darbs netiks nodrošināts nepārtrauktā režīmā. Tas apdraudēs palīdzības sniegšanu Vidzemes reģiona grūtniecēm un dzemdētājām. Vienlaikus tas ir arī laiks, ko mēs esam spiesti atraut savām ģimenēm un bērniem, lai nodrošinātu palīdzības sniegšanu sievietēm tad, kad tas ir kritiski svarīgi.

Vidzemes slimnīcas devīze ir “Drošākais atbalsts Jūsu veselībai Vidzemē!”, slimnīcas vērtības ir augsti kvalificēts personāls, apmierināts pacients un droša vide. Lai šīs vērtības realizētu dzīvē personālam ir jājūt novērtējums valstiskā līmenī gan emocionāli, gan finansiāli. Tādēļ prasām nodrošināt adekvātu, konkurētspējīgu atalgojumu stacionārajā medicīnā.

    Daddy - 27.02.2017

    Atbalstu mūsu mediķus! Par viņu profesionālo un iejūtīgo attieksmi ir nācies pārliecināties personīgi :)

    Anna - 27.02.2017

    Interesanti, ka algu pielikumu prasa tikai ārstiem un vecmātēm, bet kur tad sanitāru atalgojums? Viņām nav ģimenes, bērni, kuri jāuztur?

    Nesena paciente - 27.02.2017

    Lai izdodas kaut ko panākt, no sirds novēlu!

    Zane - 27.02.2017

    Cik man, un maniem radiem, nācies pabūt Vidzemes slimnīcā,tad attieksme pret cilvēkiem ir vienkārši briesmīga. Tāds personāls vispār nav pelnījuši nevienu lieku centu klāt pie savām algām.

      Rima - 27.02.2017

      Ne jau visi darbinieki ir briesmigi.Pati guleju stacionar.Bija ari darbinieki kas radija labu noskanojumu visu dienu.Komunikacija, smaids un palidziba no sirds ir jutama kados tomer.

      dacite - 28.02.2017

      Piekrītu maksaaju vecmātei uz rokas naudu bez līguma un tikai tad sagaidīju labvēlīgu attieksmi. ..protams bija darbinieces jaukas bet pārsvarā traki gaaja…attieksme drausmīga žēl ka tā

      dacite - 28.02.2017

      Un kad pati dzemdēju nepārspīlējot veselu nedēļu bijām tikai 3 dzemdētajas tas ir rādītājs par to kādēļ sievietes neizvēlas Cēsu dzemdību nodaļu diemžēl vai par laimi

    londa - 28.02.2017

    SIA „CĒSU KLĪNIKA” , Reģ. Nr. 44103057729– aicina darbā medicīnas māsu

    darbam

    · ķirurģijas nodaļā,

    · neatliekamās medicīniskās palīdzības un uzņemšanas nodaļā

    Klīnika piedāvā:
    – Vērtīgu pieredzi un dinamisku darbu;

    – Profesionālus un draudzīgus kolēģus;

    – Stabilu atalgojumu un sociālās garantijas.

    Prasības:
    – Medicīnas māsas izglītība (profesionālā 1.līmeņa augstākā izglītība vai profesionālā izglītība),

    – Reģistrācija ārstniecības personu reģistrā;

    – Sertifikāts vēlams specialitātē;

    – Precizitāte darba pienākumu veikšanā;

    – Valsts valodas zināšanu saskaņā ar Valsts valodu likumu (latviešu valoda – augstākā pakāpe);

    – Prasme strādāt patstāvīgi un komandā.

    Darba pienākumi:
    – Darbs vienas slodzes apjomā uz nenoteiktu laiku;

    – Darba laiks: dienas un / vai maiņu darbs saskaņā ar darba grafiku.

    Darba slodze: – 1,0 slodze.
    Darba vieta: – SIA „CĒSU KLĪNIKA”, Slimnīcas iela 9, Cēsis, LV-4101.
    Darba veids: – Darba līgums uz nenoteiktu laiku.
    Atalgojums : stundas likme sākot no EUR 2,56

    Vai šīm māsiņām arī nevajadzētu pieprasīt lielāku atalgojumu?

    lsd - 28.02.2017

    ATBALSTU MED PERSONĀLU.
    ĻOTI NESMUKI, KA MINISTRE PASAKA, KA VIŅIEM JASTRĀDĀ VIENALGA, JO VIŅI NEDRIKST RISKĒT AR CILVĒKU DZĪVĪBĀM.
    Sanāk, ka vini neko nav pelnijusi un ministre spekulē, lai tik izvairītos no protestiem. Fuj.

    Valmieriete - 28.02.2017

    Kā tad..attieksme,izpalīdzība utt…uz pirkstiem var saskaitīt profesionālos ārstus,medmāsas un aprūpētājus!Strādā no rīta līdz vēlam vakaram???Kad??Ja aizbrauc uz slimnīcu un jāgaida vismaz līdz rītam kāds speciālists..grūtnieces no raksta spriežot par daudz parādās..par daudz problemātiskas dzemdības un ķeizari?To pašu nespēj līmenī noturēt..ğimenes palātas maksā lielu naudu bet iekasē pa pirmo un pēdējo dienu dubultā..nāk nākamā meitene un atkal maksā kaut gan tā kura izrakstījās jau samaksāja visu dienas maksu..bezkaunīgi!!!Jāsakārto vispirms iekšējās problēmas un tad jākārto naudas lietas!!!!

    Grieze - 28.02.2017

    Interesanta statistika par operatīvajām dzemdībām un par tām tik ļoti niecigajām sakita ziņā, kurās netiek lietota stimulācija utml. Nepacietība un steiga ir pamats biežajai stimulācijai, vajaga vai nevajaga, un tālāk pa ķēdīti jau viss pārējais – plīsumi, vakuums un dažreiz arī ķeizargrieziens. Par atalgojumu, protams, necienīgi zems, bet nevietā statistiku piesauca. Statistiku lielā skaitā gadījumu veido paši mediķi, viņu rīcība.

      dacite - 28.02.2017

      Piekrītu

    Anna - 28.02.2017

    Atbildība jāuzņemas Uģim Muskovam ar savu komandu par visu, kas notiek slimnīcā. Par attieksmi pret med. personālu, jāparaugās cik jauni (gados) dakteri, med. māsas nāk strādāt. Ja nenāk, tad padomāt, kā paturēt jau esošos kadrus, vai ir viss izdarīts, lai viņi varētu normāli strādāt, vai katram ir savs dators, kur ievadīt pēc noteikumiem nepieciešamos datus par pacientu, vai daktera datoram ir printeris, t.i., dota iespēja izdrukāt no laboratorijas saņemtos analīžu datus u.c. Tie nu ir tādi sīkumi, ko es šeit minu, bet… Piemērām, Valmierā pēdu kabinets nestrādā jau pusgadu, diabēta slimniekiem jābrauc uz Cēsīm vai Smilteni – vai tas nav tā kā dīvaini? Cēsīs ir, bet Valmierā nē?

    Marta - 28.02.2017

    Tieši dēļ perinetālās aprūpes centra pirms 13 gadiem izvēlējos dzemdēt Valmierā. Nožēloju vēljoprojām- ikreiz kad atceros! Tās bija otrās dzemdības, šoreiz nācās pielietot stimulāciju.. Process sākās, bet dzemde nevērās vaļā.. ārsti vnk atsaldēti staigāja garām, iesūtīja praktikantu ar trīcošām rokām.. Pilnīgs murgs.. Labāk būtu dzemdējusi Cēsīs, kur katru pacientu uzskata par cilvēku- šajos brīžos pat par diviem un sniedz cilvēcisku aprūpi un atbalstu. Par Valmieru ne tikai man dzemdībās bet arī no citiem kaut sākot ar uzņemšanu ļooti sliktas atsauksmes. Vīzdegunīgi. Nav pelnījuši pat to algu ko saņem!

    Elīna - 05.03.2017

    Varu teikt tikai to labāko par Vidzemes slimnīcas Dzemdību nodaļas kolektīvu! Savās nesen notikušajās pirmajās dzemdībās saņēmu laipnu un atsaucīgu attieksmi. Protams, ļoti svarīgi ir tas, ar kādu attieksmi pacients vēršas pie speciālistiem – kāda būs Tava attieksme, tādu arī saņemsi pretim.

      Anna - 10.03.2017

      Piekrītu. Es arī varu teikt visu to labāko par Dzemdību nodaļas kolektīvu 1970.gadā. Tās man bija pirmās dzemdības, vecmāte gulēja blakus gultā pirmsdzemdību palāta. Kad sāku skaļāk vaidēt un viņa saprata, ka “nupat būs”, tad pamodināja pārējos kolēģus un es devos dzemdēt. Dzemdības pieņēma izcila vecmāte Bērziņa, kura pieņēma manas mātes dzemdībās manu māsiņu 1953.gadā. Atceros, kā viņa ar mani runāja, ko jautāja, tikai tad, kad mans dēliņš piedzima un viņa pateica, ka viss ir lieliski – pat neviena plīsuma, es jutos laimīga. Nākošā dienā nāca pie manis palātā un mācīja, ko vajadzētu darīt ar krūtīm, lai būtu piens. Lūk, tādas vecmātes mūsdienās – 1970.gadā!

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras Gaujas krasta vidusskola - attīstības centrs, Vaidavā (turpmāk – Iestāde) aicina darbā angļu valodas skolotāju nepilnai darba likmei - 0,495 (10 kontaktstundas un 5,385 stundas citu pienākumu veikšanai nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Nākotnes iela 1 un Skolas iela 5, Vaidava, Vaidavas pagasts, Valmieras novads. Ja Jūs vēlaties: ● īstenot izglītības programmu mācību priekšmetā ANGĻU VALODA atbilstoši Valsts pamatizglītības standartam 1.-5.klasei; ● īstenot izglītības programmu mācību priekšmetā PROFESIONĀLĀ SVEŠVALODA atbilstoši profesionālās pamatizglītības programmām; ● veicināt izglītojamo individuālo sasniegumu attīstību; ● sadarboties ar citu mācību priekšmetu skolotājiem un speciālistiem; ● organizēt savu darbu atbilstoši Iestādes mērķiem un uzdevumiem; ● iesaistīties Iestādes īstenotajos projektos; un Jums ir: ● izglītība saskaņā ar Ministru kabineta noteikumiem Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”; ● valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; ● kompetences: komunikācijas un sadarbības prasmes; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; pozitīva, radoša un atbildīga attieksme pret darbu; spēja reaģēt uz izglītojamo vajadzībām; spēja motivēt izglītojamos darbam; mēs piedāvājam: ● atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi” 1410,00 EUR pirms nodokļu nomaksas par pilnu slodzi (36 stundas nedēļā), kā speciālās izglītības skolotājam un 1175,00 EUR pirms nodokļu nomaksas par pilnu slodzi (30 stundas nedēļā) kā profesionālās izglītības skolotājam; ● darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālas garantijas atbilstoši normatīvajos aktos noteiktajam; ● personīgo izaugsmi un profesionālo zināšanu pilnveidošanu; ● drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, profesionālās darbības aprakstu (CV) un izglītības dokumentu kopijas lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu: vgv.vaidava@valmiera.edu.lv, vai personīgi Iestādē, adrese: Nākotnes iela 1, Vaidava, Vaidavas pagasts, Valmieras novads, ar norādi “Pieteikums angļu valodas skolotāja/-as amatam” līdz 2025.gada 26.septembrim plkst.16:00. Tālrunis papildu informācijai: 29406732. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SPECIĀLĀS IZGLĪTĪBAS SKOLOTĀJS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Nākotnes iela 1, Vaidava, Vaidavas pag., Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-09-26 Kontaktpersona: vgv.vaidava@valmiera.edu.lv 29406732

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras Dizaina un mākslas vidusskola (turpmāk – Iestāde) aicina darbā apkopēju (1,0 likmes 40 stundas nedēļā) uz noteiktu laiku. Darba vietas adrese: Purva iela 12, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: - veikt Iestādes ārējos sanitārās un administratīvi saimnieciskās aprūpes darbus un ārējo labiekārtojumu kopšanu; - uzturēt un rūpēties par Iestādes tīrību un kārtību; - uzkopt Iestādes telpas (gaiteņi, tualetes, darba kabineti u.c.) saskaņā ar higiēnas prasībām un telpu uzkopšanas plānu; - mazgāt grīdas, stiklotas virsmas, mazgāt logus un to rāmjus, palodzes, slaucīt putekļus no dažādām virsmām, apkopt telpaugus; - iztukšot atkritumu tvertnes; - uzkopt izglītības iestādei piegulošās teritorijas; un, ja Tev ir: - vismaz pamata izglītība; - valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; - spēja strādāt efektīvi un ātri; - spēja pārvaldīt un sabalansēt darba slodzi; - komunikācijas prasme un spēja sadarboties; mēs piedāvājam: - atalgojumu 740,00 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas; - iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; - darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; - drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; - atsaucīgu kolektīvu. CV lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz vdmv@valmiera.edu.lv, vai personīgi Valmieras Dizaina un mākslas vidusskolā, adrese: Purva iela 12, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „APKOPĒJS/-A”, līdz 2025.gada 18.septembrim. Tālrunis papildu informācijai: 64207362. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: APKOPĒJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Purva iela 12, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-09-18 Kontaktpersona: vdmv@valmiera.edu.lv 64207362

Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Dabas resursu pārvaldē vides inženieri (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • piedalīties vides resursu ilgtspējīgas apsaimniekošanas, vides aizsardzības, vidi saudzējošo tehnoloģiju ieviešanas projektu izstrādē un īstenošanā; • piedalīties vides pārvaldības un aizsardzības jautājumu risināšanā pašvaldības apsaimniekotajos objektos; • koordinēt un pārraudzīt pašvaldībai piederošo meliorācijas sistēmu un hidrotehnisko būvju apsaimniekošanu; • sagatavot atzinumus un nosacījumus attīstības priekšlikumiem pašvaldībai piederošo un pašvaldības nozīmes koplietošanas meliorācijas sistēmu apsaimniekošanas un aizsardzības jomā; • piedalīties piesārņoto un potenciāli piesārņoto vietu, degradēto teritoriju pārvaldībā; • koordinēt un pārraudzīt invazīvo sugu izplatības ierobežošanas pasākumus pašvaldības īpašumā vai tiesiskajā valdījumā esošajās zemēs; • sagatavot ar vides pārvaldību saistītos līgumus un vienošanās; un ja Tev ir: • otrā līmeņa profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība (vai tai pielīdzināma augstākā izglītība) vides zinātnē, inženierzinātnēs, lauksaimniecības zinātnēs vai mežzinātnēs; • darba pieredze ar vides nozari saistītā jomā vismaz trīs gadus, kā arī nozares jaunāko tendenču pārzināšana; • vides aizsardzību un pārvaldību regulējošo normatīvo aktu pārzināšana; • pieredze nozares terminoloģijas, ar vides nozari saistīto normatīvo aktu pielietošanā; • izpratne par attīstības plānošanas pamatprincipiem un teritorijas attīstības plānošanas principiem; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, argumentācijas un publiskās uzstāšanās prasmes, spēja loģiski domāt un analizēt datus, strādāt intensīvi, savu pilnvaru robežās patstāvīgi pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību, radošums, pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datoru (MS Office) un biroja tehniku; • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1399 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1483 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju, lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese Lāčplēša ielā 2, Valmierā, Valmieras novadā ar norādi “Vides inženiera/-es amatam” līdz 2025.gada 3.oktobrim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148, 64292253. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VIDES INŽENIERIS Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-10-03 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri