Valmieras Ziņas

Vidzemes inovāciju nedēļā 34 pasākumi iezīmēs nākamo līmeni uzņēmējdarbībā un publiskajā pārvaldē

Lasīšanas laiks: 3 min

Vidzemes plānošanas reģions no 23. līdz 27. februārim organizē Vidzemes inovāciju nedēļu 2026, kuras programmā iekļauti 34 bezmaksas pasākumi. Pasākumus kopā ar reģionu rīko 27 organizācijas un uzņēmumi no visas Latvijas. Pasākumi notiks dažādās Vidzemes pilsētās un novados, kā arī ārpus reģiona robežām. Piecu dienu laikā konferences, semināri, diskusijas un praktiskas darbnīcas pulcēs uzņēmumu, publiskās pārvaldes, izglītības un pētniecības organizāciju pārstāvjus un citus inovāciju ekosistēmas dalībniekus, portālu “Valmieras Ziņas ” informēja Vidzemes plānošanas reģiona Komunikācijas un sabiedrisko attiecību nodaļas vadītāja Anita Āboliņa.

Pasākumu programma pieejama vietnē https://innovation.vidzeme.lv.

Šī gada virstēma “Nākamais līmenis” aktualizē brīdi, kad ar līdzšinējo pieeju vairs nepietiek un nepieciešami apzināti lēmumi par pārmaiņām. Inovācija šajā kontekstā nozīmē spēju  pārskatīt darba metodes, prioritātes un sadarbības formas, lai saglabātu konkurētspēju, efektivitāti un attīstības dinamiku.

Laila Gercāne, Vidzemes plānošanas reģiona pārstāve un Vidzemes inovāciju nedēļas koncepta turētāja, uzsver:
“Inovācija reģionā balstās spējā pieņemt lēmumu mainīties un meistarībā uzminēt brīdi, kad jāmainās, kad ar esošo vairs nepietiek. “Nākamais līmenis” nozīmē drosmi pārskatīt ierasto un meklēt iespaidīgus risinājumus uzņēmējdarbībā, publiskajā pārvaldē, izglītībā un savā kopienā. Inovāciju nedēļa ir platforma, kur šīs pārmaiņas tiek ne tikai apspriestas, bet ir arī praktiski redzamas un jūtamas – konkrētos piemēros, pieredzes stāstos un risinājumos. Mūsu mērķis ir panākt, lai pēc šiem pasākumiem dalībnieki aiziet ar skaidrāku izpratni par nākamo soli savā darbā un pārliecību, ka pārmaiņas ir iespējamas. Tieši tā rodas impulss, kas iedvesmo arī citus un maina reģiona attīstības trajektoriju.”

Nākamā līmeņa virstēmā organizētie pasākumi aptver plašu inovācijas spektru – digitālās tehnoloģijas, zināšanu pārnesi, uzņēmējdarbības attīstību, publiskās pārvaldes pakalpojumu pilnveidi, energopārvaldību, teritoriju plānošanu, bioekonomiku, ilgtspēju un izglītību.

Pasākumu apmeklētāji iegūs praktiski izmantojamus instrumentus, konkrētus piemērus no Latvijas organizāciju pieredzes un iespēju kopā ar nozares profesionāļiem diskutēt un izvērtēt, kā pārmaiņas īstenot savā darbā.

Īpaši noderīga nedēļa būs uzņēmumu vadītājiem un speciālistiem, kas meklē jaunus konkurētspējas risinājumus, pašvaldību un valsts iestāžu pārstāvjiem, kuri strādā ar pakalpojumu kvalitātes uzlabošanu un reģionālo attīstību, kā arī izglītības un pētniecības institūcijām, kas stiprina sadarbību ar industriju.

Pasākumi notiks Cēsīs, Valmierā, Smiltenē, Gulbenē, Limbažos, Salacgrīvā, Ogrē un Rīgā, kā arī daļa no tiem būs pieejami tiešsaistē. Programmā iekļautas konferences, diskusijas, darbnīcas, lekcijas un praktiskas sesijas, kas ļauj gan padziļināti apgūt konkrētus rīkus, gan iepazīt reālus piemērus no uzņēmējdarbības un publiskās pārvaldes.

Šogad pasākumus rīko teju 30 organizatori no visas Latvijas. Šī partnerība apliecina, ka inovāciju nedēļa kļuvusi par platformu, kurā vienuviet satiekas zinātne, publiskā pārvalde, uzņēmējdarbība un pilsoniskā sabiedrība, radot vidi jaunu sadarbību veidošanai.

Pasākumus Vidzemes inovāciju nedēļas 2026 ietvaros rīko:

Augstākās izglītības un pētniecības iestādes: Vidzemes Augstskola, Latvijas Universitāte, Latvijas Biozinātņu un tehnoloģiju universitātes (LBTU) Tehnoloģiju un zināšanu pārneses centrs, Latvijas Valsts mežzinātnes institūts “Silava”, Rīgas Tehniskās universitātes Vidzemes inovāciju un mūžizglītības centrs, LU Mūžizglītības akadēmija, Valmieras tehnikums;

Valsts un reģionālās iestādes: Vidzemes plānošanas reģions, Viedās administrācijas un reģionālās attīstības ministrija (VARAM), Valsts zemes dienests, Patentu valde, Dabas aizsardzības pārvaldes Ziemeļvidzemes biosfēras rezervāta dabas centrs;

Pašvaldības un to iestādes: Valmieras novada pašvaldība, Cēsu novada pašvaldība, Smiltenes novada pašvaldība, Ogres novada pašvaldība, Valmieras Attīstības aģentūra, Gulbenes novada pašvaldība un Gulbenes novada pašvaldības aģentūra “Gulbenes tūrisma un kultūrvēsturiskā mantojuma centrs”, Limbažu novada pašvaldības aģentūra LAUTA;

Uzņēmējdarbības un inovāciju atbalsta organizācijas un uzņēmumi: Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kamera, Eiropas Biznesa atbalsta tīkls, Baltijas Datoru Akadēmija (BDA), Latvijas Mobilais Telefons (LMT), Vidzeme TechGirls, Koprades darbnīca DARE;

Nevalstiskās organizācijas: biedrība “Energokopiena KALNIENA” un biedrība “Silva 1A”.

Par Vidzemes inovāciju nedēļu

Vidzemes plānošanas reģions Vidzemes inovāciju nedēļu organizē kopš 2019. gada, un tā kalpo kā platforma dialogam starp zinātni, uzņēmējdarbību, publisko pārvaldi un sabiedrību. Tās mērķis ir stiprināt inovācijas kultūru reģionā, veicināt sadarbību un nodrošināt vidi, kur idejas tiek pārvērstas praktiskos risinājumos.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Vidzemes slimnīca aicina savā komandā MĀSU Ambulatorajā daļā Galvenie amata pienākumi: veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu; būt elastīgam un piedalīties dažādu manipulāciju veikšanā ambulatorā daļā; uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: māsas/vispārējās aprūpes māsas vai ārsta palīga izglītība vai māszinības studējošs students; reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte, elastība un atbildība; zināšanas darbā ar datoru; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; iespēja iziet EEG un citas apmācības (pēc vajadzības) un apgūt dažādu procedūru veikšanu Ambulatorajā daļā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (sākot no 1600 EUR); papildus piemaksas un kompensācijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 1. aprīlim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie ambulatorās daļas virsmāsas Sanitas Tarakānovas, tel.26354711 Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-01 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Vidzemes slimnīca aicina savā komandā MĀSU Ambulatorās daļas Endoskopiju nodaļā (vakance uz nepilnu darba laiku) Galvenie amata pienākumi: veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; veikt ārsta nozīmētas ordinācijas, saskaņojot tās ar aprūpes darbībām pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu, dezinfekciju; veikt endoskopiskos izmeklējumus kopā ar ārstu un anesteziologu komandu; būt elastīgam un piedalīties dažādu manipulāciju veikšanā ambulatorā daļā; uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: māsas/vispārējās aprūpes māsas vai ārsta palīga izglītība vai māszinības studējošs students; reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte, elastība un atbildība; zināšanas darbā ar datoru; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; iespēja iziet endoskopiju un citas apmācības (pēc vajadzības) un apgūt dažādu procedūru veikšanu Ambulatorajā daļā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (sākot no 1500 EUR par pilnu slodzi); papildus piemaksas un kompensācijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 1. aprīlim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Ambulatorās daļas virsmāsas Sanitas Tarakānovas, tel.26354711 Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-01 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca”, ārstniecības iestādes kods 941800004 aicina savā komandā Uztura speciālistu/i Aicinām mūsu komandai pievienoties profesionālu, empātisku, precīzu un atbildīgu uztura speciālistu darbam Dienas stacionārā un Ambulatorajā daļā, kurš spēj nodrošināt kvalitatīvu uztura aprūpi, individuālu pieeju pacientiem un efektīvu sadarbību multidisciplinārā komandā. Darbs uz nenoteiktu laiku. Darba slodze – pēc vienošanās (pilna vai nepilna slodze). Darba vieta – Strenči. Galvenie darba pienākumi: nodrošināt individuāli pielāgotas uztura konsultācijas pacientiem, ņemot vērā viņu medicīniskās un psiholoģiskās vajadzības; sastādīt un pielāgot uztura plānus pacientiem ar dažādām psihoneiroloģiskām diagnozēm, ievērojot viņu veselības stāvokli un uztura īpatnības; konsultēt pacientus un viņu ģimenes locekļus par veselīga uztura nozīmi, tā ietekmi uz psihisko veselību un dzīves kvalitāti; strādāt multidisciplinārā komandā un sadarboties ar citiem pacienta ārstniecības procesā iesaistītajiem veselības aprūpes speciālistiem, lai izstrādātu efektīvas uztura terapijas programmas; piedalīties slimnīcas organizētajos izglītojošajos un informatīvajos pasākumos par uzturu un tā nozīmi psihiskās veselības uzlabošanā; regulāri izvērtēt un pielāgot uztura plānus atbilstoši pacienta ārstniecības gaitai un veselības stāvokļa izmaiņām; sekot līdzi aktualitātēm uztura zinātnē un veselības aprūpē, lai nodrošinātu mūsdienīgus un efektīvus uztura risinājumus pacientiem. Prasības kandidātiem: profesionālā augstākā izglītība veselības aprūpē un uztura speciālista kvalifikācija; derīgs sertifikāts uztura speciālista specialitātē un reģistrācija Ārstniecības personu reģistrā; labas datorprasmes; spēja patstāvīgi un racionāli organizēt savu darbu; spēja veidot un uzturēt efektīvu sadarbību ar kolēģiem un iesaistīties komandas darbā; psihoemocionālā noturība; laipna un atsaucīga attieksme; precizitāte un augsta atbildības sajūta; valsts valodas zināšanas atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām. Piedāvājam: atalgojumu 2142,00 EUR bruto mēnesī par pilnu darba slodzi, nepilnas slodzes gadījumā atalgojums tiek noteikts proporcionāli darba slodzei, kā arī piemaksu par darbu īpašos apstākļos; darba devēja apmaksātas apmācības; mūsdienīgu darba vidi un profesionālās pilnveides iespējas; darbu profesionālā un atbalstošā kolektīvā; papildatvaļinājumu; motivējošu labumu grozu darbiniekiem; veselības apdrošināšanas polisi pēc 6 nostrādātiem mēnešiem. Kandidātus aicinām pieteikties līdz 2026.gada 27.martam, nosūtot motivācijas vēstuli un CV uz e-pasta adresi: vakances@strencupns.lv. Jautājumu gadījumā lūdzam sazināties ar VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca” personāla vadītāju Svetlanu Karaņikovu, tālr. 25480530. 1) Pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. 2) Personas datu apstrādes pārzinis ir VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca”, kontaktinformācija: Valkas ielā 11, Strenčos, Valmieras novadā, LV -4730, e-pasts: info@strencupns.lv. Papildu informāciju par personas datu apstrādi jūs varat iegūt interneta mājas lapā: https://strencupns.lv/ Profesija: UZTURA SPECIĀLISTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Valkas iela 11, Strenči, Valmieras nov. Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-03-27 Kontaktpersona: CV ar norādi vakancei sūtīt pa pastu vai uz svetlana.karanikova@strencupns.lv, 25480530. Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Mūsu partneri