Valmieras Ziņas

Vidzemē stiprina sabiedrības noturību un iesaisti klimata risku mazināšanā

Lasīšanas laiks: 3 min

Lai stiprinātu Vidzemes reģiona sabiedrības noturību un veicinātu iedzīvotāju iesaisti klimata risku mazināšanā un novēršanā, Vidzemes plānošanas reģions organizēja projekta CLIMATE 4. reģionālo iesaistīto pušu sanāksmi “Sabiedrības noturības un iesaistes stiprināšana klimata risku mazināšanai Vidzemes reģionā”, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Vidzemes plānošanas reģiona sabiedrisko attiecību speciāliste Marta Riekstiņa.

Pasākuma laikā tika uzsvērts, ka sabiedrības noturība un aktīva iesaiste krīžu situācijās ir viens no būtiskākajiem priekšnoteikumiem efektīvai krīžu pārvaldībai. Eksperti dalījās pieredzē un praktiskos piemēros, kas palīdz stiprināt vietējo kopienu spēju rīkoties dažādu apdraudējumu gadījumos.

Runājot par sabiedrības iesaistes mehānismiem klimata pārvaldībā, Valmieras novada fonda vadītāja Patricija Siliņa iepazīstināja ar Briseles pieredzi. Tajā tiek attīstīta strukturēta brīvprātīgo sistēma, kas paredz iedzīvotāju iesaisti krīžu pārvaldībā arī individuālā līmenī. Brīvprātīgie tiek apmācīti un sagatavoti, lai ārkārtas situācijās spētu rīkoties koordinēti un efektīvi. Šāda pieeja palīdz novērst situācijas, kad spontāna, lai arī labu nodomu vadīta palīdzība, var traucēt profesionālo dienestu darbu.

Vienlaikus tika uzsvērts, ka brīvprātīgo sistēma nevar aizstāt profesionālos dienestus – spēcīgi publiskie drošības un glābšanas dienesti ir būtisks pamats efektīvai krīžu pārvaldībai.

Valmieras novada fonda eksperte pilsoniskās sabiedrības un kopienu attīstības jautājumos Undīne Blumberga-Šakuna iepazīstināja ar programmu “Drošas kopienas Vidzemē”. Tās mērķis ir stiprināt vietējo kopienu spēju pašorganizēties, sadarboties un līdzdarboties, vienlaikus veicinot izpratni par kopējo labumu un atbildību par līdzcilvēkiem, kā arī attīstot sabiedrības noturības prasmes.

Programmas ietvaros paredzētas vairākas aktivitātes:

  • veicināt jaunu apkaimju kopienu veidošanos un iedzīvotāju iesaisti kopienu attīstībā;
  • identificēt un apmācīt motivētus iedzīvotājus, kuri krīzes situācijās spētu koordinēt spontānos brīvprātīgos sadarbībā ar pašvaldībām;
  • stiprināt sadarbību starp iedzīvotājiem, veidojot saliedētas un noturīgas kopienas un drošāku dzīves vidi.

Kopienām būs pieejams arī finansējums vietējo iniciatīvu īstenošanai.

Īpaši vērtīga dalībniekiem bija Rīgas domes Civilās aizsardzības pārvaldes Reaģēšanas un resursu nodaļas ekspertes Guntas Bazones pieredze. Viņa dalījās ar praktiskiem piemēriem par evakuācijas punktu izveidi un organizēšanu Rīgā, kā arī ieskicēja pētījumu rezultātus par sabiedrības gatavību krīzes situācijām. Secinājumi liecina, ka, lai gan iedzīvotājus interesē drošības jautājumi, praktiskā gatavība joprojām ir nepietiekama – daudzi nezina, kur atrodas tuvākās patvertnes vai kā rīkoties ārkārtas situācijās.

Tika akcentēti arī Rīgā organizētie semināri “Rīgas civilās aizsardzības plāns – pārzini un līdzdarbojies”, kuros iedzīvotāji var iegūt detalizētu informāciju par rīcību krīžu gadījumos – no evakuācijas līdz patvertņu atrašanās vietām.

Sanāksmes noslēgumā dalībnieki strādāja grupās, izstrādājot rīcības plānu plūdu gadījumam. Tika modelētas krīzes situācijas, pievēršoties sabiedrības gatavībai, informācijas apritei un komunikācijai, evakuācijai, NVO un brīvprātīgo iesaistei, kā arī institūciju sadarbībai. Izmantojot atpakaļvizionēšanas metodi, dalībnieki definēja konkrētus soļus, kas veicami jau šodien, lai nākotnē nodrošinātu efektīvu krīžu pārvaldību.

Pasākums sniedza iespēju arī apmainīties ar aktuālo informāciju par organizāciju plānotajām aktivitātēm, kas vērstas uz sabiedrības noturības un iesaistes stiprināšanu Vidzemes reģionā.

Projekts “Pielāgošanās klimata pārmaiņām un ES teritoriju noturības palielināšana pret ekstremāliem laika apstākļiem” (CLIMATE) tiek īstenots Interreg Europe pārrobežu sadarbības programmas ietvaros no 2021. līdz 2027. gadam.

Šī publikācija ir sagatavota ar Eiropas Savienības finansiālu atbalstu. Par tās saturu pilnībā atbild Vidzemes plānošanas reģions un tā nevar tikt izmantota, lai atspoguļotu Eiropas Savienības uzskatus. 

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centrs  izsludina konkursu uz vakanto psihologa amata vietu (darbinieka amats) Prasības pretendentiem/-ēm: maģistra grāds psiholoģijā; ne mazāk kā 2 gadu darba pieredze psihologa amatā pēdējo 5 gadu laikā; sertifikāts klīniskās un veselības psiholoģijas jomā vai reģistrācija šajā jomā ar turpmāko sertificēšanos; praktiska pieredze strādāt ar pieaugušajiem, sniegt individuālās konsultācijas, vadīt grupas nodarbības – seminārus, atbalsta grupas u.c.; pieredze veikt krīzes intervenci individuāli un grupā tiks uzskatīta par priekšrocību; augsta saskarsmes kultūra un komunikācijas prasmes; valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī Tiek piedāvāts: nepilns darba laiks (20 darba stundas nedēļā); labi darba apstākļi; mēnešalga (bruto alga) 948.00 EUR, pārbaudes laikā 675.00 EUR; sociālās garantijas, papildatvaļinājums, atvaļinājuma pabalsts un citi iestādē noteiktie motivācijas elementi atbilstoši sasniegtajiem darba rezultātiem; elastīgs darba laiks; veselības apdrošināšana - pēc pārbaudes laika beigām; atbildīgs darbs atsaucīgā un profesionālā kolektīvā; iespēja paplašināt zināšanas un gūt praktisku pieredzi valsts pārvaldē; darba vieta Valmierā, Tērbatas ielā 9 Iesniedzamie dokumenti: pieteikuma vēstule; Curriculum Vitae (CV); izglītības dokumentu kopijas (pretendentiem, kuri izglītību ir ieguvuši ārvalstīs, jāpievieno dokuments par izglītības akadēmisko atzīšanu Latvijā). Iesniedzamos dokumentus sūtīt līdz 2026.gada 27.maijam, Čiekurkalna 1.līnija 1, k-1, Rīga, LV‑1026 ar norādi „Pieteikums psihologa amatam” vai e‑pastu: vscpersonals@iem.gov.lv, vai iesniegt personīgi minētajā adresē 509.kabinetā. Tālrunis uzziņām: 28618182 Atlases konkurss notiks divās kārtās. Pirmā kārta - Pretendentu izglītības un pieredzes atbilstības izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem. Otrā kārta - intervija, kuras laikā tiks novērtētas Pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Lūdzam ievērot, ka sazināsimies un informēsim par konkursa rezultātiem tikai uz interviju uzaicinātos Pretendentus. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13. pantu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti ar mērķi nodrošināt personāla atlasi un ar to saistīto Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centra tiesību un pienākumu izpildi. Personas datu apstrāde pamatā tiek veikta, ievērojot Vispārīgās datu aizsardzības regulas 6.panta 1.punkta a) apakšpunktu (datu subjekts ir devis piekrišanu savu personas datu apstrādei). Iesniedzot savu pieteikumu, Jūs piekrītat Jūsu personas datu apstrādei norādītajam mērķim. Informējam, ka pieteikuma dokumentos iekļautie dati var tikt izmantoti atsauksmju saņemšanai no pieteikuma dokumentos norādītājiem iepriekšējiem darba devējiem. Personas datu apstrādes pārzinis ir Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centrs, Čiekurkalna 1.līnija 1, k-1, Rīga, LV – 1026, e-pasts: vsc@iem.gov.lv . Saziņai ar personas datu aizsardzības speciālistu: vscdas@iem.gov.lv . Vairāk informācijas tīmekļvietnē: http://vsc.iem.gov.lv/fizisko-personu-datu-apstrade/. Profesija: PSIHOLOGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Tērbatas iela 9, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-05-27 Kontaktpersona: Tālrunis: 28618182 E-pasts: vscpersonals@iem.gov.lv

Mūsu partneri