Valmieras Ziņas

Valmieras novadā viesojās delegācija no Giterslo apriņķa Vācijā, noslēdzot Rūjienas un Šteinhāgenas sadarbības līgumu

Lasīšanas laiks: 6 min

No 15. maija līdz 17. maijam Valmieras novada pašvaldība un biedrība “Valmieras novada-Giterslo reģionu sadarbībai” uzņēma delegāciju no Giterslo apriņķa. Stiprinot Valmieras un Giterslo apriņķa 30 gadu sadarbību, Valmieras novadu apmeklēja 44 delegāti no Giterslo apriņķa Šteinhāgenas pašvaldības un Rēdas-Vīdenbrikas, Verteres, Halles, Borgholchauzenas un Harzevinkelas pilsētām, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Valmieras novada pašvaldības Zīmolvedības un sabiedrisko attiecību nodaļas komunikācijas un sabiedrisko attiecību speciālists Dzintars Močs.

Rūjienas apvienībā tika silti uzņemta Šteinhāgenas pašvaldības delegācija pilsētas birģermeistares Sāras Sisas (Sarah Süß) vadībā, kura pati pirmo reizi viesojās Latvijā. Šīs vizītes centrālais notikums bija Rūjienas pilsētas un Šteinhāgenas pašvaldības sadarbības līguma parakstīšana. Sadraudzības līgums starp abām pusēm noslēgts jau 2019. gadā, nosakot vēlmi rosināt un veicināt sadarbību visos līmeņos starp vietējām pašpārvaldēm un citām administratīvajām struktūrām, īpaši atbalstot sadarbības projektus izglītības, kultūras, uzņēmējdarbības, sporta un sociālajās jomās. Trešdien, 17. maijā, Rūjienas Kultūras namā notika svinīgā sadarbības nostiprināšana, parakstot sadarbības līgumu, kas apliecina noslēgto sadraudzību arī pēc 2021. gadā Latvijā īstenotās administratīvi teritoriālās reformas. Rūjienas Kultūras nams par godu sadarbības nostiprināšanai bija sagatavojis īpašu kultūras programmu, iesaistot vietējos amatiermākslas kolektīvus.

Jānis Baiks, Valmieras novada pašvaldības domes priekšsēdētājs: “Man ir liels prieks, ka 30 gadu draudzība starp Valmieras novadu un Giterslo apriņķi ir izturējusi laika pārbaudījumu un kļūst arvien ciešāka un stiprāka. Lielas lietas var notikt, ja saliek kopā daudz mazu lietu. Valmieras novadu un Giterslo apriņķi vieno kopīgs sadraudzības līgums, taču ir būtiski, lai sadarbība tiek stiprināta vietējā mērogā, starp mūsu pilsētām, kopienām un iedzīvotājiem. Rūjienas un Šteinhāgenas sadarbības līguma parakstīšana apliecina mūsu apņēmību turpināt un padziļināt draudzības saites dažādās jomās, iekļaujot visas novada teritorijas.”

Svens Georgs Adenauers (Sven Georg Adenauer), Giterslo apriņka landrāts: “Sadarbības koks, ko pirms daudziem gadiem mēs iestādījām, aug arvien lielāks. Taču ir svarīgi, lai tas augtu ne tikai garāks, bet arī kuplāks, lai tam būtu arvien jauni zari, kas stiprina mūsu sadarbību. Esmu pārliecināts, ka sadarbības līgums starp Rūjienu un Šteinhāgenu stiprinās mūsu sadraudzības koku. Es priecājos, ka līdztekus formālajiem sadarbības līgumiem, starp Valmieras novadu un Giterslo apriņķi jau gadu desmitiem izveidojusies patiesa un cieša draudzība. Patiecos visiem, kuri ir izveidojuši un stiprinājuši šo draudzību un turpina to darīt ar pašlaik!”

Guntis Gladkins, Valmieras novada pašvaldības domes priekšsēdētāja vietnieks: “Šodien mēs noslēdzam Partnerības līgumu starp Rūjienu un Šteinhāgenu. Tas ir liels un nozīmīgs notikums, bet patiesībā tas ir tāds formāls akts, jo draudzība starp šīm abām pilsētām ir ļoti sena, un ir gājusi roku rokā kā draudzība starp Valmieras novadu un Giterslo apriņķi. Lielu darbu daudzu gadu garumā mūsu attiecību veidošanā ir ieguldījuši mūsu līdzcilvēki. Gribētos īpaši pateikties Udo un Ursulai Boltēm, Goldbekera kungam.

Laiks iet uz priekšu, cilvēki mainās, bet draudzība turpinās. Draudzība pašvaldību starpā ir kā garants – tas ir pamats draudzībai starp dažādām sociālām un interešu grupām, tas ir pamats, lai varētu attīstīt sadarbību kultūras, izglītības, mākslas, sporta un citās jomās.

Pats galvenais ir cilvēks un ļoti svarīga ir draudzība starp mūsu novadu un pilsētu iedzīvotājiem. Mums jau ir izveidojušās labas iestrādes, labi piemēri kopējai draudzībai – Ziemassvētku tirdziņi, koru sadarbība, skolēnu apmaiņa, speciālistu pieredzes vizītes… Ir izveidojušies savstarpēji kontakti, gūta pieredze un neaizmirstami atmiņu mirkļi.

Mums jāturpina iesāktais, jāstrādā pie jauniem kopējiem radošiem projektiem, kas vēl vairāk satuvinātu mūsu iedzīvotājus un iestādes, aktivitātēs vairāk jāiesaista bērni un jaunieši, lai draudzība turpinātos. Es ticu – mums viss izdosies! Lai mīlestība un savstarpējā sapratne vairo mūsu draudzību!”

Sāra Sisa (Sarah Süß), Šteinhāgenas pilsētas birģermeistare: “Rūjienas kontūra atgādina putnu. Tas ir simbols, ka šī pilsēta ir allaž lidojumā uz jaunām virsotnēm. Tas, kas putnam ir pacelšanās spēks, cilvēkiem ir draudzība. Tā paceļ mūs virs zemes putekļiem. Laikā, kad Eiropā arvien spēcīgāki kļūst nacionālistiskie spēki, cenšoties sašķelt tautas un valstis, laikā, kad Krievija īsteno brutālo karu Ukrainā, ir ļoti svarīgi veidot un stiprināt partnerības un draudzības saites starp valstīm, pašvaldībām un iedzīvotājiem. Mēs Rūjienā un Šteinhāgenā nevaram pārbīdīt kalnus, ietekmēt globālos procesus un paredzēt kara beigas, bet mēs ikviens ar saviem darbiem varam dot savu ieguldījumu miermīlīgas, tolerantas un vienotas Eiropas attīstībā. Pašreizējā situācija Eiropā mudināja Šteinhāgenas pašvaldības deputātus vienbalsīgi vienoties par sadarbības līguma noslēgšanu ar Rūjienu, kas oficiāli nostiprinās ilgo draudzību starp mūsu pilsētām un dos iespēju attīstīt jaunus sadarbības virzienus. Mūsu ilgstošā partnerība ir veiksmes stāsts visas Eiropas mērogā, tā ir draudzība, kas paceļ mūs spārnos.”

Dienu iepriekš Šteinhāgenas pilsētas delegācija viesojās arī vēsturiskajā Rūjienas pilsētas valdes namā, kur ar Rūjienas apvienības pārstāvjiem pārrunāja līdzšinējo sadarbību un ieskicēja nākotnes plānus. Viesi apmeklēja arī pirmsskolas izglītības iestādi “Vārpiņa” un Rūjienas vidusskolu. Abās iestādēs partneri vienojās par sadarbības iespējām, piemēram, organizēt pirmsskolas pedagogu pieredzes apmaiņu. Vācu viesi tika uzņemti Rūjienas Izstāžu zālē, apmeklēja Rūjienas Tautskolu, kā arī apskatīja un iegādājās mājražotāju un amatnieku produkciju Mājražotāju veikaliņā.

Sadarbības vizītes laikā delegācijai no Giterslo apriņķa arī citās Valmieras novada apvienībās bija sagatavotas vairākas programmas, lai veidotu pieredzes un viedokļu apmaiņu par aktuālo Valmieras novadā, Latvijā un Vācijā.

Valmierā delegācija uzzināja par aktualitātēm kultūras, mākslas, sporta un sociālajās jomās, apmeklējot Valmieras muzeju, topošo mākslas telpu “Kurtuve”, sporta un aktīvās atpūtas parku “Mežs”, pansionātu “Valmiera” un topošo daudzfunkcionālo sociālo pakalpojumu centra ēku. Valmieras sākumskolā vācieši piedalījās arī diskusijā “Digitalizācija izglītības procesā”. Atsevišķa vizītes programma bija sagatavota pārstāvjiem no Valmieras sadraudzības pilsētas Halles. Viesi guva ieskatu izglītības sistēmā Valmierā, apmeklējot Valmieras Valsts ģimnāziju. Ar lielu interesi vācieši iepazina arī Valmieras Attīstības aģentūru un koprades darbnīcas “DARE” piedāvātās iespējas. Tāpat viesi apskatīja topošā Valmieras Industriālā parka teritoriju, uzzināja par tā attīstības iecerēm un apmeklēja uzņēmumu SIA „Padtex Insulation”. Valmieras Sv. Sīmaņa baznīcā 16. maijā notika koncerts “Hanzas gars”, kurā uzstājās mūziķi no Vācijas – ērģelnieks Haralds Gokus un altists Semjons Kalinovskis.

Brenguļu, Kauguru un Trikātas apvienībā viesi apmeklēja Trikātas pilskalnu, kur baudīja Trikātas Kultūras centra pašdarbības kolektīvu koncertu, bet Brenguļos iepazina Freivaldu ģimenes stāstu par alus brūvēšanu. Delegāciju iepazīstināja arī ar vietējiem mazajiem ražotājiem: šokolādes gardumu ražotni “R Chocolate” un SIA “Abula ābols” Beverīnas dzērieniem.

Burtnieku apvienībā delegācija iepazina Burtnieku muižas parku un Burtnieku Kultūras centrā viesus priecēja Burtnieku un Matīšu pagastu bērnu un jauniešu kolektīvu koncerts ar dejām, dziesmām un mākslas vingrošanas priekšnesumiem.

Kocēnu apvienībā tikšanās iesākās ar PII “Auseklītis” apmeklējumu, kur viesus ar muzikāliem priekšnesumiem iepriecināja bērni. Pateicoties savstarpējai draudzībai ar Giterslo, bijusi iespēja iegūt praktisku atbalstu pirmsskolas pilnveidošanā, to tikšanās reizē atzinīgi novērtēja arī vācu draugi. Dienas turpinājumā apskatīta Rubenes baznīcas interaktīvā ekspozīcija “Pa Hronikas pēdām”.

Mazsalacas apvienībā viesojās delegācija no Mazsalacas sadraudzības pilsētas Harzevinkelas. Viesi iepazinās ar saimniecību “Vidusmežu keramika”, sociālo pakalpojumu centru “Laiva”, Mazsalacas Jauniešu centru, kā arī pāri ielai esošo “Āža krogu”, lai tā jaunie saimnieki Ēriks un Danija Pudniki-Lindes pastāstītu par nākotnes iecerēm par šīs vietas attīstību.

Naukšēnu apvienībā viesojās ilggadējie sadarbības partneri no Borgholchauzenas pilsētas. Viesi iepazinās ar SIA “Rūjakmens” darbību un akmens apstrādes procesu, interesējās, kāda ir vēsture Baltijas ceļa piemiņas vietai Unguriņos. Tāpat vācieši apmeklēja Udzēnu zivju dīķus, “Mazaldarus” un Naukšēnu muižu. Noslēgumā kāda aktīvāka atpūta – iepazīšanās ar kornhola spēli.

Strenču apvienībā viesi no Giterslo apriņķa guva unikālu pieredzējumu, vērojot kā biedrības “Gaujas plostnieki” vīri un citi plosta siešanas entuziasti darināja baļķu plostu. Apmeklēja arī AS “Latvijas valsts meži” Strenču kokaudzētavu un Vijciema čiekurkalti.

Vizītes laikā  pie ceļiem uz jaunā Valmieras novada robežām Valmieras novada pašvaldība atjaunoja informatīvās zīmes “Partneri Eiropā” ar Ģiterslo apriņķa un Valmieras novada jauno ģerboni.

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • pārzināt, koordinēt, veicināt un nodrošināt valsts un Valmieras novada kultūrpolitikas stratēģijas un rīcības plāna īstenošanu Valmieras novadā; • veicināt un nodrošināt Valmieras novada iesaisti un līdzdalību nacionālas un starptautiskas nozīmes kultūras procesos, projektos un sadarbības tīklos ar profesionālām kultūras apvienībām, valsts, pašvaldību, privātā un nevalstiskā sektora kultūras organizācijām; • nodrošināt kultūras norišu daudzveidību un pieejamību, iedzīvotāju iesaistīšanu kultūras norisēs un radošās brīvā laika pavadīšanas nodarbēs, attīstīt jaunus kultūras pakalpojumus un piedāvājumus; • koordinēt un pārraudzīt pašvaldības dibināto kultūras iestāžu darbu; • nodrošināt vienota Valmieras novada ikgadējā kultūras projektu un pasākumu gada plāna sagatavošanu, uzraudzīt to un iesaistīties tā īstenošanā; • nodrošināt kultūras nozares situācijas analīzi Valmieras novadā, izstrādāt priekšlikumus kultūras nozares darbības uzlabošanai un attīstībai; • veicināt un nodrošināt kultūras infrastruktūras attīstību, sniegt priekšlikumus kultūras infrastruktūras un kultūras mantojuma saglabāšanai, atjaunošanai, kultūras pakalpojumu kvalitātes un pieejamības uzlabošanai Valmieras novadā; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem, kultūras daudzveidību un kultūras norisēm nacionālā un starptautiskā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā, stratēģiskās plānošanas jomā, zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • spējas kultūras nozarē pārstāvēt novada intereses reģionālā un nacionālā līmenī, veidot sadarbības nacionāla un starptautiska mēroga projektu īstenošanā, sadarboties ar dažādām partnerinstitūcijām un koordinēt padotībā esošo kultūras iestāžu darbu; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2695 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2856 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18.februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras Kultūras centra vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt Valmieras Kultūras centra stratēģisko, administratīvo un saimniecisko vadību; • plānot, organizēt un koordinēt kultūras centra darbu, nodrošinot kvalitatīvu kultūras pakalpojumu pieejamību; • izstrādāt un īstenot kultūras centra attīstības mērķus, projektus un pasākumus; • vadīt, motivēt un attīstīt darbinieku komandu; • nodrošināt efektīvu finanšu plānošanu, budžeta izpildi un resursu pārvaldību; • pārstāvēt kultūras centru sadarbībā ar pašvaldību, valsts institūcijām, kultūras organizācijām, nevalstisko sektoru un partneriem; • veicināt sadarbību ar vietējām kopienām, amatiermākslas kolektīviem un profesionālās mākslas pārstāvjiem; • īstenot novada metodiskā kultūras centra uzdevumus, nodrošinot metodisko vadību un konsultatīvo atbalstu novada kultūras darbiniekiem; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem un norisēm nacionālā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā; • zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: komandas vadīšana un motivēšana; precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, radošu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2174 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2304 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras Kultūras centra vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18. februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri