Valmieras Ziņas

Valmieras novada tūrisma uzņēmējdarbības pieredzes stāsts – brīvdienu mājas “Migliņas” saimnieks Oskars Miglavs

Lasīšanas laiks: 5 min

Kādā saulainā septembra rītā viesojāmies Valmieras novada Kauguru pagastā, brīvdienu mājā “Migliņas”. Uzmanību uzreiz piesaista sapņainā ainava ar saules apzeltīto miglas plīvuru pār rasoto pļavu un dīķi. Tas pirmajā mirklī uzvēdīja domu, ka tamdēļ jau tāds vietas nosaukums, bet vai tā patiešām ir? Par to un pieredzi savā uzņēmējdarbības stāstā dalās brīvdienu mājas saimnieks Oskars Miglavs, aicinot mūs doties viesu namā pie siltas tējas un iekurta kamīna.

Brīvdienu māja viesus uzņem jau trešo gadu, atrodoties skaistā meža un pļavas ieskautā teritorijā un vienlaikus ļoti ērtā vietā – pie Valmiera – Cēsis ceļa un tuvu Valmierai (~7 km).  Vieta ir lieliski piemērota jubileju un kāzu svinību rīkošanai ar ietilpību līdz 30 viesiem, savukārt netraucētu atpūtu tuvāk dabai ģimenes un draugu lokā var baudīt, nakšņojot viesu nama omulīgajās istabās, kur pieejamas desmit gultasvietas (ar iespēju izvietot astoņas papildvietas).

Taujājot, kā šī skaistā dabas un miera oāze izveidota, uzzinām, ka tas ir ģimenes īpašums, ko abi brāļi Oskars un Nauris saņēmuši mantojumā no tēva. Vietas aizsākumi gan ir krietni senāki, un te Oskars dalās atmiņās par to, kā savulaik, mazs bērns būdams, šeit lēkājis pa zāles pudurīšiem, jo vieta bijusi purvaina un visai aizaugusi. Lai to padarītu pievilcīgāku, pamazām iekopta ainava, izrokot dīķi un grāvi. Neslēpjot pateicības vārdus savam tētim par ieguldījumu vietas izkopšanā, abi brāļi pēc īpašuma saņemšanas mantojumā sākuši kalt plānus par tā tālāko uzturēšanu un attīstību. Iesākumā daudz skatīts un salīdzināts, kā līdzīgs piedāvājums tiek veidots citur, lai saprastu, ka nav jau nemaz tik daudz tādu jauku vietu, kur varētu atpūsties un nosvinēt savus svētkus. Lai attīstība noritētu straujāk un būtu iespēja saņemt finansiālu atbalstu, uzrakstīts LEADER projekta pieteikums Lauku atbalsta dienestam, kas lielā mērā noteica, ka vieta būs atvērta viesiem. Abi brāļi paturējuši prātā domu, ka viss, ko viņi dara, ir kā sev radīts, jo uzskata, ka tā lielāku pievienoto vērtību saņems arī viesis, kurš šeit atpūtīsies un svinēs svētkus. Tad neizpaliks arī tās lietas, kas patiešām ir noteicošās labsajūtas gūšanai, un būs sajūtama vietas dvēsele.

Sākums, protams, nebija viegls, jo projekts uzrakstīts ieguldījumiem ēkā, tikai pēcāk saprotot, ka nepieciešams vairāk attīstīt arī mājas apkārtni, lai pirmais iespaids, viesim šeit atbraucot, būtu tieši tāds, kādu saimnieki iecerējuši. Neiztika arī bez kļūdām, bet rokas nenolaidās, jo bijusi pārliecība par to, ka, vienām durvīm aizveroties, citas atvērsies. Esot bijusi vajadzīga tikai atbildīga pieeja un spēja uz problēmas risināšanu paskatīties citādāk. Oskars bilst: “Pieredze rodas kļūdoties. Arī mums ir tādas bijušas, piemēram, kad izroc aku vienā vietā un vēlāk saproti, ka to vajag pavisam citā vietā. Ņem un dari, kā vajag.” Ja būtu jāsāk vēlreiz, visu varētu paveikt vēl ātrāk un efektīvāk, jo būtu jau zināmi daudzi procesi, taču iegūtā pieredze tāpat ir neatsverama.   

Atbildot uz jautājumu, kā ir vadīt šo vietu kopā ar tuvu ģimenes locekli, Oskars min, ka to saredz tikai un vienīgi kā spēcinošu priekšrocību: “Tas tuvākais cilvēks, kam var pajautāt padomu, ir tieši brālis, kuram rūp, lai šeit viss ir labi, tāpat kā man. Tie ir arī motivējoši brīži, kad var aprunāties ar brāli. Mums arī viss ir skaidri zināms un sadalīts, kurš par ko tur rūpi.”

Runājot par viesiem, kuri visbiežāk izvēlas šo vietu, Oskars stāsta, ka tās ir trīs lielas grupas. Viens segments ir ģimenes ar bērniem, kas visbiežāk vasaras sezonā šeit brauc atpūsties, jo te ir ērti arī vairākām ģimenēm kopā.  Ņemot vērā pašu pieredzi, šeit viss ir ļoti draudzīgi izveidots ģimenēm ar bērniem. Oskar min: “Ģimenes ļoti priecājas, ka šī ir vieta, kur bērniem ir tik patīkami un interesanti, ka viņi nemaz nepavada laiku telefonā.” Otra grupa ir tie, kuri brauc svinēt kādu jubileju un nākamajā dienā aizbrauc. Ir arī viesi, kuri šeit izvēlas svinēt nelielas kāzas, kā arī rīkot laulību ceremoniju. Trešā grupa ir tie, kuri brauc uz šo pusi darba nolūkos un dzīvo ilgāku laiku. Tā, piemēram, darbinieki no Igaunijas atzinīgi novērtējuši skaisto vietu, kas sniedz visas nepieciešamās atjaunošanās iespējas pēc darba: būt pie dabas, miers un klusums, izkarsēšanās pirtī, kublā, makšķerēšanas iespējas un pat laba sēņošanas vieta piecu soļu attālumā.

Jautājot par ģimenes uzskatiem, kam ir jābūt, lai veiksmīgi darbotos šajā nozarē, Oskars atzīst, ka viss viennozīmīgi slēpjas labā komunikācijā un spējā pielāgoties, jo katrs viesis ir citādāks. Viņu gadījumā veiksmes faktors meklējams arī tajā, ka viesu nama atrašanās vieta ir ļoti labi un ērti pieejama.

Lai būtu pamanāmāki un sasniegtu savu auditoriju, informācija par brīvdienu māju pieejama vietnēs visit.valmiera.lv, viesunamiem.lv, Facebook.com, pēdējā gada laikā arī Booking.com, kas atnesis vairāk igauņu publikas. Pašiem ir izveidota pievilcīga tīmekļvietne miglinas.lv, kur viesi var redzēt aktuālo kalendāru ar brīvajiem un aizņemtajiem datumiem rezervācijām.

Sezonalitāte viennozīmīgi ir jūtama, bet tas esot ļoti paredzami un ar to saimnieki samierinās. Gada aukstajos mēnešos skatās, kā samazināt uzturēšanas izdevumus, necenšoties piesaistīt kādu klientu darba dienās, jo visa apkurināšana reizēm izmaksā daudz vairāk. Savukārt vasarās noslogojums ir līdz pat 95 %.

Sarunā gūstam atbildi arī par brīvdienu mājas nosaukuma rašanos. Tas, ka omulīgais guļbaļķu nams šeit visai bieži tiek ieskauts gleznainos miglas mākoņos, nav iemesls. Patiesībā nosaukums nācis no dzimtas uzvārda Miglavi, bet vārds “Migliņas” šķitis skanīgāks. Bet saimnieks priecājas, ka vārdam savu noskaņu piešķir arī daba. Arī viesi to ļoti novērtē, jo baudīt brokastis uz terases ar šādiem skatiem esot ārkārtīgi brīnišķīgi.

Vaicājot, kā tēvs šobrīd skatās uz vietu, ko dēli attīstījuši, Oskars teic: “Tēvs dzīvo Liepājas pusē, bet regulāri šeit atbrauc, un es domāju, ka viņš ir lepns par to, kas šeit ir. Mēs joprojām ar viņu daudz pārrunājam, ko un kā labāk darīt.” Pieskaroties nākotnes iecerēm, saimnieks stāsta, ka vēlas uzlabot un attīstīt jau esošo, kā arī bagātināt viesu izklaides iespējas plašajā sešu hektāru teritorijā.

Sarunu beidzam ar saimnieka iedvesmas vārdiem stāsta lasītājiem: “Vajag uzdrīkstēties un darīt. Tikai tad iegūsi savu pieredzi un sapratīsi, ko un kā darīt labāk. Bieži vien galvā esam gatavi gāzt kalnus, bet, nonākot līdz darīšanai, vāji vien ir. Tikai darot redzēsi, kuras durvis aizvērsies un kuras atvērsies.”

Nākamajā rakstā dalīsimies ar radošās darbnīcas “Ziepju pērles” vadītājas Evijas Skrīveles pieredzes stāstu.

SANITĀRUS -TRANSPORTĒTĀJUS (vakance uz nepilnu darba laiku)  dažāda profila nodaļās Galvenie amata pienākumi: Veikt pacientu transportēšanu atbilstoši ārstniecības vai aprūpes personāla norādījumiem: no Slimnīcas nodaļām uz diagnostiskiem izmeklējumiem un atpakaļ; no NMP un pacientu uzņemšanas nodaļas uz atbilstošā profila nodaļu; no Slimnīcas nodaļām līdz piederīgo transportam. Veikt pacientu pavadošā personāla funkcijas no Slimnīcas uz izmeklējumiem/ konsultācijām citās slimnīcās. Prasības pretendentiem: vēlamā izglītība - profesionālās kvalifikācijas līmenis “aprūpētājs”; · spēja veikt fizisku darbu; · obligātas valsts valodas zināšanas; · teicamas komunikācijas un sadarbības prasmes; · laipna, atsaucīga attieksme; · augsta atbildības sajūta un precizitāte; · augsta stresa noturība; · atbildības sajūta un precizitāte. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku; nepilns darba laiks 3 darba dienas nedēļā no 8:00-16:30; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 900 EUR par 1 slodzi); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 20.februārim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie galvenās māsas A. Kuprišas pa tālr.: 29258442. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: SANITĀRS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-20 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz uz darbs@vidzemesslimnica.lv, 29258442

Nāc strādāt par apkopēju Rīgas ielā 4, Valmierā! Ja Tev ir:- fiziskā izturība;- prasme organizēt savu darbu un strādāt komandā;- pieredze uzkopšanas darbos (vēlama);- latviešu valodas zināšanas A1 līmenī;Tev uzticēsim rūpēties par veikala telpu tīrību un kārtību.Mēs piedāvājam:- darba samaksu 780, 00 EUR bruto (pirms nodokļu nomaksas);- darba algu vienmēr laikā;- darbu uzņēmumā, kur rūpējas par saviem darbiniekiem;- darba apģērbu;- sociālās garantijas;- atsaucīgus darba kolēģus;- vadības atbalstu;- apmaksātu pirmreizējo obligāto veselības pārbaudi (OVP);- veselības apdrošināšanas polisi pēc 6 nostrādātajiem mēnešiem;- bonusu par ieteikto darbinieku, kurš pievienosies mūsu komandai - 250.00 EUR (bruto).Sūti savas darba pieredzes aprakstu (CV) uz e-pasta adresi: cv@mego.lv  vai zvani pa tālruni: 27045535 Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz darba interviju.  Informējam, ka Jūsu nosūtīto personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “LENOKA”, reģistrācijas numurs 40003642393, juridiskā adrese: Krustpils iela 12, Rīga. Pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Personas dati tiek dzēsti pēc tam, kad personālatlase uz noteikto amatu ir noslēgusies. Profesija: APKOPĒJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 4, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-01 Kontaktpersona: Personāls Mego Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Mūsu partneri