Valmieras Ziņas

Valmieras novada tūrisma uzņēmējdarbības pieredzes stāsts – brīvdienu mājas “Migliņas” saimnieks Oskars Miglavs

Lasīšanas laiks: 5 min

Kādā saulainā septembra rītā viesojāmies Valmieras novada Kauguru pagastā, brīvdienu mājā “Migliņas”. Uzmanību uzreiz piesaista sapņainā ainava ar saules apzeltīto miglas plīvuru pār rasoto pļavu un dīķi. Tas pirmajā mirklī uzvēdīja domu, ka tamdēļ jau tāds vietas nosaukums, bet vai tā patiešām ir? Par to un pieredzi savā uzņēmējdarbības stāstā dalās brīvdienu mājas saimnieks Oskars Miglavs, aicinot mūs doties viesu namā pie siltas tējas un iekurta kamīna.

Brīvdienu māja viesus uzņem jau trešo gadu, atrodoties skaistā meža un pļavas ieskautā teritorijā un vienlaikus ļoti ērtā vietā – pie Valmiera – Cēsis ceļa un tuvu Valmierai (~7 km).  Vieta ir lieliski piemērota jubileju un kāzu svinību rīkošanai ar ietilpību līdz 30 viesiem, savukārt netraucētu atpūtu tuvāk dabai ģimenes un draugu lokā var baudīt, nakšņojot viesu nama omulīgajās istabās, kur pieejamas desmit gultasvietas (ar iespēju izvietot astoņas papildvietas).

Taujājot, kā šī skaistā dabas un miera oāze izveidota, uzzinām, ka tas ir ģimenes īpašums, ko abi brāļi Oskars un Nauris saņēmuši mantojumā no tēva. Vietas aizsākumi gan ir krietni senāki, un te Oskars dalās atmiņās par to, kā savulaik, mazs bērns būdams, šeit lēkājis pa zāles pudurīšiem, jo vieta bijusi purvaina un visai aizaugusi. Lai to padarītu pievilcīgāku, pamazām iekopta ainava, izrokot dīķi un grāvi. Neslēpjot pateicības vārdus savam tētim par ieguldījumu vietas izkopšanā, abi brāļi pēc īpašuma saņemšanas mantojumā sākuši kalt plānus par tā tālāko uzturēšanu un attīstību. Iesākumā daudz skatīts un salīdzināts, kā līdzīgs piedāvājums tiek veidots citur, lai saprastu, ka nav jau nemaz tik daudz tādu jauku vietu, kur varētu atpūsties un nosvinēt savus svētkus. Lai attīstība noritētu straujāk un būtu iespēja saņemt finansiālu atbalstu, uzrakstīts LEADER projekta pieteikums Lauku atbalsta dienestam, kas lielā mērā noteica, ka vieta būs atvērta viesiem. Abi brāļi paturējuši prātā domu, ka viss, ko viņi dara, ir kā sev radīts, jo uzskata, ka tā lielāku pievienoto vērtību saņems arī viesis, kurš šeit atpūtīsies un svinēs svētkus. Tad neizpaliks arī tās lietas, kas patiešām ir noteicošās labsajūtas gūšanai, un būs sajūtama vietas dvēsele.

Sākums, protams, nebija viegls, jo projekts uzrakstīts ieguldījumiem ēkā, tikai pēcāk saprotot, ka nepieciešams vairāk attīstīt arī mājas apkārtni, lai pirmais iespaids, viesim šeit atbraucot, būtu tieši tāds, kādu saimnieki iecerējuši. Neiztika arī bez kļūdām, bet rokas nenolaidās, jo bijusi pārliecība par to, ka, vienām durvīm aizveroties, citas atvērsies. Esot bijusi vajadzīga tikai atbildīga pieeja un spēja uz problēmas risināšanu paskatīties citādāk. Oskars bilst: “Pieredze rodas kļūdoties. Arī mums ir tādas bijušas, piemēram, kad izroc aku vienā vietā un vēlāk saproti, ka to vajag pavisam citā vietā. Ņem un dari, kā vajag.” Ja būtu jāsāk vēlreiz, visu varētu paveikt vēl ātrāk un efektīvāk, jo būtu jau zināmi daudzi procesi, taču iegūtā pieredze tāpat ir neatsverama.   

Atbildot uz jautājumu, kā ir vadīt šo vietu kopā ar tuvu ģimenes locekli, Oskars min, ka to saredz tikai un vienīgi kā spēcinošu priekšrocību: “Tas tuvākais cilvēks, kam var pajautāt padomu, ir tieši brālis, kuram rūp, lai šeit viss ir labi, tāpat kā man. Tie ir arī motivējoši brīži, kad var aprunāties ar brāli. Mums arī viss ir skaidri zināms un sadalīts, kurš par ko tur rūpi.”

Runājot par viesiem, kuri visbiežāk izvēlas šo vietu, Oskars stāsta, ka tās ir trīs lielas grupas. Viens segments ir ģimenes ar bērniem, kas visbiežāk vasaras sezonā šeit brauc atpūsties, jo te ir ērti arī vairākām ģimenēm kopā.  Ņemot vērā pašu pieredzi, šeit viss ir ļoti draudzīgi izveidots ģimenēm ar bērniem. Oskar min: “Ģimenes ļoti priecājas, ka šī ir vieta, kur bērniem ir tik patīkami un interesanti, ka viņi nemaz nepavada laiku telefonā.” Otra grupa ir tie, kuri brauc svinēt kādu jubileju un nākamajā dienā aizbrauc. Ir arī viesi, kuri šeit izvēlas svinēt nelielas kāzas, kā arī rīkot laulību ceremoniju. Trešā grupa ir tie, kuri brauc uz šo pusi darba nolūkos un dzīvo ilgāku laiku. Tā, piemēram, darbinieki no Igaunijas atzinīgi novērtējuši skaisto vietu, kas sniedz visas nepieciešamās atjaunošanās iespējas pēc darba: būt pie dabas, miers un klusums, izkarsēšanās pirtī, kublā, makšķerēšanas iespējas un pat laba sēņošanas vieta piecu soļu attālumā.

Jautājot par ģimenes uzskatiem, kam ir jābūt, lai veiksmīgi darbotos šajā nozarē, Oskars atzīst, ka viss viennozīmīgi slēpjas labā komunikācijā un spējā pielāgoties, jo katrs viesis ir citādāks. Viņu gadījumā veiksmes faktors meklējams arī tajā, ka viesu nama atrašanās vieta ir ļoti labi un ērti pieejama.

Lai būtu pamanāmāki un sasniegtu savu auditoriju, informācija par brīvdienu māju pieejama vietnēs visit.valmiera.lv, viesunamiem.lv, Facebook.com, pēdējā gada laikā arī Booking.com, kas atnesis vairāk igauņu publikas. Pašiem ir izveidota pievilcīga tīmekļvietne miglinas.lv, kur viesi var redzēt aktuālo kalendāru ar brīvajiem un aizņemtajiem datumiem rezervācijām.

Sezonalitāte viennozīmīgi ir jūtama, bet tas esot ļoti paredzami un ar to saimnieki samierinās. Gada aukstajos mēnešos skatās, kā samazināt uzturēšanas izdevumus, necenšoties piesaistīt kādu klientu darba dienās, jo visa apkurināšana reizēm izmaksā daudz vairāk. Savukārt vasarās noslogojums ir līdz pat 95 %.

Sarunā gūstam atbildi arī par brīvdienu mājas nosaukuma rašanos. Tas, ka omulīgais guļbaļķu nams šeit visai bieži tiek ieskauts gleznainos miglas mākoņos, nav iemesls. Patiesībā nosaukums nācis no dzimtas uzvārda Miglavi, bet vārds “Migliņas” šķitis skanīgāks. Bet saimnieks priecājas, ka vārdam savu noskaņu piešķir arī daba. Arī viesi to ļoti novērtē, jo baudīt brokastis uz terases ar šādiem skatiem esot ārkārtīgi brīnišķīgi.

Vaicājot, kā tēvs šobrīd skatās uz vietu, ko dēli attīstījuši, Oskars teic: “Tēvs dzīvo Liepājas pusē, bet regulāri šeit atbrauc, un es domāju, ka viņš ir lepns par to, kas šeit ir. Mēs joprojām ar viņu daudz pārrunājam, ko un kā labāk darīt.” Pieskaroties nākotnes iecerēm, saimnieks stāsta, ka vēlas uzlabot un attīstīt jau esošo, kā arī bagātināt viesu izklaides iespējas plašajā sešu hektāru teritorijā.

Sarunu beidzam ar saimnieka iedvesmas vārdiem stāsta lasītājiem: “Vajag uzdrīkstēties un darīt. Tikai tad iegūsi savu pieredzi un sapratīsi, ko un kā darīt labāk. Bieži vien galvā esam gatavi gāzt kalnus, bet, nonākot līdz darīšanai, vāji vien ir. Tikai darot redzēsi, kuras durvis aizvērsies un kuras atvērsies.”

Nākamajā rakstā dalīsimies ar radošās darbnīcas “Ziepju pērles” vadītājas Evijas Skrīveles pieredzes stāstu.

reģ.Nr.LV90001342592 aicina darbā uz noteiktu laiku - līdz 2029.gada 31.maijam* Vidzemes Atvērto inovāciju centra (VAIC) projektu administratīvo vadītāju (profesijas kods 2422 01) (normālais darba laiks, 40 stundas nedēļā; atalgojums 1962,00 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas) Prasības pretendentiem: augstākā izglītība, zināšanas un pieredze ES fondu un citu finanšu avotu programmu projektu pieteikumu sagatavošanā un īstenošanā, pieredze projektu administratīvajā vadībā un projektu izpildē atbilstoši mērķiem, termiņiem, budžeta un kvalitātes prasībām, teicamas latviešu un angļu valodas zināšanas gan rakstiski, gan mutvārdos, ļoti labas datorprasmes, prasme strādāt ar informācijas sistēmām, augsta atbildības sajūta, precizitāte, labas organizatoriskās, komunikācijas un sadarbības spējas, vēlme apgūt jaunas prasmes un papildināt savas zināšanas, finanšu pratība, analītiska domāšana, iniciatīva, prasme patstāvīgi organizēt savu darbu un operatīvi risināt problēmas, pieredze darbā ar dokumentu pārvaldību. Galvenie pienākumi: · īstenot aktivitātes Vidzemes Atvērto inovāciju centra darbības nodrošināšanai, · sniegt atbalstu ViA zinātniskajam/akadēmiskajam personālam, kuri sadarbojas ar Latvijas komersantiem, piedaloties publiskā finansējuma saņemšanas programmās, piemēram, Latvijas Investīciju aģentūras inovāciju vaučeru pieteikumu sagatavošanā un īstenošanas periodā, īstenot Eiropas Savienības fonda projekta “Vidzemes Inovāciju programma studentiem 2” (VIPS 2.0) Vidzemes Augstskolā administratīvo vadību, nodrošināt projektu lietvedību, grāmatvedību un projektu komunikācijas pasākumu īstenošanu, projektu aktivitāšu izpildes un rezultātu sasniegšanas apliecinošu dokumentu, projektu kārtējo un gala atskaišu sagatavošanu, · veikt amata atbildībā esošo dokumentu pārvaldību un reģistrēšanu, projektu kārtējo un gala atskaišu sagatavošanu, tostarp pēcuzraudzības perioda atskaišu sagatavošanu, · sagatavot un iesniegt jaunus projekta pieteikumus VAIC aktivitāšu jomās. Piedāvājam: · dinamisku uz izaugsmi vērstu darba vidi, · atbalstošu vadības komandu, · stabilu atalgojumu, · profesionālās izaugsmes iespējas, · kompetenču paaugstināšanas iespējas, · starptautiskās mobilitātes iespējas, *Noslēdzoties noteiktajam darba periodam, tiks izvērtēta iespēja turpināt darba attiecības, balstoties uz tā brīža pieejamo projektu portfeli un abpusēju interesi sadarbību turpināt. Līdz 2026.gada 8.februārim pieteikumu-motivācijas vēstuli sūtīt ViA juristei-personāla speciālistei Agritai Šomasei (adrese: Valmiera, Tērbatas iela 10, LV-4202, kabinets Nr.T222 vai e-pasts: agrita.somase@va.lv) ar norādi “VAIC projektu administratīvais vadītājs”. Kontakti papildus informācijai: Santa Vītola, Vidzemes Atvērto inovāciju centra vadītāja, e-pasts: santa.vitola@va.lv Profesija: PROJEKTA VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Tērbatas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-08 Kontaktpersona: CV,mot.vēst.,lūdzam sūtīt uz e-pastu: agrita.somase@va.lv

“Rūjienas saldējums”, palielinot ražošanas apjomus, aicina darbā darbiniekus  ražošanas cehā pie Mini Melt Big iekārtas   Mēs Tev uzticēsim: Veikt darbu pie ražošanas līnijām saldējuma ražotnē; Veikt citus līdzīga rakstura uzdevumus pēc maiņas vadītāja norādēm. No Tevis sagaidām: Fizisko noturību, stingri ievērot sanitārās un higiēnas prasības, koncentrēšanās spējas; Spēju strādāt maiņu grafikā - 12 stundas; Vēlmi mācīties un apgūt jaunas prasmes; Medicīnisko izziņu Nr. 027/u. Piedāvājam: Atalgojumu sākot no 1200 – 1300 EUR pirms nodokļu nomaksas; Sociālās garantijas; Apmācības darbu uzsākot, kas nepieciešamas darba pienākumu veikšanai; Darbu maiņu grafikā – dienas un nakts maiņas; Dinamisku darba vidi; Darba apģērbu; Bezmaksas kafiju un saldējumu; Iespēju iegādāties saldējumu par darbiniekiem draudzīgām cenām; Draudzīgu kolektīvu. Darba vieta: Rūjienā, Upes ielā 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu (CV) uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā. Profesija: PIENA PRODUKTU PĀRSTRĀDĀTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 5 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-13 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

Uzņēmums “Rūjienas saldējums” aicina pievienotiessaldējuma fasēšanas darbiniekus maiņās no plkst. 16:00 līdz 24:00 darba dienās Mēs Tev uzticēsim: Veikt darbu pie jaunās fasēšanas iekārtas; Veikt gatavās produkcijas, iepakojuma kvalitātes, marķējuma novērtēšanu; Veikt citus līdzīga rakstura uzdevumus pēc maiņas vadītāja norādēm. No Tevis sagaidām: Precizitāti, atbildības sajūtu, spēju produktīvi darboties intensīvos darba apstākļos; Vēlmi mācīties un apgūt jaunas prasmes; Medicīnisko izziņu Nr. 027/u. Piedāvājam: Atalgojumu no 950 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas; Sociālās garantijas; Apmācības darbu uzsākot, kas nepieciešamas darba pienākumu veikšanai; Darba apģērbu; Bezmaksas kafiju un saldējumu; Iespēju iegādāties saldējumu par darbiniekiem draudzīgām cenām; Draudzīgu kolektīvu. Darba vieta: Rūjienā, Upes iela 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu (CV) uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā.  Profesija: IESAIŅOTĀJS (ROKU DARBS) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 5 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-27 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

Mūsu partneri