Valmieras Ziņas

Valmierā notiek nevalstisko organizāciju reģionālā konference

Lasīšanas laiks: 3 min

Šodien, 14.maijā Valmierā, viesnīcā “Wolmar” notiek biedrības “Latvijas Pilsoniskā alianse” (LPA) rīkotā reģionālā konference “2014:atskaites punkts NVO attīstībā”, kurā piedalās vairāki pašvaldību, biedrību, nodibinājumu, uzņēmēju un valsts iestāžu pārstāvji, portāls “Valmieras Ziņas” novēroja pasākumā.

Kā portālam “Valmieras Ziņas” pastāstīja Latvijas Pilsoniskās alianses vadītāja Inta Šimanska, informatīvās konferences mērķis ir pārrunāt nevalstisko organizāciju (NVO) sektora līdzšinējo attīstību un saprast – kādi ir pēdējo gadu izmaiņu iemesli. “Kopējais organizāciju skaits Vidzemē ir audzis, bet ir dažas pašvaldības, kurās ir kritums, piemēram,

Valmierā organizāciju skaits, ja procentuālo dalījumu reģionā salīdzina ar 2011.gada rezultātiem, ir krities par 2%.

Līdzīgi ir arī Alūksnē.”

Pēc I.Šimanskas teiktā, šodien konferencē piedalās gan Valmieras, gan Alūksnes NVO un pašvaldību pārstāvji, lai kopīgi censtos diskutēt un izprast – kādi varētu būt bijuši NVO skaita samazinājuma iemesli. “Viens, protams, ir iedzīvotāju aizplūšana, bet otrs, iespējams, ir tas, ka nevar visu laiku tikai dibināt jaunas organizācijas un tās ir arī jānotur,” atzina I.Šimanska.

Kā konferences dalībniekiem pastāstīja nodibinājuma “Alūksnes un Apes Novadu fonds” un Alūksnes NVO atbalsta centra pārstāve Dzintra Zvejniece,

viens no veidiem, kā pašvaldība var atbalstīt NVO sektoru, ir NVO nama izveide.

Labais piemērs šādai praksei rodams Alūksnes novadā, kur pirms gada pašvaldība atvēlējusi ēku ar sešām telpām, kas paredzētas NVO brīvai izmantošanai. “Pastāvīgi centrā darbojas septiņas organizācijas, četras no tām uz darbu ikdienā šeit nāk katru dienu, bet citas reizi vai kādreiz vairākas reizes nedēļā. Telpās ir dators, kopētājs, un tās var izmantot ikviena organizācija,” piemēru klātesošajiem stāstīja Dz.Zvejniece.

Cits pašvaldību atbalsta veids nevalstiskajām organizācijām, pēc I.Šimanskas teiktā, esot normatīvo aktu interpetācija. “Viena pašvaldība nosaka, ka pašvaldības finansējumu projektu konkursos var saņemt visas organizācijas, cita, – ka tikai sabiedriskā labuma organizācijas,” skaidroja LPA pārstāve, savukārt Valsts kancelejas pārstāve Gunta Freimane portālam “Valmieras Ziņas” atzina, ka

NVO iespējas nereti patiesībā visvairāk ierobežo nevis pašvaldības, bet gan valsts pārvaldes pieņemto likumu un normatīvu fons. 

“Dažkārt ir ļoti jūtami dažādi administratīvie šķēršļi un birokrātija. Viena no Valsts kancelejas piedāvātajām lietām ir portāls www.mazaksslogs.gov.lv, kur katrs no mums var ierakstīt savu priekšlikumu – kā samazināt šo birokrātiju un administratīvo slogu ikvienam cilvēkam. Kaut pāris teikumos, īsā idejā ir iespējams aprakstīt katra paša prāt netaisnību un ierosināt labojumus,” norādīja G.Freimane.

Pēc I.Šimanskas teiktā, būtiska šīs konferences sastāvdaļa būšot arī informācija par topošā Latvijas NVO fonda izveidi. “Valdībā 1.oktobrī tiks iesniegta koncepcija NVO fonda izveidei, bet Jau maija beigās Kultūras ministrija rīkos pirmās darba grupas sanāksmi, kurā piedalīsies ministrijas un NVO nozares pārstāvji, lai diskutētu par fonda atbalstāmajām darbības jomām, finansējumu, praktisku fonda organizāciju un citiem jautājumiem,” norādīja LPA pārstāve.

Pēc G.Freimanes teiktā, – 

NVO fonda izveide ir svarīga visām organizācijām. Tā būs turpmākā iespēja organizācijām organizēti saņemt finansējumu no valsts budžeta.

“Prieks, ka šis vilciens ir izkustējies un jācer, ka būs arī politiskā griba to atbalstīt.”

Pēc I.Šimanskas teiktā, konferences laikā dalībnieki diskutēs arī par priekšlikumiem, kā mērīt sabiedrības aktivitāti, neizslēdzot no kopējā skaita arī tos, kuri, lai arī nav iesaistījušies draudzēs, biedrībās un nodibinājumos, tomēr aktīvi piedalās ziedošanas akcijās, parakstās zem vēstulēm pašvaldībām, dodas vēlēt un citādi līdzdarbojas.

Konferencē dienas laikā piedalīsies arī Valmieras pilsētas pašvaldības izpilddirektora vietniece Evija Voitkāne, Alūksnes novada pašvaldības deputāte Jana Zilkalne, biedrības “Aicinājums Tev” pārstāve Mārīte Rozentāle, Saeimas deputāte Daina Kazāka un citi pieaicinātie viesi. 

LPA ir NVO interešu aizstāvis sarunās ar valdību un parlamentu par sektora vajadzībām. Aliansē patlaban darbojas nedaudz vairāk nekā 130 biedri un juridiskas personas. LPA rīko konsultācijas, seminārus un konferences, lai diskutētu un palīdzētu NVO sektoram augt, attīstīties un paust savas intereses sabiedrībā.

 Šobrīd Latvijā kopumā ir jau vairāk nekā 18 600 NVO.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • pārzināt, koordinēt, veicināt un nodrošināt valsts un Valmieras novada kultūrpolitikas stratēģijas un rīcības plāna īstenošanu Valmieras novadā; • veicināt un nodrošināt Valmieras novada iesaisti un līdzdalību nacionālas un starptautiskas nozīmes kultūras procesos, projektos un sadarbības tīklos ar profesionālām kultūras apvienībām, valsts, pašvaldību, privātā un nevalstiskā sektora kultūras organizācijām; • nodrošināt kultūras norišu daudzveidību un pieejamību, iedzīvotāju iesaistīšanu kultūras norisēs un radošās brīvā laika pavadīšanas nodarbēs, attīstīt jaunus kultūras pakalpojumus un piedāvājumus; • koordinēt un pārraudzīt pašvaldības dibināto kultūras iestāžu darbu; • nodrošināt vienota Valmieras novada ikgadējā kultūras projektu un pasākumu gada plāna sagatavošanu, uzraudzīt to un iesaistīties tā īstenošanā; • nodrošināt kultūras nozares situācijas analīzi Valmieras novadā, izstrādāt priekšlikumus kultūras nozares darbības uzlabošanai un attīstībai; • veicināt un nodrošināt kultūras infrastruktūras attīstību, sniegt priekšlikumus kultūras infrastruktūras un kultūras mantojuma saglabāšanai, atjaunošanai, kultūras pakalpojumu kvalitātes un pieejamības uzlabošanai Valmieras novadā; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem, kultūras daudzveidību un kultūras norisēm nacionālā un starptautiskā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā, stratēģiskās plānošanas jomā, zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • spējas kultūras nozarē pārstāvēt novada intereses reģionālā un nacionālā līmenī, veidot sadarbības nacionāla un starptautiska mēroga projektu īstenošanā, sadarboties ar dažādām partnerinstitūcijām un koordinēt padotībā esošo kultūras iestāžu darbu; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2695 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2856 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18.februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras Kultūras centra vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt Valmieras Kultūras centra stratēģisko, administratīvo un saimniecisko vadību; • plānot, organizēt un koordinēt kultūras centra darbu, nodrošinot kvalitatīvu kultūras pakalpojumu pieejamību; • izstrādāt un īstenot kultūras centra attīstības mērķus, projektus un pasākumus; • vadīt, motivēt un attīstīt darbinieku komandu; • nodrošināt efektīvu finanšu plānošanu, budžeta izpildi un resursu pārvaldību; • pārstāvēt kultūras centru sadarbībā ar pašvaldību, valsts institūcijām, kultūras organizācijām, nevalstisko sektoru un partneriem; • veicināt sadarbību ar vietējām kopienām, amatiermākslas kolektīviem un profesionālās mākslas pārstāvjiem; • īstenot novada metodiskā kultūras centra uzdevumus, nodrošinot metodisko vadību un konsultatīvo atbalstu novada kultūras darbiniekiem; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem un norisēm nacionālā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā; • zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: komandas vadīšana un motivēšana; precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, radošu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2174 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2304 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras Kultūras centra vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18. februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri