Valmieras Ziņas

Valmierā notiek nevalstisko organizāciju reģionālā konference

Lasīšanas laiks: 3 min

Šodien, 14.maijā Valmierā, viesnīcā “Wolmar” notiek biedrības “Latvijas Pilsoniskā alianse” (LPA) rīkotā reģionālā konference “2014:atskaites punkts NVO attīstībā”, kurā piedalās vairāki pašvaldību, biedrību, nodibinājumu, uzņēmēju un valsts iestāžu pārstāvji, portāls “Valmieras Ziņas” novēroja pasākumā.

Kā portālam “Valmieras Ziņas” pastāstīja Latvijas Pilsoniskās alianses vadītāja Inta Šimanska, informatīvās konferences mērķis ir pārrunāt nevalstisko organizāciju (NVO) sektora līdzšinējo attīstību un saprast – kādi ir pēdējo gadu izmaiņu iemesli. “Kopējais organizāciju skaits Vidzemē ir audzis, bet ir dažas pašvaldības, kurās ir kritums, piemēram,

Valmierā organizāciju skaits, ja procentuālo dalījumu reģionā salīdzina ar 2011.gada rezultātiem, ir krities par 2%.

Līdzīgi ir arī Alūksnē.”

Pēc I.Šimanskas teiktā, šodien konferencē piedalās gan Valmieras, gan Alūksnes NVO un pašvaldību pārstāvji, lai kopīgi censtos diskutēt un izprast – kādi varētu būt bijuši NVO skaita samazinājuma iemesli. “Viens, protams, ir iedzīvotāju aizplūšana, bet otrs, iespējams, ir tas, ka nevar visu laiku tikai dibināt jaunas organizācijas un tās ir arī jānotur,” atzina I.Šimanska.

Kā konferences dalībniekiem pastāstīja nodibinājuma “Alūksnes un Apes Novadu fonds” un Alūksnes NVO atbalsta centra pārstāve Dzintra Zvejniece,

viens no veidiem, kā pašvaldība var atbalstīt NVO sektoru, ir NVO nama izveide.

Labais piemērs šādai praksei rodams Alūksnes novadā, kur pirms gada pašvaldība atvēlējusi ēku ar sešām telpām, kas paredzētas NVO brīvai izmantošanai. “Pastāvīgi centrā darbojas septiņas organizācijas, četras no tām uz darbu ikdienā šeit nāk katru dienu, bet citas reizi vai kādreiz vairākas reizes nedēļā. Telpās ir dators, kopētājs, un tās var izmantot ikviena organizācija,” piemēru klātesošajiem stāstīja Dz.Zvejniece.

Cits pašvaldību atbalsta veids nevalstiskajām organizācijām, pēc I.Šimanskas teiktā, esot normatīvo aktu interpetācija. “Viena pašvaldība nosaka, ka pašvaldības finansējumu projektu konkursos var saņemt visas organizācijas, cita, – ka tikai sabiedriskā labuma organizācijas,” skaidroja LPA pārstāve, savukārt Valsts kancelejas pārstāve Gunta Freimane portālam “Valmieras Ziņas” atzina, ka

NVO iespējas nereti patiesībā visvairāk ierobežo nevis pašvaldības, bet gan valsts pārvaldes pieņemto likumu un normatīvu fons. 

“Dažkārt ir ļoti jūtami dažādi administratīvie šķēršļi un birokrātija. Viena no Valsts kancelejas piedāvātajām lietām ir portāls www.mazaksslogs.gov.lv, kur katrs no mums var ierakstīt savu priekšlikumu – kā samazināt šo birokrātiju un administratīvo slogu ikvienam cilvēkam. Kaut pāris teikumos, īsā idejā ir iespējams aprakstīt katra paša prāt netaisnību un ierosināt labojumus,” norādīja G.Freimane.

Pēc I.Šimanskas teiktā, būtiska šīs konferences sastāvdaļa būšot arī informācija par topošā Latvijas NVO fonda izveidi. “Valdībā 1.oktobrī tiks iesniegta koncepcija NVO fonda izveidei, bet Jau maija beigās Kultūras ministrija rīkos pirmās darba grupas sanāksmi, kurā piedalīsies ministrijas un NVO nozares pārstāvji, lai diskutētu par fonda atbalstāmajām darbības jomām, finansējumu, praktisku fonda organizāciju un citiem jautājumiem,” norādīja LPA pārstāve.

Pēc G.Freimanes teiktā, – 

NVO fonda izveide ir svarīga visām organizācijām. Tā būs turpmākā iespēja organizācijām organizēti saņemt finansējumu no valsts budžeta.

“Prieks, ka šis vilciens ir izkustējies un jācer, ka būs arī politiskā griba to atbalstīt.”

Pēc I.Šimanskas teiktā, konferences laikā dalībnieki diskutēs arī par priekšlikumiem, kā mērīt sabiedrības aktivitāti, neizslēdzot no kopējā skaita arī tos, kuri, lai arī nav iesaistījušies draudzēs, biedrībās un nodibinājumos, tomēr aktīvi piedalās ziedošanas akcijās, parakstās zem vēstulēm pašvaldībām, dodas vēlēt un citādi līdzdarbojas.

Konferencē dienas laikā piedalīsies arī Valmieras pilsētas pašvaldības izpilddirektora vietniece Evija Voitkāne, Alūksnes novada pašvaldības deputāte Jana Zilkalne, biedrības “Aicinājums Tev” pārstāve Mārīte Rozentāle, Saeimas deputāte Daina Kazāka un citi pieaicinātie viesi. 

LPA ir NVO interešu aizstāvis sarunās ar valdību un parlamentu par sektora vajadzībām. Aliansē patlaban darbojas nedaudz vairāk nekā 130 biedri un juridiskas personas. LPA rīko konsultācijas, seminārus un konferences, lai diskutētu un palīdzētu NVO sektoram augt, attīstīties un paust savas intereses sabiedrībā.

 Šobrīd Latvijā kopumā ir jau vairāk nekā 18 600 NVO.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

aicina savā komandā MAIŅAS VECĀKO PAVĀRU/-I   Galvenie amata pienākumi: ēdienu gatavošana atbilstoši ēdienkartei, kalkulācijām, tehnoloģiskajam procesam un diētas formām; pavāru un virtuves strādnieku darba organizēšana un koordinēšana maiņas laikā; pārtikas higiēnas, kvalitātes un paškontroles prasību ievērošanas nodrošināšana. Prasības kandidātiem: iepriekšēja pieredze pavāra amatā vai profesionālās izglītības iestādes audzēknis pavāra profesijas apguvē; augsta atbildības sajūta un spēja strādāt komandā; izpratne par kvalitātes prasībām, higiēnas un paškontroles normu ievērošana; augsta darba kvalitāte; pozitīva un profesionāla attieksme pret darbu un kolēģiem. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; summētais darba laiks, ar iespēju elastīgi plānot darba grafiku; · stabils atalgojums vienmēr laikā (stundas tarifa likme 7,78 EUR) un sociālās garantijas; darba līgums uz nenoteiktu laiku; · profesionāl;as izglītības iestādes audzēkņiem un absolventiem iespēja uzsākt karjeru un pilnveidot zināšanas; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; piemaksas, prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas profesionālās pilnveides iespējas; atbilstoši darbam visi nepieciešamie profesionālie instrumenti un aprīkojums; ēdināšana darba vietā; veselības apdrošināšana (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 5.februārim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Papildus informācija pa tel. 20039902, virtuves un kafejnīcas vadītāja Guna Ozoliņa. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: VECĀKAIS PAVĀRS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-05 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli lūdzam sūtīt uz e-pastu:darbs@vidzemesslimnica.lv

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt profilaktisko un sociālo darbu ar nepilngadīgiem jauniešiem (turpmāk – Jauniešiem); • izstrādāt un īstenot uzvedības sociālās korekcijas un sociālās palīdzības programmas Jauniešiem ar antisociālu uzvedību; • atbalstīt Jauniešu attīstības iespējas, veicinot viņu iekļaušanos dažādos izglītības un nodarbinātības atbalsta pasākumos, sociālajos projektos vai programmās; • sadarboties, organizēt un piedalīties starpinstitūciju darba grupās, sēdēs, sanāksmēs, darba grupās, semināros; un ja Tev ir: • profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • pieredze un/vai zināšanas darbā ar jauniešiem; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673 . Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci darbam ar ģimenēm un bērniem (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt sociālo darbu ar ģimenēm un bērniem un jauniešiem; • apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus ģimenēm ar bērniem un jauniešiem; • veikt nepieciešamo dokumentāciju atbilstoši sociālā gadījuma vadības prasībām; • strādāt komandā ar kolēģiem un sekmēt aktīvu sadarbību ar Pašvaldības Sociālo lietu pārvaldes, Bāriņtiesas, izglītības iestāžu un citu institūciju pārstāvjiem; un ja Tev ir: • profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā, vai esi vismaz 3.kursa students augstākās izglītības iestādē sociālā darba jomā; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces darbam ar ģimenēm ar bērniem amatam”, līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673 . Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS DARBAM AR ĢIMENI UN BĒRNIEM Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri