Valmieras Ziņas

Svetlana Vilne – Valmieras novada Goda pilsonis

Lasīšanas laiks: 4 min

Viņa sargā un dziedē. Asinsvadi, kambari, audi, šūnas, orgāni – neiedomājams mehānisms, kas virpuļo, virmo, pulsē un mutuļo. Viņa sargā to ar cieņu un apbrīnu – mehānismu, kur vienā sakabē saredzamais ar tikai sajūtamo. Viņa zina, ka tie viens otru kustina un tas liek mehānismam darboties.

Par sirdsdarbu, veicot ārsta palīga pienākumus Ramatas pagastā gandrīz 50 gadu garumā, par nesavtīgu atbalstu Ramatas pagasta iedzīvotājiem, darba pienākumus veicot, stundas neskaitot un arī ārpus darba laika, tādējādi sniedzot cilvēkiem atbalstu un radot drošības sajūtu tad, kad tas visvairāk ir nepieciešams, par palīdzību atveseļošanās laikā jau vismaz ceturtajai ramatiešu paaudzei svinīgā ceremonijā 17. novembrī apbalvojumu “Valmieras novada Goda pilsonis” saņēma ārsta palīgs Svetlana Vilne, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Valmieras novada pašvaldības Zīmolvedības un sabiedrisko attiecību nodaļas vadītājas vietniece Zane Bulmeistare.

“Profesijas izvēlē neesmu nemaz domājusi par ko citu. Vienmēr tā bijusi palīdzēšana citiem. Arī bērnībā – tad rotaļājoties palīdzēju atveseļoties lellēm. Gandrīz 50 darba gadi Ramatā. Esmu iepazinusi šejieniešus no paaudzes paaudzē,” stāsta Svetlana Vilne. Viņa dzimusi un skolojusies Limbažos, bet Ramatā nonākusi darba dēļ – tolaik jaunajiem speciālistiem tika noteikts, kur būs prakses un vēlāk darba vieta. “Kad pirmo reizi nonācu Ramatā, nevienu te nepazinu, apkārtne sveša, pat satiksmes autobuss nekursēja, jo ceļu vēl nebija. Tagad gan, protams, pazīstu katru koku un krūmu.”

Svetlana atceras, ka darbs sākotnēji nebija viegls ne tikai tiešo pienākumu, bet arī toreizējo iespēju dēļ. “Kādreiz vēl bija mājas vizītes, īpaši gripas sezonas laikā bija ļoti daudz izsaukumu. Arī pie bērniem devos mājas vizītēs. Kad vēl zīdainīši bija manā aprūpē, viņi bija jāaprauga katru dienu. Turklāt jāņem vērā, ka tad mūsu rīcībā vieglās mašīnas un navigācijas nebija. Kolhoza laikā bija dispečers, varēja piezvanīt, pieprasīt mašīnu, bet nebija garantijas, ka mašīna būs pieejama. Bet ļoti daudz palīdzēja arī vietējie iedzīvotāji. Vienu brīdi pie pacientiem braucu arī ar smago mašīnu, autobusu. Interesanti atcerēties – ar smago mašīnu pāri pļaviņai, pāri grāvim cerībā, ka māja būs īstā.”

Svetlana atzīst, ka tas ir viņas sirdsdarbs, tāpēc stundas, to darot, neskaita. Kamēr bērni mazi, dienas plāns bijis ļoti piesātināts – agri rīti (jāpiebilst, ka sākt dienu agri Svetlana turpina joprojām), darbs, vizītes, ģimene, skolojami bērni, mājas solis, dārza darbi, līdz 1990. gadu beigām bijusi arī sava saimniecība. Svetlana par darba spējām nesūdzas, šobrīd viņas aprūpē ir gan Ramatas iedzīvotāji, gan arī pacienti Mazsalacas slimnīcā.

Jautāta par kādu atmiņā palikušu gadījumu, Svetlana stāsta, ka, Neatliekamās medicīniskās palīdzības dienesta automašīnā ir pieņēmusi dzemdības. Šobrīd bērniņš, kurš nācis pasaulē, nesagaidot nokļūšanu slimnīcā, varētu būt nosvinējis jau 40. dzimšanas dienu.

Par to, kādām rakstura īpašībām jāpiemīt medicīnas nozarē strādājošajiem, Svetlana atbild, ka “iztirināties var pirms tam un pēc tam, bet, kad jādara, ir jāsavācas, ir jātiek galā, variantu nav”. Svetlana atzīst, ka viņai ļoti patīk darbs ar cilvēkiem, arī ar pašiem mazākajiem pacientiem, kad vēl zīdainīši bija viņas uzraudzībā. “Tā laikam sanāk, ka četras ramatiešu paaudzes esmu ārstējusi. Ģimenes tuvas, arī to slimību vēsture zināma. Tādā ziņā mazākā teritorijā ir vieglāk strādāt – skatoties, kādas veselības problēmas bijušas vecākiem, labāk izprotu, kāds risks varētu būt viņu bērniem, mazbērniem.”

Veselības uzlabošanai Svetlana atgādina, ka izkustēšanās ir ļoti svarīga. Arī pati labprāt dodas pastaigās. Vienu mīļāko vietu gan nosaukt esot grūti – skaisti skati paveras, dodoties uz Līču skolas pusi, pie Ramatas Lielezera. Vaļasprieks ir arī adīšana, tuvinieku iepriecināšana ar gardu ēdienu. Tādējādi ne tikai profesionālā ziņā Svetlana ir atbalsts līdzcilvēkiem, arī, nododoties vaļaspriekiem, tā augļus bauda ģimene un draugi. “Prieks, ka cilvēki arvien vairāk apzinās, cik daudz var sev palīdzēt, regulāri izkustoties. Arī Ramatā redzu, ka ir daudz nūjotāju, riteņbraucēju. Un svarīgi atcerēties, ka reizēm parunāšanās arī ir lieliska pretsāpju tablete.”

Jautāta, kas viņai ir lepošanās vērts, Svetlana pateicas līdzcilvēkiem: “Ramatieši ir ar savu raksturu, bet tas ir labi, cilvēki ir atsaucīgi, ieklausās, ar to arī lepojos.”

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • pārzināt, koordinēt, veicināt un nodrošināt valsts un Valmieras novada kultūrpolitikas stratēģijas un rīcības plāna īstenošanu Valmieras novadā; • veicināt un nodrošināt Valmieras novada iesaisti un līdzdalību nacionālas un starptautiskas nozīmes kultūras procesos, projektos un sadarbības tīklos ar profesionālām kultūras apvienībām, valsts, pašvaldību, privātā un nevalstiskā sektora kultūras organizācijām; • nodrošināt kultūras norišu daudzveidību un pieejamību, iedzīvotāju iesaistīšanu kultūras norisēs un radošās brīvā laika pavadīšanas nodarbēs, attīstīt jaunus kultūras pakalpojumus un piedāvājumus; • koordinēt un pārraudzīt pašvaldības dibināto kultūras iestāžu darbu; • nodrošināt vienota Valmieras novada ikgadējā kultūras projektu un pasākumu gada plāna sagatavošanu, uzraudzīt to un iesaistīties tā īstenošanā; • nodrošināt kultūras nozares situācijas analīzi Valmieras novadā, izstrādāt priekšlikumus kultūras nozares darbības uzlabošanai un attīstībai; • veicināt un nodrošināt kultūras infrastruktūras attīstību, sniegt priekšlikumus kultūras infrastruktūras un kultūras mantojuma saglabāšanai, atjaunošanai, kultūras pakalpojumu kvalitātes un pieejamības uzlabošanai Valmieras novadā; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem, kultūras daudzveidību un kultūras norisēm nacionālā un starptautiskā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā, stratēģiskās plānošanas jomā, zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • spējas kultūras nozarē pārstāvēt novada intereses reģionālā un nacionālā līmenī, veidot sadarbības nacionāla un starptautiska mēroga projektu īstenošanā, sadarboties ar dažādām partnerinstitūcijām un koordinēt padotībā esošo kultūras iestāžu darbu; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2695 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2856 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18.februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras Kultūras centra vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt Valmieras Kultūras centra stratēģisko, administratīvo un saimniecisko vadību; • plānot, organizēt un koordinēt kultūras centra darbu, nodrošinot kvalitatīvu kultūras pakalpojumu pieejamību; • izstrādāt un īstenot kultūras centra attīstības mērķus, projektus un pasākumus; • vadīt, motivēt un attīstīt darbinieku komandu; • nodrošināt efektīvu finanšu plānošanu, budžeta izpildi un resursu pārvaldību; • pārstāvēt kultūras centru sadarbībā ar pašvaldību, valsts institūcijām, kultūras organizācijām, nevalstisko sektoru un partneriem; • veicināt sadarbību ar vietējām kopienām, amatiermākslas kolektīviem un profesionālās mākslas pārstāvjiem; • īstenot novada metodiskā kultūras centra uzdevumus, nodrošinot metodisko vadību un konsultatīvo atbalstu novada kultūras darbiniekiem; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem un norisēm nacionālā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā; • zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: komandas vadīšana un motivēšana; precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, radošu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2174 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2304 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras Kultūras centra vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18. februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri