Valmieras Ziņas

Smiltenes tehnikuma audzēkņi gūst pieredzi Kiprā

Lasīšanas laiks: 8 min

Ar garšas kārpiņām izjusta jauna pieredze, aktīvi līdzdarbojoties iepazīts kipriešu kulinārais mantojums, sadzīves un kultūras tradīcijas, Kipras saule un vietējo iedzīvotāju neizmērojamā viesmīlība – tās ir galvenās pērles, kas vēl ilgi, atgriežoties no pieredzes apmaiņas brauciena, priecēs Smiltenes tehnikuma viesnīcas “Kalna ligzda” restorāna saimnieces Ineses Bediķes, skolas Alsviķu struktūrvienības 3. kursa pavāru grupas audzēkņa Sanda Auziņa un Smiltenes tehnikuma 3. ēdināšanas pakalpojumu audzēkņu Melisas Lagzdiņas, Amandas Puķītes un Nika Šķērsta sirdi. Viesojoties KES koledžā un Higner Hotel Institute Cyprus Nikosijā, kur audzēkņi apgūst līdzīgas mācību programmas kā Smiltenes tehnikumā, jaunieši guvuši jaunus draugus un domubiedrus.

Brauciens notika “Erasmus+” projekta “Profesionālā pieredze citā valstī – vairāk iespēju nākotnē” ietvaros. Melisai, Amandai un Nikam ceļojums uz salu valsti, ko tūrisma ceļvežos sauc arī par Vidusjūras pērli, vienlaikus bija arī pateicība par aktīvu līdzdarbošanos, uzņemot tehnikumā viesus. Sandim – balva par labiem panākumiem nākamo pavāru profesionālās meistarības konkursā.

“Kalna ligzdas”saimniece Kiprā guvusi jaunas ieceres tehnikumā iecerētā mājamatniecības centra aktivitātēm un Kalnamuižas tūrisma piedāvājumam. Kopš atgriešanās no Kipras pagājis vairāk nekā mēnesis un gan Inese, gan jaunieši jau paspējuši vairākas, no Kipras atvestās idejas realizēt arī Latvijā.

Saskaņā ar senu leģendu Kiprā no jūras putām piedzima un mīlestības mierinājumam nodevās skaistuma dieviete Afrodīte. “Taču Kipras patiesais skaistums slēpjas tās vietējo iedzīvotāju neuzspēlētajā vienkāršībā un viesmīlībā,” domā Inese Bediķe un jaunieši viņai pilnībā piekrīt.

Pirmo profesionālās pilnveides nedēļu visi pavadījuši Latimbo ciematā Pafosā – britu tūristu iecienītā salā Kipras dienvidrietumos. “Viesojāmies ģimenē, kas nodarbojas ar lauku tūrismu. Visi kopā gatavojām kipriešu nacionālos ēdienus,” stāsta Sandis Auziņš, kurš, tāpat kā pārējie jaunieši, Kiprā bija pirmoreiz. Jaunieši kopā ar mājas saimniekiem cepa maizi, sēja sieru, filēja lasi un pēc tradicionālajām kipriešu receptēm gatavoja desas. Iepriekšējā mācību gadā Sandis no Alsviķu struktūrvienības “Erasmus+” projekta ietvaros bija profesionālās pilnveides braucienā uz Portugāli, kur strādāja restorānā. “Šī bija pavisam cita veida pieredze. Tas tikai kārtējo reizi apliecina, cik pavāra darbs var būt radošs, interesants un daudzveidīgs,” pārdomās dalās jaunietis. Sandis priecājas par iespēju iepazīt kipriešu tradīcijas un jauniešus, kuri izvēlējušies savu nākotni saistīt ar tādu pašu profesiju kā viņš. “Brauciens vienlaikus bija arī laba iespēja sadraudzēties tuvāk ar Smiltenes tehnikuma audzēkņiem, no kuriem ikdienā šķir turpat astoņdesmit kilometru.”

Vislielākais pārsteigums kipriešu virtuvē visiem latviešiem bija daudzveidīgais kanēļa pielietojums.

“Divu nedēļu laikā nobaudīju tikai divus ēdienus, kuriem nebija klāt kanēlis,”

pieredzē dalās Inese Bediķe un tālāk seko stāsts par to, kā Kiprā kanēlis tiek pievienots pilnīgi visam. “Kaut ko tādu baudījām pirmoreiz, bet visiem garšoja,” papildina Niks Šķērsts, kuram kopā ar kanēli visgaršīgākais šķitis kolokasi (lieli, saldi kipriešu kartupeļi). Nākamais ēdināšanas pakalpojumu speciālists iecerējis ko līdzīgu pagatavot arī mājiniekiem. “Nekad nebūtu domājis, ka kanēli var izmantot arī gaļas ēdienos. Vienīgi – nedrīkst pārspīlēt. Vienreiz jau paspēju to izdarīt – tad gan nebija labi.”

Amanda Puķīte Ziemassvētku brīvdienās savus mīļos iepriecinās ar fritētām gaļas bumbiņām. Arī to recepte atvesta no Kipras. Bumbiņas gatavo no maltās gaļas, rīvētiem kartupeļiem, pētersīļiem un olām.

Visi jaunieši kā ļoti īpašu atceras brīvdienu kalnos, kurā apmeklējuši ikgadējo ēdienu gatavošanas festivālu. “Tajā kiprieši demonstrē savus tradicionālos ēdienus. Tiek organizētas meistardarbnīcas, kurās aicina iesaistīties arī apmeklētājus. Visi sakāpām milzīgā mucā, kur vajadzēja spaidīt vīnogas,” stāsta Amanda. Pēc tehnikuma beigšanas viņa plāno strādāt savā izvēlētajā specialitātē, tāpēc par lielu ieguvumu uzskata katru iespēju tajā apgūt ko jaunu.
Jaunietei Kiprā ļoti patikušas senās baznīcas, kas fascinējušas ar savu skaisto arhitektūru un īpašo auru.

Nikam bijis interesanti uzzināt daudz jaunu un interesantu faktu par Kipras vēsturi, reliģiju un kultūru.

“Tikpat saulaini kā pati Kipra bija arī tās iedzīvotāji, kuri mūs iepazīstināja ar savām tradīcijām un senajiem arodiem, kurus joprojām tur lielā godā.”

“Laiks paskrēja tik ātri, ka pat vēl negribējās braukt mājās,” par divām Kiprā pavadītajām nedēļām saka Melisa Lagzdiņa. Viņai ļoti paticis kopā ar saimniekiem siet sieru. “To gatavoja no aitas un kazas piena. Garšoja pavisam citādāk nekā Latvijā nopērkamie.”

Jauniete par lielu ieguvumu savā profesionālajā izaugsmē uzskata arī viesošanos KES koledžā un Higner Hotel Institute Cyprus Nikosijā. “Abās skolās mūs ļoti laipni uzņēma, nākamie pavāri uzreiz iesaistīja savās komandās. Jāatzīst, mēs šajā ziņā varam no viņiem daudz mācīties. Arī pacietību. Kipras jaunieši katru viņiem uzticēto darbiņu rūpīgi izdarīja līdz galam, neko neatstāja nepabeigtu. Tāpat ar milzīgu prieku novēroju, cik saliedēti viņi strādā komandā – saprotas no pusvārdiem, ja nepieciešams – cits citam palīdz. Neredzēju ne mazākās intrigas un nenovīdību. Ļoti patika, ka jauniešiem praktiskajās ēdienu gatavošanas stundās daudz palīdzēja skolotāji. Tiklīdz kādam kaut kas nepadevās, pie viņa uzreiz pienāca kāds no skolotājiem un parādīja.
Nikosijā paviesojāmies arī pāris restorānos. Paši šoreiz vairāk bijām novērotāji, palīdzējām tikai salocīt salvetes. Taču ļoti novērtēju arī šo iespēju – kā ikdienas apmeklētāju mani neviens restorāna virtuvē nelaistu,” saka Melisa.

Jaunieši pirmajās dienās mazliet uztraukušies par to, kā veiksies ar angļu valodu.  “Taču tagad zinām – ja būsim droši un par sevi pārliecināti, nepazudīsim un visu, ko vajadzēs, sapratīsim. Noteikti iesakām izmantot “Erasmus+” iespējas arī citiem skolasbiedriem. Tā ir ne ar ko neaizvietojama pieredze. Paveras pavisam cits skatījums uz dzīvi,” atzīst Melisa. Viņa, tāpat kā skolasbiedri, no Kipras atvedusi arī vairākas receptes. “Mājās jau uzcepu maizi ar piparmētrām, ķirbjiem un sezama sēklām. Tiesa, Latvijā nevarēju nopirkt visas vajadzīgās izejvielas, lai maizīte iznāktu tāda pati kā Kiprā, bet mājiniekiem garšoja.”

Pafosas salā Smiltenes tehnikuma pārstāvji viesojušies arī olīveļļas ražotnē un vīna darītavā. “Kiprā nav derīgo izrakteņu un lielu rūpnīcu. Iedzīvotāju galvenie ienākumu avoti ir tūrisms, olīves un vīnogas,”stāsta Inese Bediķe. “No olīvēm pārsvarā ražo eļļu un pesto, bet no vīnogām – vīnu. Interesanti, ka olīveļļas cena Kiprā daudz neatšķiras no Latvijas. Arī viņi ikdienā lieto citas, lētākas eļļas.  Uz Kipras vulkāniskās zemes nogatavojas brīnumainas vīnogu šķirnes. Kalnu ielejās plešas burvīgas olīvkoku birzis. Mums arī bija tā laime piedzīvot sezonā pirmo lietu. Zeme pēc tam izskatījās briesmīga, negribējās uz tādas pat kāju spert, bet vietējie iedzīvotāji, protams, bija laimīgi.”

“Kalna ligzdas” saimnieci Kiprā visvairāk uzrunājis tas, kā vietējie iedzīvotāji iepazīstinājuši ar savām tradīcijām. Tas noticis bez mazākās vēlmes kaut kā īpaši izrādīties un visu izskaistināt.

“Tas bija tāds dabisks un īsts, “nenopulēts” skaistums. Saimnieki, kuru ģimenē viesojāmies, rūpīgi sekoja, lai viņu uzturā neparādās e- vielas. Augļus un dārzeņus izaudzēja paši savā dārzā, neizmantojot ķimikālijas. Ēdieni bija vienkārši un garšīgi. To pagatavošanā galvenokārt lietoja vietējos produktus.

Arī Kiprā ir Pārtikas un veterinārais dienests. Uzņēmumos, kas piedāvā ēdināšanas pakalpojumus, tiek ievērotas visas sanitāri higiēniskās prasības, taču šajā jomā nav tādu pārspīlējumu kā pie mums,” stāsta Inese Bediķe. “Esmu redzējusi, kā strādā pavāri daudzās valstīs. Secinājums ir viens – mēs par daudz sarežģījam dzīvi. To vajag tvert vienkāršāk. Nu un tad, ka sīpols piededzis? Noņem no pannas un uzcep citu! Bet mēs stresojam par katru nieku…”

“Kalna ligzdas” restorāna saimniece, atgriezusies Latvijā, jau pamēģinājusi pagatavot gandrīz visus interesantākos kipriešu ēdienus. “ Izcepu arī maizīti. Vienīgi viņiem bija savādāki milti un šķelto zirņu ieraugs. Līdz ar to – lai arī visu izdarīju tāpat kā mācīja Kipras saimnieki, Latvijā ceptajiem kukulīšiem bija pavisam cita garša.

Strādnieku alga Kiprā ir apmēram 1000 eiro mēnesī, bet viesstrādniekiem no algas daudz pāri pāri nepaliek, jo ir ļoti dārga mājokļa īre. Sievietes pārsvarā strādā kafejnīcās vai palīdz apkopt vecos cilvēkus. Ja dzīvo ģimenēs, tad ēšana un mājvieta ir bez maksas, peļņa – 400 līdz 500 eiro. Vairākums viesstrādnieku nāk no ļoti nabadzīgām valstīm. Dzīvo ļoti taupīgi un gandrīz visu nopelnīto sūta uz mājām tuviniekiem.

Koledžā jauniešiem, kas nav no ES dalībvalstīm, par mācībām jāmaksā 2000 eiro gadā. ES dalībvalstu pārstāvji saņem stipendijas un, tāpat kā mūsu jaunieši, var iesaistīties “Erasmus+” projektos. Prakses vietas nodrošina koledža. Pēc tās beigšanas jauniešiem darbu palīdz atrast skola. Nevienu kā putnēnu neizmet no ligzdas – ej un mācies lidot! Vislielākais pieprasījums pēc darbaspēka ir aktīvākajā tūrisma sezonā, bet arī pārējā laikā – tie, kas vēlas strādāt, bez darba nepaliek.”

Inese Bediķe Kiprā guvusi arī vairākas jaunas ierosmes, lai pilnveidotu Kalnamuižas tūrisma piedāvājumu. Taču tās lai pagaidām paliek noslēpums. “Varu vienīgi pačukstēt – līdz jauninājumiem nebūs jāgaida ilgi…”

“Kalna ligzdas” galvenajai pavārei šā gada nogale īpaša arī ar to, ka saņemta oriģināla balva par trešo vietu biedrības “Siera klubs” un “Latvijas Maiznieku biedrības” konkursā “Biezpiena un maizes gardumi uz svētku galda”. Tortes “Muižas kārumu lāde” augstais novērtējums viņai pavēra iespēju kopā ar pirmo trīs ieguvējām no visiem Latvijas novadiem paviesoties Briselē. “Redzējām, kā notiek Eiropas Parlamenta sēdes. Izskatījās kā lielā bišu stropā. Vienreiz dzīvē to, tāpat kā Briseli Ziemassvētku noskaņās, novēlu redzēt ikvienam. Aplūkojām arī “Erasmus+” galveno mītni.”

Par tikpat lielu dāvanu Inese Bediķe uzskata arī iespēju to visu izbaudīt kopā ar prasmīgākajām saimniecēm no visas Latvijas. Gan jau arī šie iespaidi gūs “atbalsi” “Kalna ligzdas” ēdienkartē…

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Valmieras novada pašvaldība (nodokļu maksātāja reģistrācijas kods 90000043403) izsludina publisku kandidātu pieteikšanās procedūru uz SIA "Valmieras ūdens" (reģistrācijas Nr. 44103033608) valdes priekšsēdētāja amatu SIA "Valmieras ūdens" ir Valmieras novada pašvaldībai piederoša kapitālsabiedrība, kas nodrošina ūdensapgādes un kanalizācijas pakalpojumus, kā arī siltumapgādi Valmieras novadā (vairāk lasiet: https://www.valmierasudens.lv/par-uznemumu/par-uznemumu). Valdes priekšsēdētāja amata kandidātam izvirzītās obligātās minimālās prasības: • valsts valodas zināšanas C1 līmenī un vismaz vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas B2 līmenī; • augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība inženierzinātnēs, dabaszinātnēs, vadībzinātnēs, finansēs, ekonomikā, tiesībzinātnēs, kas nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču kopumu, lai profesionāli pildītu SIA "Valmieras ūdens" valdes priekšsēdētāja uzdevumus; • vismaz triju gadu darba pieredze (pēdējo 10 gadu laikā) valdes priekšsēdētājam līdzvērtīgā vadošā amatā vai šim amatam tieši padota vadības līmeņa darbinieka amatā (vadītāja amatā vai vadītājam tieši pakļautas struktūrvienības amatā), kas nodrošina vadības kompetences un zināšanas, kuras nepieciešamas profesionālai valdes priekšsēdētaja amata pienākumu izpildei SIA “Valmieras ūdens”; • nevainojama reputācija, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo. Papildu prasības attiecībā uz nepieciešamajām zināšanām, prasmēm un izpratni valdes priekšsēdētāja amatam: • izpratne par ūdenssaimniecības un siltumenerģijas pakalpojumu piegādes un/vai nodrošināšanas jomu; • pieredze kapitālsabiedrības darbības stratēģijas izstrādē, īstenošanā; • pieredze korporatīvās pārvaldības un/vai risku vadības, iekšējās kontroles jautājumu risināšanā; • pieredze pārmaiņu vadīšanā; • zināšanas un izpratne par atvasinātas publiskas personas kapitālsabiedrību darbību, kooperatīvo pārvaldību; • izpratne par publisko iepirkumu jomu; • izpratne par Eiropas Savienības struktūrfondu piesaisti un īstenošanu. • B kategorijas autovadītāja apliecība. Kompetences, kas nepieciešamas valdes priekšsēdētāja pienākumu pildīšanai: • Komandas vadīšana (būtiska kompetence). • Stratēģiskais redzējums (būtiska kompetence). • Plānošana un organizēšana. • Lēmumu pieņemšana un atbildība. Ierobežojumi kandidātiem noteikti Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtajā daļā, Komerclikumā un likumā “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā”. Dokumentus dalībai atlases procesā lūdzam iesniegt līdz 2026.gada 24.aprīlim (ieskaitot), nosūtot tos vienā sūtījumā parakstītus ar drošu elektronisko parakstu ar norādi: “SIA “Valmieras ūdens” valdes priekšsēdētāja amata kandidātu atlasei” uz oficiālo elektronisko adresi (e-adresi): _DEFAULT@90000043403 vai e-pastu :pasts@valmierasnovads.lv. Informācijai: valdes priekšsēdētāja mēneša atlīdzība (bruto) ir 5072 euro. Kontaktpersona: Valmieras novada pašvaldības izpilddirektora vietnieks, Valmieras novada Kapitāla pārvaldības un uzņēmējdarbības atbalsta nodaļas vadītājs Sandis Svarinskis, sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv , tālr. 26307289. SIA “Valmieras ūdens” valdes priekšsēdētāja atlases un novērtēšanas process sastāv no trim kārtām un to īstenos konkursa nominācijas komisija. Intervijas tiks organizētas klātienē. Kandidāti, kas tiks virzīti trešajai kārtai, tiks aicināti ne vēlāk kā piecu darba dienu laikā no aicinājuma saņemšanas dienas iesniegt savu stratēģisko redzējumu par SIA “Valmieras ūdens” darbību un turpmāko attīstību vidēja darbības termiņa ( 3-5 gadi) periodā un to prezentēt (~ 15 min.) Atlases procesā kandidāti iesniedz šādus dokumentus: • parakstītu dzīves gaitas aprakstu (Curriculum Vitae) (vēlams sagatavot atbilstoši Europass CV standarta formai (pieejama https://europass.lv/)), tai skaitā ar norādītu informāciju par personām (vismaz trijām), no kurām nominācijas komisija var iegūt atsauksmes par kandidātu par pēdējiem 10 gadiem; • motivētu pieteikuma vēstuli (iekļaujot informāciju un pamatojumu atbilstībai izvirzītajām prasībām); • apliecinājumu saskaņā ar Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtās daļas, Komerclikuma 304. panta otrās un trešās daļas un likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā” 6. panta un 7. panta ceturtās daļas prasībām atbilstoši pievienotajai formai; • augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas (ja augstāko izglītību apliecinošs dokuments iegūts ārvalstīs, tad lūgums pievienot Akadēmiskās informācijas centra izziņas kopiju par to, kādam Latvijā piešķirtam akadēmiskajam grādam vai diplomam atbilst izglītības dokuments); • ja izglītība nav iegūta latviešu valodā, valsts valodas prasmi apliecinoša dokumenta kopiju. Pamatojoties uz Fizisko personu datu apstrādes likuma 25.panta pirmo daļu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Datu apstrādi veic Valmieras novada pašvaldība. Jūs varat atsaukt savu piekrišanu personas datu apstrādei, nosūtot pieprasījumu uz e-pastu: pasts@valmierasnovads.lv (ja vēlaties, lai Valmieras novada pašvaldība pārtrauc Jūsu datu apstrādi). Informācija par nominācijas komisijas sastāvu, nominācijas komisijas nolikumu ir pieejama Valmieras novada pašvaldības oficiālajā tīmekļvietnē https://www.valmierasnovads.lv/ sadaļā Pašvaldība/Darba piedāvājums. Profesija: VALDES VADĪTĀJS /PRIEKŠSĒDĒTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 50, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-24 Kontaktpersona: sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv 26307289

Valmieras novada pašvaldība (nodokļu maksātāja reģistrācijas kods 90000043403) izsludina publisku kandidātu pieteikšanās procedūru uz SIA "Valmieras ūdens" (reģistrācijas Nr. 44103033608) valdes locekļa amatu SIA "Valmieras ūdens" ir Valmieras novada pašvaldībai piederoša kapitālsabiedrība, kas nodrošina ūdensapgādes un kanalizācijas pakalpojumus, kā arī siltumapgādi Valmieras novadā (vairāk lasiet: https://www.valmierasudens.lv/par-uznemumu/par-uznemumu). Valdes locekļa amata kandidātam izvirzītās obligātās minimālās prasības: • valsts valodas zināšanas C1 līmenī un vismaz vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas B2 līmenī; • augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība inženierzinātnēs, dabaszinātnēs, vadībzinātnēs, finansēs, ekonomikā, tiesībzinātnēs, kas nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču kopumu, lai profesionāli pildītu SIA "Valmieras ūdens" valdes locekļa uzdevumus; • vismaz triju gadu darba pieredze (pēdējo 10 gadu laikā) valdes loceklim līdzvērtīgā vadošā amatā vai šim amatam tieši padota vadības līmeņa darbinieka amatā (vadītāja amatā vai vadītājam tieši pakļautas struktūrvienības amatā), kas nodrošina vadības kompetences un zināšanas, kuras nepieciešamas profesionālai valdes locekļa amata pienākumu izpildei SIA “Valmieras ūdens”; • nevainojama reputācija, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo. Papildu prasības attiecībā uz nepieciešamajām zināšanām, prasmēm un izpratni valdes locekļa amatam: • izpratne par ūdenssaimniecības un siltumenerģijas pakalpojumu piegādes un/vai nodrošināšanas jomu; • izpratne par finanšu resursu pārvaldīšanu un administrēšanu; • pieredze būvniecības projektu vadībā; • izpratne par publisko iepirkumu jomu; • zināšanas un izpratne par atvasinātas publiskas personas kapitālsabiedrību darbību, kooperatīvo pārvaldību; • izpratne par Eiropas Savienības struktūrfondu piesaisti un īstenošanu; • B kategorijas autovadītāja apliecība. Kompetences, kas nepieciešamas valdes locekļa pienākumu pildīšanai: • Stratēģiskais redzējums (būtiska kompetence). • Orientācija uz rezultātu sasniegšanu (būtiska kompetence). • Lēmumu pieņemšana un atbildība. • Plānošana un organizēšana. Ierobežojumi kandidātiem noteikti Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtajā daļā, Komerclikumā un likumā “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā”. Dokumentus dalībai atlases procesā lūdzam iesniegt līdz 2026. gada 24. aprīlim (ieskaitot), nosūtot tos vienā sūtījumā parakstītus ar drošu elektronisko parakstu ar norādi: “SIA “Valmieras ūdens” valdes locekļa amata kandidātu atlasei” uz oficiālo elektronisko adresi (e-adresi): _DEFAULT@90000043403 vai e-pastu :pasts@valmierasnovads.lv. Informācijai: valdes locekļa mēneša atlīdzība (bruto) ir 3804 euro. Kontaktpersona: Valmieras novada pašvaldības izpilddirektora vietnieks, Valmieras novada Kapitāla pārvaldības un uzņēmējdarbības atbalsta nodaļas vadītājs Sandis Svarinskis, sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv , tālr. 26307289. SIA “Valmieras ūdens” valdes locekļa atlases un novērtēšanas process sastāv no trim kārtām un to īstenos konkursa nominācijas komisija. Intervijas tiks organizētas klātienē. Kandidāti, kas tiks virzīti trešajai kārtai, tiks aicināti ne vēlāk kā piecu darba dienu laikā no aicinājuma saņemšanas dienas iesniegt savu stratēģisko redzējumu par SIA “Valmieras ūdens” darbību un turpmāko attīstību vidēja darbības termiņa (3-5 gadi) periodā un to prezentēt (~ 15 min.) Atlases procesā kandidāti iesniedz šādus dokumentus: • parakstītu dzīves gaitas aprakstu (Curriculum Vitae) (vēlams sagatavot atbilstoši Europass CV standarta formai (pieejama https://europass.lv/)), tai skaitā ar norādītu informāciju par personām (vismaz trijām), no kurām nominācijas komisija var iegūt atsauksmes par kandidātu par pēdējiem 10 gadiem; • motivētu pieteikuma vēstuli (iekļaujot informāciju un pamatojumu atbilstībai izvirzītajām prasībām); • apliecinājumu saskaņā ar Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtās daļas, Komerclikuma 304. panta otrās un trešās daļas un likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā” 6. panta un 7. panta ceturtās daļas prasībām atbilstoši pievienotajai formai; • augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas (ja augstāko izglītību apliecinošs dokuments iegūts ārvalstīs, tad lūgums pievienot Akadēmiskās informācijas centra izziņas kopiju par to, kādam Latvijā piešķirtam akadēmiskajam grādam vai diplomam atbilst izglītības dokuments); • ja izglītība nav iegūta latviešu valodā, valsts valodas prasmi apliecinoša dokumenta kopiju; • citus dokumentus, kas apliecina amata kandidātam izvirzīto prasību izpildi. Pamatojoties uz Fizisko personu datu apstrādes likuma 25.panta pirmo daļu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Datu apstrādi veic Valmieras novada pašvaldība. Jūs varat atsaukt savu piekrišanu personas datu apstrādei, nosūtot pieprasījumu uz e-pastu: pasts@valmierasnovads.lv (ja vēlaties, lai Valmieras novada pašvaldība pārtrauc Jūsu datu apstrādi). Informācija par nominācijas komisijas sastāvu, nominācijas komisijas nolikumu ir pieejama Valmieras novada pašvaldības oficiālajā tīmekļvietnē https://www.valmierasnovads.lv/ sadaļā Pašvaldība/Darba piedāvājums. Profesija: VALDES LOCEKLIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 50, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-24 Kontaktpersona: sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv 26307289

Zemessardzes 2.Vidzemes brigādes štābs (turpmāk tekstā ZS 2.VBde) VALMIERĀ piedāvā darbu uz noteiktu laiku VECĀKAJAM LIETVEDĪBAS PĀRZINIM Darba pienākumi: • Veikt un kontrolēt Lietvedības noteikumu ievērošanu ZS 2.VBde štābā un ZS 2.VBde vienībās; • Nodrošināt dokumentu apriti, kā arī kontrolēt savlaicīgu dokumentu izpildi un nosūtīšanu adresātiem, atbilstoši ZS 2.VBde vadības rezolūcijām; • Administrēt saņemto un nosūtāmo korespondenci, atbilstoši ZS 2.VBde vadības rezolūcijām; • Pārzināt elektronisko dokumentu pārvaldības sistēmu (EDPS) NAMEJS. Veidot un uzturēt tajā dokumentu reģistrācijas datu bāzi; • Pārzināt un uzturēt kārtībā ZS 2.VBde štāba arhīvu; • Organizēt dokumentu vērtības ekspertīzes un lietu esības un fiziskā stāvokļa pārbaudes. Pamatprasības: • Atbilstība likuma „Par valsts noslēpumu” 9.panta otrās un trešās daļas prasībām; • Vispārējā vidējā/īsā cikla profesionālā augstākā izglītība attiecināmajā jomā; • Praktiska pieredze lietveža amatā ne mazāk kā 5 gadi; • Pārzināt elektronisko dokumentu pārvaldības sistēmu (EDPS) NAMEJS; • Teicamas latviešu un vēlamas angļu valodas zināšanas; • Profesionālas prasmes darbā ar MS Office programmām; • Precizitāte un augsta atbildības izjūta, spēja strādāt individuāli un komandā; • Spēja pielietot pozitīvās saskarsmes iemaņas, psiholoģiskā noturība; • Spēja un motivācija pilnveidot savas zināšanas un iemaņas; • Spēja uzņemties atbildību par savas profesionālās darbības rezultātiem; • Priekšrocība pretendentam ar darba (dienesta) pieredzi Nacionālajos bruņotajos spēkos/Zemessardzē vai kurš ir zemessargs. Piedāvājam: • Interesantu, dinamisku un daudzveidīgu darbu; • Iespēju paplašināt zināšanas un profesionālās iemaņas; • Sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam, veselības apdrošināšanu; • Bruto atalgojums, sākot no 1459 eiro līdz 1509 eiro atkarībā no pretendenta profesionālās pieredzes un izglītības attiecīgajā jomā. Motivētu pieteikuma vēstuli un CV sūtīt uz e-pastu aija.bumane@mil.lv līdz 30.04.2025. Tālrunis informācijai par amata pienākumiem 26130777. Profesija: VECĀKAIS LIETVEDIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Cēsu iela 54, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Drošība / Glābšanas dienesti / Aizsardzība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-30 Kontaktpersona: Motivētu piet.vēstuli un CV ar amata norādi iesūtīt uz e-pastu aija.bumane@mil.lv, 26130777. Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri