Valmieras Ziņas

Sīkpartiju lāsta varā

Lasīšanas laiks: 3 min

Šogad Latvijas sabiedrību atkal gaida lielā izšķiršanās – rudenī Saeimas vēlēšanas. Jau sarosījušies bijušie premjeri, ministri, vakcinācijas un Zemes apaļuma noliedzēji, pilīs un būdiņās, pirtīs un laukumos tiek kalti plāni, kādus labumus solīt vēlētājiem, kā šturmēt Saeimas cietoksni, lai nākamos četrus gadus varētu baudīt kārotos labumus. Sarosījušies dažāda kalibra populisti un laimes meklētāji, tiek dibinātas partijas ar skanīgiem nosaukumiem, meklēti domubiedri.

Politologi bažījas, ka Saeimas sastāvs būs vēl sadrumstalotāks. Jau gadiem Latvijas problēma ir mazais biedru skaits politiskajās partijās. Jau 2018. gadā Latvijas Radio Ziņu dienesta žurnālisti veica pētījumus* par biedru skaitu politiskajās partijās Baltijā.

Lietuvas lielākajā partijā ir gandrīz tikpat daudz biedru, cik visās Latvijas partijās kopā, gandrīz 20 000 biedru.

Igaunijā lielākajā partijā ap 15 000 biedru. Latvijas lielākajām partijām biedru skaits ir zem četriem tūkstošiem. Kopumā tikai 1,1% Latvijas iedzīvotāju ir kādas partijas biedri, Lietuvā ap 4,1%, Igaunijā 4,3%. Rietumeiropā partijās iestājušies aptuveni 5-11% iedzīvotāju.

Viļņas Universitātes asociētais profesors M.Jastramskis uzskata, ka lielais biedru skaits partijās nozīmē ciešākas attiecības starp politiķiem un sabiedrību. Viņaprāt, galvenais iemesls zemajai dalībai politiskajās partijās Latvijā ir tas, ka partijas dibināšanai nepieciešami tikai 200 biedri. Bieži vien tās ir tikai savtīgu interešu grupas. Lietuvā šis slieksnis ir palielināts līdz 2000 biedriem. Latvijā tikai daži politiķi šo uzskata par problēmu. Piemēram, Arvils Ašeradens vairākkārt izteicies, ka partijas ir mazas un koalīcijā grūti par kaut ko vienoties.

Atcerēsimies pagājušā gadsimta trīsdesmitos gadus un K.Ulmaņa apvērsumu. Lai arī tobrīd Eiropā bija tāda tendence, var saprast Ulmaņa rīcību, jo sīko partiju kašķi ļoti apgrūtināja Saeimas darbu. Šobrīd mēs turpinām kāpt uz tiem pašiem grābekļiem.

Politiķi ir ļoti labi pielāgojušies šai kārtībai un neko mainīt negrasās. Viņi labi apzinās, ka biedru skaitam palielinoties, viņi konkurenci var arī neizturēt.

“Tas vēsturiski ir bijis, un man liekas, ka te neko mainīt nevar” tā Nacionālās apvienības valdes priekšsēdētājs Raivis Dzintars.

Politoloģe Iveta Kažoka uzskata, ka cilvēki neuzticas partijām, tāpēc tajās nestājas, taču, par spīti neuzticībai partijām, ap 10-15% iedzīvotāju labprāt partijām pievienotos, taču partijas tam nepievērš uzmanību. Tas tikai pierāda, ka politiķus vairāk interesē personīgie labumi, bet valsts nākotne tiem ir mazsvarīga. Ir acīmredzami, ka politisko partiju vājums kavē valsts attīstību, ir lielāki korupcijas un atpalicības riski. Jau spēcīgi atpaliekam no Lietuvas un Igaunijas, par rietumvalstīm nemaz nerunājot.

Galu galā tas ir arī valsts drošības jautājums.

Tādēļ būtu nepieciešams Saeimā sākt diskusiju par biedru skaita palielināšanu šādos gadījumos: – partija varētu kandidēt Saeimas vēlēšanās, ja tajā ir vismaz 1000 biedru; – partiju apvienība varētu kandidēt Saeimas vēlēšanās, ja katrā partijā ir vismaz 500 biedru. Tie varētu būt sākuma skaitļi, vēlāk tos varētu palielināt. Pēc pašreizējā biedru skaita partijās uz iekļūšanu Saeimā varētu kandidēt trīs, augstākais četras partijas, kas būtu samērīgs skaits normālam darbam.

Gribētos sagaidīt lielāku spiedienu uz politiķiem no sabiedriskajām organizācijām šīs diskusijas rosināšanā, jo pēdējā laikā aizvien biežāk par šo problēmu izsakās dažādi politikas vērotāji un dažādu diskusiju dalībnieki.

Nerisinot šo jautājumu, mēs riskējam būt mūžīgi dažādu rādītāju tabulās pašā apakšā. Par tuvošanos Ziemeļvalstu modelim, kas it kā ir mūsu mērķis, (?) varam pat nesapņot. Kad beidzot politiķi, arī Valsts prezidents, sadūšosies sākt par to runāt?

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

VAS ''Latvijas Pasts'' Valmieras reģionālais loģistikas centrs acina komanda apkopēju Darba pienākumi: Telpu ikdienas uzkopšana un tīrīšana, sanitāro telpu kopšana, atkritumu apsaimniekošana, virsmu dezinfekcija un papildu tīrīšanas darbu veikšana pēc nepieciešamības. Prasības kandidātiem: Latviešu valodas prasmes atbilstoši vidējā līmeņa A(2) pakāpei; Spēja un vēlme ātri pielāgoties dažādiem darba apstākļiem un pienākumiem. Mūsu piedāvājums: Atalgojums 395,00 EUR (bruto) mēnesī par nepilnu slodzi; Darba laiks darba dienās (20 h nedēļā),par laika posmu iepriekš vienojoties ar darba devēju; Veselības apdrošināšanas polisi pēc 3 nostrādātiem mēnešiem; Obligātās veselības pārbaudes izdevumu segšana pēc pārbaudes laika; Nelaimes gadījumu apdrošināšana no pirmās dienas; Plašs labumu grozs, tostarp papildatvaļinājuma dienas (par darba stāžu un veselības veicināšanai) dažādi pabalsti, dāvanas un citas priekšrocības; Papildu informācija: Interesentus aicinām sūtīt savu CV uz norādīto e-pastu: cv@pasts.lv  Novērtējam katru saņemto pieteikumu, taču informējam, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kuri tiks izvirzīti uz otro atlases kārtu. Nosūtot savu CV un piesakoties konkursam uz izsludināto vakanci, Jūs piekrītat savu personas datu apstrādei personāla atlases vajadzībām konkrētā konkursa ietvaros. Datu apstrādes termiņš – 3 (trīs) mēneši no atlases konkursa noslēguma dienas. Profesija: APKOPĒJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Cempu iela 8, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-21 Kontaktpersona: Linda Barkāne

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt profilaktisko un sociālo darbu ar nepilngadīgiem jauniešiem (turpmāk – Jaunieši); • izstrādāt un īstenot uzvedības sociālās korekcijas un sociālās palīdzības programmas Jauniešiem ar antisociālu uzvedību; • atbalstīt Jauniešu attīstības iespējas, veicinot viņu iekļaušanos dažādos izglītības un nodarbinātības atbalsta pasākumos, sociālajos projektos vai programmās; • sadarboties, organizēt un piedalīties starpinstitūciju darba grupās, sēdēs, sanāksmēs, darba grupās, semināros; un ja Tev ir: • izglītība atbilstoši Sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības likuma 41.pantam; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 31.augustam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-31 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci darbam ar ģimenēm un bērniem (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt sociālo darbu ar ģimenēm un bērniem un jauniešiem; • apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus ģimenēm ar bērniem un jauniešiem; • veikt nepieciešamo dokumentāciju atbilstoši sociālā gadījuma vadības prasībām; • strādāt komandā ar kolēģiem un sekmēt aktīvu sadarbību ar Pašvaldības Sociālo lietu pārvaldes, Bāriņtiesas, izglītības iestāžu un citu institūciju pārstāvjiem; un ja Tev ir: • izglītība atbilstoši Sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības likuma 41.pantam; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces darbam ar ģimenēm ar bērniem amatam”, līdz 2026.gada 31.augustam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS DARBAM AR ĢIMENI UN BĒRNIEM Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-31 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Mūsu partneri