Valmieras Ziņas

“Sajūtu pusdienās” Vidzemē skaidros, kā garšo pieejamība

Lasīšanas laiks: 4 min

Otrdien, 2025. gada 25. novembrī, Vidzemes plānošanas reģions (VPR) uzņems Interreg Igaunijas–Latvijas programmas projekta “Access Routes” partnerus un citus interesentus pasākumā Vidzemē “Sajūtu pusdienas – piedzīvojot iekļaušanu pāri robežām”. Pasākums pulcēs projekta partnerus, pieejamības ekspertus, Eiropas Komisijas un Interreg Igaunijas–Latvijas programmas pārstāvjus, kā arī tūrisma uzņēmējus no Latvijas un Igaunijas, lai parādītu, kā projekta aktivitātes palīdz uzlabot pieejamību dabas un kultūras tūrismā, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Vidzemes plānošanas reģiona sabiedrisko attiecību speciāliste Zane Kaķe.

“Sajūtu pusdienas” sniedz interaktīvu un izglītojošu pieredzi, ļaujot dalībniekiem sastapties ar ikdienas izaicinājumiem, kas rodas ierobežotas pieejamības dēļ. To laikā viesi sastopas ar redzes, dzirdes un kustību ierobežojumiem, lai labāk izprastu, kā šķietami vienkāršas darbības – došanās uz kafejnīcu un ēdienkartes lasīšana, pārvietošanās telpā vai savstarpējā saziņa – var kļūt par nopietniem šķēršļiem, ja vide nav pieejama.

“Strādājot ar pieejamības uzlabošanas projektiem, kļūstam “redzīgāki”, “dzirdīgāki” un arvien vairāk pievēršam uzmanību pieejamībai ikdienā. Domājot par piemērotākajiem risinājumiem, no cilvēkiem ar invaliditāti esam saņēmuši skaidru atbildi – pajautājiet mums, kas ir nepieciešams. Es ticu, ka kopīgi baudot “sajūtu” maltīti, mēs stiprināsim savstarpējo izpratni un sadarbību,” stāsta Ilze Liepa, projekta “Access Routes” vadītāja VPR un viena no “Sajūtu pusdienu” organizatorēm Valmierā.

Eiropas Komisija uzsver pieejamības nozīmi: “Eiropas Savienība apņēmīgi veicina pieejamību un iekļaušanu pārrobežu sadarbībā, atzīstot tūrisma un kultūras lomu Eiropas attīstībā. Ar kohēzijas politikas atbalstu ES investē projektos, kas uzlabo kultūras un tūrisma objektu pieejamību, veicina iekļaujošu un ilgtspējīgu tūrisma produktu attīstību un stiprina dalībvalstu sadarbību. Mērķis ir pilnībā izmantot tūrisma un kultūras potenciālu, radīt darbvietas un stiprināt vietējo ekonomiku, nodrošinot, ka ikviens – neatkarīgi no pieredzes vai spējām – var piedalīties un gūt labumu no piedāvātajām iespējām.”

Pasākuma dalībnieki apmeklēs arī Lielezera pludmali Limbažos, kur iepazīsies ar projektā īstenotajiem pieejamības risinājumiem, kas padara pludmales izmantošanu ērtāku cilvēkiem ar invaliditāti, senioriem un ģimenēm.

Pasākuma laikā projekta partneri sniegs informāciju par “Access Routes” projekta rezultātiem un pusdienu noslēgumā sniegs iespēju dalībniekiem dalīties iespaidos un pārdomās par pieredzēto. Vai empātija, universālais dizains un starpnozaru sadarbība ir būtiski priekšnoteikumi pieejamības uzlabošanai ne tikai Igaunijā un Latvijā, bet arī visā pasaulē?

Projekta “Access Routes” vadītāja Kurzemes plānošanas reģionā Alise Lūse norāda: “Ar šo pasākumu vēlamies parādīt, kā ir iekāpt “cita kurpēs” un iejusties cilvēku ar invaliditāti ikdienā. Vēlamies pieejamības nozīmi padarīt redzamāku un saprotamāku un parādīt, cik daudz iespējams sasniegt, ja reģioni un organizācijas sadarbojas pāri robežām.”

ES atbalsta iniciatīvas iekļaujošas vides veidošanai, atzīstot pieejamību un sociālo iekļaušanu kā nozīmīgas kohēzijas politikas sastāvdaļas. Tādi projekti kā “Access Routes” sniedz zināšanas, rīkus un praktiskus piemērus, kas palīdz reģioniem virzīties pretī iekļaujošākas vides veidošanai. Igaunijas–Latvijas programmas Vadošās iestādes un Kopīgā sekretariāta vadītāja Anu-Maaja Pallok piebilst: “Pieejamības jautājumi ir ļoti svarīgi Igaunijas–Latvijas pierobežas reģionos un pārrobežu sadarbībā. Mūsu programma ir atbalstījusi tūrisma attīstību vairākos finansēšanas periodos, un pieredze apliecina, ka pieejamu risinājumu ieviešana stiprina reģionu konkurētspēju, kā arī veicina vietējo darbavietu un pakalpojumu attīstību. Ir būtiski, ka Eiropas Savienība atbalsta šādas iniciatīvas, jo tas ļauj īstenot reālas pārmaiņas, kas uzlabo cilvēku ikdienu vietējā līmenī. Ceram, ka līdzīgs finansējums mūsu pierobežas teritorijai būs pieejams arī turpmāk, jo kopīgas investīcijas un sadarbība veido vidi, kur ikviens var pārvietoties un piedalīties vienlīdzīgos apstākļos. Šādas iniciatīvas sniedz labumu gan iedzīvotājiem, gan viesiem un stiprina reģionālo savstarpējo saliedētību visā programmas teritorijā.”

Pasākums un projekts “Pieejamu tūrisma maršrutu attīstība (Access Routes)” (EE-LV00043) tiek īstenots ar ES Interreg Igaunijas–Latvijas programmas 2021.–2027.g. finansiālu atbalstu.

Par projektu

“Access Routes” jeb “Pieejamu tūrisma maršrutu attīstība” (EE‑LV00043) paplašina kopīgo tūrisma platformu Mapeirons.eu, izveidojot pieejamu tūrisma maršrutu tīklu Igaunijā un Latvijā. Projekts uzlabo dabas un kultūras mantojuma objektus, identificē pieejamības trūkumus, testē jaunus taktilos un sensoros risinājumus un ievieš pieejamības zīmi “Mapeirons”.

Projekta kopējais budžets ir 1,12 miljoni EUR, no kuriem ERAF līdzfinansējums ir 0,9 miljoni EUR. Projekts norisinās no 2023. gada oktobra līdz 2026. gada martam.

Par Interreg Igaunijas–Latvijas programmu

2021.–2027.g. programma atbalsta sadarbības projektus, kas stiprina saiknes starp cilvēkiem, kopienām un reģioniem. To līdzfinansē Eiropas Savienība no Eiropas Reģionālās attīstības fonda (ERAF).

Papildu informācija:

www.mapeirons.eu
Access Routes | ESTLAT

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Zemessardzes 2.Vidzemes brigāde (Reģ.Nr. Reģ.Nr. 90000040549) Valmierā uz nenoteiktu laiku piedāvā darbu VECĀKAJAM PSIHOLOGAM Darba pienākumi: • Psiholoģiskā atbalsta un konsultāciju sniegšana; • Psiholoģijas apmācību (nodarbību) izveide un vadīšana; • Psiholoģiskā mikroklimata izpētes veikšana. Pamatprasības: • Augstākā izglītība psiholoģijā, atbilstoši Psihologu likuma 3.panta prasībām; • Reģistrācija Psihologu reģistrā; • Vēlams sertifikāts klīniskajā, veselības vai militārajā psiholoģijā; • Teicamas valsts valodas zināšanas; • Vēlama vismaz 5 gadu psihologa pieredze; • Labas komunikācijas, prezentēšanas un publiskās uzstāšanās prasmes; • Vēlama B kategorijas autovadītāja apliecība. Amata pildīšanai jākārto speciālā atļauja pieejai valsts noslēpumam (likuma „Par valsts noslēpumu” 9. panta otrā un trešā daļa). Piedāvājam: • Pilnu darba slodzi; • Atalgojums atbilstoši 9.mēnešalgas grupai - no 1654,00 euro līdz 1797,00 euro pirms nodokļu nomaksas, atbilstoši izglītībai un profesionālajai pieredzei; • Personīgo izaugsmi un profesionālo zināšanu pilnveidošanu; • Sociālās garantijas (veselības apdrošināšana), atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; • Par priekšrocību tiks izvirzīti kandidāti, kuri jau ir zemessargi vai ir gatavi iestāties Zemessardzē. Motivētu pieteikuma vēstuli un CV ar norādi “Vecākais psihologs” iesūtīt uz e-pastu aija.bumane@mil.lv līdz 03.08.2026. Atlases konkurss notiks divās kārtās. Pirmā kārta – Pretendentu izglītības un darba pieredzes izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem. Otrā kārta – intervija, kuras laikā tiks novērtētas Pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Lūdzam ievērot, ka sazināsimies un informēsim par konkursa rezultātiem tikai uz interviju uzaicinātos Pretendentus. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) 13.pantu, Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. Profesija: Militārais PSIHOLOGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Cēsu iela 54, Valmiera, Valmieras nov. Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Drošība / Glābšanas dienesti / Aizsardzība Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-08-03 Kontaktpersona: Motivētu pieteikuma vēstuli un CV ar amata norādi iesūtīt uz epastu

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca aicina savā komandā MEDICĪNAS TEHNOLOĢIJU INŽENIERI Galvenie amata pienākumi: organizēt un veikt medicīniskās ierīces tehnisko apkalpošanu ražotāja noteiktajā medicīniskās ierīces resursu periodā; organizēt un veikt medicīnisko ierīču remontu saskaņā ar tehnisko dokumentāciju; veikt medicīnisko ierīču regulēšanu un testēšanu, novēršot kļūmes, kas radušās to ekspluatēšanas procesā; veikt nepieciešamo rezerves daļu pasūtīšanu, iegādi un vajadzības gadījumā uzstādīšanu medicīnisko ierīču bojājumu novēršanai; apgādāt medicīniskās ierīces ar to darbības nodrošināšanai nepieciešamajiem palīgmateriāliem un rezerves daļām (sensoriem, pieraksta papīru u.c. materiāliem); uzraudzīt skābekļa un saspiestā gaisa sistēmas un nodrošināt to nepārtrauktu pievadi uzņēmuma struktūrvienībām; uzraudzīt un konfigurēt medicīnisko ierīču, to programmatūras un datubāžu darbību, nodrošinot to integrāciju un nepārtrauktu datu apmaiņu ar uzņēmuma informācijas sistēmām; veikt medicīnisko iekārtu montāžas darbus atbilstoši iekārtu dokumentācijas prasībām; veikt tehnisko specifikāciju sagatavošanu medicīnisko ierīču iepirkumiem savas kompetences ietvaros, tostarp definējot prasības ierīču IT funkcionalitātei un datu savietojamībai; piedalīties medicīnisko iekārtu iepirkumu procedūrās atbilstoši uzņēmuma iepirkumu organizēšanas kārtībai. Prasības kandidātiem: augstākā izglītība medicīnas inženierijā, biomedicīnas inženierijā, elektrotehnikā, elektronikā vai līdzīgā tehniskā jomā; pieredze darbā ar medicīnas iekārtām, laboratorijas vai tehniskajām sistēmām (vēlams 1–3+ gadi); pieredze iekārtu uzstādīšanā, apkopē, diagnostikā vai testēšanā; izpratne par medicīnas tehnoloģiju dzīves ciklu (izstrāde, validācija, ekspluatācija); izpratne par medicīnas iekārtu datu apmaiņas principiem un standartiem (piem., DICOM, HL7) un prasme strādāt ar specializētajām medicīnas informācijas sistēmām; zināšanas nozares reglamentējošos normatīvos aktos; prasme strādāt komandā un individuāli, labas saskarsmes prasmes; augsta atbildības sajūta un precizitāte; labas komunikācijas un datorprasmes. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku; normālais darba laiks (no pl.8.00 līdz 16.30); atbildīgs un interesants darbs komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (mēnešalga 2100 EUR); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas apmācības; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 6.jūlijam uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Medicīnas tehnoloģiju daļas vadītājas S.Upenieces pa tālr.: 29365612. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: MEDICĪNAS IEKĀRTU INŽENIERIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-07-06 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Pārtikas un veterinārais dienests (reģistrācijas Nr. LV90000064301) izsludina konkursu uz vakanto ierēdņa amatu ZIEMEĻVIDZEMES PĀRVALDES INSPEKTORS/-E (PĀRTIKAS UZRAUDZĪBAS JOMĀ)(viena amata vieta uz nenoteiktu laiku, darba vieta: Raiņa iela 21, Valmiera, kā arī objekti Ziemeļvidzemes pārvaldes uzraudzības teritorijā) JA TEV IR: atbilstība Valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām; augstākā izglītība veterinārmedicīnā; B kategorijas autovadītāja apliecība; vēlama darba pieredze profesionālajā jomā/nozarē vai specialitātē; datorlietotāja prasmes (MS Office) līmenī, kas ir atbilstošas kvalitatīvai darba pienākumu veikšanai; ļoti labas latviešu valodas zināšanas; ļoti labas komunikācijas prasmes; vēlamas angļu valodas zināšanas, kas ļauj izmantot dokumentus un literatūru amata darbības jomā – pārtikas un dzīvnieku produktu eksporta dokumentu noformēšana, iespēja mācīties starptautiskajā mācību platformā; vēlme strādāt komandā un prasme sadarboties; prasme plānot savu laiku un noteikt prioritātes; vēlme izrādīt iniciatīvu un orientācija uz rezultātu sasniegšanu. JA VĒLIES IEGULDĪT SAVAS ZINĀŠANAS UN PRASMES INTERESANTĀ, ATBILDĪGĀ UN DINAMISKĀ DARBĀ: izrakstīt veterināros sertifikātus dzīvnieku izcelsmes produktiem, kā arī veikt pārbaudes dzīvnieku izcelsmes ražošanas uzņēmumos (kautuvēs); papildus pagūt zināšanas un prasmses pārtikas uzraudzības jomās; kontrolēt pārtikas nozarē iesaistīto fizisko un juridisko personu darbību saskaņā ar normatīvajos aktos noteikto apgūt un strādāt ar informācijas sistēmām; sastādīt administratīvos aktus, dokumentus administratīvo pārkāpumu lietās atbilstoši normatīvo aktu prasībām; organizēt un veikt paraugu ņemšanu laboratoriskiem izmeklējumiem. PIEVIENOJIES MŪSU KOMANDAI UN IEGŪSI: neatsveramu profesionālu pieredzi; mācību iespējas profesionālajai pilnveidei; mācību periodu un mentoru pienākumu apguvē; darbu atsaucīgu kolēģu kolektīvā; atalgojumu atbilstoši 9. mēnešalgu grupai 1382 EUR pirms nodokļu nomaksas; apmaksātu papildatvaļinājumu;  normatīvajos aktos noteiktās sociālās garantijas; veselības apdrošināšanas polisi pēc nostrādātiem 4 mēnešiem; pārbaudes laiks līdz 6 mēneši – ierēdņa amats. Motivētu pieteikuma vēstuli un CV lūdzam nosūtīt elektroniski uz e-pasta adresi: konkursi@pvd.gov.lv ar norādi – Ziemeļvidzemes pārvaldes inspektors vai iesniegt Pārtikas un veterinārā dienesta Personāla vadības daļai Peldu ielā 30, Rīgā, LV-1050. Pieteikumus gaidīsim līdz 2026. gada 8. jūlijam. Tālrunis uzziņām 67084629. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apatrādi un sā'du datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīga'datu aizsardzības regula) 13. pantu, Pārtikas un veterinārais dienests informē, ka 1) pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu atlases konkursa norisi; 2) minētās personas datu apstrādes pārzinis ir Pārtikas un veterinārais dienests (Peldu iela 30, Rīga, LV-1050). Profesija: INSPEKTORS Darba vietas adrese: LATVIJA, Raiņa iela 21, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-07-08 Kontaktpersona: Tālrunis: 67084629 E-pasts: konkursi@pvd.gov.lv

Mūsu partneri