Valmieras Ziņas

“Sajūtu pusdienās” Vidzemē skaidros, kā garšo pieejamība

Lasīšanas laiks: 4 min

Otrdien, 2025. gada 25. novembrī, Vidzemes plānošanas reģions (VPR) uzņems Interreg Igaunijas–Latvijas programmas projekta “Access Routes” partnerus un citus interesentus pasākumā Vidzemē “Sajūtu pusdienas – piedzīvojot iekļaušanu pāri robežām”. Pasākums pulcēs projekta partnerus, pieejamības ekspertus, Eiropas Komisijas un Interreg Igaunijas–Latvijas programmas pārstāvjus, kā arī tūrisma uzņēmējus no Latvijas un Igaunijas, lai parādītu, kā projekta aktivitātes palīdz uzlabot pieejamību dabas un kultūras tūrismā, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Vidzemes plānošanas reģiona sabiedrisko attiecību speciāliste Zane Kaķe.

“Sajūtu pusdienas” sniedz interaktīvu un izglītojošu pieredzi, ļaujot dalībniekiem sastapties ar ikdienas izaicinājumiem, kas rodas ierobežotas pieejamības dēļ. To laikā viesi sastopas ar redzes, dzirdes un kustību ierobežojumiem, lai labāk izprastu, kā šķietami vienkāršas darbības – došanās uz kafejnīcu un ēdienkartes lasīšana, pārvietošanās telpā vai savstarpējā saziņa – var kļūt par nopietniem šķēršļiem, ja vide nav pieejama.

“Strādājot ar pieejamības uzlabošanas projektiem, kļūstam “redzīgāki”, “dzirdīgāki” un arvien vairāk pievēršam uzmanību pieejamībai ikdienā. Domājot par piemērotākajiem risinājumiem, no cilvēkiem ar invaliditāti esam saņēmuši skaidru atbildi – pajautājiet mums, kas ir nepieciešams. Es ticu, ka kopīgi baudot “sajūtu” maltīti, mēs stiprināsim savstarpējo izpratni un sadarbību,” stāsta Ilze Liepa, projekta “Access Routes” vadītāja VPR un viena no “Sajūtu pusdienu” organizatorēm Valmierā.

Eiropas Komisija uzsver pieejamības nozīmi: “Eiropas Savienība apņēmīgi veicina pieejamību un iekļaušanu pārrobežu sadarbībā, atzīstot tūrisma un kultūras lomu Eiropas attīstībā. Ar kohēzijas politikas atbalstu ES investē projektos, kas uzlabo kultūras un tūrisma objektu pieejamību, veicina iekļaujošu un ilgtspējīgu tūrisma produktu attīstību un stiprina dalībvalstu sadarbību. Mērķis ir pilnībā izmantot tūrisma un kultūras potenciālu, radīt darbvietas un stiprināt vietējo ekonomiku, nodrošinot, ka ikviens – neatkarīgi no pieredzes vai spējām – var piedalīties un gūt labumu no piedāvātajām iespējām.”

Pasākuma dalībnieki apmeklēs arī Lielezera pludmali Limbažos, kur iepazīsies ar projektā īstenotajiem pieejamības risinājumiem, kas padara pludmales izmantošanu ērtāku cilvēkiem ar invaliditāti, senioriem un ģimenēm.

Pasākuma laikā projekta partneri sniegs informāciju par “Access Routes” projekta rezultātiem un pusdienu noslēgumā sniegs iespēju dalībniekiem dalīties iespaidos un pārdomās par pieredzēto. Vai empātija, universālais dizains un starpnozaru sadarbība ir būtiski priekšnoteikumi pieejamības uzlabošanai ne tikai Igaunijā un Latvijā, bet arī visā pasaulē?

Projekta “Access Routes” vadītāja Kurzemes plānošanas reģionā Alise Lūse norāda: “Ar šo pasākumu vēlamies parādīt, kā ir iekāpt “cita kurpēs” un iejusties cilvēku ar invaliditāti ikdienā. Vēlamies pieejamības nozīmi padarīt redzamāku un saprotamāku un parādīt, cik daudz iespējams sasniegt, ja reģioni un organizācijas sadarbojas pāri robežām.”

ES atbalsta iniciatīvas iekļaujošas vides veidošanai, atzīstot pieejamību un sociālo iekļaušanu kā nozīmīgas kohēzijas politikas sastāvdaļas. Tādi projekti kā “Access Routes” sniedz zināšanas, rīkus un praktiskus piemērus, kas palīdz reģioniem virzīties pretī iekļaujošākas vides veidošanai. Igaunijas–Latvijas programmas Vadošās iestādes un Kopīgā sekretariāta vadītāja Anu-Maaja Pallok piebilst: “Pieejamības jautājumi ir ļoti svarīgi Igaunijas–Latvijas pierobežas reģionos un pārrobežu sadarbībā. Mūsu programma ir atbalstījusi tūrisma attīstību vairākos finansēšanas periodos, un pieredze apliecina, ka pieejamu risinājumu ieviešana stiprina reģionu konkurētspēju, kā arī veicina vietējo darbavietu un pakalpojumu attīstību. Ir būtiski, ka Eiropas Savienība atbalsta šādas iniciatīvas, jo tas ļauj īstenot reālas pārmaiņas, kas uzlabo cilvēku ikdienu vietējā līmenī. Ceram, ka līdzīgs finansējums mūsu pierobežas teritorijai būs pieejams arī turpmāk, jo kopīgas investīcijas un sadarbība veido vidi, kur ikviens var pārvietoties un piedalīties vienlīdzīgos apstākļos. Šādas iniciatīvas sniedz labumu gan iedzīvotājiem, gan viesiem un stiprina reģionālo savstarpējo saliedētību visā programmas teritorijā.”

Pasākums un projekts “Pieejamu tūrisma maršrutu attīstība (Access Routes)” (EE-LV00043) tiek īstenots ar ES Interreg Igaunijas–Latvijas programmas 2021.–2027.g. finansiālu atbalstu.

Par projektu

“Access Routes” jeb “Pieejamu tūrisma maršrutu attīstība” (EE‑LV00043) paplašina kopīgo tūrisma platformu Mapeirons.eu, izveidojot pieejamu tūrisma maršrutu tīklu Igaunijā un Latvijā. Projekts uzlabo dabas un kultūras mantojuma objektus, identificē pieejamības trūkumus, testē jaunus taktilos un sensoros risinājumus un ievieš pieejamības zīmi “Mapeirons”.

Projekta kopējais budžets ir 1,12 miljoni EUR, no kuriem ERAF līdzfinansējums ir 0,9 miljoni EUR. Projekts norisinās no 2023. gada oktobra līdz 2026. gada martam.

Par Interreg Igaunijas–Latvijas programmu

2021.–2027.g. programma atbalsta sadarbības projektus, kas stiprina saiknes starp cilvēkiem, kopienām un reģioniem. To līdzfinansē Eiropas Savienība no Eiropas Reģionālās attīstības fonda (ERAF).

Papildu informācija:

www.mapeirons.eu
Access Routes | ESTLAT

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Adrese: Stabu iela 89, Rīga, LV-1009Tālrunis: 67208325e-pasts: pasts@ievp.gov.lvtīmekļa vietne: http://www.ievp.gov.lv/ Ieslodzījuma vietu pārvalde ir Tieslietu ministrijas padotībā esoša valsts pārvaldes iestāde, kas īsteno valsts politiku apcietinājuma kā drošības līdzekļa un brīvības atņemšanas kā kriminālsoda izpildes jomā. Darbinieka darba tiesiskās attiecības regulē Darba likums. Vakance: māsa, 2221 46 Slodze: nepilna (20 stundas nedēļā) Atalgojums: no 1830 EUR (par pilnu slodzi) Darbavieta: Ieslodzījuma vietu pārvaldes Latvijas Cietumu slimnīcas Valmieras cietuma filiāle – Dzirnavu iela 32, Valmiermuiža, Valmieras pag., Valmieras nov. Kontaktinformācija: 67512032; pasts@ievp.gov.lv, vadims.viktorovs@ievp.gov.lv CV un motivācijas vēstuli sūtīt: pasts@ievp.gov.lv Prasības pretendentam: pirmā līmeņa profesionālā augstākā izglītība veselības aprūpē un vispārējās aprūpes māsas kvalifikācija; reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; latviešu valodas zināšanas C līmeņa 1. pakāpē; veselības stāvoklis un psiholoģiskās īpašības, kas atbilst Ministru kabineta noteiktajām prasībām (Ministru kabineta 10.03.2009. noteikumi Nr.219 "Kārtība, kādā veicama obligātā veselības pārbaude"); labas komunikācijas prasmes; spēja strādāt kā komandā, tā arī individuāli; augsta atbildības sajūta, precizitāte, analītiska domāšana, prasme strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos; kvalitatīvi, atbilstoši prasībām, noformēt medicīnisko dokumentāciju. Iestāde piedāvā: Stabilu atalgojumu; Profesionālās izaugsmes un attīstības iespējas; Apmācības profesionālās kvalifikācijas pilnveidei; Sociālās garantijas: ikgadējais apmaksātais atvaļinājums 28 kalendāra dienas; papildatvaļinājums atbilstoši novērtējuma rezultātam līdz 8 darba dienām; papildatvaļinājums ne mazāk par vienu darba dienu, ja darbinieka aprūpē ir mazāk par trim bērniem vecumā līdz 14 gadiem; papildatvaļinājums trīs darba dienas, ja darbinieka aprūpē ir trīs vai vairāki bērni vecumā līdz 16 gadiem vai bērns ar invaliditāti līdz 18 gadu vecumam; veselības apdrošināšana; pabalsts sakarā ar ģimenes locekļa vai apgādājamā nāvi; pabalsts līdz 50 procentiem no mēnešalgas vienu reizi kalendāra gadā, aizejot ikgadējā apmaksātajā atvaļinājumā; speciālo medicīniski optisko redzes korekcijas līdzekļu iegādes izdevumu kompensēšana līdz 100,00 EUR apmērā. Saskaņā ar Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK 13. pantu Pārvalde informē, ka Pārvalde apstrādās Jūsu personas datus, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. Pārvalde ir pārzinis Jūsu personas datu apstrādei (adrese: Stabu iela 89, Rīga, LV-1009, e-pasta adrese: pasts@ievp.gov.lv, personas datu aizsardzības speciālista kontaktinformācija: datu.specialists@ievp.gov.lv. Plašāka informācija par personas datu apstrādi ir pieejama: https://www.ievp.gov.lv/lv/datu-aizsardziba Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Dzirnavu iela 32, Valmiermuiža, Valmieras pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-31 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt: pasts@ievp.gov.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība aicina pieteikties uz Valmieras sākumskolas direktora/-es amatu (uz nenoteiktu laiku) Ja Tev ir vēlme: • plānot un vadīt Valmieras sākumskolas (turpmāk – Skola) stratēģisko attīstību; • nodrošināt kvalitatīvu izglītības procesu, jaunā izglītības satura ieviešanu un profesionālu pārmaiņu vadību; • veidot labvēlīgu vidi pedagogu, audzēkņu, to vecāku radošai un inovatīvai darbībai; • vadīt un kopējam mērķim motivēt Skolas pedagogus/darbiniekus; • rūpēties par Skolas reputāciju, sekmēt audzēkņu piesaisti; • iedvesmot, virzīties uz izaugsmi, mācīties un palīdzēt mācīties citiem, rast inovācijas un radošus risinājumus; • iesaistīt Skolu izglītības attīstības projektos; • nodrošināt Skolas resursu efektīvu izmantošanu; • pārstāvēt Skolas intereses valsts un pašvaldību institūcijās, sadarbības projektos u.c.;   un ja Tev ir: • izglītība atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”; • atbilstība Izglītības likumā un Bērnu tiesību aizsardzības likumā noteiktām prasībām; • vismaz triju gadu pedagoģiskā darba pieredze izglītības jomā vai izglītības vadības darbā; • izglītības jomas reglamentējošo normatīvo aktu pārzināšana un pieredze to sagatavošanā; • stratēģisks redzējums par Skolas attīstību, izpratne par inovācijām izglītībā, prasmes tās ieviest; • nevainojama reputācija; • valsts valodas prasme augstākajā līmenī, vismaz viena Eiropas Savienības oficiālā valoda profesionālajai darbībai nepieciešamajā apjomā; • kompetences: līdera dotības, prasme organizēt un vadīt komandas darbu; spēja argumentēt savu viedokli un pieņemt lēmumus, iedvesmot kolektīvu; labas komunikācijas, sadarbības un prezentācijas prasmes; augsta atbildības sajūta, precizitāte un spēja vadīt pārmaiņas; • teicamas prasmes darbā ar MS Office programmām; • vēlama B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā pašvaldībā; • stabilu atalgojumu, kas tiek noteikts atbilstoši Ministru kabineta 05.07.2016. noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi” (2084.85 EUR pirms nodokļu nomaksas); • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Motivācijas vēstuli, CV, augstākās izglītības dokumenta kopiju, kā arī stratēģisko redzējumu par Skolas attīstības prioritārajiem virzieniem līdz divām A4 lapām datorrakstā, Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi Valmieras sākumskolas direktora/-es amatam”, līdz 2026.gada 6.februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Ar nolikumu "Pretendentu atlases nolikums Valmieras sākumskolas direktora/-es amatam" varat iepazīties šeit. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (IZGLĪTĪBAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Pāvila Rozīša iela 40A, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-06 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Adrese: Stabu iela 89, Rīga, LV-1009Tālrunis: 67290612e-pasts: pasts@ievp.gov.lvtīmekļa vietne: http://www.ievp.gov.lv/ Ieslodzījuma vietu pārvalde ir Tieslietu ministrijas padotībā esoša valsts pārvaldes iestāde, kas īsteno valsts politiku apcietinājuma kā drošības līdzekļa un brīvības atņemšanas kā kriminālsoda izpildes jomā. Darbinieka darba tiesiskās attiecības regulē Darba likums. Vakance: radiologa asistents, 3211 01 Slodze: nepilna (20 stundas nedēļā) Atalgojums: no 1830 EUR (par pilnu slodzi) Darbavieta: Ieslodzījuma vietu pārvaldes Latvijas Cietumu slimnīcas Valmieras cietuma filiāle – Dzirnavu iela 32, Valmiermuiža, Valmieras pag., Valmieras nov., LV-4219 Kontaktinformācija: 67512032; pasts@ievp.gov.lv, vadims.viktorovs@ievp.gov.lv CV un motivācijas vēstuli sūtīt: pasts@ievp.gov.lv Prasības pretendentam: pirmā līmeņa profesionālā augstākā izglītība ārstniecības jomā; profesionāla pieredze vismaz viens gads; latviešu valodas zināšanas B līmeņa 1. pakāpē; veselības stāvoklis un psiholoģiskās īpašības, kas atbilst Ministru kabineta noteiktajām prasībām (Ministru kabineta 10.03.2009. noteikumi Nr.219 "Kārtība, kādā veicama obligātā veselības pārbaude"); labas komunikācijas prasmes; spēja strādāt kā komandā, tā arī individuāli; augsta atbildības sajūta, precizitāte, analītiska domāšana, prasme strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos; kvalitatīvi, atbilstoši prasībām, noformēt medicīnisko dokumentāciju. Iestāde piedāvā: Stabilu atalgojumu; profesionālās izaugsmes un attīstības iespējas; apmācības profesionālās kvalifikācijas pilnveidei; sociālās garantijas: ikgadējais apmaksātais atvaļinājums – 28 kalendāra dienas; papildatvaļinājums atbilstoši novērtējuma rezultātam līdz 8 darba dienām; papildatvaļinājums ne mazāk par vienu darba dienu, ja darbinieka aprūpē ir mazāk par trim bērniem vecumā līdz 14 gadiem; papildatvaļinājums trīs darba dienas, ja darbinieka aprūpē ir trīs vai vairāki bērni vecumā līdz 16 gadiem vai bērns ar invaliditāti līdz 18 gadu vecumam; veselības apdrošināšana; pabalsts sakarā ar ģimenes locekļa vai apgādājamā nāvi; pabalsts līdz 50 procentiem no mēnešalgas vienu reizi kalendāra gadā, aizejot ikgadējā apmaksātajā atvaļinājumā; speciālo medicīniski optisko redzes korekcijas līdzekļu iegādes izdevumu kompensēšana līdz 100,00 EUR apmērā. Saskaņā ar Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK 13. pantu Pārvalde informē, ka Pārvalde apstrādās Jūsu personas datus, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. Pārvalde ir pārzinis Jūsu personas datu apstrādei (adrese: Stabu iela 89, Rīga, LV-1009, e-pasta adrese: pasts@ievp.gov.lv, personas datu aizsardzības speciālista kontaktinformācija: datu.specialists@ievp.gov.lv. Plašāka informācija par personas datu apstrādi ir pieejama: https://www.ievp.gov.lv/lv/datu-aizsardziba  Profesija: RADIOLOGA ASISTENTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Dzirnavu iela 32, Valmiermuiža, Valmieras pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-31 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt: pasts@ievp.gov.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri