Valmieras Ziņas

“Sajūtu pusdienās” Vidzemē skaidros, kā garšo pieejamība

Lasīšanas laiks: 4 min

Otrdien, 2025. gada 25. novembrī, Vidzemes plānošanas reģions (VPR) uzņems Interreg Igaunijas–Latvijas programmas projekta “Access Routes” partnerus un citus interesentus pasākumā Vidzemē “Sajūtu pusdienas – piedzīvojot iekļaušanu pāri robežām”. Pasākums pulcēs projekta partnerus, pieejamības ekspertus, Eiropas Komisijas un Interreg Igaunijas–Latvijas programmas pārstāvjus, kā arī tūrisma uzņēmējus no Latvijas un Igaunijas, lai parādītu, kā projekta aktivitātes palīdz uzlabot pieejamību dabas un kultūras tūrismā, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Vidzemes plānošanas reģiona sabiedrisko attiecību speciāliste Zane Kaķe.

“Sajūtu pusdienas” sniedz interaktīvu un izglītojošu pieredzi, ļaujot dalībniekiem sastapties ar ikdienas izaicinājumiem, kas rodas ierobežotas pieejamības dēļ. To laikā viesi sastopas ar redzes, dzirdes un kustību ierobežojumiem, lai labāk izprastu, kā šķietami vienkāršas darbības – došanās uz kafejnīcu un ēdienkartes lasīšana, pārvietošanās telpā vai savstarpējā saziņa – var kļūt par nopietniem šķēršļiem, ja vide nav pieejama.

“Strādājot ar pieejamības uzlabošanas projektiem, kļūstam “redzīgāki”, “dzirdīgāki” un arvien vairāk pievēršam uzmanību pieejamībai ikdienā. Domājot par piemērotākajiem risinājumiem, no cilvēkiem ar invaliditāti esam saņēmuši skaidru atbildi – pajautājiet mums, kas ir nepieciešams. Es ticu, ka kopīgi baudot “sajūtu” maltīti, mēs stiprināsim savstarpējo izpratni un sadarbību,” stāsta Ilze Liepa, projekta “Access Routes” vadītāja VPR un viena no “Sajūtu pusdienu” organizatorēm Valmierā.

Eiropas Komisija uzsver pieejamības nozīmi: “Eiropas Savienība apņēmīgi veicina pieejamību un iekļaušanu pārrobežu sadarbībā, atzīstot tūrisma un kultūras lomu Eiropas attīstībā. Ar kohēzijas politikas atbalstu ES investē projektos, kas uzlabo kultūras un tūrisma objektu pieejamību, veicina iekļaujošu un ilgtspējīgu tūrisma produktu attīstību un stiprina dalībvalstu sadarbību. Mērķis ir pilnībā izmantot tūrisma un kultūras potenciālu, radīt darbvietas un stiprināt vietējo ekonomiku, nodrošinot, ka ikviens – neatkarīgi no pieredzes vai spējām – var piedalīties un gūt labumu no piedāvātajām iespējām.”

Pasākuma dalībnieki apmeklēs arī Lielezera pludmali Limbažos, kur iepazīsies ar projektā īstenotajiem pieejamības risinājumiem, kas padara pludmales izmantošanu ērtāku cilvēkiem ar invaliditāti, senioriem un ģimenēm.

Pasākuma laikā projekta partneri sniegs informāciju par “Access Routes” projekta rezultātiem un pusdienu noslēgumā sniegs iespēju dalībniekiem dalīties iespaidos un pārdomās par pieredzēto. Vai empātija, universālais dizains un starpnozaru sadarbība ir būtiski priekšnoteikumi pieejamības uzlabošanai ne tikai Igaunijā un Latvijā, bet arī visā pasaulē?

Projekta “Access Routes” vadītāja Kurzemes plānošanas reģionā Alise Lūse norāda: “Ar šo pasākumu vēlamies parādīt, kā ir iekāpt “cita kurpēs” un iejusties cilvēku ar invaliditāti ikdienā. Vēlamies pieejamības nozīmi padarīt redzamāku un saprotamāku un parādīt, cik daudz iespējams sasniegt, ja reģioni un organizācijas sadarbojas pāri robežām.”

ES atbalsta iniciatīvas iekļaujošas vides veidošanai, atzīstot pieejamību un sociālo iekļaušanu kā nozīmīgas kohēzijas politikas sastāvdaļas. Tādi projekti kā “Access Routes” sniedz zināšanas, rīkus un praktiskus piemērus, kas palīdz reģioniem virzīties pretī iekļaujošākas vides veidošanai. Igaunijas–Latvijas programmas Vadošās iestādes un Kopīgā sekretariāta vadītāja Anu-Maaja Pallok piebilst: “Pieejamības jautājumi ir ļoti svarīgi Igaunijas–Latvijas pierobežas reģionos un pārrobežu sadarbībā. Mūsu programma ir atbalstījusi tūrisma attīstību vairākos finansēšanas periodos, un pieredze apliecina, ka pieejamu risinājumu ieviešana stiprina reģionu konkurētspēju, kā arī veicina vietējo darbavietu un pakalpojumu attīstību. Ir būtiski, ka Eiropas Savienība atbalsta šādas iniciatīvas, jo tas ļauj īstenot reālas pārmaiņas, kas uzlabo cilvēku ikdienu vietējā līmenī. Ceram, ka līdzīgs finansējums mūsu pierobežas teritorijai būs pieejams arī turpmāk, jo kopīgas investīcijas un sadarbība veido vidi, kur ikviens var pārvietoties un piedalīties vienlīdzīgos apstākļos. Šādas iniciatīvas sniedz labumu gan iedzīvotājiem, gan viesiem un stiprina reģionālo savstarpējo saliedētību visā programmas teritorijā.”

Pasākums un projekts “Pieejamu tūrisma maršrutu attīstība (Access Routes)” (EE-LV00043) tiek īstenots ar ES Interreg Igaunijas–Latvijas programmas 2021.–2027.g. finansiālu atbalstu.

Par projektu

“Access Routes” jeb “Pieejamu tūrisma maršrutu attīstība” (EE‑LV00043) paplašina kopīgo tūrisma platformu Mapeirons.eu, izveidojot pieejamu tūrisma maršrutu tīklu Igaunijā un Latvijā. Projekts uzlabo dabas un kultūras mantojuma objektus, identificē pieejamības trūkumus, testē jaunus taktilos un sensoros risinājumus un ievieš pieejamības zīmi “Mapeirons”.

Projekta kopējais budžets ir 1,12 miljoni EUR, no kuriem ERAF līdzfinansējums ir 0,9 miljoni EUR. Projekts norisinās no 2023. gada oktobra līdz 2026. gada martam.

Par Interreg Igaunijas–Latvijas programmu

2021.–2027.g. programma atbalsta sadarbības projektus, kas stiprina saiknes starp cilvēkiem, kopienām un reģioniem. To līdzfinansē Eiropas Savienība no Eiropas Reģionālās attīstības fonda (ERAF).

Papildu informācija:

www.mapeirons.eu
Access Routes | ESTLAT

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

AICINĀM DARBĀ AUTOELEKTRIĶI! DARBA PIENĀKUMI: transportlīdzekļu elektrosistēmas diagnostika un remonts transportlīdzekļu ritošās daļas diagnostika PRASĪBAS PRETENDENTIEM: arodizglītība vai profesionālā vidējā izglītība vēlama pieredze elektrosistēmas diagnostikā un remonta darbos labas saskarsmes un komunikācijas prasmes UZŅĒMUMS PIEDĀVĀ: darbu stabilā uzņēmumā ikmēneša atalgojumu no EUR 1850 līdz EUR 2200 (pirms nodokļu nomaksas) atbilstoši darba pieredzei un prasmēm normālu darba laiku (piecu dienu darba nedēļa, 40 stundas nedēļā) pilnas sociālās garantijas veselības apdrošināšanas iespējas dinamisku un profesionālu darba vidi CV ar norādi vakancei “Autoelektriķis” lūdzam iesniegt: sūtot elektroniski uz info@vtu-valmiera.lv personīgi SIA „VTU Valmiera”, Reģ.nr. 40003004220, administrācijas ēkas „Brandeļi”, Brandeļi, Kocēnu pagasts, Valmieras novads, personāla daļā darba dienās no plkst. 09.00 līdz 16.00. Sazināsimies ar pretendentiem, kuri būs izvirzīti nākamajai atlases kārtai. * Iesniegtos personas datus SIA “VTU VALMIERA” izmantos, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “VTU VALMIERA” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāt citos SIA “VTU VALMIERA” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. Profesija: AutoELEKTRIĶIS Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-08-31 Kontaktpersona: CV ar norādi vakancei lūdzu sūtīt uz e-pastu info@vtu-valmiera.lv vai iesniegt personīgi Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

SIA" Austris AG"  pārtikas mazumtirdzniecības uzņēmums Valmierā no 1995.gada. IR darbs pārdevējam(-ai) veikalā "Austris" K.Baumaņa iela 3 un Stacijas 44 , Valmiera  Galvenie darba pienākumi: * Pārtikas un nepārtikas preču tirdzniecība; * Pircēju apkalpošana, veikt skaidras un neskaidras naudas norēķinus; * Preču pieņemšana, pasūtīšana, uzskaite, izvietošana tirdzniecības zālē.; * Preču realizācijas termiņu, marķējuma, kvalitātes, uzglabāšanas apstākļu un atbilstošas temperatūras kontroli. Prasības kandidātiem: * Vēlme strādāt un iegūt jaunas prasmes un zināšana; * Latviešu valodas zināšanas; * Pozitīva attieksme, atbildība, disciplīna, sadarbība; * Iepriekšēja pieredze mazumtirdzniecībā vai klientu apkalpošanā tiks uzskatīta par priekšrocību. Piedāvājam: * Interesantu darbu stabilā uzņēmumā; * Mūsdienīgu darba vidi; * Darbam atbilstošu atalgojumu un sociālās garantijas; * Profesionālās un personīgās izaugsmes iespējas, kas tiek apmaksātas. * Atlaides darbiniekiem līdz 10% pirkumiem mūsu veikalos * Kopīgi darba pasākumi, pabalsti, dāvanas; * Darba alga no EURO 800-1000 (bruto). Darba vieta:  K.Baumaņa iela 3, Valmiera un Stacijas 44, Valmiera CV ar norādi "Pārdevējs" lūdzam sūtīt uz e-pastu austris_ag@inbox.lv vai pieteikties personīgi SIA "Austris AG" birojā Tērbatas ielā 43, Valmierā, 2 stāvā, vai zvanīt uz tālruni +371 29154756 Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Profesija: MAZUMTIRDZNIECĪBAS VEIKALA PĀRDEVĒJS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Kārļa Baumaņa iela 3, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 2 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-30 Darba sākšanas datums: 2026-08-24 Kontaktpersona: Dace Amona Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca aicina savā komandā MĀSU Bērnu slimību nodaļā Galvenie amata pienākumi: veikt dažāda vecuma bērnu un pusaudžu veselības stāvokļa un fiziskās attīstības novērtēšanu, aprūpes vajadzību noteikšanu, vajadzību apmierināšanas organizēšanu, rezultātu izvērtēšanu; plānot un veikt bērnu aprūpi un uzraudzību, pielietojot aktuālākās ārstēšanas un aprūpes metodes; precīzi izpildīt ārsta deleģētos norādījumus un uzdevumus; veikt invazīvās/ neinvazīvās procedūras bērniem saskaņā ar aktuālajām vadlīnijām/ metodēm; dokumentēt attiecībā uz bērniem un viņu ģimeni veiktās aprūpes darbības un ārstnieciskās procedūras uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: māsas/vispārējās aprūpes māsas izglītība (vēlama māsas/vispārējās aprūpes māsas bērnu aprūpē specializācija) vai medicīnas asistents (sākot no 3.studiju gada); reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte un atbildība; zināšanas darbā ar datoru; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72. panta prasībām; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (1877 - 2000 EUR); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 18.septembrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Bērnu slimību nodaļas virsmāsas Iveta Bērziņas pa tālr. 26307354. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA bērnu aprūpē Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-18 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv; Ivetas Bērziņa;26307354

Mūsu partneri