Valmieras Ziņas

ReTV: Brīdina par pacientu šķirošanu

Lasīšanas laiks: 3 min

Palielinoties slodzei, kas saistīta ar Covid-19 pacientu pieplūdumu, intensīvās terapijas iespējas ir gandrīz izsmeltas, jebkurā brīdī var iestāties situācija, kad pacientus jāsāk šķirot. Pēdējās dienās šādu brīdinājumu izteikusi ne tikai Austrumu slimnīcas vadība – gan ar piebildi, ka jādara viss iespējamais, lai tik tālu nenonāktu. Ko īsti nozīmē pacientu šķirošana jeb prioritizēšana?

Pacientu šķirošana, precīzāk, prioritizēšana slimnīcās tiek uzskatīta par galēju metodi, kas izmantojama apstākļos, kad brīvu mākslīgās plaušu ventilācijas gultu slimnīcu intensīvās terapijas nodaļās tikpat kā vairs nav. “Ir izstrādātas tādas vadlīnijas, kā pacientus varētu šķirot vai triažēt pacientus, kurus tiešām, ņemot vērā ārstu konsilija lēmumu, ir iespējams izglābt, kuriem pēc tam dzīves kvalitāte un dzīvildze pēc tam ir daudz maz atbilstoša viņu vecuma stāvoklim, kopīgajai situācijai,” pauž Uģis Muskovs, Vidzemes slimnīcas valdes priekšsēdētājs.

Vadlīnijas pacientu šķirošanai Covid-19 pandēmijas apstākļos izstrādātas jau pagājušajā gadā. Tajās paredzēts, ka prioritizēšana attiecas uz pilnīgi visiem pacientiem, kuriem nepieciešama intensīvā terapija, nevis tikai uz Covid-19 slimniekiem. Par to, kuram veikt dzīvību glābjošos pasākumus un kuram ne, būtu jālemj konsilijam ar vismaz trim ārstiem, no kuriem viens ir reanimatologs ar pieredzi intensīvajā terapijā. “Mūsu izaicinājums ir visā nozarē meklēt šīs gultas, meklēt medicīnisko personālu. Tagad tiek domāts arī par starptautiskās palīdzības pieprasīšanu ārzemju speciālistiem, lai šādu gadījumu mūsu ārstiem būtu pēc iespējas mazāk. Tā ir galējā robeža, kad [terapiju vairs] nevar nodrošināt,” skaidro Uģis Muskovs.

Jāpiebilst, ka pacientu prioritizēšana ir veikta arī pirms Covid-19 pandēmijas, taču tagad tā sasniegusi miera laikiem nebijušus apmērus. Pirmā līmeņa šķirošana jau notiek neatliekamās medicīniskās palīdzības līmenī, piemēram, iesakot uz slimnīcu doties paša spēkiem, ja veselības problēmas nav drauds dzīvībai. “Tās varētu būt tādas traumas, kas nav saistītas ar asiņošanu vai ar bezsamaņas epizodi. Tie būtu sasitumi, sastiepumi, arī plaukstas, pēdas kaulu lūzumi. Tas varētu būt apdegums, kas ir ne lielāks par pacienta plaukstas izmēru; tie varētu būt pacienti, kuriem ir jau zināmas diagnozes, piemēram, arteriāla hipertenzija. Dispečers tad noteikti uzaicinās vispirms pacientam vēlreiz pārskatīt iespēju iedzert savus medikamentus, pārzvanīt, tad pieņemt gala lēmumu [par NMPD izsaukšanu]. Tie varētu būt arī gadījumi, piemēram, kad ir dzemdības bez sarežģījumiem,” pauž Raita Krišjāne, Neatliekamās medicīniskās palīdzības dienesta Operatīvās vadības centra vadītāja.

Pašlaik neatliekamā medicīniskā palīdzība uz slimnīcām transportē vienīgi tos pacientus, kuru dzīvība ir apdraudēta. Kaut arī pie slimnīcām jāstāv rindā, gaidot, līdz slimnieks tiek uzņemts, visiem pacientiem vieta tomēr ir atradusies. Ja tiks iedarbinātas slimnīcu vadlīnijas par pacientu šķirošanu, var būt citādi – slimnīcas var kāda pacienta uzņemšanu atteikt. Jāpiebilst, ka no vadlīniju “iedarbināšanas” slimnīcas attur ne vien ētiski, bet arī juridiski aspekti – jau tagad noskaņojums daudzu Covid-19 pacientu tuvinieku vidū esot nokaitēts, tiekot draudēts ar tiesu darbiem, bet dažkārt pacienti piesaista pat juristus, kuri gatavi sekot, vai tiek ievērotas ārstēšanas vadlīnijas. Tas rada papildu slodzi slimnīcu personālam.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca”, ārstniecības iestādes kods 941800004 aicina savā komandā APKOPĒJU darbam stacionāra nodaļās Darba pienākumi: veikt nodaļas telpu tīrīšanas un uzkopšanas darbus atbilstoši higiēniskā un pretepidēmiskā režīma plāna prasībām; uzturēt darba kārtībā nepieciešamo inventāru. Prasības: godprātīga attieksme pret darbu un augsta atbildības sajūta; spēja strādāt kvalitatīvi un intensīvi, spēja strādāt komandā; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu. Piedāvājam: atalgojumu - stundas tarifa likme 5.84 EUR pirms nodokļu nomaksas; darbam nepieciešamo apmācību; pretimnākošus un profesionālus kolēģus; teicamus darba apstākļus sakārtotā vidē; motivējošu labumu grozu; Pretendenti  aicināti pieteikties amatam līdz 2026.gada 08.maijam, iesniedzot dzīvesgājuma aprakstu (CV), nosūtot uz e-pasta adresi: vakances@strencupns.lv ar norādi- vakancei “Apkopējs". Jautājumu  gadījumā lūdzam sazināties ar VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca”  personāla vadītāju Svetlanu Karaņikovu, tālr. 25480530. 1) Pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. 2)  Personas datu apstrādes pārzinis ir VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca”, kontaktinformācija: Valkas ielā 11, Strenčos, Valmieras novadā, LV -4730, e-pasts: info@strencupns.lv. Papildu informāciju par personas datu apstrādi jūs varat iegūt interneta mājas lapā: https://strencupns.lv/ Profesija: APKOPĒJS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valkas iela 11, Strenči, Valmieras nov. Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-05-08 Darba sākšanas datums: 2026-05-18 Kontaktpersona: Svetlana Karaņikova Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Tūrisma pārvaldes (turpmāk – Pārvalde) tūrisma informācijas konsultantu/-i uz noteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: ● nodrošināt Valmieras Tūrisma informācijas centra un Pārvaldes darbību Valmieras muzeja ekspozīcijā “de Woldemer” apkalpojot klientus klātienē, pa telefonu un e-pastā sniedzot informāciju un konsultācijas par Valmieras novada tūrisma piedāvājumu, ekspozīciju “de Woldemer”, pārdot ieejas biļetes, amatnieku izstrādājumus un suvenīrus; ● sagatavot finanšu un statistikas atskaites; ● nodrošinot kvalitatīvu klientu servisu latviešu valodā un svešvalodās; ● strādāt mājaslapā visit.valmiera.lv; ● iesaistīties Pašvaldības suvenīru ideju izstrādē, esošo suvenīru, amatniecības un reprezentācijas materiālu klāsta papildināšanā; un ja Tev ir: ● profesionālā vai augstākā izglītība vai pēdējie kursi studijās tūrisma nozarē; ● pieredze ar klientu apkalpošanā un darbā ar kases aparātu (tiks uzskatīta par priekšrocību); ● izpratne par aktualitātēm tūrisma nozarē Valmieras novadā un citviet Latvijā; ● valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; ● vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas saskarsmes nodrošināšanā ar ārvalstu klientiem, kuri nepārvalda valsts valodu; ● prasmes un zināšanas lietvedībā, dokumentu noformēšanā, MS Office, darbā ar biroja tehniku; ● kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, prezentācijas un argumentācijas prasme; korektums attiecībās ar cilvēkiem; prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus; augsta atbildības sajūta; precizitāte; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; radoša pieeja problēmsituāciju risināšanā un stresa noturība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • summētais darba laiks; • pamatalgu pārbaudes laikā 1052 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1105 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopijas var iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša ielā 2, Valmierā, Valmieras novadā ar norādi „Tūrisma informācijas konsultanta (-es) amatam” līdz 2026.gada 5.maijam. Tālrunis papildu informācijai: 28698121. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: TŪRISMA INFORMĀCIJAS KONSULTANTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Krišjāņa Valdemāra iela 1, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tūrisms / Viesnīcas Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-05-05 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 28698121

VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca”, ārstniecības iestādes kods 941800004 aicina savā komandā MĀSAS PALĪGU/-DZI Darba pienākumi: piedalīties pacientu aprūpē un uzraudzībā savas kompetences ietvaros; palīdzēt pacientiem ikdienas aktivitātēs, higiēnas nodrošināšanā, ēdināšanā un pārvietošanās procesā; nodrošināt pacientiem drošu, sakārtotu un higiēnisku vidi; piedalīties pacientu iestāšanās, pārvietošanas un izrakstīšanas procesos; sadarboties ar māsām, māsas palīgiem, sanitāriem un citiem aprūpes komandas darbiniekiem. Prasības: pamatizglītība, māsas palīga amatam – reģistrācija LR Ārstniecības personu reģistrā; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; atbildīga attieksme pret darbu; spēja strādāt komandā un patstāvīgi; valsts valodas zināšanas atbilstoši normatīvo aktu prasībām. Piedāvājam: atalgojumu - stundas tarifa likme 7.41 EUR pirms nodokļu nomaksas darbam nepieciešamo apmācību; pretimnākošus un profesionālus kolēģus; teicamus darba apstākļus sakārtotā vidē; motivējošu labumu grozu. Pretendenti aicināti pieteikties amatam līdz 2026.gada 08.maijam, iesniedzot dzīvesgājuma aprakstu (CV), nosūtot uz e-pasta adresi: vakances@strencupns.lv ar norādi- vakancei “MĀSAS PALĪGU/-DZI". Jautājumu gadījumā lūdzam sazināties ar VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca” personāla vadītāju Svetlanu Karaņikovu, tālr. 25480530. 1) Pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi 2) Personas datu apstrādes pārzinis ir VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca”, kontaktinformācija: Valkas ielā 11, Strenčos, Valmieras novadā, LV -4730, e-pasts: info@strencupns.lv. Papildu informāciju par personas datu apstrādi jūs varat iegūt interneta mājas lapā: https://strencupns.lv/ Profesija: MĀSAS PALĪGS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valkas iela 11, Strenči, Valmieras nov. Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-05-08 Kontaktpersona: Svetlana Karaņikova

Mūsu partneri