Valmieras Ziņas

Policija: agresīvo autovadītāju pieķeršanai un sodīšanai nepieciešami pierādījumi

Lasīšanas laiks: 3 min

Lai izskaustu atsevišķu agresīvo autovadītāju uzvedību Valmierā, tiek veiktas sarunas ar pilsētas pašvaldību par video novērošanas kameru ierīkošanu atsevišķos ceļu posmos un stāvlaukumos, kuru ieraksti varētu kalpot kā pierādījums cīņā ar šādiem “agresoriem” un citiem sabiedriskās kārtības pārkāpējiem, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Valsts policijas Vidzemes reģiona pārvaldē.

2016.gada pirmajā pusgadā ir sastādīti septiņi protokoli par agresīvu braukšanu. Arī iepriekšējos gados vairākas personas tika sauktas pie administratīvās atbildības par agresīvu braukšanu.

Komentējot gadījumu, kas notika 26.augustā, kad Vidzemes Olimpiskā centra (VOC) stāvlaukumā tika manīti agresīvie autovadītāji, Valsts policijas Vidzemes reģiona pārvaldes Kārtības policijas biroja Prevencijas grupas galvenā speciāliste Zane Vaskāne portālam “Valmieras Ziņas” pastāstīja, ka policijas darbinieki ieradās notikuma vietā, taču ierašanās brīdī pārkāpumi netika konstatēti. Policija veiks pārbaudi un šajā sakarā un lūdz iedzīvotājus iesūtīt video, fotoattēlus par minēto pārkāpumu, kā arī par citiem sabiedriskās kārtības pārkāpumiem, kas varētu kalpot kā pierādījums administratīvās lietvedības uzsākšanai.

Savukārt Valmieras pilsētas pašvaldības policijas priekšnieks Armands Miķelsons portālam “Valmieras Ziņas” paskaidroja, ka pašvaldības policijas taktika, konstatējot agresīvo braucēju, ir notikuma vietā aizturēt transportlīdzekļa vadītāju, to nodot Valsts policijas darbiniekiem, pieņemt paskaidrojumus no lieciniekiem, cietušajiem, no transportlīdzekļa vadītāja. Valsts policija ir tiesīga vainīgajai personai sastādīt administratīvā pārkāpuma protokolu.

“Diemžēl praksē bieži pierādās šāds fakts – policijas darbinieki izbrauc uz notikuma vietu, it kā pārkāpējs tur atrodas ar savu auto, taču viņš paskaidro, ka neko nav pārkāpis, nav vadījis transportlīdzekli. Tāpēc lūgums būtu, lai iesniedzējs vai liecinieki pienāk pie policijas darbiniekiem un sniedz liecības par notikušo, pretējā gadījumā nav iespējams pierādīt transportlīdzekļa vadītāja vainu,”

skaidroja A.Miķelsons.

Pašvaldības policijā tika izveidota agresīvo braucēju uzskaites sistēma. Pēc iedzīvotāju sūdzībām, transportlīdzekļu vadītāji tika izsaukti uz preventīvām pārrunām pašvaldības policijā. No viņiem tika pieņemti gan rakstiski, gan mutiski paskaidrojumi. Pārrunu laikā personas tika iepazīstinātas ar administratīvo atbildību, kura paredzēta Latvijas APK 149.4 13. daļā, kā arī ar kriminālatbildību, kura paredzēta Latvijas KL 185.p.1.daļā “Par svešas mantas tīšu iznīcināšanu vai bojāšanu” un civiltiesisko atbildību sveša īpašuma bojāšanas gadījumā, informēja A.Miķelsons.

“Arī šogad lūdzam valmieriešus būt atbildīgākus un drošākus, ziņojot par šādiem agresīviem autovadīšanas gadījumiem, tajā pašā laikā operatīvāk par šādiem gadījumiem būtu ziņot nekavējoties Valsts policijai pa tālruni 110. Protams, gaidīsim zvanus arī uz uzticības tālruni un e-pastu, taču šajā gadījumā policija nevarēs uz pārkāpumu reaģēt operatīvi,” norāda pašvaldības policijas priekšnieks.

Pārkāpuma konstatēšanas gadījumā iespējams pa tālr. 64222951 vai 28681333 darba laikā no plkst. 10:00-04:00 sazvanīt pašvaldības policijas dežurantu (pārtraukums no 14:00-15:00 un no 23:00-24:00).

Jau informējām, ka Valmieras pilsētas pašvaldība kopā ar Valmieras pilsētas pašvaldības policiju, Valsts policiju un valsts akciju sabiedrības “Ceļu satiksmes drošības direkcija” Valmieras reģionālo nodaļu pirms gada uzsāka sociālo akciju Valmierā “Droša pilsēta”, aicinot iedzīvotājus ziņot par agresīviem braucējiem.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

reģ.Nr.LV90001342592 aicina darbā uz noteiktu laiku - līdz 2029.gada 31.maijam* Vidzemes Atvērto inovāciju centra (VAIC) projektu administratīvo vadītāju (profesijas kods 2422 01) (normālais darba laiks, 40 stundas nedēļā; atalgojums 1962,00 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas) Prasības pretendentiem: augstākā izglītība, zināšanas un pieredze ES fondu un citu finanšu avotu programmu projektu pieteikumu sagatavošanā un īstenošanā, pieredze projektu administratīvajā vadībā un projektu izpildē atbilstoši mērķiem, termiņiem, budžeta un kvalitātes prasībām, teicamas latviešu un angļu valodas zināšanas gan rakstiski, gan mutvārdos, ļoti labas datorprasmes, prasme strādāt ar informācijas sistēmām, augsta atbildības sajūta, precizitāte, labas organizatoriskās, komunikācijas un sadarbības spējas, vēlme apgūt jaunas prasmes un papildināt savas zināšanas, finanšu pratība, analītiska domāšana, iniciatīva, prasme patstāvīgi organizēt savu darbu un operatīvi risināt problēmas, pieredze darbā ar dokumentu pārvaldību. Galvenie pienākumi: · īstenot aktivitātes Vidzemes Atvērto inovāciju centra darbības nodrošināšanai, · sniegt atbalstu ViA zinātniskajam/akadēmiskajam personālam, kuri sadarbojas ar Latvijas komersantiem, piedaloties publiskā finansējuma saņemšanas programmās, piemēram, Latvijas Investīciju aģentūras inovāciju vaučeru pieteikumu sagatavošanā un īstenošanas periodā, īstenot Eiropas Savienības fonda projekta “Vidzemes Inovāciju programma studentiem 2” (VIPS 2.0) Vidzemes Augstskolā administratīvo vadību, nodrošināt projektu lietvedību, grāmatvedību un projektu komunikācijas pasākumu īstenošanu, projektu aktivitāšu izpildes un rezultātu sasniegšanas apliecinošu dokumentu, projektu kārtējo un gala atskaišu sagatavošanu, · veikt amata atbildībā esošo dokumentu pārvaldību un reģistrēšanu, projektu kārtējo un gala atskaišu sagatavošanu, tostarp pēcuzraudzības perioda atskaišu sagatavošanu, · sagatavot un iesniegt jaunus projekta pieteikumus VAIC aktivitāšu jomās. Piedāvājam: · dinamisku uz izaugsmi vērstu darba vidi, · atbalstošu vadības komandu, · stabilu atalgojumu, · profesionālās izaugsmes iespējas, · kompetenču paaugstināšanas iespējas, · starptautiskās mobilitātes iespējas, *Noslēdzoties noteiktajam darba periodam, tiks izvērtēta iespēja turpināt darba attiecības, balstoties uz tā brīža pieejamo projektu portfeli un abpusēju interesi sadarbību turpināt. Līdz 2026.gada 8.februārim pieteikumu-motivācijas vēstuli sūtīt ViA juristei-personāla speciālistei Agritai Šomasei (adrese: Valmiera, Tērbatas iela 10, LV-4202, kabinets Nr.T222 vai e-pasts: agrita.somase@va.lv) ar norādi “VAIC projektu administratīvais vadītājs”. Kontakti papildus informācijai: Santa Vītola, Vidzemes Atvērto inovāciju centra vadītāja, e-pasts: santa.vitola@va.lv Profesija: PROJEKTA VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Tērbatas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-08 Kontaktpersona: CV,mot.vēst.,lūdzam sūtīt uz e-pastu: agrita.somase@va.lv

“Rūjienas saldējums”, palielinot ražošanas apjomus, aicina darbā darbiniekus  ražošanas cehā pie Mini Melt Big iekārtas   Mēs Tev uzticēsim: Veikt darbu pie ražošanas līnijām saldējuma ražotnē; Veikt citus līdzīga rakstura uzdevumus pēc maiņas vadītāja norādēm. No Tevis sagaidām: Fizisko noturību, stingri ievērot sanitārās un higiēnas prasības, koncentrēšanās spējas; Spēju strādāt maiņu grafikā - 12 stundas; Vēlmi mācīties un apgūt jaunas prasmes; Medicīnisko izziņu Nr. 027/u. Piedāvājam: Atalgojumu sākot no 1200 – 1300 EUR pirms nodokļu nomaksas; Sociālās garantijas; Apmācības darbu uzsākot, kas nepieciešamas darba pienākumu veikšanai; Darbu maiņu grafikā – dienas un nakts maiņas; Dinamisku darba vidi; Darba apģērbu; Bezmaksas kafiju un saldējumu; Iespēju iegādāties saldējumu par darbiniekiem draudzīgām cenām; Draudzīgu kolektīvu. Darba vieta: Rūjienā, Upes ielā 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu (CV) uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā. Profesija: PIENA PRODUKTU PĀRSTRĀDĀTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 5 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-13 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

Uzņēmums “Rūjienas saldējums” aicina pievienotiessaldējuma fasēšanas darbiniekus maiņās no plkst. 16:00 līdz 24:00 darba dienās Mēs Tev uzticēsim: Veikt darbu pie jaunās fasēšanas iekārtas; Veikt gatavās produkcijas, iepakojuma kvalitātes, marķējuma novērtēšanu; Veikt citus līdzīga rakstura uzdevumus pēc maiņas vadītāja norādēm. No Tevis sagaidām: Precizitāti, atbildības sajūtu, spēju produktīvi darboties intensīvos darba apstākļos; Vēlmi mācīties un apgūt jaunas prasmes; Medicīnisko izziņu Nr. 027/u. Piedāvājam: Atalgojumu no 950 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas; Sociālās garantijas; Apmācības darbu uzsākot, kas nepieciešamas darba pienākumu veikšanai; Darba apģērbu; Bezmaksas kafiju un saldējumu; Iespēju iegādāties saldējumu par darbiniekiem draudzīgām cenām; Draudzīgu kolektīvu. Darba vieta: Rūjienā, Upes iela 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu (CV) uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā.  Profesija: IESAIŅOTĀJS (ROKU DARBS) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 5 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-27 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

Mūsu partneri