Valmieras Ziņas

Noraidījumiem bagātā mačā valmierieši cieš zaudējumu mājās

Lasīšanas laiks: 3 min

Kā pirmo, tā arī pēdējo janvāra spēli “Valmieras HK/BSS/ViA” aizvadīja mājās, svētdien, 28. janvārī, tiekoties ar “Lido” komandu. Spēles gaitā netrūka asumu un strīdīgu situāciju, taču noslēgumā valmieriešiem diemžēl neizdevās uzvarēt, tika ciests zaudējums ar 2:3. Vārtus Valmieras kluba labā guva Andrejs Berseņevs un Pauls Krūmiņš. Pirmo spēli “Valmieras HK/BSS/ViA” sastāvā aizvadīja aizsargs Vladislavs Dudins.

Spēlē nopelnītie noraidījumi valmieriešus iecēluši nedisciplinētākās komandas godā. “Valmieras HK/BSS/ViA” šobrīd 13 aizvadītajās spēlēs nopelnījuši 301 soda minūti, kas ir par 95 minūtēm vairāk nekā tuvākajai pretinieku komandai.

Valmierieši jau kopš pirmā iemetiena rādīja labu hokeju, apliecinot, ka ir gatavi cīnīties par uzvaru. Jau pirmajā spēles minūtē Valmieras komandu piemeklēja pirmās neveiksmes – noraidījumu nopelnīja Veidenbaums un uzbrucējam Paulam Krūmiņam neveiksmīgā situācijā tika pārsista lūpa, taču spēles gaitu tas nemainīja. Abas komandas spēlēja ātru hokeju, un spēles 9. minūtē tika atklāts rezultāts. Kā pirmie vadību uz tablo ieguva valmierieši, vārtus pēc Zariņa piespēles gūstot Andrejam Berseņevam (1:0). Atlikušajā periodā “Valmieras HK/BSS/ViA” vēl trīs reizes nopelnīja skaitlisko mazākumu, bet pretiniekiem tas joprojām neļāva nostiprināties Valmieras komandas aizsardzības zonā.

Otrajā periodā diskutabls bija tiesneša lēmums brīdī, kad uz laukuma parādījās pirmā nopietnā saķeršanās, noraidot valmierieti Tomu Menci līdz spēles beigām. Šajā situācijā uz noraidīto spēlētāju soliņiem devās pa pieciem spēlētājiem no katras komandas, visiem izciešot sodus par rupjību. Perioda pēdējā minūtē, iegūstot nelielu iniciatīvu spēlē, viesi guva pirmos vārtus, liekot kapitulēt vārtus sargājošajam Tomam Konrādam (1:1).

Abām komandām uzvara bija ļoti nepieciešama, tāpēc cīņa turpinājās arī trešajā, noslēdzošajā, periodā. “Lido” komandas hokejisti nereti centās izprovocēt valmieriešus un pārbaudīja viņu pacietību, un šīs darbības spēles beigās atmaksājās. 11 minūtes pirms spēles beigām viesiem izdevās gūt otros vārtus, izvirzoties vadībā (1:2). Pēdējie divi vārti tika gūti, spēlējot skaitliskajā vairākumā. Pirmie, kuriem tas izdevās, bija “Lido” spēlētāji, sešas minūtes pirms beigām dubultojot pārsvaru uz tablo (1:3). 57. minūtē noraidījumu izpelnījās arī viesi, un “Valmieras HK/BSS/ViA” bija gatavi šo situāciju izmantot. Vārtsargs Toms Konrāds tika nomainīts pret sesto laukuma spēlētāju, un divu cilvēku pārsvars uz laukuma deva rezultātus – tika gūti 2. vārti (2:3). Pēc precīzām Reinfelda un Ozola piespēlēm vārtus “Valmieras HK/BSS/ViA” labā guva Pauls Krūmiņš. Lai arī kā valmieriešu komandas spēlētāji centās, reālus vārtu gūšanas momentus izveidot pretinieku zonā neizdevās, un spēle noslēdzās ar minimālu zaudējumu 2:3.

Tomēr ar to viss nebeidzās. Spēles noslēdzošajā epizodē traumu guva viens no valmieriešu vadošajiem uzbrucējiem – Augusts Veidenbaums –, un pēc spēles beigu sirēnas izcēlās asumi, kuru starpā uzbrucējs Jēkabs Birzulis nopelnīja diskvalifikāciju uz vienu spēli, kas nozīmē, ka nākamnedēļ cīņā ar rīdziniekiem viņš komandai palīdzēt nevarēs.

Pēc spēles komentāru sniedza otro vārtu autors Pauls Krūmiņš, kurš uzskata, ka kopumā izdevās nospēlēt labi:

“Daudz neiekritām uz pretuzbrukumiem, bet, iespējams, mūs iegāza muļķīgi noraidījumi. Neuzskatu, ka spēles gaitā bija kāds konkrēts lūzuma punkts, varbūt beigās nedaudz pietrūka spēka, lai varētu izveidot kaut kādas vārtu gūšanas iespējas.”

Par zemo disciplīnu spēles garumā uzbrucējam Krūmiņam spriest ir grūtāk; asumus radīja atsevišķas spēles situācijas, un neviens īsti negribēja piekāpties.

“Protams, man pašam gribētos, lai sniegums būtu labāks. Psiholoģiski ir grūti spēlēt kā sezonas ievadā, tāpēc varētu šķist, ka dažās epizodēs nospēlēju uzmanīgāk,”

par personīgo sniegumu aizvadītajā mačā un iepriekš gūtās traumas ietekmi uz spēles kvalitāti saka Pauls Krūmiņš.

Nākamo spēli valmierieši aizvadīs izbraukumā, nākamnedēļ, 4. februārī, tiekoties ar rīdziniekiem – HS “Rīga 2001” komandu. Spēlei iespējams sekot Latvijas Hokeja federācijas mājaslapā.
Īpašu paldies pelnījuši skatītāji, kuru atbalsts spēlētājiem kalpoja kā papildus motivācija visas spēles garumā!

Valmieras HK/BSS/ViA – Lido 2:3 (1:0, 0:1, 1:2)

Vārti: 08:57 Berseņevs (Zariņš) 1:0, 39:11 Millers (Skrastiņš) 1:1, 49:00 Millers (Er. Ozols) 1:2, 53:59 Ošenieks (Skrastiņš) 1:3, 58:02 Krūmiņš (Ozols, Reinfelds) 2:3.

Vārtsargi: Toms Konrāds – Kārlis Reinis Riba

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Ābelīte” (turpmāk – Iestāde) aicina darbā izglītības psihologu (0.395 slodzi nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • sniegt psiholoģisku palīdzību bērniem; • veikt bērnu psiholoģisko izvērtēšanu un atzinumu sagatavošanu; • plānot un realizēt savu darbu saskaņā ar Iestādē realizējamajām pirmsskolas izglītības programmām; • konsultēt Iestādes darbiniekus un bērnu vecākus par bērnu audzināšanu; • sadarboties ar Iestādes vadību, pedagogiem un bērnu vecākiem, lai izstrādātu un īstenotu bērna atbalsta pasākumus, aktīvi iesaistīties Atbalsta komandas darbā; un ja Tev ir: • apliecinājums par patstāvīgu psihologa profesionālo darbību – augstākās izglītības diploms par akreditētas bakalaura studiju programmas un akreditētas maģistra studiju programmas psiholoģijā apguvi, turklāt vismaz viena no šīm programmām ir profesionālā studiju programma; • reģistrācija psihologu reģistrā un psihologa sertifikāts noteiktā darbības jomā; • atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72.panta prasībām; • apgūta pedagogu profesionālās kompetences pilnveides programma “Speciālās zināšanas bērnu tiesību aizsardzības jomā”; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; spēja analizēt un cieņpilni risināt konfliktsituācijas, saglabāt konfidencialitāti un toleranci; spēja argumentēt pieņemtos lēmumus vai veiktās darbības; • prasmes darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi”, 464,13 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un darba pienākumu veikšanai atbilstošu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, profesionālās darbības aprakstu (CV), lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu abelite@valmiera.edu.lv ar norādi ”Izglītības psihologa/-ģes vakancei” līdz 2026.gada 16.februārim. Tālrunis informācijai: 64222645 vai 26666304. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Izglītības un skolu PSIHOLOGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-16 Kontaktpersona: abelite@valmiera.edu.lv 64222645

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās;atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; veselības apdrošināšanu; nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2026. ar iespēju līgumu pagarināt); ar darbu saistīto izdevumu apmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Valmieras novads Biroja adrese: Kuģu iela 11-702, Rīga, LV-1048 Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-22 Darba sākšanas datums: 2026-02-24 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri