Valmieras Ziņas

Noraidījumiem bagātā mačā valmierieši cieš zaudējumu mājās

Lasīšanas laiks: 3 min

Kā pirmo, tā arī pēdējo janvāra spēli “Valmieras HK/BSS/ViA” aizvadīja mājās, svētdien, 28. janvārī, tiekoties ar “Lido” komandu. Spēles gaitā netrūka asumu un strīdīgu situāciju, taču noslēgumā valmieriešiem diemžēl neizdevās uzvarēt, tika ciests zaudējums ar 2:3. Vārtus Valmieras kluba labā guva Andrejs Berseņevs un Pauls Krūmiņš. Pirmo spēli “Valmieras HK/BSS/ViA” sastāvā aizvadīja aizsargs Vladislavs Dudins.

Spēlē nopelnītie noraidījumi valmieriešus iecēluši nedisciplinētākās komandas godā. “Valmieras HK/BSS/ViA” šobrīd 13 aizvadītajās spēlēs nopelnījuši 301 soda minūti, kas ir par 95 minūtēm vairāk nekā tuvākajai pretinieku komandai.

Valmierieši jau kopš pirmā iemetiena rādīja labu hokeju, apliecinot, ka ir gatavi cīnīties par uzvaru. Jau pirmajā spēles minūtē Valmieras komandu piemeklēja pirmās neveiksmes – noraidījumu nopelnīja Veidenbaums un uzbrucējam Paulam Krūmiņam neveiksmīgā situācijā tika pārsista lūpa, taču spēles gaitu tas nemainīja. Abas komandas spēlēja ātru hokeju, un spēles 9. minūtē tika atklāts rezultāts. Kā pirmie vadību uz tablo ieguva valmierieši, vārtus pēc Zariņa piespēles gūstot Andrejam Berseņevam (1:0). Atlikušajā periodā “Valmieras HK/BSS/ViA” vēl trīs reizes nopelnīja skaitlisko mazākumu, bet pretiniekiem tas joprojām neļāva nostiprināties Valmieras komandas aizsardzības zonā.

Otrajā periodā diskutabls bija tiesneša lēmums brīdī, kad uz laukuma parādījās pirmā nopietnā saķeršanās, noraidot valmierieti Tomu Menci līdz spēles beigām. Šajā situācijā uz noraidīto spēlētāju soliņiem devās pa pieciem spēlētājiem no katras komandas, visiem izciešot sodus par rupjību. Perioda pēdējā minūtē, iegūstot nelielu iniciatīvu spēlē, viesi guva pirmos vārtus, liekot kapitulēt vārtus sargājošajam Tomam Konrādam (1:1).

Abām komandām uzvara bija ļoti nepieciešama, tāpēc cīņa turpinājās arī trešajā, noslēdzošajā, periodā. “Lido” komandas hokejisti nereti centās izprovocēt valmieriešus un pārbaudīja viņu pacietību, un šīs darbības spēles beigās atmaksājās. 11 minūtes pirms spēles beigām viesiem izdevās gūt otros vārtus, izvirzoties vadībā (1:2). Pēdējie divi vārti tika gūti, spēlējot skaitliskajā vairākumā. Pirmie, kuriem tas izdevās, bija “Lido” spēlētāji, sešas minūtes pirms beigām dubultojot pārsvaru uz tablo (1:3). 57. minūtē noraidījumu izpelnījās arī viesi, un “Valmieras HK/BSS/ViA” bija gatavi šo situāciju izmantot. Vārtsargs Toms Konrāds tika nomainīts pret sesto laukuma spēlētāju, un divu cilvēku pārsvars uz laukuma deva rezultātus – tika gūti 2. vārti (2:3). Pēc precīzām Reinfelda un Ozola piespēlēm vārtus “Valmieras HK/BSS/ViA” labā guva Pauls Krūmiņš. Lai arī kā valmieriešu komandas spēlētāji centās, reālus vārtu gūšanas momentus izveidot pretinieku zonā neizdevās, un spēle noslēdzās ar minimālu zaudējumu 2:3.

Tomēr ar to viss nebeidzās. Spēles noslēdzošajā epizodē traumu guva viens no valmieriešu vadošajiem uzbrucējiem – Augusts Veidenbaums –, un pēc spēles beigu sirēnas izcēlās asumi, kuru starpā uzbrucējs Jēkabs Birzulis nopelnīja diskvalifikāciju uz vienu spēli, kas nozīmē, ka nākamnedēļ cīņā ar rīdziniekiem viņš komandai palīdzēt nevarēs.

Pēc spēles komentāru sniedza otro vārtu autors Pauls Krūmiņš, kurš uzskata, ka kopumā izdevās nospēlēt labi:

“Daudz neiekritām uz pretuzbrukumiem, bet, iespējams, mūs iegāza muļķīgi noraidījumi. Neuzskatu, ka spēles gaitā bija kāds konkrēts lūzuma punkts, varbūt beigās nedaudz pietrūka spēka, lai varētu izveidot kaut kādas vārtu gūšanas iespējas.”

Par zemo disciplīnu spēles garumā uzbrucējam Krūmiņam spriest ir grūtāk; asumus radīja atsevišķas spēles situācijas, un neviens īsti negribēja piekāpties.

“Protams, man pašam gribētos, lai sniegums būtu labāks. Psiholoģiski ir grūti spēlēt kā sezonas ievadā, tāpēc varētu šķist, ka dažās epizodēs nospēlēju uzmanīgāk,”

par personīgo sniegumu aizvadītajā mačā un iepriekš gūtās traumas ietekmi uz spēles kvalitāti saka Pauls Krūmiņš.

Nākamo spēli valmierieši aizvadīs izbraukumā, nākamnedēļ, 4. februārī, tiekoties ar rīdziniekiem – HS “Rīga 2001” komandu. Spēlei iespējams sekot Latvijas Hokeja federācijas mājaslapā.
Īpašu paldies pelnījuši skatītāji, kuru atbalsts spēlētājiem kalpoja kā papildus motivācija visas spēles garumā!

Valmieras HK/BSS/ViA – Lido 2:3 (1:0, 0:1, 1:2)

Vārti: 08:57 Berseņevs (Zariņš) 1:0, 39:11 Millers (Skrastiņš) 1:1, 49:00 Millers (Er. Ozols) 1:2, 53:59 Ošenieks (Skrastiņš) 1:3, 58:02 Krūmiņš (Ozols, Reinfelds) 2:3.

Vārtsargi: Toms Konrāds – Kārlis Reinis Riba

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • pārzināt, koordinēt, veicināt un nodrošināt valsts un Valmieras novada kultūrpolitikas stratēģijas un rīcības plāna īstenošanu Valmieras novadā; • veicināt un nodrošināt Valmieras novada iesaisti un līdzdalību nacionālas un starptautiskas nozīmes kultūras procesos, projektos un sadarbības tīklos ar profesionālām kultūras apvienībām, valsts, pašvaldību, privātā un nevalstiskā sektora kultūras organizācijām; • nodrošināt kultūras norišu daudzveidību un pieejamību, iedzīvotāju iesaistīšanu kultūras norisēs un radošās brīvā laika pavadīšanas nodarbēs, attīstīt jaunus kultūras pakalpojumus un piedāvājumus; • koordinēt un pārraudzīt pašvaldības dibināto kultūras iestāžu darbu; • nodrošināt vienota Valmieras novada ikgadējā kultūras projektu un pasākumu gada plāna sagatavošanu, uzraudzīt to un iesaistīties tā īstenošanā; • nodrošināt kultūras nozares situācijas analīzi Valmieras novadā, izstrādāt priekšlikumus kultūras nozares darbības uzlabošanai un attīstībai; • veicināt un nodrošināt kultūras infrastruktūras attīstību, sniegt priekšlikumus kultūras infrastruktūras un kultūras mantojuma saglabāšanai, atjaunošanai, kultūras pakalpojumu kvalitātes un pieejamības uzlabošanai Valmieras novadā; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem, kultūras daudzveidību un kultūras norisēm nacionālā un starptautiskā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā, stratēģiskās plānošanas jomā, zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • spējas kultūras nozarē pārstāvēt novada intereses reģionālā un nacionālā līmenī, veidot sadarbības nacionāla un starptautiska mēroga projektu īstenošanā, sadarboties ar dažādām partnerinstitūcijām un koordinēt padotībā esošo kultūras iestāžu darbu; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2695 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2856 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18.februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras Kultūras centra vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt Valmieras Kultūras centra stratēģisko, administratīvo un saimniecisko vadību; • plānot, organizēt un koordinēt kultūras centra darbu, nodrošinot kvalitatīvu kultūras pakalpojumu pieejamību; • izstrādāt un īstenot kultūras centra attīstības mērķus, projektus un pasākumus; • vadīt, motivēt un attīstīt darbinieku komandu; • nodrošināt efektīvu finanšu plānošanu, budžeta izpildi un resursu pārvaldību; • pārstāvēt kultūras centru sadarbībā ar pašvaldību, valsts institūcijām, kultūras organizācijām, nevalstisko sektoru un partneriem; • veicināt sadarbību ar vietējām kopienām, amatiermākslas kolektīviem un profesionālās mākslas pārstāvjiem; • īstenot novada metodiskā kultūras centra uzdevumus, nodrošinot metodisko vadību un konsultatīvo atbalstu novada kultūras darbiniekiem; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem un norisēm nacionālā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā; • zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: komandas vadīšana un motivēšana; precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, radošu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2174 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2304 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras Kultūras centra vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18. februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri