Valmieras Ziņas

Kredītbrīvdienas – Kas tas ir un kā tas strādā?

Lasīšanas laiks: 5 min

Vai esat nonācis situācijā, kad esošās parādsaistības rada pārāk lielu finanšu slogu? Iespējams, šajā situācijā var palīdzēt kredītbrīvdienas. Kredītbrīvdienas ir finanšu instruments, kas sniegs Jums iespēju un noteiktu laiku samazināt kredīta maksājumu, saglabājot esošos līguma nosacījumus.

Šajā rakstā aplūkosim, kas ir kredītbrīvdienas, kā tās darbojas un kādos gadījumos tās var būt piemērotas. Tāpat apskatīsim galvenās priekšrocības un trūkumus, kas saistītas ar kredītbrīvdienām, lai palīdzētu Jums pieņemt informētu lēmumu par to, vai šis ir piemērots risinājums Jūsu situācijā. 

Kas ir kredītbrīvdienas?

Kredītbrīvdienas ir atbalsts kredītņēmējiem jeb iespēja uz laiku atlikt kredīta pamatsummas maksājumus, turpinot maksāt tikai procentus. Kredītbrīvdienas parasti tiek piešķirtas uz noteiktu laiku, visbiežāk no 6 līdz 12 mēnešiem. Maksimālais termiņš ir atkarīgs no kredīta veida, kuram tiek pieteiktas kredītbrīvdienas, kā arī aizņēmēja finansiālās situācijas. Visīsākās kredītbrīvdienas saņemsiet, ja Jums ir patēriņa kredīts privātpersonai vai auto līzings. Šiem kredītiem visbiežāk ir iespējamas tikai 3 mēnešu kredītbrīvdienas.

Ir situācijas, kad aizņēmējam ir iespēja izvēlēties starp pilnajām un nepilnajām kredītbrīvdienām. Nepilnās kredītbrīvdienas paredz to, ka netiek maksāta pamatsumma (tikai procentu maksājums), savukārt pilnās kredītbrīvdienas paredz to, ka aizdevējs nemaksā ne pamatsummu, ne procentu maksājumu. Tomēr jāņem vērā, ka pilnās kredītbrīvdienas tiek piešķirtas ļoti reti un aizņēmēja situācijai jābūt ļoti nopietnai.

Kā strādā kredītbrīvdienas?

Kredītbrīvdienu laikā tiek atlikti pamatsummas maksājumi. Šī summa tiek sadalīta uz atlikušo aizdevuma termiņu. Svarīgi atcerēties, ka pēc kredītbrīvdienām mainās procentu maksājums, tā kā tas tiek aprēķināts no atlikušās kredīta summas, kas pēc kredītbrīvdienām būs pieaugusi.

Apskatīsim piemēru. Jūsu kredīta atlikums ir 10 000 eiro un pamatsummas maksājums ir 100 eiro mēnesī. Piesakot kredītbrīvdienas uz trīs mēnešiem un atliekot kredīta pamatsummas maksājumu, procenti būs jāmaksā no nemainīgās summas, kas ir 10 000 eiro. Savukārt, ja maksājumi tiktu veikti kā tas iepriekš bija paredzēts, procenti būtu jāmaksā no arvien mazākas summas, proti 10 000, 9 900, 9 800 utt.

Kādos gadījumos var pieteikties kredītbrīvdienām?

Kredītbrīvdienām var pieteikties ikviens kredītņēmējs, tomēr sevišķi aktuāli tas kļūst situācijās, kad aizņēmējs ir negaidīti zaudējis darbu, gaida bērnu vai ir saskāries ar jebkādu nelaimes gadījumu, kas izraisījis smagas finansiālas sekas.

Kredītbrīvdienu kalkulators

Lai saprastu, ar kādiem maksājumiem rēķināties kredībrīvdienu gadījumā, daudzi aizdevēji piedāvā kredītbrīvdienu kalkulatorus, kur ievadot kredīta atlikumu, procentu likmi, kredīta beigu termiņu un pamatsummas atlikšanas periodu var redzēt ikmēneša maksājumu pamatsummas atlikšanas periodā, jauno ikmēneša maksājumu pēc kredītbrīvdienu beigām, kā arī mēneša maksājuma izmaiņas. Tas ir ērts veids, kā saprast, vai kredītbrīvdienas Jums ir finansiāli izdevīgs risinājums.

Kredītbrīvdienu priekšrocības un trūkumi

Kā jau jebkuram finanšu instrumentam, arī kredītbrīvdienām ir savas priekšrocības un trūkumi.

  • Kredītbrīvdienas visbiežāk var pieteikt vairākiem aizdevumiem reizē. Kredītņēmēji bieži interesējas, vai kredītbrīvdienas ir iespējams pieteikt vairākiem aizdevumiem reizē. Kredītbrīvdienu gadījumā tas ir iespējams.
  • Kredītbrīvdienu termiņu var pagarināt. Kredītbrīvdienas tiek piešķirtas un konkrētu termiņu, visbiežāk uz 12 mēnešiem. Atsevišķi aizdevēji piedāvā iespēju termiņu pagarināt, ja tas ir nepieciešams.
  • Palielināts ikmēneša maksājums pēc kredītbrīvdienām. Jārēķinās, ka ikmēneša maksājums pēc kredītbrīvdienām proporcionāli pieaugs, jo atliktā summa tiks sadalīta uz atlikušo līguma darbības termiņu.
  • Ierobežoti kredītu veidi, kam var pieteikt kredītbrīvdienas. Kredītbrīvdienas nevar pieteikt pilnīgi visiem kredītu veidiem, visbiežāk tās pieejamas mājokļa kredītam, patēriņa kredītam un līzingam. Viens no aizdevumu veidiem, kam netiek piedāvātas kredītbrīvdienas, ir kredītlīnija.
  • Komisijas maksa. Piesakot kredītbrīvdienas un veicot izmaiņas kredītlīgumā, var tikt piestādīta komisijas maksa

Kā pieteikties kredītbrīvdienām grūtību gadījumā?

Pieteikšanās kredītbrīvdienām ir vienkāršs process, kas visbiežāk iekļauj sekojošus soļus.

  1. Sazināšanās ar aizdevēju. Pirmais solis kredītbrīvdienu pieteikšanai ir sazināties ar banku vai citu kredītiestādi, kas izsniegusi aizdevumu. Visbiežāk to var izdarīt pa telefonu, e-pastā vai piesakot apmeklējumu filiālē. Svarīgi ir izskaidrot situāciju un informēt aizdevēju par grūtībām savlaicīgi (pirms tiek kavēti maksājumi).
  2. Dokumentu iesniegšana. Aizdevējs var pieprasīt dokumentus, kas apliecina Jūsu finansiālās grūtības.
  3. Pieteikuma aizpildīšana. Aizdevējs var lūgt Jūs aizpildīt pieteikumu kredītbrīvdienām. Bieži vien šo formu var aizpildīt arī tiešsaistē. Ņemiet vērā, ka pieteikuma izskatīšana mēdz aizņemt vairākas darba dienas.
  4. Vienošanās parakstīšana. Ja Jūsu kredītbrīvdienu pieteikums tiks apstiprināts, aizdevējs Jums piedāvās vienošanos, kurā būs norādīti jaunie kredīta atmaksas nosacījumi kredītbrīvdienu laikā. Lai parakstītu vienošanos, Jums būs nepieciešams Smart-ID vai eParaksts.

Kādas alternatīvas pieejamas kredītbrīvdienām?

Ja kredītbrīvdienas nav piemērots risinājums vai nav pieejamas Jūsu situācijā, ir arī citas alternatīvas, kas var palīdzēt mazināt finanšu problēmas. Populārākās alternatīvas kredītbrīvdienām ir līguma termiņa pagarināšana vai vairāku aizdevumu apvienošana vienā.

Līguma termiņa pagarināšana

Līguma termiņa pagarināšana ļauj Jums samazināt ikmēneša maksājumu, pagarinot kredīta atmaksas termiņu. Mazāks ikmēneša maksājums var būt būtisks atvieglojums, ja esat finansiālās grūtībās. Tomēr jāņem vērā, ka, lai gan ikmēneša maksājumi kļūst mazāki, kredīta atmaksas termiņa pagarināšana nozīmē, ka ilgtermiņā samaksāsiet vairāk procentu maksājumos.

Vairāku aizdevumu apvienošana vienā

Vairāku kredītu apvienošana vienā ir process, kurā vairākus esošos aizdevumus apvieno vienā, lai vienkāršotu atmaksas procesu un, iespējams, samazinātu ikmēneša maksājumu. Šī metode piedāvā vairākas priekšrocības, tai skaitā, iespēju dabūt potenciāli zemāku procentu likmi, pagarināt atmaksas termiņu un vienkāršot kredītu pārvaldību.

Apkopojot svarīgāko — kredītbrīvdienas var būt vērtīgs rīks, lai pārvarētu īslaicīgas finansiālās grūtības. Tomēr, pirms kredītbrīvdienu pieteikšanas, ir svarīgi rūpīgi izvērtēt to ietekmi ilgtermiņā, tā kā ikmēneša maksājums pēc kredītbrīvdienām proporcionāli pieaugs. Svarīgi atcerēties, ka Jums ir pieejamas arī citas alternatīvas, piemēram, līguma termiņa pagarināšana vai vairāku aizdevumu apvienošana vienā, kas var palīdzēt samazināt ikmēneša maksājumu. Lai kādu finanšu risinājumu izvēlētos, ir svarīgi situāciju izvērtēt atbildīgi. Vajadzīga konsultācija finanšu jautājumos? Uzticams partneris finanšu jautājumos Sefinance ir gatavs palīdzēt!

Aktuālais jautājums

Vai plānojat šogad svētkos izmantot pirotehnikas izstrādājumus/šaut salūtu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Būvniecības uzņēmums SIA "SAIMNIEKS", vienotais reģistrācijas Nr. 44103051139 aicina darbā PALĪGSTRĀDNIEKU Pienākumi: Dažādu palīgdarbu veikšana celtniecībā atbilstoši iemaņām: sienu sagatavošana, attīrīšana, gruntēšana, grīdu slīpēšana, caurumu urbšana mūrī, mūra caurumu aizmūrēšana, labiekārtošanas darbi, demontāžas darbi, dažāda veida zemes rakšanas darbi; iekraut, izkraut, pārnēsāt dažāda veida lietas, materiālus un citas materiālās vērtības.  Prasības: Spēja laikā un pēc norādījumiem precīzi veikt uzdotos darba uzdevumus ātri un kvalitatīvi; Vēlama B kategorijas autovadītāja apliecība. Fiziskā izturība; Spēja strādāt gan patstāvīgi, gan komandā. Mēs nodrošinām: · Iespēju apmesties (dzīvot) uzņēmuma naktsmītnē. · Tiek nodrošināts transports no Valmieras līdz darba vietai. CV lūdzam sūtīt uz siasaimnieks@gmail.com Lūdzam ievērot, ka sazināsimies un informēsim par rezultātiem tikai uz interviju uzaicinātos Pretendentus. Tālrunis informācijai: 24422216. Profesija: PALĪGSTRĀDNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Ozoli, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Būvniecība / Nekustamais īpašums Pieteikto vietu skaits: 8 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-28 Kontaktpersona: CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: siasaimnieks@gmail.com

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Krācītes” (turpmāk – iestāde) aicina darbā pirmsskolas izglītības iestādes vadītāja vietnieku izglītības jomā (profesijas klasifikatora kods 1345 04) (40 stundas nedēļā (1likme)) uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • organizēt un pārraudzīt iestādes pedagoģiskā procesa norisi un īstenošanu; • analizēt un vērtēt izglītības procesa izpildes rezultātus, sniegt priekšlikumus un piedāvāt risinājumus mācību kvalitātes uzlabošanai; • veikt plānošanas procesus izglītības jomā; • nodrošināt pārskatu un atskaišu sagatavošanu atbilstoši savai kompetencei; • piedalīties iestādes darba izvērtēšanas, attīstības plānošanas dokumentu un iekšējo normatīvo aktu izstrādē; • vadīt metodiskās padomes darbību un koordinēt atbalsta komandas darbu izglītojamo mācīšanās individuālo un speciālo vajadzību nodrošināšanai; un ja Tev ir: • izglītība atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”; • atbilstība Izglītības likumā un Bērnu tiesību aizsardzības likumā noteiktām prasībām; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • vismaz trīs gadu pedagoģiskā darba pieredze pirmsskolas izglītības iestādē; • zināšanas jaunā izglītības satura un attīstības jautājumos– izpratne par kompetenču pieeju mācību saturā, kompetencēs balstītu mācība satura plānošanu un īstenošanu pirmsskolā; • kompetences: labas analītiskas spējas, precizitāte, augsta atbildība, prasme plānot savu darbu, labas komunikācijas, sadarbības un prezentēšanas prasmes; • vēlama B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • atalgojumu EUR 1672,00 mēnesī pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • atbildīgu, interesantu un radošu darbu. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivācijas vēstuli un izglītības dokumentu kopijas gaidīsim e- pastā: kracites@valmiera.edu.lv vai iesniedzot personīgi (adrese: Pārgaujas iela 11A, Valmiera, Valmieras novads) līdz 2026. gada 25. janvārim plkst. 12.00. Tālruņa numurs papildu informācijai: 64232458. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJA VIETNIEKS /DIREKTORA VIETNIEKS /IZPILDDIREKTORS (IZGLĪTĪBAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Pārgaujas iela 11A, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-25 Kontaktpersona: kracites@valmiera.edu.lv 64232458

SIA “Valmieras Olimpiskais centrs” Viesnīca „Sports Hotel” aicina pievienoties savai komandai  BROKASTU VIESMĪLI uz nenoteiktu laiku Galvenās prasības klandidātiem: augsta atbildības izjūta un precizitāte darbā; uzturēt tīru un kārtīgu darba vidi un aprīkojumu; higiēnas un paškontroles normu ievērošana un to kontrolēšana; spēja patstāvīgi plānot savu darba laiku; labas latviešu valodas zināšanas; pieredze līdzīgā amatā tiks uzskatīta par priekšrocību. Amata apraksts: plānot un organizēt viesu apkalpošanu brokastīs; organizēt pasūtījumu izpildi; pagatavot un sagatavot brokastu produkciju; pasūtīt produktus un citus materiālus, kontrolēt to izlietošanu un uzgalbāšanu; piedalīties struktūrvienības saimniecības darba organizēšanā; brokastu zāles un virtuves sagatavošana brokastīm. Piedāvājam: pilnas slodzes darbu; draudzīgu un atsaucīgu kolektīvu; stabilu atalgojumu un sociālās garantijas; atalgojums: stundas tarifa likme no 5.15 EUR/h (pirms nodokļu nomaksas); summēto darba laiku, darbu maiņās (06.00-14.30); dažāda veida “bonusus” pēc pārbaudes laika; veselības apdrošināšdanu pēc 6 nostrādātiem mēnešiem; darba vieta: viesnīca "Sports Hotel", Vaidavas iela 15, Valmiera, Valmieras novads. CV sūtīt uz e-pastu – egita.kise@sportshotel.lv līdz 12.01.2026. Informācija par piedāvāto amatu pa tālruni +371 25464433 Kontaktpersona Egita Ķīse, Informācija par viesnīcu www.sportshotel.lv Pretendentu iesūtītie dokumenti un personas dati, uz vakances laiku un noteiktu laiku pēc norādītā termiņa beigām, pārziņa leģitīmo interešu ietvaros tiks uzglabāti pārziņa lietvedībā. Iesniedzot savu pieteikumu, Jūs piekrītat savu personas datu apstrādei norādītās vakances pretendentu izvērtēšanas un atlases procesā un saziņai ar Jums. Nosūtītajos dokumentos lūgums neiekļaut sensitīvus (īpašās kategorijas) personas datus. Savu piekrišanu datu apstrādei norādītajiem mērķiem varat atsaukt jebkurā laikā, sazinoties ar pārzini. Pārzinis garantē nenodot pretendenta personas datus trešajām personām, bez pretendenta rakstveida saskaņojuma. Pārzinis SIA “Valmieras Olimpiskais centrs”, reģistrācijas Nr. 54103025871, adrese: Čempionu iela 2, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Profesija: VIESMĪLIS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Vaidavas iela 15, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-12 Kontaktpersona: Egita Ķīse

Mūsu partneri