Valmieras Ziņas

Kas mūs sagaida? – Valmierā diskutē par enerģētikas nozari

Lasīšanas laiks: 5 min

Energoresursu cenas un pieejamība šobrīd ir viens no lielākajiem izaicinājumiem gan Latvijas iedzīvotājiem, gan uzņēmējiem.  Ja iedzīvotājiem var nākties krietni samazināt elektroenerģijas un siltumenerģijas patēriņu, lai spētu nomaksāt arvien augošos rēķinus, daudziem uzņēmējiem šāds sadārdzinājums var spiest pieņemt lēmumu pārtraukt ražošanu.

Enerģētikas jomā joprojām valda nedrošība par nākotni, un ir daudz jautājumi, kuros uzņēmēji gaida skaidrību.

Lai rastu atbildes uz problēmjautājumiem un dalītos savstarpējā pieredzē Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kameras (LTRK) Vidzemes reģiona nodaļa jau otro reizi šogad rīko Biznesa dienas pasākumu, kurā uz diskusiju aicināti enerģētikas jomas eksperti.

LTRK prezidents Aigars Rostovskis uzsver, ka kopējiem risinājumiem enerģētikas krīzē jānāk no Eiropas Savienības un Latvijas valdības, tomēr, prakse līdz šim ir pierādījusi, ka šie risinājumi nāk lēni un nepārdomāti, tāpēc iespēju robežās visiem ir jāgatavojas pašiem. Viņaprāt, valdība līdz šim nav spējusi veiksmīgi risināt ar enerģētikas sektora cenu sadārdzināšanos saistītās problēmas, tāpēc LTRK turpinās sarunas ar Ekonomikas ministriju un vadošajiem politiskajiem spēkiem, lai nonāktu pie maksimāli labāka un ātrāka rezultāta.

Valmieras novada domes priekšsēdētājs Jānis Baiks atklāj, ka pēdējie 3 gadi bijuši bagāti izaicinājumiem. Gatavojoties ziemas sezonai galvenā problēma bijusi kurināmā izmaksu sadārdzinājums, tomēr, viņš apstiprina, ka Valmieras novads un Valmieras pilsēta ir gatava apkures sezonai.

Valmieras novads pašlaik procentuāli tiek sildīts proporcijā 80% šķelda un 20% gāze. Domes priekšsēdētājs atklāj, ka investīcijas šķeldas katlumājas būvniecībā ir devušas rezultātus. Lai gan siltumapgādes tarifi neizbēgami palielinās – salīdzinoši mazā atkarība no gāzes kā kurināmā ir ļāvusi sadārdzinājumam būt saprātīgam. Viņš atklāj arī to, ka pašvaldība meklēs iespējas vēl šajā apkures sezonā samazināt apkures tarifu cenas.

“Pati labākā enerģija ir tā, kuru mēs nepatērējam. Paskatoties pēdējos gadus, pateicoties ēku siltināšanai kopējo siltumenerģijas patēriņu pilsētā esam samazinājuši par 30 procentiem.”

Ja iepriekš pašvaldībai lielākās galvas sāpes sagādāja siltumenerģijas cenu kāpums,  tad pašlaik tieši elektroenerģijas cenas ir tas, kas rada zināmu satraukumu. Jānis Baiks izceļ Valmieras Olimpiskā centra ledus halles piemēru. Valmieras Olimpiskā centra kapitāldaļas pieder Valmieras novada pašvaldībai un Latvijas Olimpiskajai komitejai. Nepieciešamās elektroenerģijas izmaksas ledus halles seguma uzturēšanai tuvojas līmenim, kurā šajā ziemā var nākties pieņemt lēmumu uz noteiktu laiku slēgt ledus halli, bet, tas nozīmētu to, ka beidzas arī hokeja treniņu iespējas Valmierā. To, protams, neviens nevēlas. Jānis Baiks uzsver, ka iestājoties enerģētikas sektora krīzei sports nebūtu galvenā prioritāte, tomēr ar šādiem sadārdzinājumiem pašvaldība saskaras gandrīz visās jomās.

Ar pētījumu par Vidzemes uzņēmumu situāciju enerģētikā iepazīstināja Vidzemes augstskolas studenti un LTRK Vidzemes reģionālās padomes loceklis, AS “Valmieras stikla šķiedra” valdes loceklis Ģirts Vēveris.

Zināms, ka energoresursu cenu samazināšanai daudzi skatās uz saules un vēja enerģiju, tomēr, ne visiem ir finansiāli līdzekļi, lai ieviestu atjaunojamo energoresursu izmantošanu savām vajadzībām. Pat, ja atrodam līdzekļus un izmantojam valsts apmaksātās programmas,  ieviest risinājumus atjaunojamo energoresursu izmantošanai tieši uzņēmējdarbībā var nebūt vienas dienas, nedēļas vai mēneša jautājums. Līdz ar to, arvien aktuāls ir jautājums, ko darīsim rīt?

Ģirts Vēveris prognozē, ka pārdošanas cenas var nespēt nosegt arvien augošās energoresursu izmaksas. Tāpat, kādā brīdī tiks sasniegti cenu griesti dažādiem pakalpojumiem un, iedzīvotāji vairs nespēs pirkt attiecīgo produktu par cenu, kura uzņēmējam būtu jānorāda, lai nosegtu ražošanas izmaksas.

Diskusijā par enerģētikas jautājumiem piedalījās arī Ekonomikas ministrijas Valsts sekretāra vietnieks enerģētikas jautājumos Edijs Šaicāns.

Zināms, ka Valdībai, visticamāk, būs jālemj par atbalsta pasākumu energokrīzes pārvarēšanai iedzīvotājiem paplašināšanu, un līdzekļi šiem mērķiem būs jāaizņemas, tā medijiem uzsvēris premjers Krišjānis Kariņš.

Valdība jau ir apstiprinājusi plašu atbalsta pasākumu paketi, taču ar to varētu nebūt pietiekami, un, visticamāk, tiks ieviesti “kaut kādi cenu griesti”, virs kuriem cilvēku maksājumi par energoresursiem neaugs, bet tos segs valsts no budžeta līdzekļiem.

Pēc Kariņa vārdiem, pašlaik tiekot gaidīti Ekonomikas ministrijas aprēķini, “kur tos griestus pareizi noteikt”.

Ekonomikas ministrijas pārstāvis diskusijā apliecināja, ka gāze un elektroenerģija Latvijas vajadzībām pietiks, tomēr ar sadārdzinājumu ir jārēķinās. Viņš uzsvēra, ka Ekonomikas ministrijas strādā pie iespējamajiem atbalsta mehānismiem.

Diskusiju vadīja LTRK Vidzemes Reģionālās padomes priekšsēdētājs,  SIA “Valpro” valdes priekšsēdētājs Aivars Flemings un tajā piedalījās dažādi nozares eksperti.

SIA „ AZ EV” valdes priekšsēdētājs Āris Žīgurs gan atklāj, ka skatoties uz situāciju Skandināvijas valstīs, no kurām Baltijas valstis iepērk zināmu daļu elektrības, apgalvojumi, ka Latvijai viss pietiks nav tik droši.

SIA „RCG Lighthouse” valdes priekšsēdētājs Kaspars Osis piekrīt, ka dzīvojam neapskaužamā situācijā. Viņaprāt situācijas stabilizēšanai nav citu risinājumu, kā tiešs Ekonomikas ministrijas atbalsts.

Latvijas Elektroenerģētiķu un Energobūvnieku asociācijas (LEEA) izpilddirektors, RTU pētnieks Gunārs Valdmanis uzskata, ka problēmas šajā ziemā var sagādāt Lietuva, kura vismazāk elektroenerģijas spējīga saražot pati. Cenu riski energoresursu jomā ir reāli, un pagaidām nav skaidri risinājumu kā tos novērst.

AS „Sadales tīkls” valdes priekšsēdētājs Sandis Jansons atklāj, ka viņa pārstāvētais uzņēmums šajā gadā tīklā pieslēguši vairāk nekā sešus tūkstošus mājsaimniecību, kuras uzstādījušas saules kolektorus elektroenerģijas ražošanai. Šī gada jūnijā tīklā pieslēgti vairāk klientu nekā pēdējos desmit gados kopsummā.

Noslēgumā ar energoefektīvu risinājumu apdrošināšanu iepazīstināja  AAS “BALTA” Viduslatvijas reģiona pārdošanas vadītājs Ivars Noviks.

Ja nākotne energoresursu jomā nav līdz galam skaidra, tad skaidras ir tendences – vasarā elektroenerģiju spēsim ražot paši un tā maksās lētāk. Ir uzsākts pareizs ceļš uz to, lai sev nepieciešamo elektroenerģijas apjomu mēs varētu saražot paši. Jautājums paliek, kā elektrību ražosim ziemas tumšajā periodā un bezvējā, kad nestrādās arī plānotie vēja parki?

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

"MAXIMA Latvija" SIA, reģ. Nr.: 40003520643 Krāvējs Aicinām darbā, Krāvēju, Valmierā, Georga Apiņa ielā 10A. Lūdzam pieteikties: - šeit, atverot saiti!; - apciemojot tuvumā esošo Maxima veikalu un aizpildot anketu klātienē, informācijas centrā. Mēs nodrošināsim: - stabilu atalgojumu vienmēr laikā no 5.30 EUR/h līdz 5.75 EUR/h bruto; - apmaksātu pirmreizējo obligāto veselības pārbaudi; - garšīgas bezmaksas pusdienas katru dienu; - atbalstu un apmācības, lai Tev būtu viss nepieciešamais veiksmīgam darba sākumam; - veselības apdrošināšanu (pēc nostrādātiem 3 mēnešiem); - studiju stipendiju līdz 500 Eiro semestrī; - dāvanas svētkos un stipendijas bērniem par izcilām sekmēm - mēs novērtējam un atbalstām ģimenes vērtības. Mēs sagaidām: - latviešu valodas zināšanas atbilstoši A1 līmenim; - vēlmi un spēju aktīvi strādāt. Mēs tev uzticēsim: - veikt preču iekraušanas - izkraušanas darbus; - izkraut un pārvietot preces, starp noliktavu un veikalu; - pārbaudīt pieņemto preču iepakojumu un izskatu; - savākt no tirdzniecības zāles un noliktavas tukšo taru. Ja ir kādi jautājumi, droši zvani uz mūsu tālruni 80000088. Priecāsimies palīdzēt! Nosūtot savu pieteikumu, Jūs apstiprināt, ka pieteikumā norādītie dati ir pareizi, ka esat iepazinies ar MAXIMA Latvija SIA “Personas datu apstrādes politiku personāla atlases nodrošināšanai”, kas atrodama mūsu tīmekļvietnes sadaļā “Privātuma politika”, un tās saturs Jums ir saprotams, ka Jums ir saprotama informācija par Jūsu personas datu apstrādi un Jūsu tiesībām kā datu subjektam, ka šajā pieteikumā sniegtie apliecinājumi ir patiesi un Jūs izprotat to nozīmi. Profesija: KRĀVĒJS (ROKU DARBS) Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Georga Apiņa iela 10A, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-31 Kontaktpersona: Tālrunis: 80000088 E-pasts: darbs@maxima.lv Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca  aicina savā komandā ĀRSTA PALĪGUS terapeitiskā profila nodaļās Galvenie amata pienākumi: • ievākt pacienta slimības anamnēzi; • veikt pacienta apskati un, atbilstoši kompetencei, veikt vispārējo izmeklēšanu un patoloģiju diagnosticēšanu pa orgānu sistēmām, informējot ārstējošo ārstu; • izvērtēt un apkopot pacienta izmeklēšanas laikā iegūtos rezultātus un informēt par rezultātiem ārstējošo ārstu; • nodrošināt medicīniskās palīdzības sniegšanu akūtu sirds un asinsvadu slimību gadījumos; • veikt pacienta dzīvībai svarīgo funkciju rādītāju noteikšanu, monitorēšanu, vitālo rādītāju datu interpretēšanu; • veikt ierakstus medicīniskajā dokumentācijā; • veikt visu vecuma grupu pacientu informēšanu par novēršamajiem riska faktoriem veselības veicināšanai un atgūšanai. Prasības kandidātiem: • ārsta palīga kvalifikācija; • reģistrācija Ārstniecības personu reģistrā un spēkā esošs ārsta palīga sertifikāts; • labas datorprasmes; • valsts valodas zināšanas C1 līmenī; • spēja strādāt patstāvīgi un komandā; • noturība stresa situācijās un spēja ātri rīkoties neatliekamās situācijās; • precizitāte un atbildība; • veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: • iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; • iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; • stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; • darba līgums uz nenoteiktu laiku; • summētais darba laiks; • stabils atalgojums vienmēr laikā - stundas tarifa likme 10,95 EUR (atalgojums sākot no 2195 EUR par pilnu slodzi, kas ietver darba samaksas mainīgo daļu); • sociālās garantijas, piemaksas un kompensācijas; • darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; • veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); • stabila, droša un sakārtota darba vide; • Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 24.jūlijam uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Sīkāka informācija pie ārstniecības direktores Ingas Ozoliņas, tel. 29337763. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: ĀRSTA PALĪGS/ FELDŠERIS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-07-24 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnīca.lv

Mūsu partneri