Valmieras Ziņas

Kā “Bite” tīkls padara ērtāku ģimenes ikdienas plānošanu?

Lasīšanas laiks: 5 min

Ģimenes ikdienas dzīve ir dažādu notikumu un veicamo darbu piepildīta – jāplāno darbi mājās, birojā un skolā; jāatceras par pārtikas iepirkšanu un idejām kārtējai maltītei; jārūpējas par ģimenes budžetu un brīvdienu plāniem u.tml. Mūsdienās šo aktivitāšu organizēšana vairs nav iedomājama bez ierīču un dažādu tehnoloģisko risinājumu izmantošanas, kuru darbībai nepieciešams stabils tīkla pārklājums un ātrs internets, ko 5G kvalitātē katram otrajam Latvijas iedzīvotājam piedāvā IKT pakalpojumu sniedzējs “Bite”. cilvēki var izmantot “Biteklu, organizējot ģimenes ikdienu? 

Sakari un mobilais internets mūsu ikdienas pamatvajadzība. Šobrīd pieejamību “Bite” nākamās paaudzes tīklam nodrošina 1009 bāzes stacijas, taču līdz gada beigām paredzēts izbūvēt vēl 20 bāzes stacijas, tā turpinot kāpināt tīkla kapacitāti visos Latvijas reģionos. Jau šobrīd jaudīgais Bites 5G tīkls ir pieejams katram otrajam Latvijas iedzīvotājam.

Ikdienas saziņa ģimenēs, izmantojot drošības pulksteņus un telefonus

Komunikācijai ir izšķiroša nozīme ģimenes ikdienas dzīves organizēšanā, īpaši, ja ģimenē ir vairāk nekā viena atvase. Lai plānotu un saskaņotu ikdienas gaitas, mobilās ierīces un bērnu drošības pulksteņi, viedpulksteņi ir kļuvuši par neatņemamiem palīgiem.

Nereti vecāki sākotnēji izvēlas bērniem “Super G” drošības pulksteni, tā nodrošinot pamata saziņas iespējas ar atvasi un nesatraucoties, ka bērns ierīci pazaudēs. Proti, izmantojot šo ierīci, bērns var piezvanīt, sūtīt ziņas vecākiem un otrādi. Savukārt vecāki, izmantojot īpašu mobilo aplikāciju, var noteikt, kur konkrētajā brīdī atrodas bērns. Drošības pulkstenis ir pat aprīkots ar “SOS pogu” ārkārtas situācijām, kuru bērnam nospiežot, ierīce automātiski veic zvanu kādam no vecākiem.

Tad, kad bērns parādījis, ka spēj atbildīgi izturēties pret savām mantām, visbiežāk vecāki viņam iegādājas arī viedtālruni, kura izmantošana prasa lielāku atbildību ne vien no bērnu, bet arī no vecāku puses. Kāpēc? Viedtālrunis paver bērnam jaunu pasauli internetā, bet vecākiem, iedodot bērniem šo ierīci, ir jāizstāsta par drošības noteikumiem tajā, kā arī abām pusēm ir jāvienojas par viedtālruņa lietošanas nosacījumiem, piemēram, atgādinot, ka to nedrīkst lietot mācību stundu laikā, nosakot stundu skaitu dienā, cik bērns to drīkst izmantot izklaidei, stāstot bērnam par drošības riskiem internetā u.tml. Šobrīd populāras ir arī dažās aplikācijas, kas ļauj pielāgot dažādus lietošanas iestatījumus bērnu ierīcēm, ierobežot saturu, apstiprināt vai norādīt lietotnes, ko bērns vēlas lejupielādēt, kā, piemēram, “Google Family link” un “Parent control app”. Savukārt viedpulksteņi ir nākamā ierīce, ko vecāki izvēlas bērniem, kad no drošības pulksteņa izmantošanas atvases jau ir “izaugušas”.

Ikdienas saziņu viedtālruņos ģimenes šobrīd ērti organizē dažādās aplikācijās, kas ļauj izveidot čatu grupas, piemēram, “WhatsApp”, daloties ar notikumiem, foto un video, organizējot kopīgas sazvanīšanās ar vecvecākiem u.tml. Visi šie risinājumi nodrošina tūlītēju saziņu, savienojamību, ko nodrošina “Bite” nākamās paaudzes tīkls.

“Bite” piedāvā arī īpašus tarifus skolēniem, kuri nupat sākuši izmantot mobilos sakarus, nodrošinot neierobežotu internetu telefonā. Tāpat arī jaunas ierīces ekrāna apdrošināšanu un “Antivīruss+” programmu, kas palīdz novērst kiberriskus viedtālrunī un brīdina par iespējamajiem draudiem, saskaroties ar nedrošiem failiem un mājaslapām internetā.

No ikmēneša budžeta līdz pārtikas iepirkumiem: ģimenes dzīves plānošana aplikācijās

Nenoliedzami visās ģimenēs viens no svarīgākajiem uzdevumiem ir efektīva ikdienas dzīves plānošana – tie ir izdevumi, kopīgas aktivitātes, maltītes, regulāri ārstu apmeklējumu u.tml., un tehnoloģiskie risinājumi būtiski atvieglo šo iespēju.

Piemēram, šobrīd dažādas finanšu pārvaldības aplikācijas sniedz iespēju ērti sekot līdzi ikdienas tēriņiem, veikt budžeta plānošanu, palīdzot sabalansēt izdevumus un pat veikt ietaupījumus. Dažas no tādām aplikācijām ir “Spending tracker”, “Coin Keeper: budget planner”, “Family budget book”. Ņemot vērā, ka, iepērkot pārtiku, mēdzam pārtērēt, ģimenes budžetu palīdzēs plānot arī dažādas iepirkumu organizēšanas aplikācijas kā “GroceryTime – Grocery lists” un “List of Purchases”.

Nav noslēpums, ka veicamos darbus aizmirst ne tikai bērni, bet arī vecāki. Tāpēc ir radītas mobilās aplikācijas, kas ļauj izveidot ikdienas plānus, kā arī atgādinājumus par darbiem un aktivitātēm, kas jāpaveic, piemēram, savstarpēji deleģējot atsevišķus uzkopšanas pienākumus, kas jāpaveic mājās; atgādinot bērniem, cikos ir pēdējais brīdis, lai sāktu pildīt skolā uzdotos mājasdarbus; visai ģimenei atgādinot, kurās dienās bērniem ir dažādi pulciņi, kad paredzēti kopīgi ģimenes izbraucieni u.tml. Šiem mērķiem labi palīdz tādas plānošanas aplikācijas kā “TimeTree: Shared Calendar”, “Google Calendar” u.c.

Starp citu, ģimenes var izmantot dažādās aplikācijas arī brīvdienu plānošanai, piemēram, atrodot ieteikumus ceļojumiem un atsauksmes par dažādiem tūrisma objektiem, lētākās biļešu cenas; rezervējot viesnīcas u.tml. tādās aplikācijās kā “Tripadvisor: Plan & Book trips”, “Skyscanner”. Būtiski pieminēt, ka “Bites” tīkls nodrošina stabilu un ātru pieeju internetam kā Latvijā, tā ārzemēs, kas ir ļoti svarīgi, ģimenēm dodoties tuvākos un tālākos braucienos. Tālākiem ceļojumiem ārpus Eiropas Ekonomiskās zonas valstīm (EEZ), “Bite” piedāvā datu pakas, kas ļauj lietot internetu populārākajos ceļojumu galamērķos ārpus EEZ valstīm par izdevīgākām cenām.

Tikmēr, sanākot vakarā mājās pēc darbīgas dienas, lielais jautājums ir “Ko šovakar ēdīsim?”, tāpēc radoši palīgi maltīšu ideju nodrošināšanai ir, piemēram, aplikācijas “Tasty: Recipes, Cooking videos”  un “Yummly Recipes & Meal Planning”.

Skolas lietu pārvaldīšana skolvadības sistēmās un čatos

Ģimenēm, kurās ir skolēni, neatņemams ikdienas rīks šobrīd ir skolvadības sistēma “E-klase”, lai sekotu līdzi bērna sekmēm, mājasdarbiem un uzturētu komunikāciju ar mācībspēkiem. Turklāt šī aplikācija palīdz pārvaldīt arī bērnu gaitas mākslas un mūzikas skolās. Turpretim bērnudārznieku vecāku vidū plaši tiek izmantot arī platforma “Eliis”, kas pēc savas darbības specifikas ir vienkāršāka, taču, līdzīgi kā “E-klase”, palīdz sekot atvases gaitām pirmsskolas izglītības iestādē, pieteikt kavējumus u.tml.

Šobrīd vecāki ir tik ļoti pieraduši iespējai sekot līdzi bērnu gaitām mācību iestādēs attālināti, ka bez stabila pieslēguma tīklam un mobilajam internetam, spēja plānot, pārraudzīt un iegūt informāciju kļūst neiespējama.

Jāpiemin, ka mācību iestāžu ekosistēmā aktīva saziņa vecāku, skolotāju, kā arī bērnu vidū bieži notiek arī Latvijā populārākajā saziņas platformā “WhatsApp”, kur neformālākā, operatīvākā veidā var apmainīties ar informāciju par mācību aktualitātēm, ekskursiju plāniem, neatbildētiem jautājumiem, dalīties ar foto un video no skaistākajiem brīžiem u.tml. Cilvēki arvien vairāk izmanto lielus datu apjomus, piemēram, straumējot video, spēlējot spēles tiešsaistē u.tml., tādēļ bezlimita datu tarifu plāni šobrīd jau ir mūsdienu realitāte, lai pilnvērtīgi izmantotu interneta sniegtās iespējas.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA UNITRUCK aicina pievienoties REZERVES DAĻU IEPIRKUMU SPECIĀLISTU (Cēsīs, Piebalgas ielā 95) Tavi ieguvumi: - darbs stabilā un augošā uzņēmumā ar stratēģiski nozīmīgiem projektiem; - iespēja strādāt ar kravas un specializētās tehnikas rezerves daļu nodrošinājumu; - darbs ar mūsdienīgu uzskaites sistēmu Horizon; - profesionālā izaugsme, apmācības un kvalifikācijas celšana; - mūsdienīgi darba apstākļi; - sociālās garantijas un papildu labumi (veselības apdrošināšana u. c. ); - konkurētspējīgs atalgojums no 1600–2400 EUR bruto (atbilstoši pieredzei un kompetencei). Tavi galvenie pienākumi: - rezerves daļu iepirkumu organizēšana un koordinēšana; - piegādātāju atlase, cenu salīdzināšana un sarunu vešana; - pasūtījumu veikšana un piegāžu kontrole; - darbs ar Horizon sistēmu (pasūtījumi, uzskaite, dokumentācija); - noliktavas atlikumu kontrole un optimizācija; - cieša sadarbība ar servisa un tehnisko komandu; - iepirkumu dokumentācijas sagatavošana un uzskaite; - kvalitātes, termiņu un izmaksu kontrole. Sagaidām no Tevis: - pieredzi iepirkumos vai loģistikā (vēlams tehniskajā jomā); - izpratni par auto vai industriālās tehnikas rezerves daļām; - pieredzi darbā ar Horizon (tiks uzskatīta par priekšrocību); - labas datorprasmes (MS Excel, datu apstrāde); - augstu atbildības sajūtu, precizitāti un labas organizatoriskās prasmes; - spēju strādāt dinamiskā vidē un pieņemt lēmumus; - latviešu valodas zināšanas, vēlams angļu valoda (saziņai ar piegādātājiem); - teicamu reputāciju un spēju ievērot konfidencialitāti. Ja vēlies kļūt par daļu no mūsu komandas, sūti savu CV mums. info@unitruck.lv +371 22083407, +371 26551420

SIA UNITRUCK aicina pievienoties NOLIKTAVAS PĀRZINI (Cēsīs, Piebalgas ielā 95) Tavi ieguvumi: - darbs stabilā un augošā uzņēmumā ar stratēģiski nozīmīgiem projektiem; - iespēja strādāt ar kravas un specializētās tehnikas rezerves daļu apriti; - darbs ar mūsdienīgu uzskaites sistēmu (Horizon); - profesionālā izaugsme un apmācības; - mūsdienīgi darba apstākļi un sakārtota darba vide; - sociālās garantijas un papildu labumi (veselības apdrošināšana u. c. ); - konkurētspējīgs atalgojums 1600 EUR bruto (atbilstoši pieredzei un kompetencei). Tavi galvenie pienākumi: - noliktavas darba organizēšana un ikdienas procesu nodrošināšana; - preču pieņemšana, sagāde, izvietošana un izsniegšana; - krājumu uzskaite un kontrole Horizon sistēmā; - regulāra inventarizāciju veikšana; - rezerves daļu un materiālu aprites kontrole; - sadarbība ar iepirkumu, servisa un loģistikas komandām; - dokumentācijas noformēšana un datu precizitātes nodrošināšana; - kārtības un drošības prasību ievērošana noliktavā. Sagaidām no Tevis: - pieredzi noliktavas darbā vai loģistikā; - izpratni par rezerves daļām vai tehniskām precēm (vēlams); - pieredzi darbā ar Horizon vai līdzīgām uzskaites sistēmām (tiks uzskatīta par priekšrocību); - labas datorprasmes (MS Excel, datu ievade); - augstu atbildības sajūtu, precizitāti un labas organizatoriskās prasmes; - spēju strādāt gan patstāvīgi, gan komandā; - latviešu valodas zināšanas, vēlams pamata angļu valoda; - teicamu reputāciju un spēju ievērot konfidencialitāti. Ja vēlies kļūt par daļu no mūsu komandas, sūti savu CV mums. info@unitruck.lv +371 22083407, +371 26551420

Valmieras novada pašvaldība (nodokļu maksātāja reģistrācijas kods 90000043403) izsludina publisku kandidātu pieteikšanās procedūru uz SIA "Valmieras ūdens" (reģistrācijas Nr. 44103033608) valdes priekšsēdētāja amatu SIA "Valmieras ūdens" ir Valmieras novada pašvaldībai piederoša kapitālsabiedrība, kas nodrošina ūdensapgādes un kanalizācijas pakalpojumus, kā arī siltumapgādi Valmieras novadā (vairāk lasiet: https://www.valmierasudens.lv/par-uznemumu/par-uznemumu). Valdes priekšsēdētāja amata kandidātam izvirzītās obligātās minimālās prasības: • valsts valodas zināšanas C1 līmenī un vismaz vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas B2 līmenī; • augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība inženierzinātnēs, dabaszinātnēs, vadībzinātnēs, finansēs, ekonomikā, tiesībzinātnēs, kas nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču kopumu, lai profesionāli pildītu SIA "Valmieras ūdens" valdes priekšsēdētāja uzdevumus; • vismaz triju gadu darba pieredze (pēdējo 10 gadu laikā) valdes priekšsēdētājam līdzvērtīgā vadošā amatā vai šim amatam tieši padota vadības līmeņa darbinieka amatā (vadītāja amatā vai vadītājam tieši pakļautas struktūrvienības amatā), kas nodrošina vadības kompetences un zināšanas, kuras nepieciešamas profesionālai valdes priekšsēdētaja amata pienākumu izpildei SIA “Valmieras ūdens”; • nevainojama reputācija, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo. Papildu prasības attiecībā uz nepieciešamajām zināšanām, prasmēm un izpratni valdes priekšsēdētāja amatam: • izpratne par ūdenssaimniecības un siltumenerģijas pakalpojumu piegādes un/vai nodrošināšanas jomu; • pieredze kapitālsabiedrības darbības stratēģijas izstrādē, īstenošanā; • pieredze korporatīvās pārvaldības un/vai risku vadības, iekšējās kontroles jautājumu risināšanā; • pieredze pārmaiņu vadīšanā; • zināšanas un izpratne par atvasinātas publiskas personas kapitālsabiedrību darbību, kooperatīvo pārvaldību; • izpratne par publisko iepirkumu jomu; • izpratne par Eiropas Savienības struktūrfondu piesaisti un īstenošanu. • B kategorijas autovadītāja apliecība. Kompetences, kas nepieciešamas valdes priekšsēdētāja pienākumu pildīšanai: • Komandas vadīšana (būtiska kompetence). • Stratēģiskais redzējums (būtiska kompetence). • Plānošana un organizēšana. • Lēmumu pieņemšana un atbildība. Ierobežojumi kandidātiem noteikti Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtajā daļā, Komerclikumā un likumā “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā”. Dokumentus dalībai atlases procesā lūdzam iesniegt līdz 2026.gada 24.aprīlim (ieskaitot), nosūtot tos vienā sūtījumā parakstītus ar drošu elektronisko parakstu ar norādi: “SIA “Valmieras ūdens” valdes priekšsēdētāja amata kandidātu atlasei” uz oficiālo elektronisko adresi (e-adresi): _DEFAULT@90000043403 vai e-pastu :pasts@valmierasnovads.lv. Informācijai: valdes priekšsēdētāja mēneša atlīdzība (bruto) ir 5072 euro. Kontaktpersona: Valmieras novada pašvaldības izpilddirektora vietnieks, Valmieras novada Kapitāla pārvaldības un uzņēmējdarbības atbalsta nodaļas vadītājs Sandis Svarinskis, sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv , tālr. 26307289. SIA “Valmieras ūdens” valdes priekšsēdētāja atlases un novērtēšanas process sastāv no trim kārtām un to īstenos konkursa nominācijas komisija. Intervijas tiks organizētas klātienē. Kandidāti, kas tiks virzīti trešajai kārtai, tiks aicināti ne vēlāk kā piecu darba dienu laikā no aicinājuma saņemšanas dienas iesniegt savu stratēģisko redzējumu par SIA “Valmieras ūdens” darbību un turpmāko attīstību vidēja darbības termiņa ( 3-5 gadi) periodā un to prezentēt (~ 15 min.) Atlases procesā kandidāti iesniedz šādus dokumentus: • parakstītu dzīves gaitas aprakstu (Curriculum Vitae) (vēlams sagatavot atbilstoši Europass CV standarta formai (pieejama https://europass.lv/)), tai skaitā ar norādītu informāciju par personām (vismaz trijām), no kurām nominācijas komisija var iegūt atsauksmes par kandidātu par pēdējiem 10 gadiem; • motivētu pieteikuma vēstuli (iekļaujot informāciju un pamatojumu atbilstībai izvirzītajām prasībām); • apliecinājumu saskaņā ar Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtās daļas, Komerclikuma 304. panta otrās un trešās daļas un likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā” 6. panta un 7. panta ceturtās daļas prasībām atbilstoši pievienotajai formai; • augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas (ja augstāko izglītību apliecinošs dokuments iegūts ārvalstīs, tad lūgums pievienot Akadēmiskās informācijas centra izziņas kopiju par to, kādam Latvijā piešķirtam akadēmiskajam grādam vai diplomam atbilst izglītības dokuments); • ja izglītība nav iegūta latviešu valodā, valsts valodas prasmi apliecinoša dokumenta kopiju. Pamatojoties uz Fizisko personu datu apstrādes likuma 25.panta pirmo daļu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Datu apstrādi veic Valmieras novada pašvaldība. Jūs varat atsaukt savu piekrišanu personas datu apstrādei, nosūtot pieprasījumu uz e-pastu: pasts@valmierasnovads.lv (ja vēlaties, lai Valmieras novada pašvaldība pārtrauc Jūsu datu apstrādi). Informācija par nominācijas komisijas sastāvu, nominācijas komisijas nolikumu ir pieejama Valmieras novada pašvaldības oficiālajā tīmekļvietnē https://www.valmierasnovads.lv/ sadaļā Pašvaldība/Darba piedāvājums. Profesija: VALDES VADĪTĀJS /PRIEKŠSĒDĒTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 50, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-24 Kontaktpersona: sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv 26307289

Mūsu partneri