Valmieras Ziņas

Juris Mūrnieks: Vai tautas vēlēts prezidents?

Lasīšanas laiks: 3 min

Latvijā periodiski uzvirmo diskusijas par tautas vēlētu prezidentu. Galvenokārt, tā ir viena no tēmām atsevišķām partijām priekšvēlēšanu laikā. Šovasar, Līgo dienas priekšvakarā, ar līdzīgu ierosinājumu klajā nāca valsts prezidents Raimonds Vējonis. Tas bija sava veida pārsteigums, jo parasti mūsu prezidenti politisku aktivitāti izrādīja divos gadījumos. Pirmkārt, sava otrā prezidentūras termiņa beigās, jo jutās brīvāk un drošāk – nebija jāsatraucas par pārvēlēšanu. Otrkārt – gadījumos kad bija skaidrs, ka nepārvēlēs jau uz otro termiņu.

R. Vējoņa priekšlikums pēc būtības bija vienkāršs un loģisks. Valsts prezidentam kā augstākai valsts amatpersonai uzticas samērā liels iedzīvotāju skaits, vismaz salīdzinot ar citiem politiķiem. Tātad būtu loģiski, ka tiktu palielinātas prezidenta pilnvaras. Iecere paredz, ka ministrus iecels valsts prezidents. Iepriekš tos izraudzījās Ministru prezidents un apstiprināja Saeima. Tāpat prezidentam būtu tiesības izsludināt ārkārtas Saeimas vēlēšanas, iepriekš neizsludinot tautas nobalsošanu. Lai tas izskatītos nopietnāk, valsts prezidentu būtu jāvēl tautai, nevis Saeimai. Ideālajā variantā jau 2019. gadā.

Visticamāk, ka 2019. gadā un vēl krietnu laiku uz priekšu Latvijas valsts prezidentu ievēlēs Saeima. Būs juristu diskusijas, dažādi viedokļi, bet nekas nemainīsies. Jau tagad prezidentam ir tiesības sasaukt un vadīt ārkārtas Ministru kabineta sēdes, nosakot tām dienaskārtību. Tāpat prezidentam likuma ierosināšanas tiesības. Taču vienkāršāk un patīkamāk ir veikt citus prezidenta pienākumus. Šeit derētu atcerēties, ka trīs no četriem pirmskara Latvijas valsts prezidentiem bija ar jurista izglītību. Salīdzināšanai – vairāki no prezidentiem pēc neatkarības atgūšanas bija strādājuši par sadzīves pakalpojumu kombinātu direktoriem. Secinājumus izdariet paši.

Neaizmirsīsim, ka prezidents ir tas, kurš izvēlās ministru prezidenta amata kandidātu – parasti gan pēc ilgstošām konsultācijām ar pozīcijas partijām. Gribas taču garantijas, ka attiecīgo kandidātu Saeima apstiprinās. Attiecīgi cerot, ka parlamenta vairākums pēc prezidentūras pirmā termiņa beigām pratīsies un pārvēlēs otro reizi.

Protams, varam vēlēties, lai partiju izvirzītie valsts prezidenta kandidāti būtu zināmi jau noteiktu laiku iepriekš. Būtu interesanti dzirdēt viņus priekšvēlēšanu diskusijās. Prezidenta ievēlēšanas kārtību varētu papildināt, piesaistot vēlētāju kolēģiju, kā tas ir Igaunijā. Tur gadījumos, ja neviens no kandidātiem negūst vajadzīgo atbalstu prezidenta vēlēšanu pirmajās trīs kārtās parlamentā, tālāk tiek sasaukta vēlētāju kolēģija. To veido parlamenta deputāti un pašvaldību pārstāvji. Tādējādi balsojumā par diviem visvairāk iepriekš balsu ieguvušajiem kandidātiem iesaistās būtiski lielāks sabiedrības pārstāvju skaits. Un pagastveči negribēs riskēt ar savu karjeru, balsojot pret savu iedzīvotāju gribu. Bet tas jau pie „ lēnajiem igauņiem…”

Negribu piekrist tiem, kuri baidās, ka tauta par prezidentu varētu ievēlēt kādu, kam būtu bagāti atbalstītāji, turklāt iespējams no lielās kaimiņvalsts austrumos. Taču vēl vienām vēlēšanām partijām nauda būtu jāmeklē. Un šis prieks nebūtu lēts. Ar partijas biedru un atbalstītāju ziedojumiem nepietiktu pašvaldību, Saeimas un vēl valsts prezidenta vēlēšanām. Un pilnīgi loģiskas būtu bažas, ka prezidents pēc ievēlēšanas būs spiests „atstrādāt” saviem sponsoriem. Ja godīgi, tad iespējams, ka tā notiek jau tagad…

Nedaudz atceroties Latvijas prezidentus pēc neatkarības atgūšanas, var puslīdz droši teikt, ka diezin vai kādu no viņiem savulaik būtu ievēlējusi tauta. Un pilnīgi iespējams, ka pirmais valsts prezidents pēc neatkarības atjaunošanas būtu bijis vienmēr solīdais un labi safrizētais Anatolijs Gorbunovs. Vai viņš būtu bijis labāks vai sliktāks par Gunti Ulmani, nekad neizzināsim. Bet Latvijas valsts prezidentam R. Vējonim novēlēsim izturību un patiesu vēlmi panākt uzlabojumus mūsu politikā esošās Satversmes ietvaros.

Aktuālais jautājums

Vai esi apmierināts ar 15. Saeimas vēlēšanu rezultātiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca  aicina savā komandā MĀSU, ĀRSTA PALĪGU vai MEDICĪNAS ASISTENTU Terapijas nodaļā Nr.1 Galvenie amata pienākumi: veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; veikt pacientu aprūpi un uzraudzību; veikt ārsta nozīmētas ordinācijas, saskaņojot tās ar aprūpes darbībām; pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu; precīzi aizpildīt medicīnisko dokumentāciju atbilstoši Ministru Kabineta un slimnīcā izstrādātajiem noteikumiem; uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: māsas/vispārējās aprūpes māsas vai sertificēta ārsta palīga izglītība (vai medicīnas students sākot no 3.studiju gada sākotnēji amatā – medicīnas asistents); reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte un atbildība; zināšanas darbā ar datoru; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 1870 EUR par pilnu slodzi ar darba samaksas mainīgo daļu speciālistam ar pabeigtu augstāko izglītību,medicīnas asistentam no 1570 EUR); papildus motivējošs “labumu grozs” un prēmijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 30.oktobrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Terapijas nodaļas Nr.1 virsmāsas Oksanas Šleines, tel. 26598989. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-30 Kontaktpersona: CV sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv

Mēs esam KLONDAIKA – daļa no Entain NCE un starptautiskās Entain grupas, vienas no pasaules lielākajām iGaming kompānijām ar 30 000+ darbinieku.Entain  NCE pārvalda vairākus populārus zīmolus – Optibet, Bwin, BetCity, Ninja  Casino un, protams, KLONDAIKA – leģendāru zīmolu Latvijā.Mūsu  stāsts sākās jau 1988. gadā, bet šodien Klondaika ir izklaides un atpūtas tīkls 14 pilsētās, piedāvājot aizraujošu atpūtu gan klātienē, gan tiešsaistē. Klientu apkalpošanas speciālists azarta zonā/bārmenis Atalgojums: - No 1200 līdz 1800 Eur bruto (pirms nodokļiem) + bonusi par labiem darba rezultātiem. Darba grafiks: - Maiņu darbs (pilna slodze) - Maiņas 12h vai 24h - Sākums plkst. 08.00 vai 20.00 Pieredze nav nepieciešama – mēs Tev visu iemācīsim. Ko iegūsi, strādājot pie mums? - Stabilu darbu starptautiskā uzņēmumā - Veselības un nelaimes gadījumu apdrošināšanu - Apmaksātu mācību atvaļinājumu un regulāras apmācības pilnveidei - Dzimšanas dienas brīvdienu un dāvanu tavā dienā - Darbam un atpūtai pieejamus apartamentus Spānijā (Marbella) un Rīgā - Atbalstu sportiskām aktivitātēm un organizētas labbūtības aktivitātes - Grandiozus saliedēšanās pasākumus un foršus kolēģus - Psihologa/terapeita konsultācijas online – apmaksātas - Atlīdzību par briļļu/kontaklēcu iegādi darba vajadzībām - 2 papildus apmaksātas brīvdienas, ja gada laikā būsi veicis 2 sociāli atbildīgas aktivitātes - Bonusus par labiem darba rezultātiem Pievienojies mums un kļūsti par daļu no starptautiskas komandas, kas strādā ar prieku un azartu. CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: darbs@klondaika.lv Tālrunis informācijai: 22222222 Profesija: SPĒĻU IEKĀRTU PĀRRAUGS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 4, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-11-30 Kontaktpersona: CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: darbs@klondaika.lv

Mūsu partneri