Valmieras Ziņas

J.Baiks: Valmieras apvienošanās ar apkārtējiem novadiem ir loģiska

Lasīšanas laiks: 3 min

Valmieras pilsētas pašvaldības domes priekšsēdētājs Jānis Baiks, komentējot Vides aizsardzības un reģionālās attīstības ministrijas piedāvāto administratīvi teritoriālās reformas 35 pašvaldību modeli, norādīja, ka viņš un pilsētas domes deputāti kopumā atbalsta reformas nepieciešamību un piedāvāto apvienošanās modeli.

„Šis jautājums pašvaldībā ir izskatīts, un mūsu kopējā pozīcija ir, ka mēs atbalstām piedāvāto reformu un pašvaldības teritorijas paplašināšanu. Valmiera attīstību ierobežo tas, ka pilsēta ir iespiesta savā nelielajā teritorijā. Analizējot iedzīvotāju plūsmu, it sevišķi no trīs apkārtējiem novadiem, var secināt, ka 60 līdz 70 procenti darbaspējīgo strādā Valmierā,  30 līdz 56 procenti skolēnu mācās Valmierā. Tas nozīmē, ka cilvēku dabīgā kustībā dzīvē jau pašlaik notiek. Mainoties pašvaldības administratīvajam centram, viņu dzīvēs nekas nemainīsies.

Mēs esam tiktāl saplūduši, ka es neredzu iemeslu, kādēļ šādai reformai nevajadzētu notikt.

Tāpat nav nekādu argumentu pret to, ka Valmiera varētu parūpēties par iedzīvotājiem plašākā teritorijā. Mums ir pietiekama kapacitāte, lai to izdarītu. Ja Valmiera spēj cilvēkiem piedāvāt darbu, mēs parūpēsimies, lai cilvēki varētu nokļūt uz darbu un atpakaļ mājās no jebkuras vietas novadā,” sacīja Valmieras mērs.

J.Baiks uzsvēra, ka

nav pamats runām, ka reformas rezultātā tiks aizmirsti un pamesti tālāko pagastu iedzīvotāji. Katrā novada administratīvajā vienībā tiks saglabāti pakalpojumu centri, lai iedzīvotājiem nebūtu jābrauc uz Valmieru kārtot jautājumus pašvaldībā.

Valmieras mērs norādīja, ka lielākas pašvaldības izveidošana sniegs vairākus ieguvumus. Apvienojot resursus, būs iespējams ietaupīt līdzekļus un piesaistīt labākos speciālistus.

„Reformas rezultātā noteikti samazināsies nepieciešamo darbinieku skaits, jo darbu varēs organizēt efektīvāk. Tas dos iespēju palielināt atalgojumu augstas klases speciālistiem, kuri Latvijā ir liels deficīts. Pašlaik katra pašvaldība cīnās par labākajiem pedagogiem, būvniecības ekspertiem, projektu speciālistiem un citiem profesionāļiem. Tāpat, liekot spēkus kopā, būs iespēja īstenot lielāka apjoma projektus un sakārtot daudzas lietas, ko nevar izdarīt, esot dažādās administratīvās teritorijās,”

pauda J.Baiks.

Valmieras mērs uzsvēra, ka piedāvāta karte ir pamats diskusijai un ir iespējamas izmaiņas tajā. ”Trīs apkārtējo novadu apvienošanās ar Valmieru ir tikai loģiska, bet par pārējo novadu pievienošanos ir atvērta diskusija. Katrā ziņā mēs esam gatavi arī tālāk paplašināties,” sacīja Jānis Baiks. Viņš atklāja, ka nesen notikusi visu bijušā rajonā ietilpstošo  novadu vadītāju tikšanās, kurā viņš aicinājis piedāvāt ministrijai kopīgu apvienošanās plānu, taču novadu vadītāji nav atbalstījuši Valmieras mēra ierosinājumu.

„Valkas mērs bija ministrijā runāt par savu piedāvājumu, tādēļ karte izskatās šādi.”

Jāpiebilst, ka VARAM reformas plāns paredz apvienot Valmieru, Kocēnu, Mazsalacas, Burtnieku un Beverīnas novadus, bet Rūjienas un Naukšēnu novadus apvienot ar Valkas un Strenču novadiem.

J.Baiks ar nepacietību gaida vides aizsardzības un reģionālās attīstības ministra vizīti Valmierā, lai detalizēti apspriestu iecerēto reformu. „Ir jāpārrunā ļoti daudzas lietas. Viens ir uzzīmēt karti, bet ir jābūt skaidrībai par finanšu sadali, ceļu tīkla attīstību un daudz citiem jautājumiem. Tie visi ir jāizdiskutē, bet es neredzu šķēršļus, lai nevarētu rast saprātīgus risinājumus.”

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Civilās aizsardzības nodaļas vadītāju (uz nenoteiktu laiku).  Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt aktuālu civilās aizsardzības plānu un tā īstenošanu; • izstrādāt iekšējos normatīvos aktus civilās aizsardzības jomā; • izstrādāt un aktualizēt vadlīnijas apdraudējuma un krīzes situācijās, kā arī uzraudzīt šo vadlīniju izpildi; • organizēt apmācības un seminārus civilās aizsardzības jomā; • nodrošināt sabiedrības izglītošanu par civilās aizsardzības jautājumiem; un ja Tev ir: • augstākā izglītība civilajā drošībā un aizsardzībā vai citā saistītā jomā vai augstākā izglītība un iegūts sertifikāts/apliecība par apmācībām civilās aizsardzības jomā; • darba pieredze civilās aizsardzības jomā; • amata pienākumu izpildei nepieciešamo normatīvo aktu pārzināšana, izpratne to pielietošanā, kā arī izpratne par civilās aizsardzības darba organizāciju, uzraudzības un kontroles pasākumiem; • nevainojama reputācija; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; organizatora spējas un prasme plānot, strukturēt un vadīt procesus; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • B kategorijas autovadītāja apliecība;   mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2304 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2493 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), un augstākās izglītības dokumenta kopiju, lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša ielā 2, Valmierā, Valmieras novadā ar norādi „Civilās aizsardzības nodaļas vadītājs/-a” līdz 2026.gada 25.februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: PAŠVALDĪBAS IESTĀDES VADĪTĀJS /PRIEKŠNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Drošība / Glābšanas dienesti / Aizsardzība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-25 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība Dienesta viesnīca (turpmāk – Iestāde) aicina darbā dienesta viesnīcas skolotāju (1,0 slodze, 40 stundas nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Ausekļa iela 25B, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: - nodrošināt Iestādē dzīvojošiem izglītojamajiem drošu un psiholoģiski labvēlīgu vidi; - sadarboties ar izglītojamajiem, izglītojamā vecākiem vai aizbildņiem, izglītības iestāžu sociāliem pedagogiem un Iestādes tehnisko personālu, lai sniegtu atbalstu izglītojamajiem izglītības procesa un socializācijas jautājumos; - strādāt individuālo darbu ar izglītojamajiem - iepazīt izglītojamo intereses un individuālās īpatnības, organizēt individuālās (arī grupveida) pārrunas; - sekot, lai izglītojamie ievēro telpu lietošanas un iekšējās kārtības noteikumus. Darbs ar vidusskolas vecuma izglītojamajiem; un ja Tev ir: - augstākā pedagoģiskā izglītība; - pedagoģiskā darba pieredze ne mazāk par diviem gadiem; - valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; - kompetences: labas komunikācijas prasmes, spēja strādāt komandā un pieņemt lēmumus patstāvīgi; mēs piedāvājam: - dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā pašvaldībā; - pamatalgu pārbaudes laikā 985 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1035 EUR pirms nodokļu nomaksas; - iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; - darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; - profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopijas var iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Dienesta viesnīcas skolotāja/-as amatam” līdz 2026.gada 25.februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: INTERNĀTA, DIENESTA VIESNĪCAS SKOLOTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Ausekļa iela 25B, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-25 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri