Valmieras Ziņas

“Improvīzija” ir noslēgusies, “MoDrIs” – mundri atgriezies mājās

Lasīšanas laiks: 3 min

Spīts stāv pāri visam, tāpat kā Valmiera ar Gauju līkumotu. Valmieras Pārgaujas Valsts ģimnāzijas (VPVĢ) Teātra sporta pulciņa “MoDrIs” dalībnieku pašrocīgi organizētā improvizācijas vakaru Latvijas tūre “Improvīzija” ir sekmīgi noslēgusies, pavisam kopā uzstājoties piecās dažādās vietās ar deviņiem atsevišķiem pasākumiem, pulcējot vairāk nekā 100 interesentus improvizācijas teātra mākslas iepazīšanai. Lai arī ceļš līdz panākumiem bija izaicinājumiem pārbagāts, ar lepnumu un gandarījumu nu jau var pavisam droši apgalvot – visas ieguldītās pūles atmaksājās ar uzviju.

Gan pirms sporta disciplīnas veikšanas, gan pirms dziedāšanas, gan arī pirms improvizēšanas ir nepieciešama iesildīšanās. Ikkatra uzstāšanās sākās ar publikas iesildīšanu, izspēlējot dažādas aktivitātes asociatīvās domāšanas pilnveidošanai, sevis atraisīšanai un vispārēji pozitīvas atmosfēras nodrošināšanai, sniedzot pārliecību – ikviens var līdzdarboties, vai nu sniedzot ierosinājumus, kādos apstākļos izspēlēt etīdi, vai nu pašiem uzkāpjot uz skatuves. Īpaši lielu atzinību guva aktivitāte “Pēteris pārdod picu Pampāļos”, kur vadītājs norāda uz kādu no skatītājiem vai improvizatoriem un nosauc latviešu alfabētā esošu skaņu. Uzrunātajam uzreiz ir nepieciešams sniegt atbildi, atklājot, kurš, ko un kur pārdod, izmantojot attiecīgo burtu (piemēram, “T” – Tenis pārdod traukus Tukumā). Starp iecienītākajām etīdēm, kas izpelnījās visvairāk publikas sajūsmas, jāmin “Labais un sliktais variants”, izspēlējot, piemēram, dažādus iespējamos 1. septembra svinību piemērus. Tiesa gan, improvizācijas māksla ir gaistoša – katra pēc tādiem pašiem noteikumiem izspēlēta etīde līdz nepazīšanai atšķirsies no iepriekšējās.

Ar sīvām un sadzīviskām politiskajām debatēm “Improvīzija” tika atklāta Valmieras pilsētas svētkos, uzstājoties Valmieras Jauniešu mājas dārzā. Rūjienas estrāde tika ieskandināta ar “karsto punktu”, izdziedot iecienītākās latviešu dziesmas, katrai nākamajai rodoties kā asociācijai no iepriekšējās. Limbažus pilsētas svētkos jaunās formās tika iepazīta visiem zināmā brāļu Grimmu pasaka par Sarkangalvīti, turklāt pēc uzstāšanās jaunie mākslinieki varēja labāk iepazīt pilsētu, dodoties ekskursijā un apmeklējot dažādas izstādes. Piedzīvojumi turpinājās Alūksnē, kur Bērnu un jaunatnes centra “Pagalms” radošā komanda bija personalizējusi skatuvi, sagatavojusi cienastu un vēlāk nodrošinājusi ekskursiju kuģītī “Marienburg”; meistarklasē tika uzburts vesels orķestris, katram piedaloties muzicēšanas procesā gan ar zināmākiem mūzikas instrumentiem, piemēram, tamburīnu un dūceni, gan arī mazliet eksotiskākiem, kā bifeļa ragu, otamatone un dūcošo podiņu. Tūre tika noslēgta ar karalisku uzņemšanu Rundālē, iepazīstot nesen atklāto Multifunkcionālo centru, tiekot cienātiem ar sātīgām vakariņām un vēl bagātīgākām brokastīm, kā arī pusnaktī peldoties Lielupē. Par ko visa šī laipnība? Pavisam vienkārši -, izdevumus sedzot ar iepriekš piesaistīto atbalstītāju sniegto finansējumu, ikviena no deviņām uzstāšanās reizēm (vai nu improvizācijas meistarklase, vai nu vakars) bija bezmaksas pasākums. Tā ir solidaritāte; dots devējam atdodas.

Brauciena galvenais ieguvums pašiem māksliniekiem ir iegūtā pieredze un pozitīvas enerģijas lādiņš, ar publiku kopīgi izsmejoties un piedaloties mākslas radīšanas procesā. Pēc visām uzstāšanās reizēm apmeklētāji tika aicināti dalīties pārdomās par piedzīvoto speciāli tūrei radītā Atklāsmju hronikā. Mazs ieskats par izjūtām, ar kādām skatītāji devās pēc satikšanās ar VPVĢ “MoDrIs” improvizatoriem:

  • Es atbrīvojos, atklāju sevi, iemīlējos radošā brīvībā… Paldies! – Evelīna
  • Superīgi jaunieši, man sāp vaigi no smiešanās un smaidīšanas. Ceru – vēl tiksimies! – Madara
  • Dzīvot ir skaisti. Lai izdodas par to pārliecināt citus! – Ainārs

“Improvīzija” – jauniešu redzējums par nepieciešamību sadarboties, komunicēt, būt izlēmīgiem un tajā pašā laikā spontāniem. Improvizācijas teātris var pastāvēt un pilnvērtīgi funkcionēt tikai ar skatītāju iesaisti – tā ir savstarpēja mijiedarbība, turklāt gūtā pieredze tikai apliecina skatītāja vēlmi un gatavību ļauties spontānām izdarībām un līksmot kopā ar pārējiem. Pateicība jāizsaka ikvienam, kurš uzdrošinājās iepazīt nezināmo vai atļāvās izmēģināt ko jaunu. Paldies VPVĢ, biedrībai “Teātris un izglītība”, Valmieras pilsētas pašvaldībai un AS “Latvijas Finieris” par sniegto atbalstu. Pandēmijas laikā tikai pārdrošākie uzdrošinās izrādīt iniciatīvu un kaut ko darīt sabiedrības labā; vēlos iedrošināt – ieguldītā enerģija un darbs tiks atzinīgi novērtēti! Komandā ir spēks, teātris ir komanda; improvizācijas teātris ir simbioze starp skatītāju un improvizatoru – uz tikšanos!

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • pārzināt, koordinēt, veicināt un nodrošināt valsts un Valmieras novada kultūrpolitikas stratēģijas un rīcības plāna īstenošanu Valmieras novadā; • veicināt un nodrošināt Valmieras novada iesaisti un līdzdalību nacionālas un starptautiskas nozīmes kultūras procesos, projektos un sadarbības tīklos ar profesionālām kultūras apvienībām, valsts, pašvaldību, privātā un nevalstiskā sektora kultūras organizācijām; • nodrošināt kultūras norišu daudzveidību un pieejamību, iedzīvotāju iesaistīšanu kultūras norisēs un radošās brīvā laika pavadīšanas nodarbēs, attīstīt jaunus kultūras pakalpojumus un piedāvājumus; • koordinēt un pārraudzīt pašvaldības dibināto kultūras iestāžu darbu; • nodrošināt vienota Valmieras novada ikgadējā kultūras projektu un pasākumu gada plāna sagatavošanu, uzraudzīt to un iesaistīties tā īstenošanā; • nodrošināt kultūras nozares situācijas analīzi Valmieras novadā, izstrādāt priekšlikumus kultūras nozares darbības uzlabošanai un attīstībai; • veicināt un nodrošināt kultūras infrastruktūras attīstību, sniegt priekšlikumus kultūras infrastruktūras un kultūras mantojuma saglabāšanai, atjaunošanai, kultūras pakalpojumu kvalitātes un pieejamības uzlabošanai Valmieras novadā; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem, kultūras daudzveidību un kultūras norisēm nacionālā un starptautiskā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā, stratēģiskās plānošanas jomā, zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • spējas kultūras nozarē pārstāvēt novada intereses reģionālā un nacionālā līmenī, veidot sadarbības nacionāla un starptautiska mēroga projektu īstenošanā, sadarboties ar dažādām partnerinstitūcijām un koordinēt padotībā esošo kultūras iestāžu darbu; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2695 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2856 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18.februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras Kultūras centra vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt Valmieras Kultūras centra stratēģisko, administratīvo un saimniecisko vadību; • plānot, organizēt un koordinēt kultūras centra darbu, nodrošinot kvalitatīvu kultūras pakalpojumu pieejamību; • izstrādāt un īstenot kultūras centra attīstības mērķus, projektus un pasākumus; • vadīt, motivēt un attīstīt darbinieku komandu; • nodrošināt efektīvu finanšu plānošanu, budžeta izpildi un resursu pārvaldību; • pārstāvēt kultūras centru sadarbībā ar pašvaldību, valsts institūcijām, kultūras organizācijām, nevalstisko sektoru un partneriem; • veicināt sadarbību ar vietējām kopienām, amatiermākslas kolektīviem un profesionālās mākslas pārstāvjiem; • īstenot novada metodiskā kultūras centra uzdevumus, nodrošinot metodisko vadību un konsultatīvo atbalstu novada kultūras darbiniekiem; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem un norisēm nacionālā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā; • zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: komandas vadīšana un motivēšana; precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, radošu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2174 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2304 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras Kultūras centra vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18. februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri