Valmieras Ziņas

Goda valmieriete – Inta Skrastiņa

Lasīšanas laiks: 4 min

Viņai piemīt īpaša spēja – redzēt noskaņu. Un ne tikai pašai redzēt, bet parādīt to arī citiem. Kāds izskatās lepnums par savu pilsētu, kā – Ziemassvētki, kādu apveidu uz skatuves pieņem Dona Kihota drosme, kādā krāsā ir prieks. Viņa ir darītāja, runas nepadodoties. Bet patiesībā viņas bez vārdiem pateiktais palīdz sajūtas ieraudzīt līdz īstenumam.

“Manu darba rezultātu visi redz, kā bezgalīga izstāde Valmierā un uz teātra skatuves. Bet tas ir arī lielākais gandarījums – radīt svētku sajūtu citiem,” stāsta Inta Skrastiņa, Valmieras Drāmas teātra dekoratore, pilsētas svētku noformējumu autore, Goda valmieriete 2020.

“Rīts sākas lēni, apdomāju visu, kas jāpaveic. Un tad aiziet skrējiens. Dekorācijas teātrī, pilsētas noformējums. Bieži tās ir arī vēlas vakara stundas un brīvdienas, tomēr uzskatu, ka man ir paveicies, jo daru to, kas patīk. Man ļoti interesē rezultāts – kādas izskatīsies gaismiņu spāres, ko liksim pie Dzirnavu ezeriņa, cik īstas skatītājam šķitīs vistas spalvas, kas izrādes laikā ies pa gaisu visu acu priekšā. Reizēm ir tā, ka nevar sagaidīt nākamo dienu, lai turpinātu darbu un tuvotos rezultātam,” stāsta Inta.

Mēs esam teātrī, kur Intas kabinets, iespējams, ir viena no neparastākajām vietām. Blakus mēteļu pakaramajiem šūpojas liels gaļas gabals, Intas gatavota butaforija izrādei, uz rakstāmgalda stāv Ziemassvētku rotājumu maketi, ko šobrīd jau īstenotā veidā var baudīt ikviens valmierietis un pilsētas viesis, dažādās vietās ir garšīga izskata augļi, kurus vēro arī diezgan dzīvīga izskata cilvēka galva. “Izrādes režisors un scenogrāfs izstāsta ideju, kādu viņi vēlētos redzēt izrādi. Kopā domājam, kā to vizuāli parādīt. Ir, protams, lietas, kas atkārtojas, bet lielākoties katrs uzdevums ir no nulles pozīcijām. Ja man šobrīd ir jādabū gatavs lielformāta kaķis, lai izskatās, ka tas ir veidots no marmora, tad pati gudroju, no kāda materiāla to gatavošu, ar ko sākšu, kā krāsošu. “Raudupietē” vajadzēja vistu. Sāku ar šūšanu, tad smiltis, ģipsis, spalvas, krāsa, kas izskatās kā asinis. Lai izgatavotu cūkas gaļu, gāju uz tirgu pētniecības nolūkos. Nofotografēju un skatījos, kur mugurkauls, kur ribas, cik āda bieza, kur liesums, kur taukumi. Nav laika domāt, ka nesanāks, jādarbojas.” Inta atklāj, ka aktieriem izrāžu laikā reizēm ir grūti atšķirt butaforiju no īstā ēdiena. “Skaidrs, ka cilvēks apjūk – pilns ledusskapis ar pelmeņiem un tikai viena paciņa īstā.”

Visas izrādes Inta noskatās, lai gan nesanākot tās ieraudzīt kā skatītājam. “Vēroju, protams, aktieru darbu, bet domāju arī par dekorāciju izpildījumu. Reizēm ir jocīga sajūta, ka vakarā televīzijā redzu kādu aktieri, bet no rīta jau satiekamies teātrī. Bet viņu darbs ir apbrīnojams. Tā iejusties! To var redzēt arī, kā lūst butaforijas. Reizēm pat nevar saprast, kādam spēkam ir jābūt, lai salauztu galdam kājas un krēslus. Un, kad izrāde ir divas reizes dienā, viss jāpaspēj atjaunot. Piemēram, “Inišmoras leitnants”. Asinis šķīst, grīda un sienas ir netīras, arī drēbes. Ģērbējām jāpaspēj izmazgāt, izžāvēt. Katra minūte svarīga, īpaši, ja jāžāvē biezs un spalvains kažoks.”

Inta stāsta, ka jau bērnībā paticis zīmēt. Tas lielākoties darīts skolas brīvlaikā, govis ganot. Vēlāk pabeigta mākslas skola, un tad sācies darbs tirdzniecībā – skatlogi, izstādes, reklāmas materiāli. “Lielveikalā bija skatlogs, milzīga istaba, kurai iekārtojumu mainījām 4–5 reizes gadā. Tur bija jāprot no nekā uztaisīt kaut ko. Tirdzniecībā nostrādāju vairāk nekā 30 gadu. Un tad mani noskatīja toreizējā kultūras centra vadītāja Vaira Dundure. Teica, ka es taisīšot skaistu pilsētu un neklausījās manās šaubās. Lielu paldies gribu teikt kolēģiem Uģim Liepiņam un Nikam Skrastiņam, kopā realizējam pat trakākās idejas.”

Talants likts lietā arī atmodas laikā, kad kopā ar vīru piedalījušies dažādās protesta akcijās un Latvijas brīvības atgūšanā nozīmīgos notikumos. Katru reizi Inta izgatavojusi kādu simbolisku lietu, vizuālā valodā izsakot savas domas par notiekošo. Viņa ir arī autors leģendārajam plakātam, kas vēsta, ka “kaut pastalās, bet brīvā Latvijā”, ko redzam vēsturiskās fotogrāfijās un dokumentālās filmās par mītiņu Doma laukumā Rīgā 1989.gadā.

Jautāta par Valmieru, Inta saka, ka Valmierai ciku cakas nepiestāv. “Noformējumam jābūt lakoniskam. Protams, jāskatās, kam tas paredzēts. Lieldienās ir liels prieks, ka bērniem zaķi, putni un krāsainās olas ļoti patīk. Tas pats arī Ziemassvētkos. Tiem gatavoties sākam jau maijā. Esi nosalis, noskrējies, sabridies, bet, redzot cilvēku prieku, ir laba sajūta. Tā ir lielākā alga. Tur arī smeļos dzīvesprieku. Pēc tik daudziem gadiem, skrienot no vieniem svētkiem uz citiem, jūtu, ka tomēr jāpaliek vienā darbavietā. Nedaudz ir jāievelk elpa. Iespējams, ka tagad darbu teātrī varēšu apvienot ar kādu vaļasprieku, piemēram, zīda apgleznošanu, kas man ļoti patīk. Dažas gleznas jau ir tapušas.”

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • pārzināt, koordinēt, veicināt un nodrošināt valsts un Valmieras novada kultūrpolitikas stratēģijas un rīcības plāna īstenošanu Valmieras novadā; • veicināt un nodrošināt Valmieras novada iesaisti un līdzdalību nacionālas un starptautiskas nozīmes kultūras procesos, projektos un sadarbības tīklos ar profesionālām kultūras apvienībām, valsts, pašvaldību, privātā un nevalstiskā sektora kultūras organizācijām; • nodrošināt kultūras norišu daudzveidību un pieejamību, iedzīvotāju iesaistīšanu kultūras norisēs un radošās brīvā laika pavadīšanas nodarbēs, attīstīt jaunus kultūras pakalpojumus un piedāvājumus; • koordinēt un pārraudzīt pašvaldības dibināto kultūras iestāžu darbu; • nodrošināt vienota Valmieras novada ikgadējā kultūras projektu un pasākumu gada plāna sagatavošanu, uzraudzīt to un iesaistīties tā īstenošanā; • nodrošināt kultūras nozares situācijas analīzi Valmieras novadā, izstrādāt priekšlikumus kultūras nozares darbības uzlabošanai un attīstībai; • veicināt un nodrošināt kultūras infrastruktūras attīstību, sniegt priekšlikumus kultūras infrastruktūras un kultūras mantojuma saglabāšanai, atjaunošanai, kultūras pakalpojumu kvalitātes un pieejamības uzlabošanai Valmieras novadā; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem, kultūras daudzveidību un kultūras norisēm nacionālā un starptautiskā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā, stratēģiskās plānošanas jomā, zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • spējas kultūras nozarē pārstāvēt novada intereses reģionālā un nacionālā līmenī, veidot sadarbības nacionāla un starptautiska mēroga projektu īstenošanā, sadarboties ar dažādām partnerinstitūcijām un koordinēt padotībā esošo kultūras iestāžu darbu; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2695 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2856 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18.februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras Kultūras centra vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt Valmieras Kultūras centra stratēģisko, administratīvo un saimniecisko vadību; • plānot, organizēt un koordinēt kultūras centra darbu, nodrošinot kvalitatīvu kultūras pakalpojumu pieejamību; • izstrādāt un īstenot kultūras centra attīstības mērķus, projektus un pasākumus; • vadīt, motivēt un attīstīt darbinieku komandu; • nodrošināt efektīvu finanšu plānošanu, budžeta izpildi un resursu pārvaldību; • pārstāvēt kultūras centru sadarbībā ar pašvaldību, valsts institūcijām, kultūras organizācijām, nevalstisko sektoru un partneriem; • veicināt sadarbību ar vietējām kopienām, amatiermākslas kolektīviem un profesionālās mākslas pārstāvjiem; • īstenot novada metodiskā kultūras centra uzdevumus, nodrošinot metodisko vadību un konsultatīvo atbalstu novada kultūras darbiniekiem; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem un norisēm nacionālā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā; • zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: komandas vadīšana un motivēšana; precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, radošu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2174 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2304 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras Kultūras centra vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18. februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri