Valmieras Ziņas

Gabrielius Jučevicius: “Radošums ir spēle, kurā iespējams viss”

Lasīšanas laiks: 2 min

Trešdien, 16.septembrī, Vidzemes Augstskolā Latvian Art Directors Club (LADC) izglītības programmas ietvaros ar lekciju “Radošums: banāls termins, spēcīgs instruments” viesojās reklāmas aģentūras “Not Perfect | Y&R Riga” pārstāvis no Viļņas Gabrielius Jučevicius. Lekcijā auditorijai tika piedāvātas dažādas idejas – kā īsti izpaužas radošums, kā to attīstīt un pielietot ikdienā?

“Radošums ir instruments, ne talants, kas palīdz sasniegt rezultātu oriģinālā un interesantā veidā”, stāsta Jučevicius: “Tā ir kā spēle, kurā iespējams viss”.

Atsaucoties uz viena no Britu komēdijseriāla “Monthy Python” radītāja Džona Klīsa idejām, Jucevičus norāda, ka radošums ir iespējams tikai, cilvēkam darbojoties atvērtā režīmā. Ir nepieciešams iziet no savas komforta zonas, domāt individuāli, atvēlēt laiku ideju apsvēršanai.

Liela loma ir arī humora izjūtai, kas, kā stāsta lektors, visbiežāk iztrūkst lēmumu pieņēmējiem un valdības darbiniekiem, tādēļ problēmu risinājumiem šajā līmenī bieži trūkst radošas pieejas. Kā arī, lai darbotos radoši, nepieciešama pašpārliecinātība.

“Vieglākais veids, kā “nokaut” radošumu, ir ļauties bailēm”,

atklāj Jučevicius. Bailes no citu viedokļa, bailes par neizdošanos un kļūdām. “Ir jāiemācās pieņemt neveiksmes, dzīvot tā, lai neizdodas vienreiz, otrreiz un neizdodas arvien labāk”, stāsta pasniedzējs.

Radošumam ierastas divas pieejas – domāt ārpus “rāmjiem” un iekšpus “rāmjiem”. Lai gan ierasts uzskatīt, ka jaunas idejas un oriģināli risinājumi iespējami tikai, domājot ārpus ierastajiem “rāmjiem” un ikdienas modeļiem, realitātē radošajam procesam bieži ir daudz ierobežojumu – termiņi, likumi un regulācijas, partneru viedokļi-, kas piespiež darboties “rāmju” iekšpusē. Tas, protams, ir grūtāk, bet tā mēdz būt radošo industriju ikdiena. Atrast oriģinālu pieeju šādās situācijās, ir īstais izaicinājums, kas, veiksmīgi izstrādāts un ieviests dzīvē, var nest lielus augļus.

Jučevicius piedāvā auditorijai vairākas stratēģijas un metodes, kā uzsākt radošo ideju ģenerēšanas procesu. Viens vārds, izlozēts no cepures vai pēc nejaušības principa atrasts grāmatā, kā problēmas risinājums. Iedomāts spēļu automāts, kas noraujot sviru, uzgriež trīs dažādas idejas. Savstarpēji nesaistītu lietu, priekšmetu savienošana vienā. Sevis un citu provocēšana. Šķietami, par radošuma dzinēju var kļūt teju jebkas. Un kā stāsta lektors: “Radošumu var iemācīties un attīstīt”. Galvenais ir nebaidīties būt individuālam un citādam, censties domāt atšķirīgi un izaicināt sevi iziet ārpus ierastā, kā norāda Jučevicius: “Visbīstamākais, kas var būt, ir izvēle domāt ierasti drošajā veidā”.

LADC iniciatīvu “Vieslekciju programma augstskolās” Latvijas augstskolās uzsāka pagājušā gada decembrī ar kluba prezidenta un reklāmas speciālista Ērika Stendzenieka vieslekciju. Programmas mērķis ir veicināt pieredzes un informācijas apmaiņu starp radošo industriju profesionāļiem un sabiedrību, kā arī iedvesmot jaunos talantus.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca  aicina savā komandā MĀSU VAI ĀRSTA PALĪGU Terapijas nodaļā Nr.1 Galvenie amata pienākumi: veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; veikt pacientu aprūpi un uzraudzību; veikt ārsta nozīmētas ordinācijas, saskaņojot tās ar aprūpes darbībām; pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu; precīzi aizpildīt medicīnisko dokumentāciju atbilstoši Ministru Kabineta un slimnīcā izstrādātajiem noteikumiem; uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: māsas/vispārējās aprūpes māsas vai sertificēta ārsta palīga izglītība (vai medicīnas students sākot no 3.studiju gada sākotnēji amatā – medicīnas asistents); reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte un atbildība; zināšanas darbā ar datoru; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 1870 EUR par pilnu slodzi ar darba samaksas mainīgo daļu speciālistam ar pabeigtu augstāko izglītību); papildus motivējošs “labumu grozs” un prēmijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 11.oktobrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Terapijas nodaļas Nr.1 virsmāsas Oksanas Šleines, tel. 26598989. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-11 Darba sākšanas datums: 2026-09-25 Kontaktpersona: CV sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv

Mūsu partneri