Valmieras Ziņas

Vidzemes Augstskolas VR/AR hakatons pulcē vairāk nekā 60 dalībnieku no visas pasaules

Lasīšanas laiks: 3 min

No 3. līdz 7. jūnijam norisinājās starptautiskā intensīvā Erasmus+ mācību programma (BIP) “XR Meets Health Tech: Investigating Virtual and Augmented Realities in the Age of AI”, kas bija daļa no Vidzemes Augstskolas (ViA) VR/AR hakatona. Šī gada hakatona galvenā tēma bija veselības nozares izaicinājumi un virtuālās un paplašinātās realitātes tehnoloģiju iespējas to risināšanā, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Vidzemes Augstskolas Projektu komunikācijas speciāliste Vera Grāvīte-Lapere.

Šogad hakatonā piedalījās 15 komandas un vairāk nekā 60 dalībnieki, tostarp BIP programmas starptautiskie studenti no 12 valstīm – Irānas, Baltkrievijas, Francijas, Lietuvas, Portugāles, Albānijas, Turcijas, Polijas, Indijas, Jordānijas, Rumānijas un Ruandas, kā arī pārstāvji no Latvijas.

Par veiksmīgāko ideju tika atzīts ārvalstu studentu komandas “Wheel Care – Wheelchair Training in XR” risinājums, kas tapa, risinot uzņēmuma UniHaus un Vidzemes slimnīcas kopīgi definēto izaicinājumu. Komandā darbojās Yassin Derkhoui, Theodore Condette, Joseph Gervais, Leopold Latona un Amir Mahan Ziaee.

“Ratiņkrēsla vadīšanas prasmes apgūt nav viegli, īpaši pēc insulta. Bieži vien trūkst piemērotas fiziskas vides, kur trenēties, tāpēc mūsu mērķis bija padarīt šo procesu pieejamāku un efektīvāku. Manevrēšana ir būtisks izaicinājums, un daudzi neapzinās, cik lielu roku koordināciju tā prasa,” skaidro studentu komanda.

“Komanda izvēlējās tehniski sarežģītāko izaicinājumu, kas attiecīgi nozīmēja arī vismazāk miega. Lai izstrādātu virtuālo treniņu vidi un savienotu to ar motoriem, kas simulē dažādas virsmas, bija nepieciešams ļoti intensīvs darbs. Komandai izdevās saglabāt motivāciju, un rezultātā tapis risinājums, kuru noteikti varētu ieviest arī praksē,” stāsta hakatona mentore, digitālās veselības eksperte Linda Lancere.

“Uzdevums bija risināt pēcinsulta pacientu problēmu, nodrošinot iespēju asistentam, radiniekam vai citam atbalsta personālam trenēt pacientu, lai uzlabotu viņa prasmes izmantot ratiņkrēslu. Komanda ātri uztvēra ideju un veiksmīgi to realizēja,” stāsta UniHaus izaicinājuma autors Oskars Valainis.

Otrajā vietā ierindojās komanda “Blue Light”, kas risināja Centrālās laboratorijas un Vidzemes slimnīcas izvirzīto izaicinājumu. Komandas sastāvā bija Oskars Sniegs, Jānis Raibarts, Liāna Ozoliņa un Rolands Čipa. Viņi izstrādāja XR tehnoloģijās balstītu apmācību un novērtēšanas risinājumu ārstiem, medicīnas māsām un studentiem, kas palīdz pilnveidot asinsvadu atrašanas un adatas ievadīšanas prasmes.

“Esmu piedalījies un mentorējis hakatonus vairāk nekā desmit gadus, un šis neapšaubāmi bija viens no iespaidīgākajiem pasākumiem, kurā esmu iesaistījies. MedTech, aparatūras risinājumu, XR un mākslīgā intelekta apvienojums, kā arī starptautisko dalībnieku klātbūtne radīja izcilu vidi inovācijām. Visvairāk mani pārsteidza nevis pašas idejas, bet gan tas, cik ātri komandas spēja tās pārvērst funkcionējošos prototipos. Studenti ar minimālu vai pat nekādu iepriekšēju pieredzi VR izstrādē tikai dažu dienu laikā radīja pārsteidzoši kvalitatīvus un praktiski pielietojamus projektus,” stāsta uzņēmumu Neocortex un Ready Player Me izstrādātājs Sercan Altundaş.

Trešo vietu ieguva komanda “Sunflower” un Evita Ķiesnere ar ideju “Empathy Simulator for Me”.

“Esam īpaši lepni, ka Vidzemes Augstskolas starptautiskais papildinātās un virtuālās realitātes hakatons ir viens no ilglaicīgākajiem AR/VR nozares koprades pasākumiem Latvijā. Šī gada rezultāti apliecina, ka nozarē ir daudz talantīgu topošo un esošo profesionāļu, kuru radītajiem risinājumiem ir reāls potenciāls veselības aprūpē. Tādēļ Vidzemes Augstskola atbalstīs uzvarētāju komandas risinājuma tālāku attīstību ceļā uz produkta gatavību tirgum,” norāda hakatona organizators un Vidzemes Augstskolas maģistra studiju programmas “Virtuālā realitāte un viedās tehnoloģijas” direktors Edmunds Jansons.

Visas komandas saņēma balvas no ģenerālsponsora Magebit. Pasākumu atbalstīja Tālava, Overly, HackTribe, Neocortex, Latvijas Tehnoloģiskais centrs, Vidzemes Rehabilitācijas centrs, Centrālā laboratorija un Bērnu klīniskā universitātes slimnīca.

Pasākuma galerija apskatāma šeit: https://va.lv/foto-galerijas/vr-ar-hackathon-and-erasmus-bip-2026

Erasmus+ Blended Intensive Programme (BIP) ir starptautiska intensīva mācību programma, kas šogad apvienoja tiešsaistes un klātienes aktivitātes ar paplašinātās un virtuālās realitātes hakatonu Vidzemes Augstskolā. Programma koncentrējas uz XR risinājumu izstrādi veselības tehnoloģiju un rehabilitācijas jomā, integrējot mākslīgo intelektu, sensoru tehnoloģijas un datu analītiku.

BIP programma ir saskaņota ar Eiropas Komisijas Web 4.0 un virtuālo pasauļu stratēģiju, veicinot drošu, iekļaujošu un uzticamu digitālo vidi. Pasākums tiek organizēts projekta LEAPxr ietvaros ar Eiropas Savienības Erasmus+ programmas finansējuma atbalstu (BIP ID: 2025-1-LV01-KA131-HED-000332159-3).

Aktuālais jautājums

Vai esi apmierināts ar 15. Saeimas vēlēšanu rezultātiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

ŠĶIEDRAS CIRTĒJS/-A Pievienojies AS VALMIERAS STIKLA ŠĶIEDRA komandai kā Šķiedras cirtējs/-a. TAVA DARBA PIEREDZE NAV IZŠĶIROŠA: Citur Latvijā līdzīgu darba pieredzi iegūt nevar, tāpēc visu nepieciešamo darbam mēs iemācīsim. TAVI GALVENIE DARBA PIENĀKUMI BŪS: Atbilstošā apjomā un kvalitātē ražot cirstās šķiedras produktu; Svērt, pakot un marķēt gatavo produkciju; Savlaicīgi iekārtot darba vietu ar izejmateriāliem un palīgmateriāliem; Rūpīgi ievērot ražojamā produkta tehnoloģiskos parametrus; Kontrolēt saražotās produkcijas kvalitāti; Savlaicīgi un kvalitatīvi veikt doto ražošanas uzdevumu; Savlaicīgi veikt ciršanas iekārtu un ventilācijas sistēmas apkopi, veikt iekārtu darba detaļu nomaiņu; Sadarbība ar kolēģiem ražošanas mērķu sasniegšanai. TU BŪSI PIEMĒROTS ŠIM DARBAM, JA TEV PIEMĪT: Vēlme mācīties un prasme strādāt komandā; Ļoti labas komunikācijas prasmes; Augsta atbildības sajūta; Spēja strādāt fiziski aktīvu darbu; Spēja organizēt savu darbu; Noturīga uzmanība un precizitāte. MĒS TEV PIEDĀVĀJAM: Paredzamu maiņu grafiku, kas zināms visam gadam (darbs 12 h maiņās - dienas maiņas 06.00-18.00 un naktsmaiņas 18.00-06.00); Atalgojumu pēc apmācību laika (1 mēnesis) sākot no 1300 EUR pirms nodokļu nomaksas; Darba apģērbu, tā tīrīšanu, darba apavus, individuālās aizsardzības līdzekļus; Organizētu transportu no/uz darba; Līdzmaksājumu maltītēm uzņēmuma kafejnīcā; 50% līdzmaksājumu sporta aktivitātēm; Veselības apdrošināšanu pēc trīs nostrādātiem mēnešiem un labumu grozu atbilstoši koplīgumam. CV gaidīsim uz e-pastu darbs@valmiera-glass.com. Mēs novērtējam katru pieteikumu un sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks izvirzīti un nākamo atlases kārtu. Ja vēlies uzzināt vairāk par uzņēmumu un mūsu vērtībām, apmeklē mūsu mājaslapu - www.valmiera-glass.com. Sūtot savu pieteikumu AS VALMIERAS STIKLA ŠĶIEDRA (reģ. nr. 40003031676), Tu piekrīti savu personas datu apstrādei atlases konkursa nodrošināšanas nolūkos. Profesija: ŠĶIEDRU CIRTĒJS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Cempu iela 13, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 2 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-12-31 Darba sākšanas datums: 2026-11-06 Kontaktpersona: Sūtīt CV ar amata norādi uz e-pastu darbs@valmiera-glass.com

DIEGU IEVĒRĒJS/-A Pievienojies AS VALMIERAS STIKLA ŠĶIEDRA komandai kā Diegu ievērējs/-a. TAVA DARBA PIEREDZE NAV IZŠĶIROŠA: Citur Latvijā līdzīgu darba pieredzi iegūt nevar, tāpēc visu nepieciešamo darbam mēs iemācīsim. TAVI GALVENIE DARBA PIENĀKUMI BŪS: Savlaicīgi sagatavot izejmateriālu (novietot uz produkcijas plauktiem vai notīt no izejmateriāla ratiem); Ievērt šķiedras pavedienus cērtamajās mašīnu tā, lai iekārtas strādātu nepārtraukti; Rūpīgi sekot marķējumu atbilstībai, nepieļaut brāķa veidošanos. TU BŪSI PIEMĒROTS ŠIM DARBAM, JA TEV PIEMĪT: Vēlme mācīties un prasme strādāt komandā; Augsta atbildības sajūta; Spēja strādāt fiziski aktīvu darbu; Precizitāte, apzinīgums, spēja organizēt savu darbu; Noturīga uzmanība un precizitāte. MĒS TEV PIEDĀVĀJAM: Apmācību un pieredzējušu kolēģu atbalstu; Paredzamu maiņu grafiku, kas zināms visam gadam (darbs 12 h maiņās - dienas maiņas 06.00-18.00 un naktsmaiņas 18.00-06.00); Atalgojumu pēc apmācību laika (1 mēnesis) sākot no 1300 EUR pirms nodokļu nomaksas; Darba apģērbu, tā tīrīšanu, darba apavus, individuālās aizsardzības līdzekļus; Organizētu transportu no/uz darba; Līdzmaksājumu maltītēm uzņēmuma kafejnīcā; 50% līdzmaksājumu sporta aktivitātēm; Veselības apdrošināšanu pēc trīs nostrādātiem mēnešiem un labumu grozu atbilstoši koplīgumam. CV gaidīsim uz e-pastu darbs@valmiera-glass.com. Mēs novērtējam katru pieteikumu un sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks izvirzīti un nākamo atlases kārtu. Ja vēlies uzzināt vairāk par uzņēmumu un mūsu vērtībām, apmeklē mūsu mājaslapu - www.valmiera-glass.com. Sūtot savu pieteikumu AS VALMIERAS STIKLA ŠĶIEDRA (reģ. nr. 40003031676), Tu piekrīti savu personas datu apstrādei atlases konkursa nodrošināšanas nolūkos. Profesija: DIEGU VĒRĒJS (TEKSTILIEKĀRTĀS) Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Cempu iela 13, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-12-31 Darba sākšanas datums: 2026-11-06 Kontaktpersona: Sūtīt CV ar amata norādi uz e-pastu darbs@valmiera-glass.com

SIA „Firma Madara’89”, Reģ.Nr.40003115846 - viens no lielākajiem mazumtirdzniecības uzņēmumiem, kas veiksmīgi darbojas, pārtikas mazumtirdzniecībā piedāvā darbu apsardzes dežurantam (-tei) veikalā “top!” Rūjienā, Brīvības iela 8 Galvenie darba pienākumi: Rūpēties par drošību un kārtību struktūrvienības telpās un apkārtnē Veikt īpašuma materiālo vērtību apsardzi Sadarboties ar apsardzes firmas un policijas darbiniekiem Prasības kandidātiem: Vēlama pieredze apsarga amatā Vidējā vai vidējā speciālā izglītība Spēja risināt konfliktsituācijas un rīkoties ārkārtas situācijās Darbs maiņās no 10.00-22.00 Piedāvājam: Darba algu 6.40 eur/h (bruto); BONUSS: Labumu karti ēdināšanai 700 EUR gadā (pēc 3 mēnešiem); Īpašus labumus pirkumiem mūsu veikalos; Veselības apdrošināšanu un papildus bonusus pēc nostrādāta gada; Kompensāciju redzes korekcijas līdzekļiem 100 EUR; Svētku dāvanas un pasākumus; Apmaksātus papildatvaļinājumus. CV lūdzam sūtīt uz e-pastu cv@madara89.lv ar norādi – DEŽURANTS RŪJIENĀ vai pieteikties WhatsApp 22 009 864. Profesija: DEŽURANTS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Brīvības iela 8, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-11-20 Kontaktpersona: Inga Suhanova Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri