Valmieras Ziņas

Filmas „Melnais samts” radošā komanda tiekas ar skatītājiem Valmieras kinoteātrī „Gaisma”

Lasīšanas laiks: 5 min

Sestdien, 2.martā, kinoteātrī „Gaisma” uz tikšanos ar skatītājiem bija ieradusies filmas „Melnais samts” režisore un scenārija autore Liene Linde un producents Guntis Trekteris.

Šī filma Nacionālajai kino balvai „Lielais Kristaps” tika nominēta 9 kategorijās: Labākā pilnmetrāžas spēlfilma, Labākais režisors, Labākā aktrise galvenajā lomā un citās kategorijās. Par laureāti gan kļuva tikai Sabīne Tīkmane kā Labākā aktrise otrā plāna lomā. „Melnais samts” skatītājiem pieteikta kā komēdija, taču smiekli tā īsti nenāk. Filmas galvenā varone Marta ir sapinusies savas dzīves jēgas un attiecību mudžeklī. Viņai ir vēlēšanās radīt pašai savu filmu, viņai ir darbs, draugs, kaķis, bet ikdiena paiet diezgan lielā bohēmā ar dzeršanu, dejām, zālīti… Vai tāda ir dzīve pēc 30? Kā filmā saka viņas draugs Toms, depresija mūs vienkārši padara nekustīgākus, lai mēs nesasistos. Bet Marta tāpat sasitas: viņu atlaiž no darba, viņa nokavē termiņu, ir domstarpības ar Tomu. Šķiet, vienīgi vecie draugi – Baiba (Iveta Pole) un no Berlīnas atbraukušais Kaspars (Kaspars Beķeris) ir droši un uzticami.

Jaunākajā žurnāla „Santa” numurā lasāma intervija ar šīs filmas galveno aktrisi Ingu Tropu. Tur minēts, ka filmas scenārijs tapis piecus gadus. Kāpēc tik ilgi?

Uzrakstīt scenāriju pilnmetrāžas filmai ir ļoti sarežģīts darbs, it sevišķi, ja gribi, lai tas ir labs scenārijs. Tā arī nav tā lieta, ko apgūst kino skolā, tur māca rakstīt scenārijus īsfilmām. Ir scenārija pirmā versija, tad  saproti kļūdas, iedod lasīt citiem, tiek piesaistīts profesionāls scenāriju konsultants, un daudz kas mainās. Otrs iemesls ir finanses, jo arī finansējuma piesaistīšana prasa vairākus gadus. Nav jēgas uzsākt kaut ko darīt, ja vēl nav līdzekļu, lai sāktu filmēt. Tagad, pārlasot pirmo scenārija versiju, liekas –  zeme, atveries! It kā jau scenāriju var pārrakstīt un pārrakstīt, bet vienā brīdī saproti, ka jāapstājas.

Producents Guntis Trekteris uzskata, ka pieci gadi nav nemaz tik daudz, tas ir tāds vidējs cipars. Filmai  jau nav tikai viens finansējuma avots, tā ir kopražojuma filma ar Lietuvu. Reizēm kāds kaut ko atsaka, un tā tas laiks aiziet.

Jūsu filma rakstīta tieši Ingai Tropai. Kāpēc konkrēti viņai?

Saknes ir manā maģistra studiju diplomdarbā. Man bija īsfilma ar spilgtu nosaukumu – „Septiņas neveikla seksa reizes”, tur arī spēlēja Inga. Caur šo darbu  mēs abas iepazināmies, un mums patika sadarbība vienai ar otru. Abas jutāmies  radniecīgi – gribējām darīt kaut ko  pašām priekš sevis, izmēģināt  jaunas teritorijas. Bija sajūta, ka šī sadarbība vēl nav pabeigta un ir vēl kaut kas kopā jāpaveic.

Inga ir tāda māksliniece, kura ļoti šķiro, ko viņa dara, bet viņai nav robežu. Ja mākslas darbs to prasa un konkrētais projekts interesē, Inga ir gatava darīt jebko!

Kad sāka veidoties aprises šai filmai, pirmā un galvenā lieta, kas bija skaidra, tā bija galvenās lomas atveidotāja. Laika gaitā mainījās scenārija idejas un vēl šis un tas, bet nemainīgs palika tas, ka šī loma būs Ingai.

Inga šai filmai sāka gatavoties jau vairākus gadus pirms filmēšanas.  Mēs tikāmies un runājāmies, Inga izpildīja manus dotus uzdevumus, lai tuvinātos Martas tēlam.

Ir diezgan  ierasts, ka aktieri uz filmēšanas laukumu atskrien starplaikos no lomām teātrī, kad var izbrīvēt kādas stundas no sava pamatdarba, bet Ingai šī filmēšanās bija ieplānota, ka viņa pusotru mēnesi dzīvos tikai kā Marta Blūma. Viņa bija pilnīgi iegājusi tēlā un darīja visu iespējamo, lai pati varētu pārbaudīt  visu savu aktierisko amplitūdu. Filma ir komēdija, bet tajā ir arī visai dramatiskas ainas un diezgan daudz psiholoģiska portretējuma. Inga ir pateicīga par šo pieredzi un izteica man  arī privātu pateicību, ka viņas romantiskā partnera Toma lomai uzrunāju savu paziņu, kurš nav aktieris, bet pats ir kino  režisors – Gatis Ungurs. Viņi iepazinās filmēšanas laukumā, es arī viņam devu  aktieriskus  uzdevumus, lai viņi sadraudzētos. Pēc filmas viņi kļuva par laimīgu pāri, – par to jau raksta „Privātā Dzīve”,  tā nav slepena informācija.

Tātad scenārijs tapis piecos gados, bet filmēšana – pusotrā mēnesī?

Tā nu tas ir – vairāki sagatavošanās un rakstīšanas gadi, arī  montāža  ilga gandrīz gadu. Visiem liekas, ka filmēšana ir centrālā lieta, jo piesaistīto cilvēku skaita ziņā vienā vietā un laikā  tā ir visapjomīgākā, bet, ja palūkojas uz visu filmas tapšanas procesu, tad no  visām fāzēm būtībā tā ir vismazākā daļiņa. Nav jau arī tā, ka scenāriju raksta katru dienu. Ir pauzes, ir vajadzīgs laiks, lai viss nosēžas. Filma arī no pēdējā scenārija versijas ļoti atšķiras, bet no sākotnējā stāsta ir izņemta ārā vismaz trešdaļa materiāla.

Kā ar filmas kaķi, kas melnais minka ir par aktieri?

Arī kaķa loma sākotnējā versijā bija stipri lielāka. Tā ir lielākā kaķa loma Latvijas kino vēsturē! Mums nācās piesaistīt gan māksliniekus, kas uzbūvēja speciālu kaķa robotu, gan datorgrafikas komandu, kas palīdzēja kaķim runāt. Pamata smagumu tomēr iznesa reāls kaķis. Mēs gan nevarējām uzņemties risku un paļauties uz to, ka draugam vai kaimiņam ir kaķis, kas būs mierīgs filmēšanas laukumā, jo to nevar paredzēt, kāds viņš būs. Bet mums Latvijā ir dzīvnieku aktieru atlases aģentūra „Kino fauna”un, ja filmai vajag kaķi, suni, zirgu, kanārijputniņu, tarantulu – tad labākais veids ir vērsties pie šīs aģentūras.  Viņi izsludinās šo dzīvnieku aktieru atlasi un izveidos katalogu.

Es izskatīju iesniegto kaķu pieteikumus pēc bildēm, atlasījām trīs labākos kandidātus un devāmies viņus satikt klātienē.  Tad kaķiem  tika doti dažādi uzdevumi, lai redzētu, cik viņi ir tramīgi, vai nekļūst agresīvi. Tā mēs atradām kaķenīti Aīdu, kuras saimniece izrādījās man tuva bērnības draudzene, bet viņa nezināja, ka tā ir mana filma. Aīda ļoti labi iemiesoja Sofijas lomu, jo abas ir diezgan maģiskas kaķenes. Aīda atrada kontaktu gan ar Ingu, gan mani un bieži vien nāca uz filmēšanas laukumu murrāt.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA Z-KALNI aicina darbā GRĀMATVEDI Darba pienākumi: Dokumentu apstrāde un ievade grāmatvedības uzskaites sistēmā “Horizon”. Ikmēneša finanšu atskaišu sagatavošana. Gada pārskatu sagatavošana. Prasības: Labas prasmes strādāt ar MS Office (Word, Excel) un grāmatvedības uzskaites sistēmu “Horizon”. Nozari regulējošo normatīvo aktu pārzināšana. Izglītības dokuments par atbilstošu (grāmatveža) izglītību vai pieredze, vai atbilstošas zināšanas apliecinošs sertifikāts. Bilancspēja. Analītiskā domāšana, pozitīvisms, vēlme mācīties un pilnveidoties. Labas latviešu valodas prasmes. Piedāvājam: Darbu stabilā grāmatvedības ārpakalpojumu uzņēmumā ar dinamisku vidi. Profesionālas izaugsmes iespējas lieliskā kolektīvā. Kompetencei, ieguldītajam darbam un zināšanām atbilstošu atalgojumu. Pieteikšanās:CV sūtīt uz e-pastu - aconsult@inbox.lv. T. 26526688 Profesija: GRĀMATVEDIS (TREŠĀ LĪMEŅA KVALIFIKĀCIJA) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiermuiža, Valmieras pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Bankas / Apdrošināšana / Finanses/Grāmatvedība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-15 Darba sākšanas datums: 2026-03-01 Kontaktpersona: CV sūtīt uz e-pastu: aconsult@inbox.lv Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada bāriņtiesas (turpmāk – Bāriņtiesa) bāriņtiesas locekli (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • aizstāvēt bērnu un aizgādnībā esošu personu tiesības un tiesiskās intereses, izskatot iesniegumus, sūdzības un veicot faktu pārbaudes; • veikt nepieciešamās darbības, lai nodrošinātu bērna audzināšanu un pienācīgu aprūpi ģimeniskā vidē; • veikt lietu pārraudzību atbilstoši spēkā esošajiem normatīviem aktiem; • sagatavot ierosinātās lietas izskatīšanai bāriņtiesas sēdēs; • pārstāvēt tiesā un citās institūcijās bērnus un personas ar ierobežotu rīcībspēju bāriņtiesas kompetences jautājumos; • pieņemt apmeklētājus un sniegt konsultācijas bāriņtiesas kompetenču jautājumos; • sadarboties ar citām bāriņtiesām, Bērnu aizsardzības centru, ilgstošas sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas institūcijām, veselības aprūpes un izglītības iestādēm, sociālajiem dienestiem, policijas iestādēm, Valsts probācijas dienestu un tiesu izpildītājiem, lai nodrošinātu bērnu un aizgādnībā esošo personu tiesību un interešu aizsardzību; • uzturēt un strādāt ar Bāriņtiesas darbam nepieciešamajām datubāzēm, sistēmām un reģistriem; • veikt citus Bāriņtiesu likumā minētus pienākumus; un ja Tev ir: • atbilstība Bāriņtiesu likuma 10.panta otrajā daļā noteiktajiem kritērijiem, ka arī nav attiecināms neviens no Bāriņtiesu likuma 11.pantā noteiktajiem ierobežojumiem; • darba pieredze līdzīgā amatā tiks uzskatīta par priekšrocību; • zināšanas un pieredze bērnu un aizgādnībā esošu personu interešu un tiesību aizsardzības jautājumos; • izpratne par bāriņtiesas darba organizāciju un procesiem; • teicamas prasmes darbā ar datoru, MS Office programmām; • B kategorijas auto vadītāja apliecība; • kompetences: labas komunikācijas un saskarsmes spējas; spēja strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos; strādāt ar lielu informācijas apjomu; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu un strādāt komandā; prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus; analītiskās spējas; augsta atbildības sajūta; precizitāte; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • nelaimes gadījumu apdrošināšanu, kā arī darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām; • citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Pieteikums bāriņtiesas locekļa/-es amatam”, līdz 2026.gada 23.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148, 64207164. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: BĀRIŅTIESAS LOCEKLIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Alejas iela 8, Kocēni, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-23 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada Izglītības pārvalde (turpmāk – Pārvalde) aicina darbā vadītāja vietnieku/-ci (profesijas kods – 1112 37) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • analizēt izglītības iestāžu darbības kvalitāti, sagatavot priekšlikumus uzlabošanai un sniegt metodisko un administratīvo atbalstu vadītājiem; • pārraudzīt izglītības procesus vispārējā, profesionālās vidējās, profesionālās ievirzes, interešu, mūžizglītības un kultūras jomās; • sadarboties ar Valmieras novada pašvaldības struktūrvienībām, izglītības iestādēm un valsts institūcijām izglītības politikas jautājumos; • sagatavot priekšlikumus izglītības tīkla attīstībai, resursu plānošanai, projektu īstenošanai un jaunu iniciatīvu ieviešanai; • līdzdarboties Pārvaldes darba procesu plānošanā un organizēšanā, uzlabojot efektivitāti un izpildes kvalitāti; • sagatavot dokumentus, informāciju, pārskatus un lēmumprojektus atbilstoši Pārvaldes kompetencei; • piedalīties budžeta plānošanā un resursu sadalē izglītības jomā (atbilstoši deleģētajai atbildībai); • nodrošināt ilgtermiņa sadarbību ar izglītības iestāžu vadītājiem, pedagogiem, bērnu vecākiem un citām iesaistītajām pusēm; • piedalīties darba grupās, komisijās un sanāksmēs, pārstāvot Pārvaldi; un ja Tev ir: ● augstākā izglītība pedagoģijā vai izglītības zinātnēs; ● vismaz 5 gadu pieredze izglītības iestādes vadītāja, vietnieka, mācību jomas vadītāja vai Izglītības pārvaldes speciālista amatā; ● labas zināšanas un prasmes izglītības kvalitātes nodrošināšanas un attīstības jautājumos, izpratne par valsts izglītības politikas prioritātēm un nozari regulējošo normatīvo aktu jomā; ● valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; ● prasme strādāt ar mūsdienu informācijas tehnoloģijām; ● kompetences: spēja plānot un organizēt savu darbu, spēja argumentēt savu viedokli un pieņemt lēmumus, prezentācijas prasmes, radoša un atbildīga attieksme pret darba pienākumiem, prasme strādāt komandā, prasme elastīgi reaģēt uz pārmaiņām, psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; mēs piedāvājam: ● atbildīgu un dinamisku darbu uz attīstību vērstā Pašvaldībā, ar iespēju rosināt un īstenot pārmaiņas Pašvaldības procesos; ● pamatalgu pārbaudes laikā 1746 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1851 EUR pirms nodokļu nomaksas; ● iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; ● darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; ● profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), CV, augstākās izglītības dokumenta kopiju, lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi “Valmieras novada Izglītības pārvaldes” vadītāja vietnieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 23.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: PAŠVALDĪBAS IESTĀDES VADĪTĀJA VIETNIEKS /PRIEKŠNIEKA VIETNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-23 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri