Valmieras Ziņas

Diskutē par radošās kopienas attīstību Valmieras novadā

Lasīšanas laiks: 3 min

Vai Valmierā nepieciešams attīstīt radošo kopienu? Kā veicināt sadarbību starp novada radošajiem cilvēkiem? Vai Valmieras koprades darbnīca DARE var atbalstīt šīs iniciatīvas un kļūt par meikeru centrālo punktu? Šie un daudz citi jautājumi tika apspriesti caur sarunām un diskusijām “DARE ideju tirdziņā”.

21.jūlija vakarā Valmieras koprades darbnīca DARE ielūdza Valmieras novada radošos entuziastus, jauniešus, aktīvos Valmieras iedzīvotājus un uzņēmumu pārstāvjus, lai klātienē “DARE ideju tirdziņā” apmainītos ar idejām, dzirdētu ekspertus un interaktīvi izteiktu savu viedokli. Diskusijā piedalījās Kristiāna Līdaka, Valmieras koprades darbnīcas DARE vadītāja, Jānis Ozoliņš, Valmieras “Yamaha” mūzikas skolas vadītājs, Mārcis Bogdanovs, TimeMachine vadītājs un Keitija Litte, radošo industriju studente. Diskusiju vadīja Uģis Melders.

Vienprātīgi diskusijas eksperti un pasākuma apmeklētāji atzina, ka Valmieras novadā un Valmierā ir nepieciešamība attīstīt radošo vidi un piedāvāt cilvēkiem radošo kvartālu, kurā radīt idejas un tās realizēt. Lai to paveiktu, svarīga cieša sadarbība starp Valmieras novada iedzīvotājiem, uzņēmējiem un pašvaldību. Tikpat būtiski ir, ka kāda organizācija uzņemas koordinējošo lomu, jo īpaši ņemot vērā jaunā novada plašumu un faktu, ka kopienas veidošanās ir ilgtermiņa process.

Mārcis Bogdanovs, TimeMachine vadītājs secina: “Jau pirms diskusijas, piedaloties DARE ekskursijā un aprunājoties ar klātesošajiem, sapratu, ka Valmieras novadā un Valmierā radošie cilvēki ir ļoti daudz, bet viņi katrs darbojās savā šūniņā. Taču, ja būtu viena liela šūniņa, kurā pulcēt šos prātus, dalīties ar idejām un domām, un beigās palīdzētu viens otram, tas būtu ideāli.

Valmieras Attīstības aģentūra izveidoja koprades darbnīcu DARE, pateicoties piesaistītajam finansējumam no Eiropas Savienības un pašvaldības un līdz šim DARE ir spējusi piedāvāt bezmaksas telpas un iekārtu izmantošanu dažādu ideju radīšanai, prototipu un produktu veidošanai. Domājot par DARE attīstību, ir uzsākta aktīva darbība pie meikeru kopienas veidošanas, kurā apvienotos Valmieras novada radošie entuziasti, jaunieši, aktīvie iedzīvotāji un uzņēmēji, kopīgu projektu izveidei, pieredzes apmaiņai un jaudīgāku ideju īstenošanai.

Valmierā svarīgi uzturēt vietu un telpu, kur radošiem cilvēkiem izpausties un satikties. Radošie cilvēki Valmierā un Valmieras novadā ir daudz un katrs no viņiem var iedot otram vērtīgu pieredzi, kā arī kopā radīt vērtīgas idejas un lietas pilsētai un novadam. Šādi pasākumi, kā “DARE ideju tirdziņš”, ir ļoti vērtīgi, lai cilvēkus savestu kopā. DAREs aktivitātes ir viens solis ceļā uz šo sadarbības veicināšanu un resursu apzināšanos. DARĒ cilvēkiem jau šobrīd ir iespēja nākt kopā un pārvarēt izaicinājumus savu ideju īstenošanas ceļā, iegūt ekspertu un citu radošo cilvēku padomus, kā arī vienkārši satikt citus un parunāt, kā klājas. DARE būs priecīga arī turpmāk organizēt līdzīgus pasākumus un domās par to, kā šādu pasākumu veidolu varētu iedzīvināt ikdienā ” stāsta Kristiāna Līdaka, Valmieras koprades darbnīcas DARE vadītāja.

Diskusijas vadītājs Uģis Melders atzīst: “Radošai kopienai ir būtiski satikšanās pasākumi ar saturu un pieredzi papildinošām aktivitātēm. Viņi novērtētu, ja būtu tikšanās ar viedokļu līderiem, profesionāļiem, personībām un mentoriem, no kā smelties praktisko pieredzi un ar laiku pašiem par tādiem kļūt vienotākas kopienas attīstībai. Meikeri novērtētu, ja būtu vieta, kur veikt jau esošu ideju testēšanu, tādā veidā mācīties no jau esošiem veiksmes stāstiem un pieredzi pielietot savu ideju realizēšanai un jaunu biznesu uzsākšanai.

Esam ceļā uz Valmieras radošās kopienas attīstību, bet tikai caur sadarbību mēs to spēsim veikt daudz straujāk, tādēļ Valmieras koprades darbnīca DARE aicina ikvienu pievienoties DARE meikeri grupai, sekot mums Facebook (@DARE.VKD) un Instagram (@dare_valmiera/) kontos, kā arī satikties klātienē DARĒ, vai sazināties: dare@valmiera.lv, t.: 27001099.

Aktivitāti līdzfinansē Eiropas Reģionālās attīstības fonds iniciatīvas “Pilsētu inovatīvās darbības” projekta “Eiropas nākamās paaudzes mazās pilsētas” (Next Generation Micro Cities of Europe UIA03-250) ietvaros. Šis raksts atspoguļo vienīgi autora viedokli, un iniciatīvas “Pilsētu inovatīvās darbības” iestādes neatbild par šīs relīzes potenciālajiem izmantošanas veidiem.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA Projekti LL, reģ. Nr. 40103276053 kā papildinājumu savai komandai aicina darbā SERTIFICĒTU BŪVINŽENIERI PROJEKTĒTĀJU Galvenie pienākumi: Būvprojekta dokumentācijas BK (rasējumu un teksta dokumentu) izstrāde, atbilstoši Latvijas Republikas normatīvu prasībām; Aprēķinu veikšana: nestspējas, ugunsdrošības, pamatu u.c. aprēķini; Ražošanas un publisko objektu projektēšana ar sapratni par ēku būvmateriāliem, būvniecībastehnoloģijām, siltumtehniku, slodzi; Objekta apsekošana; Tehnisko apsekošanas atzinumu sagatavošana. Prasības pretendentam: Būvprakses sertifikāts ēku konstrukciju projektēšanā; Vismaz 3 gadu darba pieredze attiecīgajā amatā; Latvijas Republikas un Eiropas Savienības normatīvu aktu pārzināšana; Datorprogrammu prasmes – AutoCAD, pieredze darbā ar Revit tiks uzskatīta par priekšrocību; Spēja strādāt komandā un individuāli; Labas laika plānošanas prasmes, spēja iekļauties termiņos. Mēs piedāvājam: Komfortablus darba apstākļus labiekārtotā birojā Valmierā; Draudzīgu, atsaucīgu, profesionālu komandu; Iespēju profesionāli attīstīties un pilnveidoties; Paredzamā alga - no 2500-4000 EUR bruto (atkarībā no pieredzes). Gaidīsim Tavu CV un Pieteikuma vēstuli uz e-pasta adresi: info@projektill.lv ar norādi – būvkonstruktors/-e. Mēs izskatīsim visus pieteikumus, taču sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz klātienes intervijām. Profesija: BŪVINŽENIERIS Darba vietas adrese: LATVIJA, Purva iela 12A, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Būvniecība / Nekustamais īpašums Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-12 Kontaktpersona: CV un piet.vēst.lūdzam sūtīt ua e-pastu: info@projektill.lv Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Valmieras tehnikums aicina darbā Attīstības nodaļas vadītāju Mēs piedāvājam: 1 darba slodzi, 5 darba dienas nedēļā (klātienes darbs) Stabilu atalgojumu pēc pārbaudes laika sākot no EUR 2164 (EUR 1962 pārbaudes laikā) Sociālās garantijas (veselības apdrošināšanas polise pēc pārbaudes termiņa) Papildatvaļinājumu (pēc ikgadējās novērtēšanas) Apmaksātu profesionālo pilnveidi Mūsdienīgu darba vidi un labus darba apstākļus Galvenie pienākumi: Plānot un īstenot Valmieras tehnikuma attīstības un inovāciju stratēģiju, sagatavot un atjaunot attīstības dokumentus, analizēt sasniegtos rezultātus Vadīt un iesaistīties pētniecības un attīstības projektos, īpaši izglītības, tehnoloģiju un reģionālās attīstības jomā (Horizon Europe, Erasmus+, u.c.) Sagatavot kvalitatīvus projektu pieteikumus un pārskatus, tostarp angļu valodā, nodrošinot satura kvalitāti un atbilstību programmu prasībām Plānot un sagatavot materiāli tehniskās bāzes attīstības plānus un tehniskās specifikācijas laboratorijām un mācību aprīkojumam, sadarbojoties ar nozaru ekspertiem Nodrošināt Valmieras tehnikuma aktīvu dalību valsts un starptautiskos izglītības, inovāciju un pētniecības pasākumos, attīstot sadarbību ar institūcijām un uzņēmumiem Koordinēt un attīstīt iestādes zīmolvedību un sabiedrisko komunikāciju, veicinot tehnikuma atpazīstamību un pozitīvu tēlu Latvijā un ārvalstīs Vadīt Attīstības nodaļas darbu, plānot uzdevumus un nodrošināt vienotu virzību iestādes attīstības mērķu sasniegšanā Prasības: Augstākā izglītība  Pieredze projektu vadībā - izstrādē, īstenošanā un uzraudzībā Pieredze vadošā administratīvajā darbā  Lietvedības prasmes Latviešu valodas prasmes augstākajā līmenī Angļu valodas prasmes C līmenī   B kategorijas autovadītāja apliecība un pieredze auto vadīšanā Augsta atbildības sajūta, spēja attīstīt idejas un patstāvīgi pieņemt lēmumus Pozitīva attieksme pret darbu, augsta saskarsmes kultūra Labas analītiskās un plānošanas spējas, prasme darbu koordinēšanā CV, motivācijas vēstuli, t.sk., uzskaitot un aprakstot veiksmīgi īstenotu projektu pieredzi, un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas lūdzam sūtīt uz e-pastu personals@valmierastehnikums.lv Pieteikumu sūtīt uz e-pastu ar norādi “Attīstības nodaļas vadītāja vakancei” līdz 2026.gada 25.janvārim. Profesija: PAMATDARBĪBAS STRUKTŪRVIENĪBAS VADĪTĀJS /DIREKTORS (VALSTS PĀRVALDES JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Vadu iela 3, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-25 Kontaktpersona: Vineta Melngārša Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" ir  lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā!  aicinām darbā SOCIĀLO REHABILITĒTĀJU filiālē "Rūja" Mēs piedāvājam: sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; alga (bruto) EUR 851 – EUR 1220 atbilstoši profesionālajai pieredzei un kompetencēm; pārbaudes laikā atalgojums līdz EUR 870; 25% piemaksu pie noteiktās mēnešalgas par īpašo risku; normālā darba laika ietvaros saīsināto darba laiku (35 stundas nedēļā); darba pieredzi valsts pārvaldē; papildatvaļinājumu par īpašo risku (3 darba dienas gadā) un papildatvaļinājumu par ikgadējo novērtēšanu (no 4 - 10 darba dienām gadā); draudzīgus, atsaucīgus un profesionālus kolēģus; veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem. Būtiskākie amata pienākumi: veikt klientu sociālās funkcionēšanas novērtēšanu; diagnosticēt klientu sociālās barjeras, sociālo statusu, vērtības, noteikt klientu sociālo prasmju līmeni; piedalīties starpprofesionāļu komandā klientu sociālās rehabilitācijas gaitā; piedalīties klientu individuālā sociālās rehabilitācijas plāna izstrādē, realizācijā un pilnveidē. veikt sociālo prasmju uzlabošanu un jaunu prasmju veicināšanu sociālā darbinieka vadībā: Prasības pretendentam: sociālā rehabilitētāja kvalifikācija, īsā cikla augstākā izglītība sociālajā rehabilitācijā vai otrā cikla augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā, ja iegūta arī īsā cikla profesionālā augstākā izglītība un piektā līmeņa profesionālā kvalifikācija sociālajā rehabilitācijā vai pirmā cikla augstākā izglītība sociālajā darbā un sociālā darbinieka kvalifikācija, ja studiju laikā vai profesionālās pilnveides izglītības procesā apgūta ar sociālo rehabilitāciju saistītas studiju programmas daļa vismaz četru kredītpunktu jeb 160 stundu apjomā; zināšanas sociālās rehabilitācijas jomā, sociālās aprūpes, veselības aprūpes jautājumos, psiholoģijā un pedagoģijā; profesionālās darbības pamatuzdevumu veikšanai nepieciešamās zināšanas izpratnes līmenī; darba pieredze aprūpes jomā tiks uzskatīta par priekšrocību. Darba vieta: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV), izglītību apliecinošu dokumentu kopijas ar atzīmi "Sociālais rehabilitētājs" sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv. Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download  Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja trīs nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunu kārtai. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa).  Profesija: SOCIĀLAIS REHABILITĒTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-25 Kontaktpersona: Linda Simanoviča Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri