Valmieras Ziņas

Diskutē par radošās kopienas attīstību Valmieras novadā

Lasīšanas laiks: 3 min

Vai Valmierā nepieciešams attīstīt radošo kopienu? Kā veicināt sadarbību starp novada radošajiem cilvēkiem? Vai Valmieras koprades darbnīca DARE var atbalstīt šīs iniciatīvas un kļūt par meikeru centrālo punktu? Šie un daudz citi jautājumi tika apspriesti caur sarunām un diskusijām “DARE ideju tirdziņā”.

21.jūlija vakarā Valmieras koprades darbnīca DARE ielūdza Valmieras novada radošos entuziastus, jauniešus, aktīvos Valmieras iedzīvotājus un uzņēmumu pārstāvjus, lai klātienē “DARE ideju tirdziņā” apmainītos ar idejām, dzirdētu ekspertus un interaktīvi izteiktu savu viedokli. Diskusijā piedalījās Kristiāna Līdaka, Valmieras koprades darbnīcas DARE vadītāja, Jānis Ozoliņš, Valmieras “Yamaha” mūzikas skolas vadītājs, Mārcis Bogdanovs, TimeMachine vadītājs un Keitija Litte, radošo industriju studente. Diskusiju vadīja Uģis Melders.

Vienprātīgi diskusijas eksperti un pasākuma apmeklētāji atzina, ka Valmieras novadā un Valmierā ir nepieciešamība attīstīt radošo vidi un piedāvāt cilvēkiem radošo kvartālu, kurā radīt idejas un tās realizēt. Lai to paveiktu, svarīga cieša sadarbība starp Valmieras novada iedzīvotājiem, uzņēmējiem un pašvaldību. Tikpat būtiski ir, ka kāda organizācija uzņemas koordinējošo lomu, jo īpaši ņemot vērā jaunā novada plašumu un faktu, ka kopienas veidošanās ir ilgtermiņa process.

Mārcis Bogdanovs, TimeMachine vadītājs secina: “Jau pirms diskusijas, piedaloties DARE ekskursijā un aprunājoties ar klātesošajiem, sapratu, ka Valmieras novadā un Valmierā radošie cilvēki ir ļoti daudz, bet viņi katrs darbojās savā šūniņā. Taču, ja būtu viena liela šūniņa, kurā pulcēt šos prātus, dalīties ar idejām un domām, un beigās palīdzētu viens otram, tas būtu ideāli.

Valmieras Attīstības aģentūra izveidoja koprades darbnīcu DARE, pateicoties piesaistītajam finansējumam no Eiropas Savienības un pašvaldības un līdz šim DARE ir spējusi piedāvāt bezmaksas telpas un iekārtu izmantošanu dažādu ideju radīšanai, prototipu un produktu veidošanai. Domājot par DARE attīstību, ir uzsākta aktīva darbība pie meikeru kopienas veidošanas, kurā apvienotos Valmieras novada radošie entuziasti, jaunieši, aktīvie iedzīvotāji un uzņēmēji, kopīgu projektu izveidei, pieredzes apmaiņai un jaudīgāku ideju īstenošanai.

Valmierā svarīgi uzturēt vietu un telpu, kur radošiem cilvēkiem izpausties un satikties. Radošie cilvēki Valmierā un Valmieras novadā ir daudz un katrs no viņiem var iedot otram vērtīgu pieredzi, kā arī kopā radīt vērtīgas idejas un lietas pilsētai un novadam. Šādi pasākumi, kā “DARE ideju tirdziņš”, ir ļoti vērtīgi, lai cilvēkus savestu kopā. DAREs aktivitātes ir viens solis ceļā uz šo sadarbības veicināšanu un resursu apzināšanos. DARĒ cilvēkiem jau šobrīd ir iespēja nākt kopā un pārvarēt izaicinājumus savu ideju īstenošanas ceļā, iegūt ekspertu un citu radošo cilvēku padomus, kā arī vienkārši satikt citus un parunāt, kā klājas. DARE būs priecīga arī turpmāk organizēt līdzīgus pasākumus un domās par to, kā šādu pasākumu veidolu varētu iedzīvināt ikdienā ” stāsta Kristiāna Līdaka, Valmieras koprades darbnīcas DARE vadītāja.

Diskusijas vadītājs Uģis Melders atzīst: “Radošai kopienai ir būtiski satikšanās pasākumi ar saturu un pieredzi papildinošām aktivitātēm. Viņi novērtētu, ja būtu tikšanās ar viedokļu līderiem, profesionāļiem, personībām un mentoriem, no kā smelties praktisko pieredzi un ar laiku pašiem par tādiem kļūt vienotākas kopienas attīstībai. Meikeri novērtētu, ja būtu vieta, kur veikt jau esošu ideju testēšanu, tādā veidā mācīties no jau esošiem veiksmes stāstiem un pieredzi pielietot savu ideju realizēšanai un jaunu biznesu uzsākšanai.

Esam ceļā uz Valmieras radošās kopienas attīstību, bet tikai caur sadarbību mēs to spēsim veikt daudz straujāk, tādēļ Valmieras koprades darbnīca DARE aicina ikvienu pievienoties DARE meikeri grupai, sekot mums Facebook (@DARE.VKD) un Instagram (@dare_valmiera/) kontos, kā arī satikties klātienē DARĒ, vai sazināties: dare@valmiera.lv, t.: 27001099.

Aktivitāti līdzfinansē Eiropas Reģionālās attīstības fonds iniciatīvas “Pilsētu inovatīvās darbības” projekta “Eiropas nākamās paaudzes mazās pilsētas” (Next Generation Micro Cities of Europe UIA03-250) ietvaros. Šis raksts atspoguļo vienīgi autora viedokli, un iniciatīvas “Pilsētu inovatīvās darbības” iestādes neatbild par šīs relīzes potenciālajiem izmantošanas veidiem.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SANITĀRUS -TRANSPORTĒTĀJUS (vakance uz nepilnu darba laiku)  dažāda profila nodaļās Galvenie amata pienākumi: Veikt pacientu transportēšanu atbilstoši ārstniecības vai aprūpes personāla norādījumiem: no Slimnīcas nodaļām uz diagnostiskiem izmeklējumiem un atpakaļ; no NMP un pacientu uzņemšanas nodaļas uz atbilstošā profila nodaļu; no Slimnīcas nodaļām līdz piederīgo transportam. Veikt pacientu pavadošā personāla funkcijas no Slimnīcas uz izmeklējumiem/ konsultācijām citās slimnīcās. Prasības pretendentiem: vēlamā izglītība - profesionālās kvalifikācijas līmenis “aprūpētājs”; · spēja veikt fizisku darbu; · obligātas valsts valodas zināšanas; · teicamas komunikācijas un sadarbības prasmes; · laipna, atsaucīga attieksme; · augsta atbildības sajūta un precizitāte; · augsta stresa noturība; · atbildības sajūta un precizitāte. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku; nepilns darba laiks 3 darba dienas nedēļā no 8:00-16:30; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 900 EUR par 1 slodzi); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 20.februārim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie galvenās māsas A. Kuprišas pa tālr.: 29258442. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: SANITĀRS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-20 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz uz darbs@vidzemesslimnica.lv, 29258442

Nāc strādāt par apkopēju Rīgas ielā 4, Valmierā! Ja Tev ir:- fiziskā izturība;- prasme organizēt savu darbu un strādāt komandā;- pieredze uzkopšanas darbos (vēlama);- latviešu valodas zināšanas A1 līmenī;Tev uzticēsim rūpēties par veikala telpu tīrību un kārtību.Mēs piedāvājam:- darba samaksu 780, 00 EUR bruto (pirms nodokļu nomaksas);- darba algu vienmēr laikā;- darbu uzņēmumā, kur rūpējas par saviem darbiniekiem;- darba apģērbu;- sociālās garantijas;- atsaucīgus darba kolēģus;- vadības atbalstu;- apmaksātu pirmreizējo obligāto veselības pārbaudi (OVP);- veselības apdrošināšanas polisi pēc 6 nostrādātajiem mēnešiem;- bonusu par ieteikto darbinieku, kurš pievienosies mūsu komandai - 250.00 EUR (bruto).Sūti savas darba pieredzes aprakstu (CV) uz e-pasta adresi: cv@mego.lv  vai zvani pa tālruni: 27045535 Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz darba interviju.  Informējam, ka Jūsu nosūtīto personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “LENOKA”, reģistrācijas numurs 40003642393, juridiskā adrese: Krustpils iela 12, Rīga. Pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Personas dati tiek dzēsti pēc tam, kad personālatlase uz noteikto amatu ir noslēgusies. Profesija: APKOPĒJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 4, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-01 Kontaktpersona: Personāls Mego Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Mūsu partneri