Valmieras Ziņas

Bijušais Burtnieku novada vadītājs K.Sedvalds: Biežā priekšsēdētāju maiņa neko labu novada attīstībai nav devusi

Lasīšanas laiks: 2 min

Pirms Lieldienām informējām, ka reģionālās reformas atbalsta dēļ astoņi domes deputāti rosina izteikt neuzticību Burtnieku novada domes priekšsēdētājam Guntaram Štrombergam. Diemžēl arī šajā sasaukumā Burtnieku novada „tautas kalpi” turpina slikto tradīciju, nespējot visu atvēlēto termiņu nostrādāt bez pašvaldības vadītāja nomaiņas.

Bijušai Burtnieku novada domes priekšsēdētājs Kārlis Sedvalds uzskata, ka šis nav piemērots brīdis, lai domātu par vadības maiņu pašvaldībā, ņemot vērā, ka drīzumā gaidāma administratīvi teritoriālā reforma.

„Šajā brīdī sākt iekšējas reformas nav tas gudrākais, ko varētu darīt.”

K.Sedvalds skaidro biežo priekšsēdētāju maiņu novadā ar to, ka jau ilgstoši starp deputātiem ir tādas personības, kuras nespēj nolikt malā savas personiskās ambīcijas, un katrai no tām šķiet, ka tieši viņš ir tas, kurš spēs izdarīt labāk. „Leiša kungs, Straumes kungs – abi ir ambiciozi cilvēki. Abi ar saviem uzstādījumiem gāja uz vēlēšanām kā sarakstu līderi. Taču neviens no viņiem nav tik spēcīgs un autoritatīvs, lai panāktu absolūtu pārsvaru. Tad rodas vēlēšanās grupēties un pārgrupēties un mēģināt kaut ko mainīt.

Arī iepriekšējos sasaukumos biežā priekšsēdētāju maiņa neko labu novada attīstībai nav devusi. Tādā mazā novadā veidot koalīcijas un opozīcijas nav produktīvi. Piecpadsmit cilvēkiem ir jāspēj sēsties pie viena galda un vienoties par kopīgu pozīciju.”

K.Sedvalds  atzina, ka, par laimi, biežās vadītāju maiņas lielu kaitējumu novada attīstībai nav radījušas. „Liela loma šajā ziņā ir izpildvarai, kas ir turpinājusi darīt savu darbu. Ir piesaistīti lieli līdzekļi un īstenoti daudzi nozīmīgi projekti. Taču katra politiskās varas maiņa rada nestabilitāti un nedrošības sajūtu administrācijas darbiniekiem, kas ietekmē darba kvalitāti un līdz ar to arī iedzīvotājus.

Novada ļaudīm nav saprotamas šīs deputātu spēles, kāpēc vienā sasaukumā tiek ievēlēti trīs priekšsēdētāji, bet nākamajā divi. Redzēsim, cik būs šajā sasaukumā…”

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Aicinām pievienoties saldējuma ceha strādniekus “Rūjienas saldējums” komandai! Mēs Tev uzticēsim: Veikt darbu pie ražošanas līnijām saldējuma ražotnē; Veikt gatavās produkcijas, iepakojuma kvalitātes, marķējuma novērtēšanu; Darboties saldētavās – saldējuma krāmēšana un palešu formēšana; Veikt citus līdzīga rakstura uzdevumus pēc maiņas vadītāja norādēm. No Tevis sagaidām: Precizitāti, atbildības sajūtu, spēju produktīvi darboties intensīvos darba apstākļos, tai skaitā aukstumā; Spēju strādāt maiņu grafikā; Vēlmi mācīties un apgūt jaunas prasmes; Medicīnisko izziņu Nr. 027/u. Piedāvājam: Atalgojumu sākot no 6 EUR stundā pirms nodokļu nomaksas; Sociālās garantijas; Apmācības darbu uzsākot, kas nepieciešamas darba pienākumu veikšanai; Darbu maiņu grafikā – dienas un nakts maiņas; Darba apģērbu; Bezmaksas kafiju un saldējumu. Darba vieta: Rūjienā, Upes ielā 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu (CV) uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā. Profesija: CEHA STRĀDNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 10 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-30 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

Uzņēmums SIA "ARASM", 40103214797,kas nodarbojas ar stikloto konstrukciju ražošanu un montāžu (PVC un alumīnija logi, durvis, fasādes u.t.t.), aicina darbā strādniekus montāžā Mūsu komanda paplašinās, un mēs meklējam uzticamu un zinošu logu un durvju montieri.  Darba pienākumi: PVC, alumīnija un koka logu montāža; Ārdurvju un iekšdurvju uzstādīšana; Palodžu un apžuves elementu montāža; Veco konstrukciju demontāža.  Prasības kandidātiem: Pieredze logu un durvju montāžā (vismaz 1 gads); Precizitāte un atbildības sajūta pret paveikto darbu; Spēja strādāt komandā un patstāvīgi; B kategorijas vadītāja apliecība tiks uzskatīta par priekšrocību.  Mēs piedāvājam: Atalgojumu: no 2000 EUR (bruto) gala summa ir atkarīga no paveiktā darba apjoma un kvalitātes; Stabilu darba apjomu visa gada garumā; Visu nepieciešamo aprīkojumu un instrumentus; Draudzīgu darba vidi. Kontaktinformācija: valerija@arasm.lv +371 20758135 Profesija: MONTĒTĀJS (ROKU DARBA) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Cempu iela 8D, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Būvniecība / Nekustamais īpašums Pieteikto vietu skaits: 4 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-31 Darba sākšanas datums: 2026-05-01 Kontaktpersona: Valērija Streļčeņa Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri