Valmieras Ziņas

Bijušais Burtnieku novada vadītājs K.Sedvalds: Biežā priekšsēdētāju maiņa neko labu novada attīstībai nav devusi

Lasīšanas laiks: 2 min

Pirms Lieldienām informējām, ka reģionālās reformas atbalsta dēļ astoņi domes deputāti rosina izteikt neuzticību Burtnieku novada domes priekšsēdētājam Guntaram Štrombergam. Diemžēl arī šajā sasaukumā Burtnieku novada „tautas kalpi” turpina slikto tradīciju, nespējot visu atvēlēto termiņu nostrādāt bez pašvaldības vadītāja nomaiņas.

Bijušai Burtnieku novada domes priekšsēdētājs Kārlis Sedvalds uzskata, ka šis nav piemērots brīdis, lai domātu par vadības maiņu pašvaldībā, ņemot vērā, ka drīzumā gaidāma administratīvi teritoriālā reforma.

„Šajā brīdī sākt iekšējas reformas nav tas gudrākais, ko varētu darīt.”

K.Sedvalds skaidro biežo priekšsēdētāju maiņu novadā ar to, ka jau ilgstoši starp deputātiem ir tādas personības, kuras nespēj nolikt malā savas personiskās ambīcijas, un katrai no tām šķiet, ka tieši viņš ir tas, kurš spēs izdarīt labāk. „Leiša kungs, Straumes kungs – abi ir ambiciozi cilvēki. Abi ar saviem uzstādījumiem gāja uz vēlēšanām kā sarakstu līderi. Taču neviens no viņiem nav tik spēcīgs un autoritatīvs, lai panāktu absolūtu pārsvaru. Tad rodas vēlēšanās grupēties un pārgrupēties un mēģināt kaut ko mainīt.

Arī iepriekšējos sasaukumos biežā priekšsēdētāju maiņa neko labu novada attīstībai nav devusi. Tādā mazā novadā veidot koalīcijas un opozīcijas nav produktīvi. Piecpadsmit cilvēkiem ir jāspēj sēsties pie viena galda un vienoties par kopīgu pozīciju.”

K.Sedvalds  atzina, ka, par laimi, biežās vadītāju maiņas lielu kaitējumu novada attīstībai nav radījušas. „Liela loma šajā ziņā ir izpildvarai, kas ir turpinājusi darīt savu darbu. Ir piesaistīti lieli līdzekļi un īstenoti daudzi nozīmīgi projekti. Taču katra politiskās varas maiņa rada nestabilitāti un nedrošības sajūtu administrācijas darbiniekiem, kas ietekmē darba kvalitāti un līdz ar to arī iedzīvotājus.

Novada ļaudīm nav saprotamas šīs deputātu spēles, kāpēc vienā sasaukumā tiek ievēlēti trīs priekšsēdētāji, bet nākamajā divi. Redzēsim, cik būs šajā sasaukumā…”

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība aicina pieteikties uz Naukšēnu pamatskolas direktora/-es amatu (uz nenoteiktu laiku) Ja Tev ir vēlme: • plānot un vadīt Naukšēnu pamatskolas (turpmāk – Skola) stratēģisko attīstību; • nodrošināt kvalitatīvu izglītības procesu, jaunā izglītības satura ieviešanu un profesionālu pārmaiņu vadību; • veidot labvēlīgu vidi pedagogu, audzēkņu, to vecāku radošai un inovatīvai darbībai; • vadīt un kopējam mērķim motivēt Skolas pedagogus/darbiniekus; • rūpēties par Skolas reputāciju, sekmēt audzēkņu piesaisti; • iedvesmot, virzīties uz izaugsmi, mācīties un palīdzēt mācīties citiem, rast inovācijas un radošus risinājumus; • nodrošināt Skolas resursu efektīvu izmantošanu; • pārstāvēt Skolas intereses valsts un pašvaldību institūcijās, sadarbības projektos u.c.; un ja Tev ir: • izglītība atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”; • atbilstība Izglītības likumā un Bērnu tiesību aizsardzības likumā noteiktām prasībām; • vismaz triju gadu pedagoģiskā darba pieredze izglītības jomā vai izglītības vadības darbā; • izglītības jomas reglamentējošo normatīvo aktu pārzināšana un pieredze to sagatavošanā; • stratēģisks redzējums par Skolas attīstību, izpratne par inovācijām izglītībā, prasmes tās ieviest; • nevainojama reputācija; • valsts valodas prasme augstākajā līmenī, vismaz viena Eiropas Savienības oficiālā valoda profesionālajai darbībai nepieciešamajā apjomā; • kompetences: līdera dotības, prasme organizēt un vadīt komandas darbu; spēja argumentēt savu viedokli un pieņemt lēmumus, iedvesmot kolektīvu; labas komunikācijas, sadarbības un prezentācijas prasmes; augsta atbildības sajūta, precizitāte un spēja vadīt pārmaiņas; • teicamas prasmes darbā ar MS Office programmām; • vēlama B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā pašvaldībā; • stabilu atalgojumu, kas tiek noteikts atbilstoši Ministru kabineta 05.07.2016. noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi” (no 1724,- EUR pirms nodokļu nomaksas); • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Motivācijas vēstuli, CV, augstākās izglītības dokumenta kopiju, kā arī stratēģisko redzējumu par Skolas attīstības prioritārajiem virzieniem līdz divām A4 lapām datorrakstā, Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi Naukšēnu pamatskolas direktora/-es amatam”, līdz 2025.gada 6.jūnijam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Ar nolikumu "Pretendentu atlases nolikums Naukšēnu pamatskolas direktora/-es amatam" varat iepazīties šeit. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (IZGLĪTĪBAS JOMĀ) Darba vietas adrese: LATVIJA, Naukšēnu skola, Naukšēni, Naukšēnu pag., Valmieras nov. Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-06-06 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri

Seko jaunumiem mūsu Facebook lapā!