Valmieras Ziņas

Bijušais Burtnieku novada vadītājs K.Sedvalds: Biežā priekšsēdētāju maiņa neko labu novada attīstībai nav devusi

Lasīšanas laiks: 2 min

Pirms Lieldienām informējām, ka reģionālās reformas atbalsta dēļ astoņi domes deputāti rosina izteikt neuzticību Burtnieku novada domes priekšsēdētājam Guntaram Štrombergam. Diemžēl arī šajā sasaukumā Burtnieku novada „tautas kalpi” turpina slikto tradīciju, nespējot visu atvēlēto termiņu nostrādāt bez pašvaldības vadītāja nomaiņas.

Bijušai Burtnieku novada domes priekšsēdētājs Kārlis Sedvalds uzskata, ka šis nav piemērots brīdis, lai domātu par vadības maiņu pašvaldībā, ņemot vērā, ka drīzumā gaidāma administratīvi teritoriālā reforma.

„Šajā brīdī sākt iekšējas reformas nav tas gudrākais, ko varētu darīt.”

K.Sedvalds skaidro biežo priekšsēdētāju maiņu novadā ar to, ka jau ilgstoši starp deputātiem ir tādas personības, kuras nespēj nolikt malā savas personiskās ambīcijas, un katrai no tām šķiet, ka tieši viņš ir tas, kurš spēs izdarīt labāk. „Leiša kungs, Straumes kungs – abi ir ambiciozi cilvēki. Abi ar saviem uzstādījumiem gāja uz vēlēšanām kā sarakstu līderi. Taču neviens no viņiem nav tik spēcīgs un autoritatīvs, lai panāktu absolūtu pārsvaru. Tad rodas vēlēšanās grupēties un pārgrupēties un mēģināt kaut ko mainīt.

Arī iepriekšējos sasaukumos biežā priekšsēdētāju maiņa neko labu novada attīstībai nav devusi. Tādā mazā novadā veidot koalīcijas un opozīcijas nav produktīvi. Piecpadsmit cilvēkiem ir jāspēj sēsties pie viena galda un vienoties par kopīgu pozīciju.”

K.Sedvalds  atzina, ka, par laimi, biežās vadītāju maiņas lielu kaitējumu novada attīstībai nav radījušas. „Liela loma šajā ziņā ir izpildvarai, kas ir turpinājusi darīt savu darbu. Ir piesaistīti lieli līdzekļi un īstenoti daudzi nozīmīgi projekti. Taču katra politiskās varas maiņa rada nestabilitāti un nedrošības sajūtu administrācijas darbiniekiem, kas ietekmē darba kvalitāti un līdz ar to arī iedzīvotājus.

Novada ļaudīm nav saprotamas šīs deputātu spēles, kāpēc vienā sasaukumā tiek ievēlēti trīs priekšsēdētāji, bet nākamajā divi. Redzēsim, cik būs šajā sasaukumā…”

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

 AICINĀM AUTOMAŠĪNU REZERVES DAĻU PĀRDEVĒJU VALMIERĀ Pienākumi: - Organizēt auto rezerves daļu pārdošanu, pasūtīšanu un piegādes realizēšanu. - Pārzināt auto rezerves daļu preču katalogus. - Konsultēt un izskaidrot pircējam preces labās īpašības un kvalitāti, palīdzēt izvēlēties atbilstošās preces. - Pieņemt preču pasūtījumus no klientiem. - Orientēties uzņēmuma piedāvātajā preču klāstā. - Komplektēt un saiņot preces, izsniegt tās un noformēt dokumentāciju. - Izvietot preces klientu apkalpošanas zālē un noliktavā. Mēs sagaidām: - Labas tehniskās zināšanas par automašīnu uzbūvi; - Vēlme un spēja pastāvīgi papildināt zināšanas un prasmes; - Ļoti labas komunikācijas prasmes; - Izcilas latviešu valodas zināšanas, vēlamas svešvalodu zināšanas; - Precizitāte, augsta atbildības sajūta; - Labas datorprasmes. Piedāvājam: - Darbu stabilā starptautiskā uzņēmumā; - Karjeras izaugsmes iespējas; - Pievilcīgu atalgojuma un finansiālās motivācijas sistēmu, kas ir balstīta uz darba rezultātiem – no 1200 līdz 2000 EUR (bruto); - Stabilitāti un sociālās garantijas; - Īpašas atlaides auto rezerves daļām. Informējam, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kurus aicināsim uz otro atlases kārtu - darba interviju. Iesniegtos personas datus izmantosim, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. CV saglabāsim uzņēmuma datu bāzē ne ilgāk kā sešus mēnešus vai līdz atlases procesa beigām. Datu pārzinis: SIA Ad Baltic, Reģ. Nr. 40003343254 Profesija: KLIENTU APKALPOŠANAS SPECIĀLISTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Mūrmuižas iela 15, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-05-09 Darba sākšanas datums: 2026-04-13 Kontaktpersona: Māra Jansone Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri