Valmieras Ziņas

Reģionālās reformas atbalsta dēļ rosina izteikt neuzticību Burtnieku novada domes priekšsēdētājam (4)

Lasīšanas laiks: 2 min

“Līdz ar manu atbalstu reģionālajai reformai iedzīvotāju labklājības un novada attīstības interesēs, Burtnieku novada domē ir atgriezies intrigu un cīņas par krēsliem laiks,” savā Facebook profilā raksta Burtnieku novada domes priekšsēdētājs Guntars Štrombergs.

“Ir iesniegts iesniegums par neuzticības izteikšanu Burtnieku novada domes priekšsēdētājam Guntaram Štrombergam. 8 domes deputātiem svarīgāk par konstruktīvu diskusiju par reformas ieguvumiem iedzīvotājiem un uzņēmējiem, ir “ātri tikt vaļā un apklusināt reformas atbalstītāju”.

Mani satrauc “uzticības balsojuma” motivācija. Es atbalstu reģionālo reformu, jo zinu, ka tā dos reālus ieguvumus iedzīvotājiem un uzņēmējiem, kas ir ikvienas teritorijas ekonomiskās izaugsmes un attīstības balsts.

Tas ir apbrīnojami, Strenču novada iedzīvotāji un pašvaldība, no kuriem 29% iedzīvotāju darbspējas vecumā strādā Valmierā, labprāt vēlas apvienoties ar Valmieru, kas ir strauji augošs reģiona centrs, ar pozitīvu ietekmi uz apkārtējiem novadiem, taču Burtnieku novads – tuvākie kaimiņi, saskata tajā draudus. Par kādu patstāvīgu ekonomisko izaugsmi mēs varam runāt, ja 63% novada iedzīvotāju strādā Valmierā, bet nodokļus maksā novadam, 56% novada bērnu mācās Valmieras skolās, brauc bez maksas Valmieras sabiedriskajā transportā un apmeklē Valmieras finansētas un uzturētas interešu izglītības iestādes?

Uzskatu, ka tikai veicinot ekonomisko attīstību ir iespējama arī pārējo jomu attīstība pašvaldībā. 10 gadus iespēju augt kopā ar Valmieru Burtnieku novada deputāti ir pazaudējuši savstarpējās intrigās un nesaskaņās, dzīvojot uz Valmieras attīstības priekšrocību rēķina.

Valmiera mums palīdz, jo mūsu iedzīvotājiem ir darbs un plašs, labi pieejams pakalpojumu grozs. Līdz ar reģionālo reformu Burtnieku novadam ir iespēja ne tikai turpināt izmantot Valmieras priekšrocības kā līdz šim, bet sadarbībā pārtraukt attīstības stagnāciju un veicināt visas novada teritorijas attīstību un pakalpojumu pieejamību, lai novada teritorija kļūst pievilcīga arvien vairāk iedzīvotājiem dzīvošanai un jauniem uzņēmējiem uzņēmējdarbības attīstībai.

Tikai konstruktīvā diskusijā ar Valmieru varam izvirzīt novada attīstības prioritātes un turpināt labi iesāktos darbus un nodrošināt labus pakalpojumus visā novada teritorijā,” pauž Guntars Štrombergs.

    Burtnieku novads ir vienīgais novads Latvijas šajā pusē, kur jau gadu gadiem argumenti, diskusijas, un galu galā kopīgas darbības mērķu sasniegšanai tiek aizstātas ar grūstīšanos ar krēsliem.
    Nu, un ko tālāk?
    Kad tad deputāti un novada administrācija lai strādā, ja atkal sāķsies, kā agrākos laikos, dalīšanās pa frontēm?

    Anna - 18.04.2019

    Ai,ai,ai! Atkal cienījamie deputāti nevar kaut ko sadalīt! Nu, kas tas ir! Cienījamie deputātu kungi un kundzes! Sāciet taču vienreiz strādāt, domāt ne tikai par savām pēcpusēm, bet, padomāt, kāpēc Jūs esiet tur un…..kādas funkcijas vispār ir deputātam!

    Elīna - 19.04.2019

    Skaidrs, ka katrs novada priekšsēdētājs tagad turēsies pie sava krēsla un klāstīs, cik katrs novads ir unikāls un neatkārtojams. Lielīsies ar novada spožajiem panākumiem un sakārtoto saimniecību. Paliks nepateikts vienīgi tas, ka novada iedzīvotāji reāli strādā lielajās pilsētās un visi pakalpojumi būtībā “tiek uzsaukti” no lielajām pilsētām. Ir acīmredzami, ka šajās pašvaldībās pie krītoša iedzīvotāju skaita, administratīvo aparātu nav vērts uzturēt.

      Romāns Vaščenko - 19.04.2019

      Vari pieņemt par faktu to,ka laukos dzīvo tādi paši cilvēki kā pilsētā.Kurš jums deva tiesības kontrolēt,kur ir jādzīvo un jāstrādā?Ja izvēlētos strādāt pilsētā,tad sniegtu pakalpojumu pilsētai.Ja iepērkos pilsēta tad tā ir mana izvēle un es vairoju uzņēmēja ienākumus.Ja lauki ir guļamrajons pilsētai un pilsētā ir darba vietas,tad tas ir pienesums uzņēmējam.Ja mana pašvaldība netraucē man dzīvot tad tā ir laba pašvaldība,ja viņa pilda savas funkcijas tā ir laba pašvaldība.Par darbu ir jāsaņem atalgojums,mēs zinàm par,ko mēs maksàjam savai pašvaldībai.Valsts kontrole un VARAM,kas to visu kontrolē.Pašvaldību reforma ir līdzekļu pārdales pasākums par labu kam?Uzturēt pilsētas,kurās maksājat lielu naudu par pieejamiem pakalpojumiem.Kāpēc jums liekās,ka ir liekēži administràcijā,pēc savas personiskās pieredzes,vai masu saziņas līdzekļos lasījāt?Latvijas valsts ir kā mehānisms,kurš pašlaik strādā un attīstās.Tikai muļķis un ienaidnieks var tam kaitēt pašlaik,kur ir jāskrien un kas ir jāpierāda?

Aktuālais jautājums

Vai 2024. gads Jums būs veiksmīgāks par 2023. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

AICINA PIEVIENOTIES APDROŠINĀŠANAS KONSULTANTUS VALMIERĀ Ja uzskati sevi par veiksmīgu pārdošanas speciālistu vai vēlies par tādu kļūt un Tevi interesē apdrošināšanas pakalpojumi - pievienojies Compensa Life Vienna Insurance Group SE Latvijas filiāles komandai! Ko dara apdrošināšanas konsultants? • Piedāvājot klientiem vispiemērotākos dzīvības un veselības apdrošināšanas pakalpojumus, nodrošina mūsu klientiem, viņu ģimenes locekļiem un uzņēmumu darbiniekiem drošību un finansiālo aizsardzību neparedzētās dzīvas situācijās Kas raksturo veiksmīgu konsultantu? • Lielisks sarunu partneris ar interesi ikdienā komunicēt ar dažādiem cilvēkiem • Vēlme mērķtiecīgi strādāt un saņemt pienācīgu atalgojumu • Augsta motivācija un iniciatīva • Rezultatīva pieredze pārdošanā • Vidējā vai augstākā izglītība • Latviešu un krievu valodas zināšanas Ko iegūst apdrošināšanas konsultants? • Mācības darbam un pašizaugsmei • Mentoru, kurš palīdz uzsākt veiksmīgu sadarbību • Draudzīgu un profesionālu vidi • Darba samaksu no 700 līdz 1500+ EUR bruto, kas sastāv no pamatalgas un mainīgās daļas, kura atkarīga no pārdošanas rezultāta Par mums Compensa Life Vienna Insurance Group SE Latvijas filiāle specializējas dzīvības apdrošināšanā ar uzkrājumu veidošanu, privātās pensijas un mūža pensijas apdrošināšanā, uzkrājošajā apdrošināšanā bērniem, nelaimes gadījumu un veselības apdrošināšanā fiziskām un juridiskām personām. Compensa Life ir pirmā apdrošināšanas sabiedrība Latvijā, kas piedāvā onkoloģisko slimību apdrošināšanu, kas pieejama vietnē oncodrop.lv. Mēs priecāsimies saņemt CV un motivācijas vēstuli līdz 2024. gada 6.martam uz e-pastu: agita.ulmane@compensalife.lv Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks izvirzīti nākamajai atlases kārtai. Nosūtot pieteikumu un CV konkursam uz izsludināto vakanci, kandidāts/te kā datu subjekts saskaņā ar fizisko personu datu aizsardzības tiesību aktu prasībām piekrīt iesniegto personas datu apstrādei Compensa Life Vienna Insurance Group SE Latvijas filiālē (juridiskā adrese: Vienības gatve 87h, Rīga, LV-1004) uz laiku, kas nav ilgāks par trīs mēnešiem no atlases konkursa noslēgšanās dienas. Datu apstrādes mērķis – datu izmantošana un glabāšana personāla atlases vajadzībām. Savu piekrišanu personas datu apstrādei kandidāts/te var atsaukt rakstveidā.

Pievienojies mūsu komandai! Rūjienas vidusskola (turpmāk – Iestāde) aicina darbā sekretāru/-i uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Rūjienas vidusskola, Rīgas iela 30, Rūjiena, Valmieras novads.  Ja Tev ir vēlme: • veikt dokumentu noformēšanu, veidošanu, kārtošanu, uzglabāšanu atbilstoši nomenklatūrai dokumentu pārvaldības kārtībai; • veikt ierobežotas pieejamības informācijas apstrādi; • nodrošināt inventarizācijas dokumentu pārvaldību; • organizēt un koordinēt skolēnu transporta pieprasījumus un izmaiņas, sadarbojoties ar pārvadātāju; • pārzināt Iestādes struktūru, darbības jomas, pienākumu sadali starp skolas darbiniekiem; un ja Tev ir: ● vidējā, vidējā/ profesionālā vai augstākā izglītība; ● labas latviešu valodas zināšanas; ● zināšanas par likumdošanu personu datu aizsardzībā un prasme orientēties normatīvajos aktos; ● prasme lietot dažādus tehniskos līdzekļus informācijas iegūšanā, atlasē, apkopošanā un nosūtīšanā; ● kompetences: augsta atbildības sajūta; spēja pielāgoties dažādām mainīgām situācijām; prasme strādāt komandā un plānot savu laiku; ● iepriekšēja pieredze līdzīgā amatā tiks uzskatīta par priekšrocību; mēs piedāvājam: • pilnu darba slodzi; • pamatalgu pārbaudes laikā 714 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 751 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi. Profesionālās darbības aprakstu (CV) lūdzam iesniegt līdz 2024.gada 1.martam e-pastā: rujienas.vidusskola@valmiera.edu.lv ar norādi “Vakance – sekretārs/-e”. Tālrunis informācijai lietvedībā: 64263605. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SEKRETĀRS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 30, Rūjiena, Valmieras nov. Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2024-03-01

Mūsu partneri