Valmieras Ziņas

Reģionālās reformas atbalsta dēļ rosina izteikt neuzticību Burtnieku novada domes priekšsēdētājam (4)

“Līdz ar manu atbalstu reģionālajai reformai iedzīvotāju labklājības un novada attīstības interesēs, Burtnieku novada domē ir atgriezies intrigu un cīņas par krēsliem laiks,” savā Facebook profilā raksta Burtnieku novada domes priekšsēdētājs Guntars Štrombergs.

“Ir iesniegts iesniegums par neuzticības izteikšanu Burtnieku novada domes priekšsēdētājam Guntaram Štrombergam. 8 domes deputātiem svarīgāk par konstruktīvu diskusiju par reformas ieguvumiem iedzīvotājiem un uzņēmējiem, ir “ātri tikt vaļā un apklusināt reformas atbalstītāju”.

Mani satrauc “uzticības balsojuma” motivācija. Es atbalstu reģionālo reformu, jo zinu, ka tā dos reālus ieguvumus iedzīvotājiem un uzņēmējiem, kas ir ikvienas teritorijas ekonomiskās izaugsmes un attīstības balsts.

Tas ir apbrīnojami, Strenču novada iedzīvotāji un pašvaldība, no kuriem 29% iedzīvotāju darbspējas vecumā strādā Valmierā, labprāt vēlas apvienoties ar Valmieru, kas ir strauji augošs reģiona centrs, ar pozitīvu ietekmi uz apkārtējiem novadiem, taču Burtnieku novads – tuvākie kaimiņi, saskata tajā draudus. Par kādu patstāvīgu ekonomisko izaugsmi mēs varam runāt, ja 63% novada iedzīvotāju strādā Valmierā, bet nodokļus maksā novadam, 56% novada bērnu mācās Valmieras skolās, brauc bez maksas Valmieras sabiedriskajā transportā un apmeklē Valmieras finansētas un uzturētas interešu izglītības iestādes?

Uzskatu, ka tikai veicinot ekonomisko attīstību ir iespējama arī pārējo jomu attīstība pašvaldībā. 10 gadus iespēju augt kopā ar Valmieru Burtnieku novada deputāti ir pazaudējuši savstarpējās intrigās un nesaskaņās, dzīvojot uz Valmieras attīstības priekšrocību rēķina.

Valmiera mums palīdz, jo mūsu iedzīvotājiem ir darbs un plašs, labi pieejams pakalpojumu grozs. Līdz ar reģionālo reformu Burtnieku novadam ir iespēja ne tikai turpināt izmantot Valmieras priekšrocības kā līdz šim, bet sadarbībā pārtraukt attīstības stagnāciju un veicināt visas novada teritorijas attīstību un pakalpojumu pieejamību, lai novada teritorija kļūst pievilcīga arvien vairāk iedzīvotājiem dzīvošanai un jauniem uzņēmējiem uzņēmējdarbības attīstībai.

Tikai konstruktīvā diskusijā ar Valmieru varam izvirzīt novada attīstības prioritātes un turpināt labi iesāktos darbus un nodrošināt labus pakalpojumus visā novada teritorijā,” pauž Guntars Štrombergs.

Komentējot Jūs piekrītat Lietošanas noteikumiem.

    Es - 18.04.2019 Atbildēt

    Burtnieku novads ir vienīgais novads Latvijas šajā pusē, kur jau gadu gadiem argumenti, diskusijas, un galu galā kopīgas darbības mērķu sasniegšanai tiek aizstātas ar grūstīšanos ar krēsliem.
    Nu, un ko tālāk?
    Kad tad deputāti un novada administrācija lai strādā, ja atkal sāķsies, kā agrākos laikos, dalīšanās pa frontēm?

    Anna - 18.04.2019 Atbildēt

    Ai,ai,ai! Atkal cienījamie deputāti nevar kaut ko sadalīt! Nu, kas tas ir! Cienījamie deputātu kungi un kundzes! Sāciet taču vienreiz strādāt, domāt ne tikai par savām pēcpusēm, bet, padomāt, kāpēc Jūs esiet tur un…..kādas funkcijas vispār ir deputātam!

    Elīna - 19.04.2019 Atbildēt

    Skaidrs, ka katrs novada priekšsēdētājs tagad turēsies pie sava krēsla un klāstīs, cik katrs novads ir unikāls un neatkārtojams. Lielīsies ar novada spožajiem panākumiem un sakārtoto saimniecību. Paliks nepateikts vienīgi tas, ka novada iedzīvotāji reāli strādā lielajās pilsētās un visi pakalpojumi būtībā “tiek uzsaukti” no lielajām pilsētām. Ir acīmredzami, ka šajās pašvaldībās pie krītoša iedzīvotāju skaita, administratīvo aparātu nav vērts uzturēt.

      Romāns Vaščenko - 19.04.2019 Atbildēt

      Vari pieņemt par faktu to,ka laukos dzīvo tādi paši cilvēki kā pilsētā.Kurš jums deva tiesības kontrolēt,kur ir jādzīvo un jāstrādā?Ja izvēlētos strādāt pilsētā,tad sniegtu pakalpojumu pilsētai.Ja iepērkos pilsēta tad tā ir mana izvēle un es vairoju uzņēmēja ienākumus.Ja lauki ir guļamrajons pilsētai un pilsētā ir darba vietas,tad tas ir pienesums uzņēmējam.Ja mana pašvaldība netraucē man dzīvot tad tā ir laba pašvaldība,ja viņa pilda savas funkcijas tā ir laba pašvaldība.Par darbu ir jāsaņem atalgojums,mēs zinàm par,ko mēs maksàjam savai pašvaldībai.Valsts kontrole un VARAM,kas to visu kontrolē.Pašvaldību reforma ir līdzekļu pārdales pasākums par labu kam?Uzturēt pilsētas,kurās maksājat lielu naudu par pieejamiem pakalpojumiem.Kāpēc jums liekās,ka ir liekēži administràcijā,pēc savas personiskās pieredzes,vai masu saziņas līdzekļos lasījāt?Latvijas valsts ir kā mehānisms,kurš pašlaik strādā un attīstās.Tikai muļķis un ienaidnieks var tam kaitēt pašlaik,kur ir jāskrien un kas ir jāpierāda?

"Valmieras ziņas" jautā

Vai Valmierā nepieciešams izveidot iekštelpu bērnu rotaļu laukumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Ieslodzījuma vietu pārvalde ir Tieslietu ministrijas padotībā esoša valsts pārvaldes iestāde, kas īsteno valsts politiku apcietinājuma kā drošības līdzekļa un brīvības atņemšanas kā kriminālsoda izpildes jomā. Darbinieku darba tiesiskās attiecības regulē Darba likums. CV un motivācijas vēstuli sūtīt – ievp@ievp.gov.lv Prasības kandidātiem amatam nepieciešama augstākā medicīniskā izglītība – sertificēts ārsts specialitātē; latviešu valodu zināšanas C līmeņa 2. pakāpē; veselības stāvoklis un psiholoģiskās īpašības atbilst Ministru kabineta noteiktajām prasībām (Ministru kabineta 10.03.2009. noteikumi Nr.219 "Kārtība, kādā veicama obligātā veselības pārbaude"); datorprasmes; labas komunikācijas prasmes; spēja strādāt kā komandā, tā arī individuāli. Iestāde piedāvā Stabilu atalgojumu, darba samaksa norādīta par pilnu slodzi; Profesionālās izaugsmes un attīstības iespējas; Sociālās garantijas: ikgadējais apmaksātais atvaļinājums – 28 kalendāra dienas; papildatvaļinājums – ja darbs saistīts ar īpašu risku – 3 darba dienas; papildatvaļinājums – ja aprūpē ir trīs vai vairāki bērni vecumā līdz 16 gadiem vai bērns invalīds līdz 18 gadu vecumam – 3 darba dienas; papildatvaļinājums – ja aprūpē ir mazāk par trim bērniem vecumā līdz 14 gadiem - ne mazāk par vienu darba dienu; veselības apdrošināšana; pabalsts sakarā ar ģimenes locekļa vai apgādājamā nāvi; pabalstu līdz 50 procentiem no mēnešalgas vienu reizi kalendāra gadā, aizejot ikgadējā apmaksātajā atvaļinājumā; speciālo medicīniski optisko redzes korekcijas līdzekļu (briļļu lēcu) iegādes izdevumus kompensēšana līdz 50,00 EUR apmērā. Profesija: PSIHIATRS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Dzirnavu iela 32, Valmiermuiža, Valmieras pag., Burtnieku nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2019-10-31 Kontaktpersona: CV nosūtīšanai: ievp@ievp.gov.lv Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Ieslodzījuma vietu pārvalde ir Tieslietu ministrijas padotībā esoša valsts pārvaldes iestāde, kas īsteno valsts politiku apcietinājuma kā drošības līdzekļa un brīvības atņemšanas kā kriminālsoda izpildes jomā. Amatpersona ir persona ar atbilstošu profesionālo izglītību, kvalifikāciju un speciālo dienesta pakāpi, kura devusi zvērestu un dienē Pārvaldē. Amatpersonas tiesības un pienākumus nosaka Ieslodzījuma vietu pārvaldes likums un Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm dienesta gaitas likums. CV un motivācijas vēstuli sūtīt – ievp@ievp.gov.lv,  valmieras.cietums@ievp.gov.lv Prasības kandidātiem Atbilstība Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm dienesta gaitas likumā noteiktajām prasībām: ir Latvijas pilsonis; vecums no 18 līdz 40 gadiem; amatam nepieciešama augstākā izglītība – augstākās izglītības diploms par akreditētas bakalaura studiju programmas un akreditētas maģistra studiju programmas psiholoģijā apguvi vismaz 200 kredītpunktu apjomā, turklāt vismaz viena no šīm programmām ir profesionālā studiju programma; latviešu valodas zināšanas C līmeņa 2. pakāpē; fiziskā sagatavotība atbilst Ministru kabineta noteiktajām prasībām (Ministru kabineta 28.05.2013. noteikumi Nr.288 "Fiziskās sagatavotības prasības Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonām ar speciālajām dienesta pakāpēm"); veselības stāvoklis un psiholoģiskās īpašības atbilst Ministru kabineta noteiktajām prasībām (Ministru kabineta 21.11.2006. noteikumi Nr.970 "Noteikumi par Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonām ar speciālajām dienesta pakāpēm un amatpersonu amata kandidātiem nepieciešamo veselības stāvokli un psiholoģiskajām īpašībām un veselības stāvokļa un psiholoģisko īpašību pārbaudes kārtību"); nav sodīts par tīšu noziedzīgu nodarījumu – neatkarīgi no sodāmības dzēšanas vai noņemšanas; nav notiesāts par tīšu noziedzīgu nodarījumu, atbrīvojot no soda; nav saukts pie kriminālatbildības par tīša noziedzīga nodarījuma izdarīšanu, izņemot gadījumu, kad amatpersona ir saukta pie kriminālatbildības, bet kriminālprocess pret to izbeigts uz reabilitējoša pamata; nav atzīts par rīcībnespējīgu likumā noteiktajā kārtībā; nav atvaļinātas no dienesta Iekšlietu ministrijas sistēmā vai Ieslodzījuma vietu pārvaldē sakarā ar to, ka tām piemērots disciplinārsods – atvaļināšana no dienesta. labas komunikācijas prasmes, augsta psiholoģiskā noturība; spēja strādāt kā komandā, tā arī individuāli. Iestāde piedāvā Stabilu atalgojumu; Profesionālās izaugsmes un attīstības iespējas; Apmācības amata pienākumu veikšanai; Sociālās garantijas: ikgadējais apmaksātais atvaļinājums – 30 kalendāra dienas, pēc katriem pieciem izdienas gadiem ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu pagarina par trim kalendāra dienām; apmaksātus veselības aprūpes pakalpojumus; pabalsts sakarā ar ģimenes locekļa vai apgādājamā nāvi; pabalstu līdz 50 procentiem no mēnešalgas vienu reizi kalendāra gadā, aizejot ikgadējā apmaksātajā atvaļinājumā; nelaimes gadījuma pabalsts; speciālo medicīniski optisko redzes korekcijas līdzekļu (briļļu lēcu) iegādes izdevumus kompensēšana līdz 50,00 EUR apmērā. Profesija: IESLODZĪJUMA VIETAS VECĀKAIS INSPEKTORS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Dzirnavu iela 32, Valmiermuiža, Valmieras pag., Burtnieku nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2019-11-30 Kontaktpersona: CV nosūtīšanai: ievp@ievp.gov.lv Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (maģistra grāds)

Ieslodzījuma vietu pārvalde ir Tieslietu ministrijas padotībā esoša valsts pārvaldes iestāde, kas īsteno valsts politiku apcietinājuma kā drošības līdzekļa un brīvības atņemšanas kā kriminālsoda izpildes jomā. Amatpersona ir persona ar atbilstošu profesionālo izglītību, kvalifikāciju un speciālo dienesta pakāpi, kura devusi zvērestu un dienē Pārvaldē. Amatpersonas tiesības un pienākumus nosaka Ieslodzījuma vietu pārvaldes likums un Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm dienesta gaitas likums. CV un motivācijas vēstuli sūtīt – ievp@ievp.gov.lv , valmieras.cietums@ievp.gov.lv Prasības kandidātiem Atbilstība Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm dienesta gaitas likumā noteiktajām prasībām: ir Latvijas pilsonis; vecums no 18 līdz 40 gadiem; amatam nepieciešama vismaz vidējā izglītība un izglītība civilās un militārās aizsardzības izglītības tematiskajā jomā; latviešu valodas zināšanas vismaz B līmeņa 1.pakāpē; fiziskā sagatavotība atbilst Ministru kabineta noteiktajām prasībām (Ministru kabineta 28.05.2013. noteikumi Nr.288 "Fiziskās sagatavotības prasības Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonām ar speciālajām dienesta pakāpēm"); veselības stāvoklis un psiholoģiskās īpašības atbilst Ministru kabineta noteiktajām prasībām (Ministru kabineta 21.11.2006. noteikumi Nr.970 "Noteikumi par Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonām ar speciālajām dienesta pakāpēm un amatpersonu amata kandidātiem nepieciešamo veselības stāvokli un psiholoģiskajām īpašībām un veselības stāvokļa un psiholoģisko īpašību pārbaudes kārtību"); nav sodīts par tīšu noziedzīgu nodarījumu – neatkarīgi no sodāmības dzēšanas vai noņemšanas; nav notiesāts par tīšu noziedzīgu nodarījumu, atbrīvojot no soda; nav saukts pie kriminālatbildības par tīša noziedzīga nodarījuma izdarīšanu, izņemot gadījumu, kad amatpersona ir saukta pie kriminālatbildības, bet kriminālprocess pret to izbeigts uz reabilitējoša pamata; nav atzīts par rīcībnespējīgu likumā noteiktajā kārtībā; nav atvaļinātas no dienesta Iekšlietu ministrijas sistēmā vai Ieslodzījuma vietu pārvaldē sakarā ar to, ka tām piemērots disciplinārsods – atvaļināšana no dienesta. labas komunikācijas prasmes, augsta psiholoģiskā noturība; spēja strādāt kā komandā, tā arī individuāli. Iestāde piedāvā Stabilu atalgojumu; Profesionālās izaugsmes un attīstības iespējas; Apmācības amata pienākumu veikšanai; Sociālās garantijas: ikgadējais apmaksātais atvaļinājums – 30 kalendāra dienas, pēc katriem pieciem izdienas gadiem ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu pagarina par trim kalendāra dienām; apmaksātus veselības aprūpes pakalpojumus; pabalsts sakarā ar ģimenes locekļa vai apgādājamā nāvi; pabalstu līdz 50 procentiem no mēnešalgas vienu reizi kalendāra gadā, aizejot ikgadējā apmaksātajā atvaļinājumā; nelaimes gadījuma pabalsts; speciālo medicīniski optisko redzes korekcijas līdzekļu (briļļu lēcu) iegādes izdevumus kompensēšana līdz 50,00 EUR apmērā. Profesija: IESLODZĪJUMA VIETAS UZRAUGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Dzirnavu iela 32, Valmiermuiža, Valmieras pag., Burtnieku nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 3 Aktuāla līdz: 2019-11-30 Kontaktpersona: CV nosūtīšanai: ievp@ievp.gov.lv Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri