Valmieras Ziņas

Valmieras autovadītāji pauž neapmierinātību par mācību transportu no citām pilsētām (2)

Lasīšanas laiks: 3 min

Portāls “Valmieras Ziņas” saņēmis vairāku autovadītāju sūdzības par daudzajām braukšanas apmācības automašīnām Valmierā, kas traucē satiksmi pilsētā.

“Valmiera ir vienīgā vieta Vidzemes rietumu daļā, kur var kārtot eksāmenu un iegūt autovadītāja tiesības. Šī iemesla dēļ autoskolas no visas apkārtnes organizē braukšanas apmācību tieši Valmierā, lai jaunajiem autovadītājiem būtu vieglāk nokārtot eksāmenu. Pat no Siguldas brauc mācīties, lai gan Rīga ir tuvāk!

Tas rada papildu slodzi pilsētas ielu infrastruktūrai. Tāpat daudzās mācību mašīnas bieži vien traucē normālu satiksmi pilsētā. Vai tad nav tā, ka autovadītājam ir jāmāk braukt jebkur, nevis jāsamācās braukšana pazīstamā vidē, lai vieglāk nokārtotu eksāmenu? Vai CSDD nav domājis par regulējuma maiņu, lai nebūtu šāda situācija iespējama? Kāds ir piedāvātais risinājums, lai situāciju uzlabotu?” raksta kāds autovadītājs.

“Ikvienai pašvaldībai ir tiesības noteikt ierobežojumus šai mācību braukšanai. Ceļu satiksmes noteikumos, 215.pantā noteikts:

“Pašvaldības savā administratīvajā teritorijā ir tiesīgas noteikt laikposmus un ceļus, pa kuriem laikā no plkst.7.00 līdz 10.00 un no plkst.16.00 līdz 20.00 aizliegti mācību braucieni”, 

portālam “Valmieras Ziņas” skaidroja Ceļu satiksmes drošības direkcijas (CSDD) sabiedrisko attiecību speciāliste Agnese Korbe.

“Ikvienam autovadītājam jāprot vadīt transportlīdzekli, neatkarīgi no vietas, kur cilvēks dzīvo, ir mācījies “braukšanu” vai kārto eksāmenu.

Tādēļ CSDD seko līdzi autoskolu darbībai, topošo autovadītāju sagatavošanas procesam, analizē rezultātus, iepazīst arī citu valstu pieredzi. Gan vadītāju apmācības process, gan tā sauktais kvalifikācijas process tiek pilnveidots,” piebilda A.Korbe.

Pēc CSDD pārstāves teiktā, jau vairākus gadus braukšanas (vadīšanas) eksāmens tiek vērtēts pēc tā sauktās “kompetences vērtēšanas sistēmas” – tiek vērtētas pretendenta prasmes un iemaņas, kas saistītas ar dalību ceļu satiksmē.

Atšķirībā no “punktu” vērtēšanas, šī ir augstāka līmeņa vērtēšanas sistēma un virzīta uz to, ka faktiski nav jēgas kaut ko “iekalt” vai mehāniski iemācīties, jo tiek vērtēts pretendenta kopējais sniegums, braukšanas kompetences.

Piemēram, tiek vērtēti tādi satiksmes drošībai svarīgi elementi kā izpratne par satiksmi, spēja pieņemt atbilstošus lēmumus, spēja iekļauties kopējā plūsmā, ievērot “rāvējslēdzēja” principu, izturēšanās pret pārējiem satiksmes dalībniekiem, priekšrocību un ceļa došanas prasību ievērošana un citi. Tāpat kompetences vērtēšana saistīta ar tādu elementu pārbaudi, kā braukšanas virzienu maiņa krustojumos, braukšanas joslu maiņu, brīdinājuma signālu lietošana; laika apstākļu ietekmes ievērošana; spēju transportlīdzekli vadīt droši, ekonomiski un videi draudzīgi, ņemot vērā motora apgriezienu skaitu minūtē, pārnesumu pārslēgšanu, bremzēšanu un paātrinājumu (izņemot A1, A2 un A kategorijai). Līdz ar to, tiek vērtētas reālās prasmes reālā situācijā, nevis tiek “skaitīti punkti”.

“Runājot par nākotni, 2014.gada augustā, nolūkā uzlabot ceļu satiksmes drošību, Ceļu satiksmes drošības padome (CSDP) uzdeva CSDD, sadarbībā ar autoskolām un citiem partneriem, izvērtēt autovadītāju apmācību sistēmu un izstrādāt ieteikumus/priekšlikumus tās pilnveidei. Galvenās lietas, kas izkristalizējušās šajā procesā saistītas gan ar autoskolu mācību procesa un to mācībspēku darbības pilnveidi, gan ar pašu autovadītāju sagatavošanas pilnveidi un pārbaudēm dalībai ceļu satiksmei. Plānots, ka izmaiņas varētu stāties spēkā šī gada otrajā pusē. Tās saistītas ar Ministru Kabineta 2010.gada 13.aprīļa noteikumiem Nr.358 “Noteikumi par transportlīdzekļu vadītāju apmācību un transportlīdzekļu vadītāju apmācību programmām”,” skaidroja A.Korbe.

Kā portālam “Valmieras Ziņas” skaidroja Valmieras pilsētas pašvaldības Nekustamā īpašuma apsaimniekošanas pārvaldes ceļu būvinženiere Inese Kokenberga, oficiāli iesniegumi no iedzīvotājiem par to, ka mācību transports traucē satiksmi pilsētā, nav saņemti.

Pašvaldība uzskata, ka braukšanas apmācības automašīnas pašlaik nerada problēmas pilsētas satiksmē, tādēļ neplāno ieviest ierobežojumus attiecībā uz to pārvietošanos,

taču turpinās sekot līdzi situācijai. Ja tiks konstatēts, ka mācību transports būtiski traucē transporta plūsmu pilsētā un rada bīstamas situācijas, pašvaldības Satiksmes drošības komisija varētu lemt par ierobežojumu ieviešanu.

    Braucejs - 26.09.2016

    Trauce vairak tiem agresivajiem soferiem. Kuri skrien un tik kadam prieksa ielist un apdzit. Tas ka jus spiezat pedali grida un skrienat. Nenozime, ka visiem ta jadara.

    Lana - 16.02.2019

    Laikam aizmirsis kā pats mācījās – https://burnickis.lv/

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

"MAXIMA Latvija" SIA, reģ. Nr.: 40003520643 Zāles darbinieks/-ce Aicinām darbā Valmierā, Georga Apiņa ielā 10A, Zāles darbinieku/-ci. Lūdzam pieteikties: - šeit, atverot saiti! - apciemojot tuvumā esošo Maxima veikalu un aizpildot anketu klātienē, informācijas centrā. Mēs nodrošināsim: - stabilu atalgojumu vienmēr laikā no 5.20 EUR/h līdz 5.60 EUR/h bruto; - apmaksātu pirmreizējo obligāto veselības pārbaudi; - garšīgas bezmaksas pusdienas katru dienu; - atbalstu un apmācības, lai Tev būtu viss nepieciešamais veiksmīgam darba sākumam; - veselības apdrošināšanu (pēc nostrādātiem 3 mēnešiem); - studiju stipendiju līdz 500 Eiro semestrī; - dāvanas svētkos un stipendijas bērniem par izcilām sekmēm - mēs novērtējam un atbalstām ģimenes vērtības. Mēs sagaidām: - latviešu valodas zināšanas atbilstoši A1 līmenim; - vēlmi un spēju aktīvi strādāt. Mēs tev uzticēsim: - izvietot preces; - pārbaudīt preču marķējuma atbilstību cenu zīmēm; - kontrolēt preču derīguma termiņus; - konsultēt pircējus. Ja ir kādi jautājumi, droši zvani uz mūsu tālruni 80000088. Priecāsimies palīdzēt! Nosūtot savu pieteikumu, Jūs apstiprināt, ka pieteikumā norādītie dati ir pareizi, ka esat iepazinies ar MAXIMA Latvija SIA “Personas datu apstrādes politiku personāla atlases nodrošināšanai”, kas atrodama mūsu tīmekļvietnes sadaļā “Privātuma politika”, un tās saturs Jums ir saprotams, ka Jums ir saprotama informācija par Jūsu personas datu apstrādi un Jūsu tiesībām kā datu subjektam, ka šajā pieteikumā sniegtie apliecinājumi ir patiesi un Jūs izprotat to nozīmi. Profesija: TIRDZNIECĪBAS ZĀLES DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Georga Apiņa iela 10A, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-30 Kontaktpersona: Pieteikties, atverot saiti. 80000088 Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras bibliotēka aicina darbā  Sedas pilsētas bibliotēkas (turpmāk – bibliotēka) vadītāju  uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: nodrošināt bibliotēkas darbību, tai skaitā dokumentu apriti, finanšu plānošanu; organizēt bibliotēkas lietotāju bibliotekāro un informacionālo apkalpošanu; palīdzēt iedzīvotājiem digitālo rīku lietošanā un izglītot iedzīvotāju grupas digitālajās prasmēs; organizēt bibliotēkas profilam atbilstošus pasākumus un sadarboties ar Valmieras novada bibliotēkām un citām organizācijām; veikt bibliotēkas krājuma uzskaiti, organizēšanu un papildināšanu; sagatavot bibliotēku akreditācijai atbilstoši Bibliotēku likuma prasībām; organizēt un veikt novadpētniecības darbu; nodrošināt valsts un pašvaldības vienotā klientu apkalpošanas centra darbību Sedas pilsētas bibliotēkā; un ja Tev ir: augstākā izglītība; valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; vēlama pieredze iestādes vai struktūrvienības vadītāja amatā; teicamas zināšanas un iemaņas darbā ar informācijas tehnoloģijām un vēlme tās pilnveidot un praktizēt darbā; kompetences: labas komunikācijas un prezentācijas prasmes; teicamas darba plānošanas un organizēšanas prasmes; prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus, atbildības sajūta, vēlme sasniegt mērķus; mēs piedāvājam: darba un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā pašvaldībā; pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas; interesantu, atbildīgu un dinamisku darbu. Motivācijas vēstuli, CV un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz kristine.kine@vb.valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras bibliotēkā, adrese: Cēsu iela 4, Valmiera, Valmieras novads ar norādi “Pieteikums Sedas pilsētas bibliotēkas vadītāja/-as amatam” līdz 2026. gada 15. maija plkst. 17.00. Tālrunis papildu informācijai: 29446084. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Bibliotēkas struktūrvienības VADĪTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Skolas laukums 2, Seda, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-05-15 Kontaktpersona: kristine.kine@vb.valmierasnovads.lv 29446084

Mūsu partneri