Valmieras Ziņas

Valmieras autovadītāji pauž neapmierinātību par mācību transportu no citām pilsētām (2)

Lasīšanas laiks: 3 min

Portāls “Valmieras Ziņas” saņēmis vairāku autovadītāju sūdzības par daudzajām braukšanas apmācības automašīnām Valmierā, kas traucē satiksmi pilsētā.

“Valmiera ir vienīgā vieta Vidzemes rietumu daļā, kur var kārtot eksāmenu un iegūt autovadītāja tiesības. Šī iemesla dēļ autoskolas no visas apkārtnes organizē braukšanas apmācību tieši Valmierā, lai jaunajiem autovadītājiem būtu vieglāk nokārtot eksāmenu. Pat no Siguldas brauc mācīties, lai gan Rīga ir tuvāk!

Tas rada papildu slodzi pilsētas ielu infrastruktūrai. Tāpat daudzās mācību mašīnas bieži vien traucē normālu satiksmi pilsētā. Vai tad nav tā, ka autovadītājam ir jāmāk braukt jebkur, nevis jāsamācās braukšana pazīstamā vidē, lai vieglāk nokārtotu eksāmenu? Vai CSDD nav domājis par regulējuma maiņu, lai nebūtu šāda situācija iespējama? Kāds ir piedāvātais risinājums, lai situāciju uzlabotu?” raksta kāds autovadītājs.

“Ikvienai pašvaldībai ir tiesības noteikt ierobežojumus šai mācību braukšanai. Ceļu satiksmes noteikumos, 215.pantā noteikts:

“Pašvaldības savā administratīvajā teritorijā ir tiesīgas noteikt laikposmus un ceļus, pa kuriem laikā no plkst.7.00 līdz 10.00 un no plkst.16.00 līdz 20.00 aizliegti mācību braucieni”, 

portālam “Valmieras Ziņas” skaidroja Ceļu satiksmes drošības direkcijas (CSDD) sabiedrisko attiecību speciāliste Agnese Korbe.

“Ikvienam autovadītājam jāprot vadīt transportlīdzekli, neatkarīgi no vietas, kur cilvēks dzīvo, ir mācījies “braukšanu” vai kārto eksāmenu.

Tādēļ CSDD seko līdzi autoskolu darbībai, topošo autovadītāju sagatavošanas procesam, analizē rezultātus, iepazīst arī citu valstu pieredzi. Gan vadītāju apmācības process, gan tā sauktais kvalifikācijas process tiek pilnveidots,” piebilda A.Korbe.

Pēc CSDD pārstāves teiktā, jau vairākus gadus braukšanas (vadīšanas) eksāmens tiek vērtēts pēc tā sauktās “kompetences vērtēšanas sistēmas” – tiek vērtētas pretendenta prasmes un iemaņas, kas saistītas ar dalību ceļu satiksmē.

Atšķirībā no “punktu” vērtēšanas, šī ir augstāka līmeņa vērtēšanas sistēma un virzīta uz to, ka faktiski nav jēgas kaut ko “iekalt” vai mehāniski iemācīties, jo tiek vērtēts pretendenta kopējais sniegums, braukšanas kompetences.

Piemēram, tiek vērtēti tādi satiksmes drošībai svarīgi elementi kā izpratne par satiksmi, spēja pieņemt atbilstošus lēmumus, spēja iekļauties kopējā plūsmā, ievērot “rāvējslēdzēja” principu, izturēšanās pret pārējiem satiksmes dalībniekiem, priekšrocību un ceļa došanas prasību ievērošana un citi. Tāpat kompetences vērtēšana saistīta ar tādu elementu pārbaudi, kā braukšanas virzienu maiņa krustojumos, braukšanas joslu maiņu, brīdinājuma signālu lietošana; laika apstākļu ietekmes ievērošana; spēju transportlīdzekli vadīt droši, ekonomiski un videi draudzīgi, ņemot vērā motora apgriezienu skaitu minūtē, pārnesumu pārslēgšanu, bremzēšanu un paātrinājumu (izņemot A1, A2 un A kategorijai). Līdz ar to, tiek vērtētas reālās prasmes reālā situācijā, nevis tiek “skaitīti punkti”.

“Runājot par nākotni, 2014.gada augustā, nolūkā uzlabot ceļu satiksmes drošību, Ceļu satiksmes drošības padome (CSDP) uzdeva CSDD, sadarbībā ar autoskolām un citiem partneriem, izvērtēt autovadītāju apmācību sistēmu un izstrādāt ieteikumus/priekšlikumus tās pilnveidei. Galvenās lietas, kas izkristalizējušās šajā procesā saistītas gan ar autoskolu mācību procesa un to mācībspēku darbības pilnveidi, gan ar pašu autovadītāju sagatavošanas pilnveidi un pārbaudēm dalībai ceļu satiksmei. Plānots, ka izmaiņas varētu stāties spēkā šī gada otrajā pusē. Tās saistītas ar Ministru Kabineta 2010.gada 13.aprīļa noteikumiem Nr.358 “Noteikumi par transportlīdzekļu vadītāju apmācību un transportlīdzekļu vadītāju apmācību programmām”,” skaidroja A.Korbe.

Kā portālam “Valmieras Ziņas” skaidroja Valmieras pilsētas pašvaldības Nekustamā īpašuma apsaimniekošanas pārvaldes ceļu būvinženiere Inese Kokenberga, oficiāli iesniegumi no iedzīvotājiem par to, ka mācību transports traucē satiksmi pilsētā, nav saņemti.

Pašvaldība uzskata, ka braukšanas apmācības automašīnas pašlaik nerada problēmas pilsētas satiksmē, tādēļ neplāno ieviest ierobežojumus attiecībā uz to pārvietošanos,

taču turpinās sekot līdzi situācijai. Ja tiks konstatēts, ka mācību transports būtiski traucē transporta plūsmu pilsētā un rada bīstamas situācijas, pašvaldības Satiksmes drošības komisija varētu lemt par ierobežojumu ieviešanu.

    Braucejs - 26.09.2016

    Trauce vairak tiem agresivajiem soferiem. Kuri skrien un tik kadam prieksa ielist un apdzit. Tas ka jus spiezat pedali grida un skrienat. Nenozime, ka visiem ta jadara.

    Lana - 16.02.2019

    Laikam aizmirsis kā pats mācījās – https://burnickis.lv/

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

reģ.Nr.LV90001342592 aicina darbā uz noteiktu laiku - līdz 2029.gada 31.maijam* Vidzemes Atvērto inovāciju centra (VAIC) projektu administratīvo vadītāju (profesijas kods 2422 01) (normālais darba laiks, 40 stundas nedēļā; atalgojums 1962,00 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas) Prasības pretendentiem: augstākā izglītība, zināšanas un pieredze ES fondu un citu finanšu avotu programmu projektu pieteikumu sagatavošanā un īstenošanā, pieredze projektu administratīvajā vadībā un projektu izpildē atbilstoši mērķiem, termiņiem, budžeta un kvalitātes prasībām, teicamas latviešu un angļu valodas zināšanas gan rakstiski, gan mutvārdos, ļoti labas datorprasmes, prasme strādāt ar informācijas sistēmām, augsta atbildības sajūta, precizitāte, labas organizatoriskās, komunikācijas un sadarbības spējas, vēlme apgūt jaunas prasmes un papildināt savas zināšanas, finanšu pratība, analītiska domāšana, iniciatīva, prasme patstāvīgi organizēt savu darbu un operatīvi risināt problēmas, pieredze darbā ar dokumentu pārvaldību. Galvenie pienākumi: · īstenot aktivitātes Vidzemes Atvērto inovāciju centra darbības nodrošināšanai, · sniegt atbalstu ViA zinātniskajam/akadēmiskajam personālam, kuri sadarbojas ar Latvijas komersantiem, piedaloties publiskā finansējuma saņemšanas programmās, piemēram, Latvijas Investīciju aģentūras inovāciju vaučeru pieteikumu sagatavošanā un īstenošanas periodā, īstenot Eiropas Savienības fonda projekta “Vidzemes Inovāciju programma studentiem 2” (VIPS 2.0) Vidzemes Augstskolā administratīvo vadību, nodrošināt projektu lietvedību, grāmatvedību un projektu komunikācijas pasākumu īstenošanu, projektu aktivitāšu izpildes un rezultātu sasniegšanas apliecinošu dokumentu, projektu kārtējo un gala atskaišu sagatavošanu, · veikt amata atbildībā esošo dokumentu pārvaldību un reģistrēšanu, projektu kārtējo un gala atskaišu sagatavošanu, tostarp pēcuzraudzības perioda atskaišu sagatavošanu, · sagatavot un iesniegt jaunus projekta pieteikumus VAIC aktivitāšu jomās. Piedāvājam: · dinamisku uz izaugsmi vērstu darba vidi, · atbalstošu vadības komandu, · stabilu atalgojumu, · profesionālās izaugsmes iespējas, · kompetenču paaugstināšanas iespējas, · starptautiskās mobilitātes iespējas, *Noslēdzoties noteiktajam darba periodam, tiks izvērtēta iespēja turpināt darba attiecības, balstoties uz tā brīža pieejamo projektu portfeli un abpusēju interesi sadarbību turpināt. Līdz 2026.gada 8.februārim pieteikumu-motivācijas vēstuli sūtīt ViA juristei-personāla speciālistei Agritai Šomasei (adrese: Valmiera, Tērbatas iela 10, LV-4202, kabinets Nr.T222 vai e-pasts: agrita.somase@va.lv) ar norādi “VAIC projektu administratīvais vadītājs”. Kontakti papildus informācijai: Santa Vītola, Vidzemes Atvērto inovāciju centra vadītāja, e-pasts: santa.vitola@va.lv Profesija: PROJEKTA VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Tērbatas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-08 Kontaktpersona: CV,mot.vēst.,lūdzam sūtīt uz e-pastu: agrita.somase@va.lv

“Rūjienas saldējums”, palielinot ražošanas apjomus, aicina darbā darbiniekus  ražošanas cehā pie Mini Melt Big iekārtas   Mēs Tev uzticēsim: Veikt darbu pie ražošanas līnijām saldējuma ražotnē; Veikt citus līdzīga rakstura uzdevumus pēc maiņas vadītāja norādēm. No Tevis sagaidām: Fizisko noturību, stingri ievērot sanitārās un higiēnas prasības, koncentrēšanās spējas; Spēju strādāt maiņu grafikā - 12 stundas; Vēlmi mācīties un apgūt jaunas prasmes; Medicīnisko izziņu Nr. 027/u. Piedāvājam: Atalgojumu sākot no 1200 – 1300 EUR pirms nodokļu nomaksas; Sociālās garantijas; Apmācības darbu uzsākot, kas nepieciešamas darba pienākumu veikšanai; Darbu maiņu grafikā – dienas un nakts maiņas; Dinamisku darba vidi; Darba apģērbu; Bezmaksas kafiju un saldējumu; Iespēju iegādāties saldējumu par darbiniekiem draudzīgām cenām; Draudzīgu kolektīvu. Darba vieta: Rūjienā, Upes ielā 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu (CV) uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā. Profesija: PIENA PRODUKTU PĀRSTRĀDĀTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 5 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-13 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

Uzņēmums “Rūjienas saldējums” aicina pievienotiessaldējuma fasēšanas darbiniekus maiņās no plkst. 16:00 līdz 24:00 darba dienās Mēs Tev uzticēsim: Veikt darbu pie jaunās fasēšanas iekārtas; Veikt gatavās produkcijas, iepakojuma kvalitātes, marķējuma novērtēšanu; Veikt citus līdzīga rakstura uzdevumus pēc maiņas vadītāja norādēm. No Tevis sagaidām: Precizitāti, atbildības sajūtu, spēju produktīvi darboties intensīvos darba apstākļos; Vēlmi mācīties un apgūt jaunas prasmes; Medicīnisko izziņu Nr. 027/u. Piedāvājam: Atalgojumu no 950 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas; Sociālās garantijas; Apmācības darbu uzsākot, kas nepieciešamas darba pienākumu veikšanai; Darba apģērbu; Bezmaksas kafiju un saldējumu; Iespēju iegādāties saldējumu par darbiniekiem draudzīgām cenām; Draudzīgu kolektīvu. Darba vieta: Rūjienā, Upes iela 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu (CV) uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā.  Profesija: IESAIŅOTĀJS (ROKU DARBS) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 5 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-27 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

Mūsu partneri