Valmieras Ziņas

Administratīvi teritoriālā reforma – kļūda vai stratēģiski pareizs lēmums?

Lasīšanas laiks: 3 min

Pirmdien, 3.jūnijā, Vidzemes Augstskolā norisinājās konference „Latvijas teritoriju attīstības izaicinājumi ”, kuras ietvaros tika diskutēts par šķēršļiem, kas kavē dažādu teritoriju izaugsmi, kā arī par jauno administratīvi teritoriālo modeli.

Vidzemes Augstskolas rektors Gatis Krūmiņš konferences ievaddaļā sniedza savu skatījumu uz priekšnosacījumiem, kas veicina teritorijas attīstību, uzsvaru liekot uz iedzīvotājiem, sakārtotu infrastruktūru un plašāka mēroga attīstības tendencēm. „Reģionam vajadzētu būt pašpietiekamam, uz to, ka reģioni paši spēj sevi uzturēt un attīstīt, ir jākoncentrējas. Lai panāktu izaugsmi, nedrīkst ar administratīvām darbībām ierobežot attīstību un darbību reģionos,” konferencē stāstīja G. Krūmiņš.

Kopš teritoriālo reformu īstenošanas 2009. gadā nospraustie mērķi un kritēriji nav sasniegti, ir pārliecināts Vides aizsardzības un reģionālās attīstības ministrijas (VARAM) Reformu nodaļas vadītājs Arnis Šults. Konferences gaitā viņš atklāja, ka jauno administratīvi teritoriālo reformu, kuras plānā esošo 119 pašvaldību vietā paredzētas 35, nepieciešams ieviest, jo šī brīža situācijā esošie nerisinātie jautājumi kavē pašvaldību sistēmu attīstību un citu neatliekamu reformu risināšanu. „Otrs no iemesliem, kāpēc nepieciešama reformas ieviešana, ir izmaksu samazināšana. Uzturēšanas izdevumu ietaupījumus var novirzīt svarīgākām vajadzībām, kopā veidojot aptuveni 200 miljoniem eiro,” skaidrojot VARAM pozīciju, atklāja A. Šults.

Lai saprastu, kādas ir Valmieras pilsētas attīstības tendences pilsētas un ietekmes areāla teritorijā, konferencē plašu izklāstu sniedza Valmieras pilsētas pašvaldības domes priekšsēdētājs Jānis Baiks. Viņš uzskata, ka pašreizējais teritoriālais plānojums nav saprotams, un izmaiņas ir nepieciešamas. Iepazīstinot ar pieejamajiem statistikas datiem, J. Baiks uzsvēra, ka arvien vairāk pašvaldības ir atkarīgas no politiskiem procesiem un lēmumiem valsts līmenī, kas ierobežo attīstības iespējas. Valmieras mērs, ņemot vērā esošās tendences, sniedza savus secinājumus, domājot par Valmieru un tās ietekmes areālu, kurā ietilpst Kocēnu, Beverīnas, Strenču, Rūjienas, Naukšēnu, Mazsalacas un Alojas novadi:

„Jāsaprot, ka nav iespējama pilnvērtīga attīstība un plānošana, atsevišķi esot centram un pārējai teritorijai, ir nepieciešama resursu koncentrācija, lai nodrošinātu efektivitāti.”

Konferences otrajā daļā tika aizvadīta paneļdiskusija, kurā uz jautājumiem atbildēja finanšu ministra padomnieks Leonīds Salcevičs, Mazsalacas novada domes priekšsēdētājs Harijs Rokpelnis, kā arī iepriekš minētie – Gatis Krūmiņš, Jānis Baiks un Arnis Šults. Diskusijas laikā skaidru nostāju pauda J. Baiks, kurš uzsvēra Valmieras pilsētas paveikto, sakot, ka kopš reformu ieviešanas 2009. gadā Valmiera pildījusi arī tādus uzdevumus ietekmes areālā, kam būtu jāgulstas uz citu pašvaldību pleciem. Finanšu ministra padomnieks L. Salcevičs piebilda, ka šobrīd katram novadam ir sava vīzija. „Lai arī šīm iecerēm kopā vajadzētu veidot vienotu puzli, šobrīd tā realitātē nenotiek, katrs novads domā, kā attīstīt savu teritoriju,” viedokli pauda Salcevičs.

VARAM izstrādājusi jaunu administratīvās teritorijas reformas plānu, ko Saeimā plānots pieņemt līdz gada beigām, kas paredz Latvijas teritorijas iedalījumu 35 novados pēc 2021. gada pašvaldību vēlēšanām. Joprojām turpinās konferenču cikls, nododot šo jautājumu publiskai apspriešanai, kas turpināsies līdz 10. jūnijam.  

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca  aicina savā komandā MĀSU Reanimācijas un anestezioloģijas nodaļā Galvenie amata pienākumi: • veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; • veikt pacientu aprūpi un uzraudzību intensīvās terapijas laikā; • veikt ārsta nozīmētas ordinācijas, saskaņojot tās ar aprūpes darbībām; • pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu; • veikt pacientu aprūpi un uzraudzību pirms un pēc anestēzijas periodā, kā arī anestēzijas laikā, dokumentēt veiktās darbības un nodrošināt informācijas nodošanu nākamajam aprūpes etapam; • uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: • māsas/vispārējās aprūpes māsas izglītība (vēlama māsas/vispārējās aprūpes māsas anestēzijā un intensīvajā aprūpē specializācija); • reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; • spēja strādāt patstāvīgi un komandā; • spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; • precizitāte un atbildība; • zināšanas darbā ar datoru; • valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; • veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: • iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; • iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; • stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; • darba līgums uz nenoteiktu laiku; • summētais darba laiks; • atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; • stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (sākot no 2100 EUR); • prēmijas un motivējošs labumu grozs; • darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; • veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); • stabila, droša un sakārtota darba vide; • Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 31.jūlijam uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Reanimācijas un anestezioloģijas nodaļas virsmāsas Daces Karlsones pa tālr. 29435438. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA anestēzijā un intensīvajā aprūpē Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-07-31 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtit uz: darbs@vidzemesslimnica.lv; Dace Karlsone;29435438

Uzņēmums SIA WoodHeart reģ.Nr. 44103115105 Pievienojies mūsu komandai! Meklējam atbildīgu, saimniecisku un organizētu Saimniecības pārzini, kurš/-a nodrošinās uzņēmuma ikdienas saimniecisko darbu organizēšanu, telpu un teritorijas uzturēšanu, kā arī rūpēsies par drošu, tīru un sakārtotu darba vidi. Galvenie darba pienākumi: • Organizēt un veikt uzņēmuma saimnieciskos darbus. • Nodrošināt ēku, telpu un teritorijas tehnisko un vizuālo uzturēšanu. • Uzturēt darba telpas tīras un kārtīgas. • Kurināt krāsni apkures sezonā un nodrošināt tās drošu ekspluatāciju. • Vasaras sezonā kopt uzņēmuma teritoriju, tai skaitā pļaut zāli. • Ziemas sezonā tīrīt sniegu un nepieciešamības gadījumā kaisīt pretslīdes materiālu pie uzņēmuma ieejām un nelielajās durvju priekšās, nodrošinot drošu piekļuvi. • Ievērot darba drošības un ugunsdrošības prasības. Prasības kandidātiem: • Vēlama iepriekšēja pieredze līdzīgā amatā. • Atbildības sajūta, godprātība un rūpīga attieksme pret darbu. • Tehniska domāšana un prasme veikt nelielus saimnieciskos remontdarbus. • Prasme kurināt krāsni un ievērot ugunsdrošības prasības. • Spēja patstāvīgi organizēt savu darbu. • B kategorijas autovadītāja apliecība tiks uzskatīta par priekšrocību. Mēs piedāvājam: • Stabilu darbu un ilgtermiņa sadarbību. • Konkurētspējīgu atalgojumu atbilstoši pieredzei un kvalifikācijai. • Draudzīgu un atsaucīgu kolektīvu. • Nepieciešamos darba līdzekļus. • Iespēju strādāt stabilā uzņēmumā. Darba vieta: SIA WoodHeart “ “Mildas”, Kocēnu pag., Valmieras novads, LV4220 Darba laiks: Pilna slodze Atalgojums: no 1100 - 1700 Ja uzskatāt sevi par atbildīgu un saimniecisku cilvēku, kurš nebaidās no praktiska darba, gaidīsim Jūsu CV un pieteikumu uz e-pastu: inga@woodheart.lv Darbs prasa augstu atbildības sajūtu, uzticamību un spēju patstāvīgi veikt uzticētos pienākumus. Aicinām pieteikties kandidātus, kuri ievēro darba disciplīnu un darba laikā neatrodas alkohola vai citu apreibinošu vielu ietekmē. Profesija: SAIMNIECĪBAS PĀRZINIS Darba vietas adrese: LATVIJA, Mildas, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-14 Kontaktpersona: Inga Grinberga

Mūsu partneri