Valmieras Ziņas

Pašvaldības Vidzemē aicina stiprināt koordinētu valsts pieeju investīciju piesaistei reģionos

Lasīšanas laiks: 3 min

Lai uzlabotu investīciju piesaisti reģionos, nepieciešama ciešāka un sistemātiskāka sadarbība starp valsts institūcijām un pašvaldībām, kā arī skaidrāka informācijas aprite par investīciju projektiem – šāds secinājums izskanēja Vidzemes plānošanas reģiona (VPR) Attīstības padomes sēdē, kas 2026. gada 10. aprīlī notika Limbažos, piedaloties Ekonomikas ministrijas un Latvijas Investīciju un attīstības aģentūras pārstāvjiem, portālu “Valmieras Ziņas ” informēja Vidzemes plānošanas reģiona Komunikācijas un sabiedrisko attiecību nodaļas vadītāja Anita Āboliņa.

Ekonomikas ministrijas skatījumu uz attīstības rādītājiem un izaicinājumiem sniedza Valsts sekretāra vietnieks tautsaimniecības jautājumos Edgars Šadris, savukārt par investīciju piesaisti un tūrisma attīstību informēja Latvijas Investīciju un attīstības aģentūras direktore Ieva Jāgere.

Vidzemes pašvaldību pārstāvji norādīja, ka investīciju piesaistes politika Latvijā nav pietiekami balstīta reģionu reālajā situācijā un vajadzībās. Reģioni šobrīd konkurē nevienlīdzīgos apstākļos ar Rīgu un Pierīgu, tādēļ nepieciešami mērķēti atbalsta instrumenti, kas ņem vērā katras teritorijas attīstības profilu un risina darbaspēka un mājokļu pieejamības, kā arī attāluma un loģistikas radītos ierobežojumus.

Pašvaldību pārstāvji atgādināja, ka tās vislabāk pārzina vietējās uzņēmējdarbības vajadzības, pieejamās teritorijas un attīstības šķēršļus. Tāpēc ekonomikas attīstības politikā nepieciešams vairāk izmantot šo informāciju, nosakot investīciju virzienus, atbalsta instrumentus un finansējuma prioritātes.

Vienlaikus izskanēja nepieciešamība stiprināt koordinētu valsts pieeju ekonomikas attīstībai. Pašvaldību skatījumā sadarbība starp Ekonomikas ministriju, Viedās administrācijas un reģionālās attīstības ministriju un citām institūcijām ir sadrumstalota, savukārt dialogs ar pašvaldībām – neregulārs un nepietiekami strukturēts. Tas apgrūtina savlaicīgu, datos balstītu lēmumu pieņemšanu un investīciju piesaisti reģionos. Tika uzsvērts, ka reģionālā attīstība ir visas valdības kopīgs uzdevums, kurā nepieciešama vienota rīcība un savstarpēji saskaņoti lēmumi.

Pašvaldību pārstāvji norādīja, ka, neraugoties uz pieejamo teritoriju, resursu un uzņēmējdarbības potenciālu, investīciju piedāvājumi reģionos nonāk reti, līdz ar to iespējas iesaistīties investoru piesaistes procesā ir ierobežotas. Investoru pieprasījumi pašvaldībām tiek nosūtīti ierobežotā apjomā, tostarp konfidencialitātes apsvērumu dēļ, un ar īsiem atbildes termiņiem, kas apgrūtina kvalitatīvu piedāvājumu sagatavošanu.

Diskusijā tika akcentēta nepieciešamība pēc proaktīvākas pieejas investīciju piesaistē – lai valsts institūciju rīcībā jau iepriekš būtu sistemātiski apkopota informācija par pašvaldību teritorijām, infrastruktūru un attīstības iespējām, nevis tā tiktu apzināta tikai konkrēta investora pieprasījuma brīdī. Tāpat uzsvērta nepieciešamība pēc regulārākas informācijas apmaiņas un atgriezeniskās saites par investīciju projektiem, lai pašvaldībām būtu skaidrs, kā tiek izmantoti to sniegtie piedāvājumi.

Pašvaldības norādīja, ka nepieciešams pāriet no vispārīgiem mērķiem uz konkrētiem, teritorijās balstītiem risinājumiem, skaidri definējot attīstības virzienus un to, kāda veida investori katrā teritorijā ir prioritāri. Vienlaikus tika uzsvērts, ka līdztekus ārvalstu investīcijām lielāks atbalsts jāsniedz vietējiem uzņēmumiem, kuri jau darbojas Latvijā un ir gatavi attīstīties kā nozīmīgi pašmāju investori.

Prezentējot reģiona situāciju, Vidzemes plānošanas reģions uzsvēra, ka Vidzemē dominē kokapstrāde, lauksaimniecība un pārtikas ražošana – nozares ar augstu pievienotās vērtības un eksporta potenciālu, taču  vienlaikus attīstās arī atjaunīgā enerģija un inovācijās balstīti risinājumi. Vidzeme ir vienīgais plānošanas reģions Latvijā, kur viedā specializācija ir skaidri definēta reģionālā līmenī, ļaujot mērķtiecīgāk noteikt investīciju virzienus.

Ekonomikas ministrijas pārstāvis norādīja, ka investoru izvēli arvien vairāk ietekmē darbaspēka un mājokļu pieejamība, infrastruktūra un kopējā uzņēmējdarbības vide, kā arī valsts līmeņa politikas instrumenti. Vienlaikus tika informēts par pieejamajiem atbalsta instrumentiem un nepieciešamību turpmāk pamatot mērķētu atbalstu reģioniem ar specifiskiem attīstības izaicinājumiem.

Savukārt Latvijas Investīciju un attīstības aģentūras direktore uzsvēra, ka investoru izvēli nosaka praktiski apsvērumi – darbaspēka pieejamība, infrastruktūra, savienojamība un attīstībai gatavas teritorijas –, kā arī spēja operatīvi sniegt nepieciešamo informāciju. Tika norādīts, ka šie faktori bieži jau sākotnēji sašaurina iespējamo lokāciju izvēli, ierobežojot reģionu iespējas konkurēt par investīcijām.

Šī tikšanās ļāva identificēt būtiskākos izaicinājumus investīciju piesaistē reģionos un iezīmēt turpmākos darba virzienus. Sarunā tika apliecināta iesaistīto pušu gatavība turpināt dialogu un pilnveidot sadarbību starp valsts institūcijām un pašvaldībām.

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt sociālo darbu ar pilngadīgām personām un personu grupām Pašvaldības administratīvajā teritorijā; • sniegt profesionālu un kvalitatīvu atbalstu sociālo problēmu risināšanā; • apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus sociālo gadījumu risināšanā; • vadīt sociālā gadījuma procesu un dokumentēt to atbilstoši sociālā gadījuma vadības prasībām; • organizēt resursu tīkla apzināšanu un nepieciešamo resursu piesaisti; • strādāt komandā ar kolēģiem un sekmēt aktīvu sadarbību ar Pašvaldības Sociālo lietu pārvaldes, bāriņtiesas un citu institūciju pārstāvjiem; un ja Tev ir: • otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība sociālajā darbā, karitatīvajā sociālajā darbā (vai esi pēdējo kursu students/-e ar plānoto iegūstamo profesionālo bakalaura grādu sociālajā darbā un sociālā darbinieka kvalifikāciju); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas; empātijas, klausīšanās prasmes; laipnība un iejūtība; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli, augsta atbildības sajūta; laba stresa noturība; • labas iemaņas darbā ar datoru; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā darbinieka amatam” līdz 2026.gada 12.jūnijam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-12 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt profilaktisko un sociālo darbu ar nepilngadīgiem jauniešiem (turpmāk – Jaunieši); • izstrādāt un īstenot uzvedības sociālās korekcijas un sociālās palīdzības programmas Jauniešiem ar antisociālu uzvedību; • atbalstīt Jauniešu attīstības iespējas, veicinot viņu iekļaušanos dažādos izglītības un nodarbinātības atbalsta pasākumos, sociālajos projektos vai programmās; • sadarboties, organizēt un piedalīties starpinstitūciju darba grupās, sēdēs, sanāksmēs, darba grupās, semināros; un ja Tev ir: • otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība sociālajā darbā, karitatīvajā sociālajā darbā (vai esi pēdējo kursu students/-e ar plānoto iegūstamo profesionālo bakalaura grādu sociālajā darbā un sociālā darbinieka kvalifikāciju); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 12.jūnijam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-12 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldības (turpmāk – Pašvaldība) Brenguļu, Kauguru un Trikātas apvienības pārvalde (turpmāk – Pārvalde) aicina darbā sētnieku/-ci uz nenoteiktu laiku. Darba vieta: Trikāta, Trikātas pagasts, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • veikt fiziski intensīvu darbu; • nodrošināt kārtību Trikātas ciema teritorijā - uz ielām, gājēju ietvēm, piebraucamām vietām, parku celiņiem, citās sabiedriskās vietās, pļaujot zālienu, savācot atkritumus un lapas, ziemā tīrot sniegu; • veikt palīgdarbus gan iekštelpās, gan āra darbos; • veikt citus darba pienākumus, saskaņā ar amata aprakstu; ja Tev ir: • vismaz pamatizglītība; • labas latviešu valodas zināšanas; • fiziska izturība; • iemaņas darbā ar dārza tehniku (trimmeri, zāles pļāvēju u.c.); • kompetences: augsta atbildības sajūta; spēja pielāgoties dažādām mainīgām situācijām; • prasme strādāt komandā un plānot savu laiku, kvalitatīvi veikt uzticētos darba pienākumus, pozitīva un godīga attieksme pret darbu un kolēģiem; mēs piedāvājam: • nepilnu darba laiku 34 stundas nedēļā (0,85 slodze); • pamatalgu 663,00 EUR (par 0,85 slodzi) pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • atsaucīgu kolēģu atbalstu. CV lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu: bktapvieniba@valmierasnovads.lv, vai personīgi Brenguļu, Kauguru un Trikātas apvienības pārvaldē, adrese: “Kaimiņi”, Brenguļi, Brenguļu pagasts, Valmieras novads, ar norādi „Pieteikums Brenguļu, Kauguru un Trikātas apvienības pārvaldes sētnieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 10.jūnijam. Papildu informācija, zvanot pa tālruni: 20271362 vai 25748882. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SĒTNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Trikāta, Trikātas pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-10 Kontaktpersona: bktapvieniba@valmierasnovads.lv 20271362

Mūsu partneri