Valmieras Ziņas

VPR aicina VARAM ES fondu programmēšanā balstīties uz reģionu attīstības prioritātēm

Lasīšanas laiks: 3 min

2026. gada 16. aprīlī Līgatnē norisinājās Vidzemes plānošanas reģiona (VPR) Attīstības padomes sēde, kurā pašvaldību pārstāvji tikās ar viedās administrācijas un reģionālās attīstības ministru Raimondu Čudaru. Sanāksmē tika pārrunāti jautājumi par Eiropas Savienības (ES) fondu plānošanu nākamajam budžeta periodam, reģionu lomu un stratēģiju Austrumu pierobežas sociālekonomiskajai stiprināšanai, portālu “Valmieras Ziņas ” informēja Vidzemes plānošanas reģiona Komunikācijas un sabiedrisko attiecību nodaļas vadītāja Anita Āboliņa.

Ministrs atzinīgi novērtēja VPR pašvaldību spēju vienoties par kopīgām prioritātēm uzņēmējdarbības un ceļu infrastruktūras attīstībā, atzīstot reģiona izstrādāto investīciju kartējumu par veiksmīgu piemēru reģionālās plānošanas procesam valstī.

Diskusijas centrā bija nākamais ES daudzgadu budžets, kura kopējais plānotais apjoms Latvijai ir 9,3 miljardi eiro. Ministrs vērsa uzmanību uz izmaiņām ES fondu politikas pieejā, kas turpmāk dalībvalstīm sniegs plašākas iespējas pašām noteikt investīciju apjomu starp dažādām politikām, vienlaikus prasot augstāku nacionālā līmeņa atbildību un precizitāti stratēģiskajā plānošanā.

VPR pārstāvji uzsvēra, ka, plānojot valsts partnerības dokumentus, ir būtiski tajos iestrādāt skaidru reģionālo komponenti, lai investīcijas maksimāli atbilstu vietējās ekonomikas vajadzībām. Šajā kontekstā Viedās administrācijas un reģionālās attīstības ministrija (VARAM) ir izstrādājusi ieceri par teritoriju noturības stiprināšanu Latvijas reģionālās politikas ietvaros, paredzot mērķtiecīgu atbalstu 1,8 miljardu eiro apmērā.

Pašvaldību pārstāvji akcentēja, ka attīstības prioritātes jau ir definētas vietēja līmeņa plānošanas dokumentos, tomēr to efektīvu īstenošanu kavē pārāk stingri un brīžiem situācijai neatbilstoši projektu sasniedzamie rādītāji. Īpaši tas attiecas uz obligātu prasību pēc jaunradītu darbavietu skaita – darbaspēka nepietiekamība reģionos ir būtisks izaicinājums, ko atzina arī ministrs. Tāpēc pašvaldības aicināja ministriju pārskatīt vērtēšanas kritērijus, lielāku uzsvaru liekot uz tehnoloģisko progresu un modernizāciju, kas ļauj paaugstināt uzņēmumu efektivitāti.

Līdzīga nepieciešamība pēc elastības attiecas ne tikai uz uzņēmējdarbības atbalstu, bet arī uz investīciju praktisko pielietojumu pašvaldību pakalpojumos. Kā piemērs tika minēta elektroautobusu programma, kurā stingrie ierobežojumi liedz šos transportlīdzekļus izmantot pilnam pašvaldības funkciju klāstam. Tas samazina investīciju faktisko atdevi un ierobežo pašvaldību operatīvo darbību, jo tehniku nav iespējams pielāgot mainīgajām vietējām vajadzībām. Šādas situācijas vēlreiz apliecina, cik būtiski ir nacionālā līmeņa regulējumu salāgot ar reģionu reālo situāciju un pašvaldību specifiskajiem uzdevumiem.

Plašas diskusijas izvērtās par Austrumu pierobežas stiprināšanas stratēģiju. Attīstības padome vērsa ministra uzmanību uz to, ka līdzšinējais “pierobežas” definējums ir pārāk šaurs un neatbilst funkcionālajai realitātei. Padome uzsvēra, ka drošības stiprināšana nav tikai fiziska robežas apsardzība, bet gan visas pierobežas joslas sociālekonomiskā noturība. Tika norādīts, ka finansējuma sadalē jāizmanto objektīvi kritēriji, kas ņem vērā gan iedzīvotāju blīvumu, gan pakalpojumu pieejamību, lai novērstu tālāku teritoriju iztukšošanos. VPR aicināja ministriju nodrošināt, ka pierobežas pašvaldībām paredzētais atbalsts ir mērķtiecīgs un elastīgs, ļaujot investēt tieši tajā infrastruktūrā, kas konkrētajā apkaimē ir kritiski svarīga drošības un iedzīvotāju palikšanas veicināšanai.

Lai kāpinātu reģionu kapacitāti, padome aicināja virzīties uz pilnvērtīgu reģionālās pārvaldības modeli. Tas paredzētu konkrētu valsts pārvaldes funkciju nodošanu reģionu pārziņā, kā piemēru minot sabiedriskā transporta maršrutu tīkla un kustības plānošanu, kas ļautu pakalpojumu daudz precīzāk pielāgot iedzīvotāju reālajām vajadzībām.

Tāpat Vidzemes pašvaldību pārstāvji uzsvēra nepieciešamību nostiprināt plānošanas reģionu lomu investīciju plānošanā un uzraudzībā, piešķirot tiem saistošas saskaņojuma tiesības valsts investīciju programmu izstrādē. Tas nodrošinātu, ka nacionālā līmeņa finansējums tiek mērķtiecīgi salāgots ar reģiona attīstības prioritātēm.

 Sarunu noslēgumā puses vienojās, ka sekmīgas reģionālās attīstības pamatā ir savstarpēja uzticēšanās un administratīvo procesu vienkāršošana, mazinot birokrātiskos šķēršļus pašvaldību ieceru īstenošanai.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Steidzami meklējam viesmīli Galvenie darba pienākumi: Laipna un profesionāla klientu apkalpošana kafejnīcā Ēdienu un dzērienu izsniegšana, porciju veidošana un noformēšana Darbs ar kases aparātu un bezskaidras naudas norēķiniem Pasūtījumu pieņemšana un precīza to izpilde Tīrības un kārtības uzturēšana bufetes zonā, zālē un darba vietā Preču papildināšana vitrīnās un ledusskapjos Citu ikdienas darbu veikšana pēc nepieciešamības (trauku sakārtošana, darba vietas sagatavošana u. c. ) Ko mēs sagaidām no Tevis: Pieredzi klientu apkalpošanā vai ēdināšanas nozarē (obligāta) Spēju laipni un skaidri komunicēt ar cilvēkiem Pieredzi darbā ar kases aparātu vai gatavību to apgūt Atbildības sajūtu, precizitāti un godprātīgu attieksmi pret darbu Spēju strādāt dinamiskā vidē un komandā Pozitīvu attieksmi un vēlmi mācīties (Vēlams) sanitāro grāmatiņu vai gatavību veikt veselības pārbaudi Mēs piedāvājam: Stabilu darbu mājīgā un draudzīgā kolektīvā Elastīgu darba grafiku Godīgu un savlaicīgu atalgojumu Apmācību un atbalstu darba uzsākšanas laikā Darba vidi, kur tiek novērtēta attieksme un ieguldītais darbs Pieteikties: E-pasts: kafe@marebi.lv  Tālrunis kontaktinformācijai: 27727967 Profesija: VIESMĪLIS Darba vietas adrese: LATVIJA, Stacijas iela 12A, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-05-30 Darba sākšanas datums: 2026-04-17 Kontaktpersona: Renārs Stanka Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Steidzami meklējam pavāru Galvenie darba pienākumi: Latvisku ēdienu pagatavošana Aukstais un siltais ēdiens Pasūtījumu pieņemšana un precīza to izpilde Tīrības un kārtības uzturēšana darba vietā Citu ikdienas darbu veikšana pēc nepieciešamības (trauku sakārtošana, darba vietas sagatavošana u. c. ) Ko mēs sagaidām no Tevis: Pieredzi darbam virtuvē kā pavāram (obligāta) Spēju laipni un skaidri komunicēt ar cilvēkiem Atbildības sajūtu, precizitāti un godprātīgu attieksmi pret darbu Spēju strādāt dinamiskā vidē un komandā Pozitīvu attieksmi un vēlmi mācīties (Vēlams) sanitāro grāmatiņu vai gatavību veikt veselības pārbaudi Mēs piedāvājam: Stabilu darbu mājīgā un draudzīgā kolektīvā Elastīgu darba grafiku Godīgu un savlaicīgu atalgojumu Apmācību un atbalstu darba uzsākšanas laikā Darba vidi, kur tiek novērtēta attieksme un ieguldītais darbs Pieteikties: Kafe@marebi.lvKontakttālrunis: 27727967 Profesija: PAVĀRS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Stacijas iela 12A, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-05-30 Darba sākšanas datums: 2026-04-17 Kontaktpersona: Renārs Stanka Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras Kultūras centrs (turpmāk – Iestāde) aicina darbā kultūras projektu vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: ● plānot, organizēt un veidot izglītojošus, kultūras un atpūtas pasākumus, izstādes, koncertus u.c. pasākumus; ● plānot un organizēt amatnieku un mājražotāju tirdziņus Valmierā un Kocēnos; ● izstrādāt ar kultūras jomu saistītus radošos projektus; ● analizēt sabiedrības intereses un vajadzības kultūras jomā; ● administrēt viesmākslinieku koncertu un pasākumu norisi; ● plānot kultūras pasākumu izdevumu tāmes, sagatavot informāciju un atskaites par kultūras pasākumiem un norisēm; un ja Tev ir: ● otrā līmeņa profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība kultūras, radošo industriju vai ar to saistītā jomā; ● iepriekšēja darba pieredze kultūras, radošo industriju jomā (tiks uzskatīta par priekšrocību); ● valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; ● kompetences: vēlme radoši strādāt un pašiniciatīva; prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus un organizēt savu darbu; spēja strādāt gan individuāli, gan komandā; pozitīva un atbildīga attieksme pret darbu; mēs piedāvājam: ● pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; ● iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; ● darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; ● drošu un sakārtotu darba vidi; ● darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, pieteikuma vēstuli un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt Valmieras Kultūras centrā (adrese: Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras novads) vai nosūtīt uz e-pastu kultura@valmierasnovads.lv ar norādi "Kultūras projektu vadītāja/-as amatam" līdz 2026. gada 27. aprīlim. Tālrunis papildu informācijai: 64207201. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Kultūras projektu VADĪTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-27 Kontaktpersona: kultura@valmierasnovads.lv 64207201

Mūsu partneri