Valmieras Ziņas

Izstrādātas metodiskās vadlīnijas vēsturisko kūdras ieguves vietu revitalizācijas plānošanai

Lasīšanas laiks: 4 min

Taisnīgas pārkārtošanās fonda līdzfinansētā projekta “Atbalsts vēsturisko kūdras ieguves vietu revitalizācijai” ietvaros izstrādātas trīs metodiskās vadlīnijas, kas sniedz praktisku atbalstu šo zemju īpašniekiem lēmumu pieņemšanā par vēsturisko kūdras ieguves vietu turpmāko izmantošanu. Vadlīnijas nodrošina vienotu metodiku un aprēķinu rīkus sešiem revitalizācijas veidiem – apmežošanai, lielogu dzērveņu vai krūmmelleņu audzēšanai, paludikultūru ieviešanai, renaturalizācijai un ūdenstilpju izveidei, portālu “Valmieras Ziņas ” informēja Vidzemes plānošanas reģiona Komunikācijas un sabiedrisko attiecību nodaļas vadītāja Anita Āboliņa.

Dokumenti paredzēti pašvaldībām un privātajiem zemes īpašniekiem, lai pamatoti izvēlētos katrai teritorijai atbilstošāko risinājumu, mazinātu nepamatotu investīciju risku un vienlaikus veicinātu gan saimniecisko atdevi, gan ekosistēmu vērtību atjaunošanu.

Vadlīnijās tiek ieviests termins “revitalizācija”, skaidri nošķirot vēsturisko kūdras ieguves vietu atjaunošanu no normatīvajos aktos paredzētās rekultivācijas. Rekultivācija attiecas uz aktīvās kūdras ieguves pabeigšanu, savukārt revitalizācija ir vērsta uz gadu desmitiem degradētu teritoriju atjaunošanu un sagatavošanu jaunam, ilgtspējīgam izmantošanas veidam.

Izstrādātie materiāli ir konsultatīva rakstura – tie neaizstāj spēkā esošos normatīvos aktus, bet papildina tos ar specifisku metodiku izmaksu un ieguvumu analīzei. Vadlīnijas palīdz novērst vai mazināt potenciālo vides kaitējumu, izvērtēt teritoriju sociālekonomisko potenciālu un nodrošina vienotu pieeju projektu iesniedzējiem un vērtētājiem Taisnīgas pārkārtošanās fonda finansējuma piesaistei.

Vadlīnijas par principa “Nenodarīt būtisku kaitējumu” piemērošanu

Šis materiāls skaidro principa “Nenodarīt būtisku kaitējumu” (NBK jeb Do No Significant Harm) piemērošanu vēsturisko kūdras ieguves vietu revitalizācijā. NBK ir juridiski nostiprināts nosacījums Eiropas Savienības finansētiem projektiem, kas paredz, ka darbība nedrīkst nodarīt būtisku kaitējumu nevienam no sešiem vides mērķiem: klimata pārmaiņu mazināšanai, pielāgošanās pasākumiem, ūdens un jūras resursiem, aprites ekonomikai, piesārņojuma novēršanai, kā arī bioloģiskajai daudzveidībai un ekosistēmām.

Vēsturisko kūdras ieguves vietu kontekstā NBK palīdz novērst riskus, kas var rasties, sagatavojot teritoriju jaunam izmantošanas veidam. Renaturalizācija NBK kontekstā ir uzskatāma par drošāko izvēli, jo tā nenodara būtisku kaitējumu nevienam no sešiem vides mērķiem un vienlaikus nodrošina ilgtermiņa oglekļa piesaisti un purva ekosistēmas funkciju atjaunošanu.

Vadlīnijas par principa “nenodarīt būtisku kaitējumu” klimata un vides mērķu piemērošanu vēsturiskajās kūdras ieguves vietās (.pdf)

Vadlīnijas par sociālekonomisko novērtējumu

Šīs vadlīnijas ietver metodiku vēsturisko kūdras ieguves vietu revitalizācijas izmaksu un ieguvumu izvērtēšanai. Tās ļauj monetārā izteiksmē novērtēt katra attīstības scenārija ietekmi uz sabiedrību, vietējo ekonomiku un vidi.

Vadlīnijām pievienots MS Excel aprēķinu rīks, kas ļauj modelēt sociālekonomisko atdevi 5, 25, 50 un 100 gadu periodā. Aprēķinos tiek iekļauti tādi rādītāji kā darba vietu radīšana teritorijas apsaimniekošanā un produkcijas ieguvē, kā arī zemes tirgus vērtības izmaiņas pēc revitalizācijas.

Aprēķini liecina, ka ilgtermiņā būtiskāko sociālekonomisko ieguvumu var nodrošināt paludikultūru audzēšana un ūdenstilpju izveide, kas veicina bioekonomikas attīstību un jaunas pievienotās vērtības radīšanu.

Vadlīnijas par sociālekonomisko novērtējumu katram no vēsturiskās kūdras ieguves vietu revitalizācijas veidiem (.pdf)

MS Excel aprēķinu tabula sociālekonomiskajam novērtējumam (.xls)

Vadlīnijas par ekosistēmu pakalpojumu novērtējumu

Šis materiāls nodrošina metodisko ietvaru ekosistēmu pakalpojumu novērtēšanai, ļaujot vēsturiskās kūdras ieguves vietas skatīt kā dabas kapitālu ar attīstības potenciālu. Ekosistēmu pakalpojumi ietver gan materiālos resursus (piemēram, pārtiku, ūdeni, biomasu), gan regulējošās funkcijas (klimata stabilizāciju, ūdens attīrīšanu), kā arī kultūras un atbalsta funkcijas (ainavas estētiskā vērtība, bioloģiskās daudzveidības uzturēšana, rekreācijas telpa, tostarp ogošana, sēņošana, pastaigas).

Izstrādātais interaktīvais rīks ļauj prognozēt dažādu apsaimniekošanas stratēģiju ietekmi uz oglekļa piesaisti, ūdens regulāciju un rekreācijas iespējām.

Jāpiebilst, ka šajā kontekstā izvērtējot revitalizācijas veidus, secināts – scenāriji, kas atjauno purviem raksturīgo mitruma režīmu, nodrošina plašāku ekosistēmu pakalpojumu klāstu un noturīgāku ekosistēmas funkcionalitāti.

Vadlīnijas par ekosistēmu pakalpojumu novērtējumu katram no vēsturisko kūdras ieguves vietu revitalizācijas veidiem (.pdf)

Ekosistēmu pakalpojumu novērtējuma rīks (.xls)

Papildinformācijai

Vadlīnijas izstrādātas projektā “Atbalsts vēsturisko kūdras ieguves vietu revitalizācijai”, kas tiek īstenots Eiropas Savienības kohēzijas politikas programmas 2021.-2027. gadam 6.1.1. specifiskā atbalsta mērķa “Pārejas uz klimatneitralitāti radīto ekonomisko, sociālo un vides seku mazināšana visvairāk skartajos reģionos” 6.1.1.1. pasākuma “Atteikšanās no kūdras izmantošanas enerģētikā” ietvaros.

Projekta īstenošanas teritorijas ir atbilstošas Taisnīgas pārkārtošanās teritoriālajam plāna tvērumam, kurš nosaka Taisnīgas pārkārtošanās fonda finansējuma pieejamību Kurzemes, Latgales, Vidzemes un Zemgales statistiskajiem reģioniem saskaņā ar 2022. gada 25. novembrī spēkā esošo statistiski teritoriālo vienību nomenklatūru NUTS 3. līmenī.

Projektā netiek ietvertas teritorijas, kas atrodas Rīgas un Jūrmalas valstspilsētās, Ādažu, Limbažu, Ogres, Ropažu, Ķekavas, Mārupes, Olaines, Salaspils, Saulkrastu, Siguldas un Tukuma novados.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

  SIA “ZAAO” VRN 44103015509 SIA "ZAAO" ir viens no vadošajiem atkritumu apsaimniekošanas uzņēmumiem Latvijā, un mēs meklējam jaunu kolēģi, kurš vēlas iesaistīties mūsu pakalpojumu nodrošināšanā Vidzemes iedzīvotājiem. Aicinām pievienoties savai komandai Atkritumvedēja vadītāju Pienākumi: Sadzīves atkritumu, lielgabarīta atkritumu un šķiroto atkritumu savākšana; Pārvietot konteinerus (fizisks darbs); Strādājot lietot darba apģērbu un individuālos aizsardzības līdzekļus; Uzturēt automašīnu tehniski labā stāvoklī un savlaicīgi ziņot par tehniskajiem bojājumiem; Ievērot uzņēmumā izstrādāto atkritumu savākšanas pakalpojumu sniegšanas kārtību. Mēs piedāvājam: Stabilu darbu dinamiskā un uz attīstību vērstā uzņēmumā; Pilnu darba slodzi ar summētā darba laika uzskaiti, uz nenoteiktu laiku; Bruto atalgojumu 9.03 EUR /stundā; Piemaksas par papildus darba apjomu; Labus darba apstākļus; Transporta bāzes vieta: "Brandeļi", Kocēnu pag., Valmieras nov.; Darba apģērbu atbilstoši sezonai; Draudzīgu un atbalstošu komandu; Darbam nepieciešamās apmācības un kolēģu atbalstu pārbaudes laikā; Sociālās garantijas; Veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika; Nelaimes gadījumu apdrošināšanu no pirmās darba dienas. Mēs sagaidām: Vidējā vai vidējā speciālā izglītība ; C kategorijas autovadītāja apliecība; 95.kods; Vēlama pieredze darbā ar hidrauliskajiem manipulatoriem; Labas tehniskās zināšanas; Prasme rīkoties ārkārtas situācijās; Komunikācijas prasmes, kas orientētas uz klientu apkalpošanu; Prasme pielietot darbā tehnisko inventāru; Organizatoriskās prasmes; Augsta pienākuma un atbildības sajūta par veicamo darbu; Spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību. Pieteikties:  CV (dzīves apraksts) lūdzam sūtīt pa e-pastu darbs@zaao.lv līdz 2026.gada 19.jūlijam.  Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “ZAAO”, Rīgas iela 32, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Profesija: ATKRITUMVEDĒJA VADĪTĀJS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Lauksaimniecība / Vide Pieteikto vietu skaits: 2 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-07-19 Kontaktpersona: Personāla daļa

"MAXIMA Latvija" SIA, reģ. Nr.: 40003520643 KLIENTU KONSULTANTS/-TE - KASIERIS/-E Aicinām darbā Valmierā, Rīgas ielā 46, Klientu konsultantu/-i - kasieri. Lūdzam pieteikties: - šeit, atverot saiti!; - apciemojot tuvumā esošo Maxima veikalu un aizpildot anketu klātienē, informācijas centrā. Mēs nodrošināsim: - stabilu atalgojumu vienmēr laikā no 5.65 EUR/h līdz 6.10 EUR/h bruto; - apmaksātu pirmreizējo obligāto veselības pārbaudi; - garšīgas, bezmaksas pusdienas katru dienu; - atbalstu un apmācības, lai Tev būtu viss nepieciešamais veiksmīgam darba sākumam; - veselības apdrošināšanu (pēc nostrādātiem 3 mēnešiem); - studiju stipendiju līdz 500 Eiro semestrī; - dāvanas svētkos un stipendijas bērniem par izcilām sekmēm - mēs novērtējam un atbalstām ģimenes vērtības. Mēs sagaidām: - latviešu valodas zināšanas atbilstoši B1 līmenim; - vēlmi un spēju aktīvi strādāt. Mēs tev uzticēsim: - laipnu un precīzu klientu apkalpošanu; - darbu kasē un informācijas centrā; - klientu konsultēšanu pie pašapkalpošanās kasēm; - izkārtot preces un produktus tirdzniecības zālē. Ja ir kādi jautājumi, droši zvani uz mūsu tālruni 80000088. Priecāsimies palīdzēt! Nosūtot savu pieteikumu, Jūs apstiprināt, ka pieteikumā norādītie dati ir pareizi, ka esat iepazinies ar MAXIMA Latvija SIA “Personas datu apstrādes politiku personāla atlases nodrošināšanai”, kas atrodama mūsu tīmekļvietnes sadaļā “Privātuma politika”, un tās saturs Jums ir saprotams, ka Jums ir saprotama informācija par Jūsu personas datu apstrādi un Jūsu tiesībām kā datu subjektam, ka šajā pieteikumā sniegtie apliecinājumi ir patiesi un Jūs izprotat to nozīmi. Profesija: VEIKALA KASIERIS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 46, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-31 Kontaktpersona: Pieteikties, atverot saiti. 80000088 Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* Valsts sociālās aprūpes centrs "Zemgale" ir lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā. AICINĀM DARBĀ APRŪPĒTĀJU filiālē "Rūja" (uz nenoteiktu laiku, pilnu slodzi) Mēs piedāvājam: sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; algu (bruto) EUR 784 – EUR 808; pārbaudes laikā atalgojums līdz EUR 786; summēto darba laiku (saskaņā ar darba grafiku); 25% ikmēneša piemaksu par darbu, kas saistīts ar īpašu risku; profesionālus kolēģus, izaugsmes un apmācības iespējas; sociālās garantijas; papildus atvaļinājuma dienas par īpašo risku (3 darba dienas gadā) un ikgadējo novērtējumu (no 4 līdz 10 darba dienām gadā); veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem. Būtiskākie amata pienākumi: Veikt klientu aprūpi atbilstoši klientu funkcionālajam stāvoklim; atbildēt par klientu drošību un sekot, lai klienti ievērotu iekšējās kārtības noteikumus; nodrošināt tīrību un kārtību klientu dzīvojamās telpās, koplietošanas telpās, veicot mitro uzkopšanu ne retāk kā vienu reizi dienā; labas komunikācijas un sadarbības prasmes. Prasības pretendentam: Pamatizglītība vai vidējā izglītība; vēlama praktiskā darba pieredze šajā vai līdzīgā amatā; derīgs elektroniskais paraksts (palīdzēsim izveidot). Darba vieta: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV) un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas ar norādi "Aprūpētājs" sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv. Uzmanību! VSAC "Zemgale" personāla dokumentu aprite tiks nodrošināta elektroniski, līdz ar to dokumentu parakstīšanai Jums būs nepieciešams izmantot patstāvīgi noformētu elektronisko parakstu. Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja divu nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunu kārtai. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa).  Profesija: APRŪPĒTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 2 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-07-19 Kontaktpersona: CV sūtīt uz e- pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv Izglītības līmenis: Pamatizglītība

Mūsu partneri