Valmieras Ziņas

Vidzemes inovāciju nedēļā 34 pasākumi iezīmēs nākamo līmeni uzņēmējdarbībā un publiskajā pārvaldē

Lasīšanas laiks: 3 min

Vidzemes plānošanas reģions no 23. līdz 27. februārim organizē Vidzemes inovāciju nedēļu 2026, kuras programmā iekļauti 34 bezmaksas pasākumi. Pasākumus kopā ar reģionu rīko 27 organizācijas un uzņēmumi no visas Latvijas. Pasākumi notiks dažādās Vidzemes pilsētās un novados, kā arī ārpus reģiona robežām. Piecu dienu laikā konferences, semināri, diskusijas un praktiskas darbnīcas pulcēs uzņēmumu, publiskās pārvaldes, izglītības un pētniecības organizāciju pārstāvjus un citus inovāciju ekosistēmas dalībniekus, portālu “Valmieras Ziņas ” informēja Vidzemes plānošanas reģiona Komunikācijas un sabiedrisko attiecību nodaļas vadītāja Anita Āboliņa.

Pasākumu programma pieejama vietnē https://innovation.vidzeme.lv.

Šī gada virstēma “Nākamais līmenis” aktualizē brīdi, kad ar līdzšinējo pieeju vairs nepietiek un nepieciešami apzināti lēmumi par pārmaiņām. Inovācija šajā kontekstā nozīmē spēju  pārskatīt darba metodes, prioritātes un sadarbības formas, lai saglabātu konkurētspēju, efektivitāti un attīstības dinamiku.

Laila Gercāne, Vidzemes plānošanas reģiona pārstāve un Vidzemes inovāciju nedēļas koncepta turētāja, uzsver:
“Inovācija reģionā balstās spējā pieņemt lēmumu mainīties un meistarībā uzminēt brīdi, kad jāmainās, kad ar esošo vairs nepietiek. “Nākamais līmenis” nozīmē drosmi pārskatīt ierasto un meklēt iespaidīgus risinājumus uzņēmējdarbībā, publiskajā pārvaldē, izglītībā un savā kopienā. Inovāciju nedēļa ir platforma, kur šīs pārmaiņas tiek ne tikai apspriestas, bet ir arī praktiski redzamas un jūtamas – konkrētos piemēros, pieredzes stāstos un risinājumos. Mūsu mērķis ir panākt, lai pēc šiem pasākumiem dalībnieki aiziet ar skaidrāku izpratni par nākamo soli savā darbā un pārliecību, ka pārmaiņas ir iespējamas. Tieši tā rodas impulss, kas iedvesmo arī citus un maina reģiona attīstības trajektoriju.”

Nākamā līmeņa virstēmā organizētie pasākumi aptver plašu inovācijas spektru – digitālās tehnoloģijas, zināšanu pārnesi, uzņēmējdarbības attīstību, publiskās pārvaldes pakalpojumu pilnveidi, energopārvaldību, teritoriju plānošanu, bioekonomiku, ilgtspēju un izglītību.

Pasākumu apmeklētāji iegūs praktiski izmantojamus instrumentus, konkrētus piemērus no Latvijas organizāciju pieredzes un iespēju kopā ar nozares profesionāļiem diskutēt un izvērtēt, kā pārmaiņas īstenot savā darbā.

Īpaši noderīga nedēļa būs uzņēmumu vadītājiem un speciālistiem, kas meklē jaunus konkurētspējas risinājumus, pašvaldību un valsts iestāžu pārstāvjiem, kuri strādā ar pakalpojumu kvalitātes uzlabošanu un reģionālo attīstību, kā arī izglītības un pētniecības institūcijām, kas stiprina sadarbību ar industriju.

Pasākumi notiks Cēsīs, Valmierā, Smiltenē, Gulbenē, Limbažos, Salacgrīvā, Ogrē un Rīgā, kā arī daļa no tiem būs pieejami tiešsaistē. Programmā iekļautas konferences, diskusijas, darbnīcas, lekcijas un praktiskas sesijas, kas ļauj gan padziļināti apgūt konkrētus rīkus, gan iepazīt reālus piemērus no uzņēmējdarbības un publiskās pārvaldes.

Šogad pasākumus rīko teju 30 organizatori no visas Latvijas. Šī partnerība apliecina, ka inovāciju nedēļa kļuvusi par platformu, kurā vienuviet satiekas zinātne, publiskā pārvalde, uzņēmējdarbība un pilsoniskā sabiedrība, radot vidi jaunu sadarbību veidošanai.

Pasākumus Vidzemes inovāciju nedēļas 2026 ietvaros rīko:

Augstākās izglītības un pētniecības iestādes: Vidzemes Augstskola, Latvijas Universitāte, Latvijas Biozinātņu un tehnoloģiju universitātes (LBTU) Tehnoloģiju un zināšanu pārneses centrs, Latvijas Valsts mežzinātnes institūts “Silava”, Rīgas Tehniskās universitātes Vidzemes inovāciju un mūžizglītības centrs, LU Mūžizglītības akadēmija, Valmieras tehnikums;

Valsts un reģionālās iestādes: Vidzemes plānošanas reģions, Viedās administrācijas un reģionālās attīstības ministrija (VARAM), Valsts zemes dienests, Patentu valde, Dabas aizsardzības pārvaldes Ziemeļvidzemes biosfēras rezervāta dabas centrs;

Pašvaldības un to iestādes: Valmieras novada pašvaldība, Cēsu novada pašvaldība, Smiltenes novada pašvaldība, Ogres novada pašvaldība, Valmieras Attīstības aģentūra, Gulbenes novada pašvaldība un Gulbenes novada pašvaldības aģentūra “Gulbenes tūrisma un kultūrvēsturiskā mantojuma centrs”, Limbažu novada pašvaldības aģentūra LAUTA;

Uzņēmējdarbības un inovāciju atbalsta organizācijas un uzņēmumi: Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kamera, Eiropas Biznesa atbalsta tīkls, Baltijas Datoru Akadēmija (BDA), Latvijas Mobilais Telefons (LMT), Vidzeme TechGirls, Koprades darbnīca DARE;

Nevalstiskās organizācijas: biedrība “Energokopiena KALNIENA” un biedrība “Silva 1A”.

Par Vidzemes inovāciju nedēļu

Vidzemes plānošanas reģions Vidzemes inovāciju nedēļu organizē kopš 2019. gada, un tā kalpo kā platforma dialogam starp zinātni, uzņēmējdarbību, publisko pārvaldi un sabiedrību. Tās mērķis ir stiprināt inovācijas kultūru reģionā, veicināt sadarbību un nodrošināt vidi, kur idejas tiek pārvērstas praktiskos risinājumos.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras Pārgaujas sākumskola (turpmāk – Iestāde) aicina darbā direktora vietnieku/-ci izglītības jomā (iekļaujošās izglītības darbā un darbā ar talantīgiem skolēniem) uz nenoteiktu laiku. Ja Jūs vēlaties: • organizēt, koordinēt un pārraudzīt atbalsta komandas (izglītības psihologa, speciālā pedagoga, logopēda, sociālā pedagoga u.c.) darbu; • plānot un vadīt iekļaujošās izglītības un speciālās izglītības programmu īstenošanu Iestādē; • koordinēt un līdzdarboties individuālo izglītības programmu apguves un atbalsta plānu izstrādē un pilnveidē skolēniem ar speciālām vajadzībām vai mācīšanās grūtībām; • pārraudzīt un koordinēt sistēmu talantīgo izglītojamo agrīnai identificēšanai un izaugsmei; • nodrošināt metodisko un informatīvo atbalstu pedagogiem mācību satura diferencēšanai, iekļaujošas mācību vides pielāgošanai un talantu attīstībai; • veidot un uzturēt regulāru, profesionālu sadarbību ar izglītojamo vecākiem, valsts un pašvaldības institūcijām (tostarp pedagoģiski medicīnisko komisiju); • pārraudzīt ar atbalsta pasākumiem un talantu attīstību saistītās dokumentācijas un e-klases datu precīzu un savlaicīgu aizpildīšanu; un Jums ir: • augstākā izglītība saskaņā ar Ministru kabineta noteikumu Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību” prasībām; • atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72. panta piektajā daļā un Izglītības likuma 50. pantā noteiktajām prasībām; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • darba pieredze līdzīgā amatā un izglītības vadības darbā tiks uzskatīta par priekšrocību; • pieredze iekļaujošās izglītības jautājumos vai atbalsta personāla darbā; • izglītības jomu reglamentējošo tiesību aktu pārzināšana; • jaunāko izglītības un pedagoģijas jomu aktualitāšu pārzināšana un prasme pielietot darbā; • kompetences: spēja strādāt komandā pieņemt lēmumus un prasme rīkoties nestandarta situācijās; labas komunikācijas, sadarbības un motivēšanas prasmes; precizitāte un atbildība darbā, augsta digitālā pratība; mēs piedāvājam: • darba slodzi: 0,5 amata likme direktora vietnieka amatam; • iespēju strādāt pilnu darba slodzi (1,0 likmi), apvienojot vietnieka pienākumus ar pedagoga (mācību priekšmeta skolotāja) vai cita atbalsta personāla amata (piemēram, speciālā pedagoga, psihologa, logopēda, sociālā pedagoga u.c.) pienākumu veikšanu, atbilstoši kvalifikācijai. • atalgojumu EUR 1851 mēnesī pirms nodokļu nomaksas (par slodzi); • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām; • darbu radošā, draudzīgā kolektīvā. Pretendentus aicinām pieteikties, iesniedzot motivētu pieteikuma vēstuli un savu profesionālās darbības aprakstu (CV) ar norādi „Direktora vietnieka/-ces vakancei” līdz 2026.gada 10.septembrim uz e-pastu vps@valmiera.edu.lv vai personīgi Valmieras Pārgaujas sākumskolas lietvedībā (Meža iela 12a, Valmiera, Valmieras novads). Tālrunis informācijai: 26417378. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJA VIETNIEKS /DIREKTORA VIETNIEKS /IZPILDDIREKTORS (IZGLĪTĪBAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Meža iela 12A, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-10 Kontaktpersona: vps@valmiera.edu.lv 26417378

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada bāriņtiesas (turpmāk – Bāriņtiesa) bāriņtiesas locekli (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • aizstāvēt bērnu un aizgādnībā esošu personu tiesības un tiesiskās intereses, izskatot iesniegumus, sūdzības un veicot faktu pārbaudes; • veikt nepieciešamās darbības, lai nodrošinātu bērna audzināšanu un pienācīgu aprūpi ģimeniskā vidē; • veikt lietu pārraudzību atbilstoši spēkā esošajiem normatīviem aktiem; • sagatavot ierosinātās lietas izskatīšanai bāriņtiesas sēdēs; • pārstāvēt tiesā un citās institūcijās bērnus un personas ar ierobežotu rīcībspēju bāriņtiesas kompetences jautājumos; • pieņemt apmeklētājus un sniegt konsultācijas bāriņtiesas kompetenču jautājumos; • sadarboties ar citām bāriņtiesām, Bērnu aizsardzības centru, ilgstošas sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas institūcijām, veselības aprūpes un izglītības iestādēm, sociālajiem dienestiem, policijas iestādēm, Valsts probācijas dienestu un tiesu izpildītājiem, lai nodrošinātu bērnu un aizgādnībā esošo personu tiesību un interešu aizsardzību; • uzturēt un strādāt ar Bāriņtiesas darbam nepieciešamajām datubāzēm, sistēmām un reģistriem; • veikt citus Bāriņtiesu likumā minētus pienākumus; un ja Tev ir: • atbilstība Bāriņtiesu likuma 10.panta otrajā daļā noteiktajiem kritērijiem, ka arī nav attiecināms neviens no Bāriņtiesu likuma 11.pantā noteiktajiem ierobežojumiem; • darba pieredze līdzīgā amatā tiks uzskatīta par priekšrocību; • zināšanas un pieredze bērnu un aizgādnībā esošu personu interešu un tiesību aizsardzības jautājumos; • izpratne par bāriņtiesas darba organizāciju un procesiem; • teicamas prasmes darbā ar datoru, MS Office programmām; • B kategorijas auto vadītāja apliecība; • kompetences: labas komunikācijas un saskarsmes spējas; spēja strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos; strādāt ar lielu informācijas apjomu; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu un strādāt komandā; prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus; analītiskās spējas; augsta atbildības sajūta; precizitāte; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • nelaimes gadījumu apdrošināšanu, kā arī darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām; • citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Pieteikums bāriņtiesas locekļa/-es amatam”, līdz 2026.gada 7.septembrim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148, 64207164. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: BĀRIŅTIESAS LOCEKLIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Alejas iela 8, Kocēni, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-07 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

SIA Čiekurs Pro ir viens no vadošajiem dārza un meža tehnikas tirgotājiem Latvijā. Strādājam jau kopš 1991.gada. Šobrīd ir veikali: Cēsīs, Limbažos, Siguldā, Saulkrastos un Valmierā. Aicinām savai komandai pievienoties servisa meistaru Mūrmuižas ielā 15, Valmierā. Pie mums Tu iegūsi: Stabilu atalgojumu sākot no 1200.00 eur bruto un ikmēneša piemaksu no apgrozījuma; Apmācības un iespēju apgūt jaunākās zināšanas par dārza un meža tehniku; Mūsdienīgu darba vidi un nepieciešamo aprīkojumu; Profesionāls darba apģērbs; Veselības apdrošināšana pēc pārbaudes laika; Atlaides uzņēmuma produkcijai. No Tevis mēs sagaidām: Pieredzi tehnikas remontā vai tehniskās zināšanas; Precizitāti, atbildību un spēju strādāt patstāvīgi; Labas komunikācijas prasmes un vēlmi palīdzēt klientiem. Tavi pienākumi: Veikt dārza un meža tehnikas diagnostiku, apkopi un remontu; Klientu konsultēšana par ekspluatāciju un tehnisko apkopi; Darbs ar rezerves daļām un remonta dokumentācijas sagatavošana; Ja Tev ir tehniska domāšana, interese par meža un dārza tehniku un spēja patstāvīgi risināt tehniskus uzdevumus, gaidīsim Tavu pieteikumu uz norādīto e-pastu: info@ciekurspro.lv. Par konkursa rezultātiem informēsim tikai uz pārrunām uzaicinātos kandidātus. Profesija: MEHĀNIĶIS Darba vietas adrese: LATVIJA, Mūrmuižas iela 15, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Cita Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-25 Kontaktpersona: Reinis Šulcs

Mūsu partneri