Valmieras Ziņas

Vidzemes plānošanas reģions aizsāk sadarbību ar Saeimas Vidzemes deputātu grupu reģionālās attīstības jautājumos

Lasīšanas laiks: 3 min

2025. gada 12. decembrī Ogrē notika Vidzemes plānošanas reģiona Attīstības padomes sēde, kas vienlaikus bija arī pirmā darba tikšanās ar novembrī izveidoto Saeimas Vidzemes deputātu grupu. Tikšanās mērķis bija iezīmēt Vidzemes attīstībai būtiskākos jautājumus un vienoties par sadarbības ietvaru to aktualizēšanai nacionālā līmenī, portālu “Valmieras Ziņas ” informēja Vidzemes plānošanas reģiona galvenā komunikācijas speciāliste Anita Āboliņa.

Tikšanās notika laikā, kad norit darbs pie reģionālās politikas pamatnostādnēm un sākas diskusijas par Eiropas Savienības daudzgadu budžetu 2028.–2035. gadam, kas Vidzemes plānošanas reģionam un pašvaldībām ir īpaši nozīmīgs konteksts turpmākajai attīstības plānošanai.

Sēdes darba kārtībā tika skatīti Vidzemes plānošanas reģiona galvenie darbības virzieni un reģiona attīstības izaicinājumi, Attīstības padomes prioritātes nākamajiem gadiem, kā arī izglītības un inovāciju loma Vidzemes konkurētspējas stiprināšanā Atsevišķa uzmanība tika pievērsta Vidzemes Augstskolas un kopīgi ar Vidzemes plānošanas reģionu izveidotā Vidzemes Atvērtā inovāciju centra ieguldījumam uzņēmējdarbības attīstībā, pētniecības kapacitātes stiprināšanā un sadarbībā ar pašvaldībām. Sēdē tika sniegta arī informācija par Vidzemes plānošanas reģiona prezidentūru Baltijas jūras valstu apakšreģionālās sadarbības organizācijā (BSSSC) 2026.–2027. gadā.

Diskusijās ar Saeimas deputātiem tika aktualizēti Vidzemē īpaši nozīmīgi jautājumi – mobilitāte un savienojamība, ekonomiskā konkurētspēja, mājokļu pieejamība, izglītības kvalitāte, inovāciju attīstība, kā arī Vidzemes kā Eiropas Savienības un NATO ārējās robežas nozīme drošības un reģionālās politikas kontekstā. Tika uzsvērta nepieciešamība pēc elastīgākiem investīciju instrumentiem un ciešākas sadarbības starp pašvaldībām, ministrijām un Saeimu.

Jānis Zariņš, Saeimas deputāts (Jaunā Vienotība) un Vidzemes deputātu grupas priekšsēdētājs:
“Šoruden izveidojot Vidzemes deputātu grupu, mans mērķis bija panākt, lai Vidzemes pašvaldībām un iedzīvotājiem svarīgie jautājumi Saeimā tiktu aktualizēti mērķtiecīgi un regulāri. Šī tikšanās ar Vidzemes plānošanas reģionu ir labs un vajadzīgs sākums ciešākai sadarbībai — tagad galvenais ir šo dialogu turpināt un panākt reālu rezultātu.”

Sēdes laikā tika iezīmēta nepieciešamība turpināt sadarbību strukturētā veidā, paredzot tematiskas darba tikšanās par konkrētiem reģionam būtiskiem jautājumiem, lai nodrošinātu to konsekventu apspriešanu un izvērtēšanu sadarbībā ar Saeimas deputātiem.

Inese Suija-Markova, Vidzemes plānošanas reģiona Attīstības padomes priekšsēdētāja:
“Virkne lēmumu, kas ietekmē reģionu attīstību, tiek pieņemti nacionālajā līmenī. Šo lēmumu kvalitāti nosaka tas, cik labi tajos ir ņemta vērā reālā situācija reģionos. Tāpēc reģionu iesaiste politikas veidošanā ir būtiska. Saeimas Vidzemes deputātu grupa ir svarīgs sadarbības partneris, kas palīdzēs reģionālo skatījumu ienest nacionālajā diskusijā. Liekam lielas cerības uz efektīvu kopdarbu.”

Sēdes noslēgumā Attīstības padome apstiprināja Vidzemes pašvaldību kopīgi sagatavotu prioritāro valsts reģionālo un vietējo autoceļu posmu sarakstu 544,02 km apjomā. Saraksts veidots, pašvaldībām savstarpēji vienojoties par ceļu posmiem, kas ir nozīmīgi uzņēmējdarbības attīstībai, ikdienas mobilitātes nodrošināšanai , pilda duālu funkciju vai savieno kaimiņu novadus. Ceļu infrastruktūra un mobilitāte regulāri tiek skatīta kā vienots reģionālais tīkls, kas pārsniedz atsevišķu administratīvo teritoriju robežas.

Apstiprinātajā sarakstā prioritāro autoceļu posmu apjoms Limbažu novadā – 113 km, Cēsu novadā – 88 km un Madonas novadā – 69,2 km, Valkas novadā – 57,8 km, Alūksnes novadā – 53,7 km, Valmieras novadā – 44,3 km, Ogres novadā – 44,9 km, Gulbenes novadā – 36,14 km, Saulkrastu novadā – 4,4 km, Smiltenes novadā – 32,58 km.

Apstiprinātais saraksts kalpos kā kopīgs Vidzemes priekšlikums turpmākajās sarunās ar atbildīgajām valsts institūcijām par finansējuma piesaisti autoceļu infrastruktūras uzlabošanai.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Ābelīte” (turpmāk – Iestāde) aicina darbā izglītības psihologu (0.395 slodzi nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • sniegt psiholoģisku palīdzību bērniem; • veikt bērnu psiholoģisko izvērtēšanu un atzinumu sagatavošanu; • plānot un realizēt savu darbu saskaņā ar Iestādē realizējamajām pirmsskolas izglītības programmām; • konsultēt Iestādes darbiniekus un bērnu vecākus par bērnu audzināšanu; • sadarboties ar Iestādes vadību, pedagogiem un bērnu vecākiem, lai izstrādātu un īstenotu bērna atbalsta pasākumus, aktīvi iesaistīties Atbalsta komandas darbā; un ja Tev ir: • apliecinājums par patstāvīgu psihologa profesionālo darbību – augstākās izglītības diploms par akreditētas bakalaura studiju programmas un akreditētas maģistra studiju programmas psiholoģijā apguvi, turklāt vismaz viena no šīm programmām ir profesionālā studiju programma; • reģistrācija psihologu reģistrā un psihologa sertifikāts noteiktā darbības jomā; • atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72.panta prasībām; • apgūta pedagogu profesionālās kompetences pilnveides programma “Speciālās zināšanas bērnu tiesību aizsardzības jomā”; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; spēja analizēt un cieņpilni risināt konfliktsituācijas, saglabāt konfidencialitāti un toleranci; spēja argumentēt pieņemtos lēmumus vai veiktās darbības; • prasmes darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi”, 464,13 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un darba pienākumu veikšanai atbilstošu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, profesionālās darbības aprakstu (CV), lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu abelite@valmiera.edu.lv ar norādi ”Izglītības psihologa/-ģes vakancei” līdz 2026.gada 16.februārim. Tālrunis informācijai: 64222645 vai 26666304. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Izglītības un skolu PSIHOLOGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-16 Kontaktpersona: abelite@valmiera.edu.lv 64222645

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās;atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; veselības apdrošināšanu; nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2026. ar iespēju līgumu pagarināt); ar darbu saistīto izdevumu apmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Valmieras novads Biroja adrese: Kuģu iela 11-702, Rīga, LV-1048 Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-22 Darba sākšanas datums: 2026-02-24 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri