Valmieras Ziņas

No aizraušanās līdz biznesa idejai

Lasīšanas laiks: 4 min

Jānis Tilaks un Toms Raudovs ir Vidzemes Augstskolas absolventi, kas pagājušā gada septembrī ar savu biznesa ideju “Video Fabrika” konkursā “Biznesa ekspresis” ieguva trešo vietu, kā arī divus tūkstošus eiro sava biznesa idejas attīstībai.

Pagaidām abu ideja par uzņēmumu, kas sniegtu videopakalpojumus, ir realizācijas procesā. Doma par sava uzņēmuma izveidi Jānim un Tomam bija jau sen, bet īstenot ieceri abi jaunieši sāka, kad pieteicās Valmieras Biznesa un inovāciju inkubatora rīkotajā konkursā Biznesa ekspresis. “Ideja par Video Fabriku radās nejauši, sēžot ātrās ēdināšanas restorānā. Es ierosināju izveidot uzņēmumu, kurā galvenais ienākumu avots būtu pašu klientu maksātspēja un griba. Jānis piekrita un izteica savus ieteikumus, kas palīdzēja pieslīpēt ideju.

Nosaukums “Video Fabrika” radās, pateicoties biznesa ideju konkursam, kurā mēs ieguvām trešo vietu un pirmo lielo ieguldījumu pašā biznesa idejā,” atceras Toms. Idejas pamatā ir iespēja videopakalpojumus pasūtīt ar interneta starpniecību.

Pats grūtākais idejas izveidē esot bijis to uzlikt uz papīra. “Lai izstrādātu kārtīgu biznesa plānu, bija jāiegulda laiks, lai iepazīstos un izanalizētu visu, kas saistīts ar videojomu: konkurentu izpēte, šādu pakalpojumu pieprasījums, ar ko mēs varētu atšķirties,” skaidro Jānis un Toms.

Ar video veidošanu Toms un Jānis sāka aizrauties Jau pirmajā studiju gadā. “Pirms studijām viens otru nepazinām, iepazināmies kojās un sapratām, ka mums ir kopīgas intereses. Nolēmām izveidot paši savu “YouTube” kanālu, eksperimentāli sākt filmēt video un ievietot tos savā kanālā.»

Bez uzjautrinošiem joku un studiju kursu ietvaros veidotiem video abi atraktīvie puiši veidojuši arī spoku raidījumu “Pagātnes atbalss” studiju prakses ietvaros. “Ideja radās, pateicoties mūsu trešajam augstskolas biedram Mārtiņam Urbānam. Pirmajā kursā mūs abus salika vienā koju istabiņā, un arī Mārtiņš aizraujas ar video izveidi un producēšanu. Mārtiņu interesē mistiska tipa raidījumi – tādi kā “Ghost adventures”, kura pamatideja ir spoku medīšana,”

stāsta Toms.

“Kādu vakaru, sēžot istabiņā, Mārtiņš izdomāja, ka mēs varētu taisīt ko līdzīgu, jo Latvijā nekas tāds iepriekš nav redzēts. Tā kā otrais studiju kurss gāja uz beigām un mums bija jākārto obligātā augstskolas prakse, sakrītot vairākiem labvēlīgiem apstākļiem, izdevās izveidot raidījumu “RE:TV” televīzijā, kas bija ļoti pretimnākoša.”  Uz jautājumu, vai plāno veidot otro sezonu raidījumam, puiši skaidro, ka tāda doma ir, bet pagaidām viss laiks tiek veltīts studijām. Runājot par pieredzi, kas gūta, veidojot raidījumu, abi atzīst, ka lielākais ieguvums ir praktiskās zināšanas. “Augstskolā to visu apguvām un zinājām tikai teorētiski, bet raidījums deva ieskatu praktiskajā pusē. Mēs sapratām un iemācījāmies, kā īsti notiek raidījuma producēšana, cik svarīgi ir laikus sagatavoties visam, kas vispār ir nepieciešams, lai taptu labs, kvalitatīvs galaprodukts, kas šajā gadījumā ir TV raidījums.”

“Pēc idejas izstrādes jāstrādā ar sevi pašu – lai gribētos iet, skriet un darīt; vienkārši doties cauri biznesa izveidei, kas galu galā arī ir sava veida piedzīvojums. Ir jābūt arī kripatiņai drosmes jeb spējai uzdrīkstēties. Bez šīm īpašībām jauns uzņēmējs bieži vien var palaist garām iespējas, kas varētu atnest daudz laba. Mūsu gadījumā drosme izpaudās, jau otrajā kursā izveidojot pašiem savu televīzijas raidījumu, piedāvājot savu ideju un vēlāk realizējot to.”

Puiši uzsver: lai iecerētais izdotos, blakus vajag cilvēkus, uz kuriem var paļauties. “Ir nepieciešama laba kompānija. Bez draugiem jeb uzticamiem biznesa partneriem vienam pašam ir ļoti grūti sasniegt izvirzītos mērķus.”

Atbildot uz jautājumu, kas, viņuprāt, jāņem vērā, lai izveidotu kvalitatīvu un interesantu video, abi uzsver, ka būtiskākais ir video saturs.

“Svarīgākā nav video kvalitāte, bet gan saturs. Ja ir labs saturs, tas patiks gan pašiem, gan pārējiem, un ar laiku var sākt domāt arī par attēla kvalitāti, kā tas notika mūsu gadījumā. Visbeidzot – vissvarīgākais ir to darīt ar prieku un patiku. Ja tev nepatīk tas, ko dari, vienkārši nav iespējams sasniegt labus rezultātus. Ir jāmīl savs darbs.”

Puiši teic, ka jauniešiem, kuriem ir interese par video veidošanu, nevajadzētu baidīties vai kautrēties eksperimentēt, bet – tieši otrādi – ņemt visu, ko dzīve piedāvā. “Ja rodas kāda ģeniāla ideja, nevajag par to aizmirst vai palikt malā, bet gan pierakstīt, atcerēties un turēt kabatā, lai jebkurā izdevīgā situācijā varētu izvilkt ārā un realizēt. Viss, kas tev ir nepieciešams, ir ideja, gribasspēks, mazliet drosmes un laba kompānija – tā ir kombinācija, kas paver ļoti daudz iespēju.” Runājot par nākotnes plāniem, Jānis un Toms atbild, ka pēc augstskolas absolvēšanas plāno iegūt pietiekami daudz līdzekļu, lai varētu veiksmīgi realizēt savu biznesa ideju: “Patlaban plānojam tā, taču, kas zina, kā ar laiku viss var mainīties. Pamatā ideja paliks tāda pati, bet mums ir laiks, lai to kārtīgi pieslīpētu.”

“Rūjienas saldējums” komanda aicina pievienoties papildspēkus – mehāniķi Galvenie pienākumi: Pārzināt iekārtu lietošanas, ekspluatācijas un drošības instrukcijas; Plānot un organizēt ikmēneša un ikgadējo ražošanas iekārtu apkopes un remonta darbus; Uzturēt atbilstošā darba kārtībā infrastruktūras objektus un komunālo saimniecību; Informēt tiešo vadītāju par pamanītiem bojājumiem, avārijām infrastruktūrā un komunālajā saimniecībā: Uzturēt un regulāri aizpildīt tehnisko dokumentāciju pēc tiešā vadītāja rīkojuma; Veikt citus līdzīga rakstura uzdevumus uzņēmumā pēc tiešā vadītāja vai uzņēmuma vadītāja rakstiska vai mutiska rīkojuma. Galvenās prasības: Vēlama iegūta tehniskā izglītība vai praktiskā darba pieredze iekārtu apkalpošanā; Iepriekšēja darba pieredze ražošanas uzņēmumā tiks uzskatīta par priekšrocību; Pārzināt gan tehniskas, gan elektroniskas nianses ražošanas iekārtām; Labas komunikācijas un sadarbības prasmes; Spēja būt lojālam pret uzņēmumu, kurā strādā. Piedāvājam: Atalgojumu sākot no 1500 EUR pārbaudes laikā pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika atkarīgs no Tavām prasmēm un spējām; Sociālās garantijas; Veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātajiem mēnešiem; Apmācības darbu uzsākot, kas nepieciešamas darba pienākumu veikšanai; Dinamisku darba vidi; Darba apģērbu; Bezmaksas kafiju un saldējumu; Un citus bonusus. Darba vieta: Rūjienā, Upes ielā 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu (CV) līdz 1.jūlijam uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā. Profesija: MEHĀNIĶIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-07-01 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* Valsts sociālās aprūpes centrs "Zemgale" ir lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā! aicinām darbā filiāles "Rūja" vadītāju! Prasības pretendentam: otrā līmeņa profesionālā augstākā vai akadēmiskā augstākā izglītība; darba pieredze sociālajā sistēmā vai ar sociālajiem pakalpojumiem saistītā jomā vismaz 1 gads tiks uzskatīta par priekšrocību; pieredze vadītāja amatā vismaz 3 gadi; zināšanas par valsts politiku sociālās rehabilitācijas, sociālās un veselības aprūpes jomā un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; prasme strādāt psiholoģiski sarežģītās situācijās; prasme vērtēt faktus, analizēt datus, paredzēt un novērtēt riskus; spēja atzīt un identificēt problēmas, izprast to rašanās cēloņus un piedāvāt risinājumus; datorprasmes lietotāja līmenī (MS Word, Excel, PowerPoint u.c.); pieredze darbā pašvaldības iestādē vai valsts pārvaldē tiks vērtēta kā priekšrocība; prasme strādāt paaugstinātas intensitātes un nenoteiktības apstākļos; valsts pārvaldes vērtību un ētikas principu izpratne; derīgs elektroniskais paraksts. Galvenie pienākumi: nodrošināt kvalitatīvu un ilgtspējīgu ilgstošas sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu sniegšanu un klientu tiesību ievērošanu filiālē; nodrošināt efektīvu filiāles resursu vadību; nodrošināt pilnvērtīgu komandas darbu un starpinstitucionālu sadarbību klientu interesēs; nodrošināt sistemātisku sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas procesa izpildes uzraudzību; nodrošināt klientu drošības uzraudzību; darbs iepirkumu komisijās; nodrošināt darbības nepārtrauktību pakalpojuma sniegšanā. Piedāvājam:sociālās garantijas, atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam;  alga (bruto) EUR 1950 – EUR 2722 atkarībā no profesionālās pieredzes un kompetencēm, pārbaudes laikā līdz EUR 2000 atkarībā no pieredzes un profesionālajām prasmēm sociālajā jomā un vadībā; darba pieredzi valsts pārvaldē un profesionālās izaugsmes iespējas; labus darba apstākļus; draudzīgus, atsaucīgus un profesionālus kolēģus. Informējam: Amatam ir valsts amatpersonas statuss. Darba vieta: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivētu pieteikuma vēstuli un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas ar norādi "Filiāles "Rūja" vadītājs" sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja trīs nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunām. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa).  Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS (SOCIĀLĀS LABKLĀJĪBAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Akordalga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-06-20 Kontaktpersona: CV ar profesijas norādi sūtīt uz e-pastu vakances@vsaczemgale.gov.lv Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Mūsu partneri