Valmieras Ziņas

No aizraušanās līdz biznesa idejai

Lasīšanas laiks: 4 min

Jānis Tilaks un Toms Raudovs ir Vidzemes Augstskolas absolventi, kas pagājušā gada septembrī ar savu biznesa ideju “Video Fabrika” konkursā “Biznesa ekspresis” ieguva trešo vietu, kā arī divus tūkstošus eiro sava biznesa idejas attīstībai.

Pagaidām abu ideja par uzņēmumu, kas sniegtu videopakalpojumus, ir realizācijas procesā. Doma par sava uzņēmuma izveidi Jānim un Tomam bija jau sen, bet īstenot ieceri abi jaunieši sāka, kad pieteicās Valmieras Biznesa un inovāciju inkubatora rīkotajā konkursā Biznesa ekspresis. “Ideja par Video Fabriku radās nejauši, sēžot ātrās ēdināšanas restorānā. Es ierosināju izveidot uzņēmumu, kurā galvenais ienākumu avots būtu pašu klientu maksātspēja un griba. Jānis piekrita un izteica savus ieteikumus, kas palīdzēja pieslīpēt ideju.

Nosaukums “Video Fabrika” radās, pateicoties biznesa ideju konkursam, kurā mēs ieguvām trešo vietu un pirmo lielo ieguldījumu pašā biznesa idejā,” atceras Toms. Idejas pamatā ir iespēja videopakalpojumus pasūtīt ar interneta starpniecību.

Pats grūtākais idejas izveidē esot bijis to uzlikt uz papīra. “Lai izstrādātu kārtīgu biznesa plānu, bija jāiegulda laiks, lai iepazīstos un izanalizētu visu, kas saistīts ar videojomu: konkurentu izpēte, šādu pakalpojumu pieprasījums, ar ko mēs varētu atšķirties,” skaidro Jānis un Toms.

Ar video veidošanu Toms un Jānis sāka aizrauties Jau pirmajā studiju gadā. “Pirms studijām viens otru nepazinām, iepazināmies kojās un sapratām, ka mums ir kopīgas intereses. Nolēmām izveidot paši savu “YouTube” kanālu, eksperimentāli sākt filmēt video un ievietot tos savā kanālā.»

Bez uzjautrinošiem joku un studiju kursu ietvaros veidotiem video abi atraktīvie puiši veidojuši arī spoku raidījumu “Pagātnes atbalss” studiju prakses ietvaros. “Ideja radās, pateicoties mūsu trešajam augstskolas biedram Mārtiņam Urbānam. Pirmajā kursā mūs abus salika vienā koju istabiņā, un arī Mārtiņš aizraujas ar video izveidi un producēšanu. Mārtiņu interesē mistiska tipa raidījumi – tādi kā “Ghost adventures”, kura pamatideja ir spoku medīšana,”

stāsta Toms.

“Kādu vakaru, sēžot istabiņā, Mārtiņš izdomāja, ka mēs varētu taisīt ko līdzīgu, jo Latvijā nekas tāds iepriekš nav redzēts. Tā kā otrais studiju kurss gāja uz beigām un mums bija jākārto obligātā augstskolas prakse, sakrītot vairākiem labvēlīgiem apstākļiem, izdevās izveidot raidījumu “RE:TV” televīzijā, kas bija ļoti pretimnākoša.”  Uz jautājumu, vai plāno veidot otro sezonu raidījumam, puiši skaidro, ka tāda doma ir, bet pagaidām viss laiks tiek veltīts studijām. Runājot par pieredzi, kas gūta, veidojot raidījumu, abi atzīst, ka lielākais ieguvums ir praktiskās zināšanas. “Augstskolā to visu apguvām un zinājām tikai teorētiski, bet raidījums deva ieskatu praktiskajā pusē. Mēs sapratām un iemācījāmies, kā īsti notiek raidījuma producēšana, cik svarīgi ir laikus sagatavoties visam, kas vispār ir nepieciešams, lai taptu labs, kvalitatīvs galaprodukts, kas šajā gadījumā ir TV raidījums.”

“Pēc idejas izstrādes jāstrādā ar sevi pašu – lai gribētos iet, skriet un darīt; vienkārši doties cauri biznesa izveidei, kas galu galā arī ir sava veida piedzīvojums. Ir jābūt arī kripatiņai drosmes jeb spējai uzdrīkstēties. Bez šīm īpašībām jauns uzņēmējs bieži vien var palaist garām iespējas, kas varētu atnest daudz laba. Mūsu gadījumā drosme izpaudās, jau otrajā kursā izveidojot pašiem savu televīzijas raidījumu, piedāvājot savu ideju un vēlāk realizējot to.”

Puiši uzsver: lai iecerētais izdotos, blakus vajag cilvēkus, uz kuriem var paļauties. “Ir nepieciešama laba kompānija. Bez draugiem jeb uzticamiem biznesa partneriem vienam pašam ir ļoti grūti sasniegt izvirzītos mērķus.”

Atbildot uz jautājumu, kas, viņuprāt, jāņem vērā, lai izveidotu kvalitatīvu un interesantu video, abi uzsver, ka būtiskākais ir video saturs.

“Svarīgākā nav video kvalitāte, bet gan saturs. Ja ir labs saturs, tas patiks gan pašiem, gan pārējiem, un ar laiku var sākt domāt arī par attēla kvalitāti, kā tas notika mūsu gadījumā. Visbeidzot – vissvarīgākais ir to darīt ar prieku un patiku. Ja tev nepatīk tas, ko dari, vienkārši nav iespējams sasniegt labus rezultātus. Ir jāmīl savs darbs.”

Puiši teic, ka jauniešiem, kuriem ir interese par video veidošanu, nevajadzētu baidīties vai kautrēties eksperimentēt, bet – tieši otrādi – ņemt visu, ko dzīve piedāvā. “Ja rodas kāda ģeniāla ideja, nevajag par to aizmirst vai palikt malā, bet gan pierakstīt, atcerēties un turēt kabatā, lai jebkurā izdevīgā situācijā varētu izvilkt ārā un realizēt. Viss, kas tev ir nepieciešams, ir ideja, gribasspēks, mazliet drosmes un laba kompānija – tā ir kombinācija, kas paver ļoti daudz iespēju.” Runājot par nākotnes plāniem, Jānis un Toms atbild, ka pēc augstskolas absolvēšanas plāno iegūt pietiekami daudz līdzekļu, lai varētu veiksmīgi realizēt savu biznesa ideju: “Patlaban plānojam tā, taču, kas zina, kā ar laiku viss var mainīties. Pamatā ideja paliks tāda pati, bet mums ir laiks, lai to kārtīgi pieslīpētu.”

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās; atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: Pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; Veselības apdrošināšana; Nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; Darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; Atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2024. ar iespēju līgumu pagarināt); Ar darbu saistīto izdevumu atmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); Apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Mārupes iela 4, Rīga un visā Latvijas teritorijā. Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv  Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-06-03 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Sprīdītis” aicina darbā skolotāja palīgu uz noteiktu laiku (40 stundas nedēļā jeb 1,0 likme).  Darba vietas adrese: Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • veikt bērnu aprūpi ikdienā; • sadarboties ar grupas skolotājām, sniegt atbalstu bērniem mācību jomu apguvē; • veidot bērnos kulturālas uzvedības un higiēnas iemaņas; • rūpēties par bērnu dienas režīma ievērošanu; • nodrošināt telpu, inventāra tīrību un kārtību; un ja Tev ir: • vismaz vispārējā vidējā izglītība (vēlams auklītes sertifikāts vai praktiskā pieredze darbā ar bērniem); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: prasme plānot, organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu, disciplinētība; pozitīva, radoša un atbildīga attieksme pret darbu; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; mēs piedāvājam: • pamatalgu pārbaudes laikā 702 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 731 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi. Profesionālās darbības aprakstu (CV), pieteikuma vēstuli gaidīsim līdz 2024. gada 27.maijam personīgi (adrese: Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras novads) vai e-pastā spriditis@valmiera.edu.lv. Tālrunis papildu informācijai: 64231434. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SKOLOTĀJA PALĪGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-05-27 Kontaktpersona: CV, piet.vēst.un izgl.dok.kopijas ar norādi sūtīt uz spriditis@valmiera.edu.lv, 64231434. Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri