Valmieras Ziņas

No aizraušanās līdz biznesa idejai

Lasīšanas laiks: 4 min

Jānis Tilaks un Toms Raudovs ir Vidzemes Augstskolas absolventi, kas pagājušā gada septembrī ar savu biznesa ideju “Video Fabrika” konkursā “Biznesa ekspresis” ieguva trešo vietu, kā arī divus tūkstošus eiro sava biznesa idejas attīstībai.

Pagaidām abu ideja par uzņēmumu, kas sniegtu videopakalpojumus, ir realizācijas procesā. Doma par sava uzņēmuma izveidi Jānim un Tomam bija jau sen, bet īstenot ieceri abi jaunieši sāka, kad pieteicās Valmieras Biznesa un inovāciju inkubatora rīkotajā konkursā Biznesa ekspresis. “Ideja par Video Fabriku radās nejauši, sēžot ātrās ēdināšanas restorānā. Es ierosināju izveidot uzņēmumu, kurā galvenais ienākumu avots būtu pašu klientu maksātspēja un griba. Jānis piekrita un izteica savus ieteikumus, kas palīdzēja pieslīpēt ideju.

Nosaukums “Video Fabrika” radās, pateicoties biznesa ideju konkursam, kurā mēs ieguvām trešo vietu un pirmo lielo ieguldījumu pašā biznesa idejā,” atceras Toms. Idejas pamatā ir iespēja videopakalpojumus pasūtīt ar interneta starpniecību.

Pats grūtākais idejas izveidē esot bijis to uzlikt uz papīra. “Lai izstrādātu kārtīgu biznesa plānu, bija jāiegulda laiks, lai iepazīstos un izanalizētu visu, kas saistīts ar videojomu: konkurentu izpēte, šādu pakalpojumu pieprasījums, ar ko mēs varētu atšķirties,” skaidro Jānis un Toms.

Ar video veidošanu Toms un Jānis sāka aizrauties Jau pirmajā studiju gadā. “Pirms studijām viens otru nepazinām, iepazināmies kojās un sapratām, ka mums ir kopīgas intereses. Nolēmām izveidot paši savu “YouTube” kanālu, eksperimentāli sākt filmēt video un ievietot tos savā kanālā.»

Bez uzjautrinošiem joku un studiju kursu ietvaros veidotiem video abi atraktīvie puiši veidojuši arī spoku raidījumu “Pagātnes atbalss” studiju prakses ietvaros. “Ideja radās, pateicoties mūsu trešajam augstskolas biedram Mārtiņam Urbānam. Pirmajā kursā mūs abus salika vienā koju istabiņā, un arī Mārtiņš aizraujas ar video izveidi un producēšanu. Mārtiņu interesē mistiska tipa raidījumi – tādi kā “Ghost adventures”, kura pamatideja ir spoku medīšana,”

stāsta Toms.

“Kādu vakaru, sēžot istabiņā, Mārtiņš izdomāja, ka mēs varētu taisīt ko līdzīgu, jo Latvijā nekas tāds iepriekš nav redzēts. Tā kā otrais studiju kurss gāja uz beigām un mums bija jākārto obligātā augstskolas prakse, sakrītot vairākiem labvēlīgiem apstākļiem, izdevās izveidot raidījumu “RE:TV” televīzijā, kas bija ļoti pretimnākoša.”  Uz jautājumu, vai plāno veidot otro sezonu raidījumam, puiši skaidro, ka tāda doma ir, bet pagaidām viss laiks tiek veltīts studijām. Runājot par pieredzi, kas gūta, veidojot raidījumu, abi atzīst, ka lielākais ieguvums ir praktiskās zināšanas. “Augstskolā to visu apguvām un zinājām tikai teorētiski, bet raidījums deva ieskatu praktiskajā pusē. Mēs sapratām un iemācījāmies, kā īsti notiek raidījuma producēšana, cik svarīgi ir laikus sagatavoties visam, kas vispār ir nepieciešams, lai taptu labs, kvalitatīvs galaprodukts, kas šajā gadījumā ir TV raidījums.”

“Pēc idejas izstrādes jāstrādā ar sevi pašu – lai gribētos iet, skriet un darīt; vienkārši doties cauri biznesa izveidei, kas galu galā arī ir sava veida piedzīvojums. Ir jābūt arī kripatiņai drosmes jeb spējai uzdrīkstēties. Bez šīm īpašībām jauns uzņēmējs bieži vien var palaist garām iespējas, kas varētu atnest daudz laba. Mūsu gadījumā drosme izpaudās, jau otrajā kursā izveidojot pašiem savu televīzijas raidījumu, piedāvājot savu ideju un vēlāk realizējot to.”

Puiši uzsver: lai iecerētais izdotos, blakus vajag cilvēkus, uz kuriem var paļauties. “Ir nepieciešama laba kompānija. Bez draugiem jeb uzticamiem biznesa partneriem vienam pašam ir ļoti grūti sasniegt izvirzītos mērķus.”

Atbildot uz jautājumu, kas, viņuprāt, jāņem vērā, lai izveidotu kvalitatīvu un interesantu video, abi uzsver, ka būtiskākais ir video saturs.

“Svarīgākā nav video kvalitāte, bet gan saturs. Ja ir labs saturs, tas patiks gan pašiem, gan pārējiem, un ar laiku var sākt domāt arī par attēla kvalitāti, kā tas notika mūsu gadījumā. Visbeidzot – vissvarīgākais ir to darīt ar prieku un patiku. Ja tev nepatīk tas, ko dari, vienkārši nav iespējams sasniegt labus rezultātus. Ir jāmīl savs darbs.”

Puiši teic, ka jauniešiem, kuriem ir interese par video veidošanu, nevajadzētu baidīties vai kautrēties eksperimentēt, bet – tieši otrādi – ņemt visu, ko dzīve piedāvā. “Ja rodas kāda ģeniāla ideja, nevajag par to aizmirst vai palikt malā, bet gan pierakstīt, atcerēties un turēt kabatā, lai jebkurā izdevīgā situācijā varētu izvilkt ārā un realizēt. Viss, kas tev ir nepieciešams, ir ideja, gribasspēks, mazliet drosmes un laba kompānija – tā ir kombinācija, kas paver ļoti daudz iespēju.” Runājot par nākotnes plāniem, Jānis un Toms atbild, ka pēc augstskolas absolvēšanas plāno iegūt pietiekami daudz līdzekļu, lai varētu veiksmīgi realizēt savu biznesa ideju: “Patlaban plānojam tā, taču, kas zina, kā ar laiku viss var mainīties. Pamatā ideja paliks tāda pati, bet mums ir laiks, lai to kārtīgi pieslīpētu.”

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Vidzemes slimnīca aicina savā komandā KIBERDROŠĪBAS PĀRVALDNIEKU Galvenie amata pienākumi: uzraudzīt SIA "Vidzemes slimnīca" informācijas un komunikāciju tehnoloģiju (IKT) infrastruktūras kiberdrošību, identificēt drošības nepilnības un īstenot preventīvus pasākumus kiberapdraudējumu mazināšanai; izstrādāt, pilnveidot un uzturēt uzņēmuma kiberdrošības politikas, procedūras, vadlīnijas un citu ar kiberdrošību saistīto dokumentāciju; veikt kiberrisku identificēšanu un novērtēšanu, koordinēt kiberrisku mazināšanas pasākumus, kā arī piedalīties kiberdrošības incidentu identificēšanā, reaģēšanā, izmeklēšanā; sniegt viedokli profesionālās kompetences ietvaros darba grupām un projektu komandām, nodrošinot drošības prasību ievērošanu jaunu risinājumu izstrādē un ieviešanā; plānot un organizēt darbinieku kiberdrošības apmācības un veicināt kiberhigiēnas kultūru uzņēmumā; izvērtēt mākslīgā intelekta un citu IKT risinājumu drošību un atbilstību kiberdrošības, personas datu aizsardzības un citu normatīvo aktu prasībām pirms to ieviešanas. Prasības kandidātiem: augstākā vai vidējā profesionālā izglītība informācijas tehnoloģiju, kiberdrošības vai citā saistītā jomā; vismaz 2 gadu darba pieredze kiberdrošības pārvaldības jomā vai spēkā esošs starptautiski atzīts kiberdrošības sertifikāts (piemēram, CISSP, CISM, CompTIA Security+, CEH vai līdzvērtīgs); padziļinātas zināšanas par Latvijas un ES kiberdrošības tiesisko ietvaru; prasme identificēt, analizēt un risināt problēmas, uzņemties atbildību par savu darbību un tās sekām; prasme patstāvīgi plānot un organizēt savu darbu, sasniedzot noteiktus mērķus; prasme strādāt komandā un veicināt sadarbību; spēja argumentēt savu viedokli; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; vēlme un spēja mācīties, attīstīt savas prasmes un zināšanas; analītiska domāšana, precizitāte un augsta atbildības sajūta; prasme strādāt komandā un individuāli, labas komunikācijas prasmes; valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku; normālais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (mēnešalga 2900 EUR); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas apmācības; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; • Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201 Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 16.augustam uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA„Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Informācijas tehnoloģiju daļas vadītāja D.Ciguža pa tālr.: 29333613. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: INFORMĀCIJAS SISTĒMAS DROŠĪBAS PĀRVALDNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-16 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Strenču pirmsskolas izglītības iestāde “Minkāns” (turpmāk - iestāde) aicina darbā skolotāja palīgu uz noteiktu laiku (līdz 2027. gada novembrim) (1 darba slodze, 40 stundas nedēļā). Darba vietas adrese: Skolas laukums 2, Seda, Valmieras novads. Ja Tu vēlies: • palīdzēt pirmsskolas skolotājai organizēt ikdienas darbu, asistēt mācību procesā. Piedalīties pastaigās un citās dienas aktivitātēs. Klāt galdus ēdienreizēm un rūpēties par grupas tīrību. • plānot un organizēt savu darbu darba vietā; un Tev ir: • vismaz vispārējā vidējā izglītība (vēlams praktiskā pieredze darbā ar bērniem); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: prasme plānot, organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu, disciplinētība; pozitīva, radoša un atbildīga attieksme pret darbu; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; pozitīva un atbildīga attieksme pret darbu; mēs piedāvājam: • pamatalgu pārbaudes laikā 780 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 850 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi. Profesionālās darbības aprakstu (CV) un pieteikuma vēstuli gaidīsim līdz 2025. gada 12. augustam e-pastā: minkans@valmiera.edu.lv. Pieteikums iesniedzams ar norādi “Skolotāja palīga vakance”. Tālrunis informācijai: 26616822. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SKOLOTĀJA PALĪGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Skolas laukums 2, Seda, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-12 Kontaktpersona: minkans@valmiera.edu.lv 26616822

Pievienojies mūsu komandai! Valmiermuižas pirmsskolas izglītības iestāde “Burtiņš” (turpmāk – Iestāde) ar 2026.gada 1.septembri aicina darbā atraktīvu, radošu un dzīvespriecīgu pirmsskolas mūzikas skolotāju (ritmika, deja), kurš(a) atbilstoši katra bērna dotumiem un spējām veidos pozitīvu attieksmi pret kustību, ritmu, izraisot interesi par dažādiem mūzikas žanriem un improvizācijas mākslu (1 likme jeb 40 stundas nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Ozolu ielā 2A, Valmiermuiža, Valmieras pagasts, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • plānot un organizēt pedagoģisko darbu (bērnu muzikālo attīstīšanu); • sadarboties ar kolēģiem un vecākiem, lai veicinātu katra bērna izaugsmi; • veikt bērnu attīstības dinamikas izpēti; • plānot savu darbību un sagatavot darbam nepieciešamo dokumentāciju, tostarp e-vidē; • piedalīties Iestādes attīstības plānošanā un īstenošanā atbilstoši kompetencei; un ja Tev ir: • pieredze darbā ar bērniem; • izglītība un pedagogu profesionālās kompetences pilnveide atbilstoši normatīvo aktu prasībām (Ministru kabineta noteikumi Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”; • atbilstība Izglītības likuma un Bērnu tiesību aizsardzības likuma noteiktajām prasībām; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: pozitīva, radoša un atbildīga attieksme pret darbu; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi” 1566 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • profesionālās pilnveides un izaugsmes iespējas; • dinamisku un radošu kolektīvu.   Profesionālās darbības aprakstu (CV), pieteikuma vēstuli un izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt līdz 2026.gada 27.augustam e-pastā: burtins@valmiera.edu.lv. Tālrunis informācijai 26330075. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: PIRMSSKOLAS IZGLĪTĪBAS MŪZIKAS SKOLOTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Ozolu iela 2A, Valmiermuiža, Valmieras pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-27 Kontaktpersona: burtins@valmiera.edu.lv 26330075

Mūsu partneri